《2023年市政协党组上半年党建和党风廉政建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年市政协党组上半年党建和党风廉政建设工作总结.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年市政协党组上半年党建和党风廉政建设工作总结下面是我为大家整理的市政协党组上半年党建和党风廉政建设工作总结,供大家参考。市政协党组上半年党建和党风廉政建设工作总结今年以来，市政协党组在海门市委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识加强全面从严治党、落实两个责任的极端重要性，认真落实中央、省、市有关文件精神，结合政协工作实际，进一步加强和改进政协组织党的建设，狠抓党风廉政建设责任的落实和党风、作风建设改进工作，为全面做好市政协各项工作提供了坚强的政治保证。现将2023年上半年工作总结如下：一、强化组织领导，落实一岗双责坚持把落实党风廉政建设主
2、体责任纳入重要议事日程，按照南通市落实党风廉政建设责任制领导小组文件要求，年初，市政协党组召开专题会议，研究制定落实党风廉政建设两个责任工作方案。党组班子成员和政协班子成员积极学习领会两个责任的内涵和要求，研究制定了个人党风廉政建设责任清单，形成一把手亲自抓、主席会议成员各负其责、机关上下齐谋共为的工作格局，确保党风廉政建设党委主体责任落到实处。3月底，市政协党组又根据南通市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室关于强化运用监督执纪第一种形态、完善党委（党组）主体责任清单及履责记实相关要求的通知文件精神，召开专题党组会议，进一步修订完善党组主体责任清单和班子成员个人责任清单。同时，市政协党组层层
3、压实责任，与机关党组签订党风廉政建设责任书，全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为； 定期听取机关党组党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。始终坚持把党建、党风廉政建设与政协常规工作紧密结合，同研究，同部署，同落实。上半年共召开党组会议9次，对党建和党风廉政建设进行研究部署，真正做到业务工作和党建、党风廉政建设两手抓、两不误。 二、注重理论学习，提高思想认识市政协党组认真研究制定政协党组理论学习中心组学习计划，按照两学一做学习教育常态化制度化要求，每月组织中心组成员开展形式多样的理论学习。上半年
4、先后深入学习了党的十九大精神，中央纪委二次全会、江苏省纪委三次全会精神，十三届全国人大一次会议、全国政协十三届一次会议精神，推动高质量发展，新修订的宪法和监察法和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想等。根据省政协统一部署，市政协在全市政协系统组织开展了习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想学习研讨活动。市政协以系统思维统筹推进，将学习研讨活动同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与学习党章、宪法和政协章程结合起来，与省、市部署开展的解放思想大讨论活动结合起来，与即将在全党开展的不忘初心、牢记使命主题教育结合起来，多角度、多层次、多形式地开展专题
5、学习研讨活动。活动开展以来，政协委员和机关干部深入学习领会，完成了30多篇研讨文章，政治理论素养进一步增强，切实把思想和行动统一到了贯彻市委的决策部署上来。三、健全制度建设，加强源头预防以南通市落实党风廉政建设责任制第六检查考核组反馈问题整改为契机，进一步提升政协机关支部规范性建设。严格落实市政协党组成员以普通党员身份参与机关支部活动制度。市政协党组成员带头参加了机关支部2023年度组织生活会和进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题组织生活会，并积极参加每月的党员统一活动日活动。坚持市政协党组成员带头上党课，党组书记陆一飞、党组成员李鑫钊分别为全体机关党员上了践行五个过硬，勇做新时代的奋斗
6、者和新修订的宪法和监察法精神解读专题党课。以一季度南通党建、党风廉政建设检查考核反馈问题整改为契机，对各项制度进行了健全和完善，制定印发了机关考勤制度、机关公务接待制度、机关办公用品管理暂行办法和机关财务结报的有关要求。同时根据相关要求，积极修订中共政协海门市委员会党组工作规则海门市政协党组关于加强三重一大事项决策的议事规则等制度。始终把警示教育摆在突出位置，认真组织开展5.10思廉日专题活动，组织全体机关干部观看警示教育片罔顾法纪者鉴； 多次传达学习了南通市纪委、海门市纪委下发的相关文件精神，通过典型的案例让警示教育更具说服力； 在节假日之前通过发放廉政提醒、开展自查自纠等形式，防范违反中央
7、八项规定精神的行为发生。 四、严明纪律规矩，持续改进作风严格落实谈心谈话制度，制定印发了海门市政协2023年度谈话活动实施方案，建立了党组书记与班子成员谈，班子成员与分管委室负责人谈，委室负责人与工作人员谈的谈心谈话制度，要求每月开展谈心谈话不少于一次，做到见人见事见思想。上半年共开展有记录的谈话40多次，谈话中坚持推心置腹，以诚相待，诚恳指出问题，深入交换看法，共同探讨建议。对发现的苗头性、倾向性问题积极运用监督执纪第一种形态进行处理，上半年开展提醒谈话1次，对1名同志进行了教育提醒、纠偏预警。按照海纪发202316号、海纪发202319号文件要求，认真开展会议文件实效与三重一大事项决策机制
8、执行情况自查，对自查出的问题及时整改。、建立主席会议成员联系企业家委员制度，进一步密切与委员的联系，以登门走访、约见约谈等方式走访联系委员企业40余家次，协调解决委员企业发展建设中的实际问题。深入开展富民强企奔小康走帮服活动和统一接访日活动，走访慰问了一批困难群众，收集上报了社情民意和相关意见，帮助基层解决了一批实际问题。班子成员严格执行信访接待制度，畅通群众诉求渠道，积极化解信访包案。同时，市政协党组也清醒地认识到，与海门市委、南通市纪委的要求相比，党组管党治党还存在一些薄弱环节。比如有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够； 有的党员干部自我要求不严，工作标准不高； 政协机关党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象等。 下一步，市政协党组将在中共海门市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省、市有关会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的重点任务，不断增强忧患意识、风险意识和责任意识，着力严明党的纪律、特别是政治纪律，切实转变工作作风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。