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1、2023年基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料4篇2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料4篇2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料省委巡视组来我校巡视座谈时的汇报材料鄱阳二中是一所规模较大的完全中学。她创办于1975年。19751982年期间校名为下面是我为大家整理的2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料4篇,供大家参考。篇一：2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料委巡视组来我校巡视座谈时的汇报材料鄱阳二中是一所规模较大的完全中学。她创办于 1975 年。19751982 年期间校名为鄱阳镇中学属鄱阳镇镇办中学。1982 年升格为县级普通中学更名为鄱阳县第二中
2、学沿用至今2000 年 5 月鄱阳二中晋升为上饶市重点中学 2023 年 10 月又被省教育厅命为 十五期间全省重点建设中学。学校从创办以来取得了一系列令人瞩目的成绩。1977 年恢复高考时学生宁长龙被中山大学录取填补了鄱阳县当年高考的一个空白。19951997 年学校与江西省东南高级职业中学现蓝天科技学院联办职高向省高职推送生源 430余人。1998 年2023 年学校连续六年获全县中考升学率、录取总人数第一。高考一年一大步 一步一层楼 2023 年高考录取率达 63.2。2023 年 5 月 鄱阳二中代表队荣获全国奥林匹克数学竞赛 初中组团体总分全市第一名在鄱阳县教育史上写了浓墨重彩的一笔
3、。鄱阳二中自建校以来已累计培养毕业生 20000 余人近 10 年 来从这里初中毕业被省重点高中录取的学生中有近 300 人先后考上了清华、北大、人大、中山、复旦等全国名牌院校学校还向全国大专院校输送了一大批专业好、素质高的体育、美术人才。1990年学校被授予上饶地区文明单位 1997、1998 年鄱阳二中连续两年荣获地区先进学校光荣称号2023 年月学校被确定为全省现代教育技术示范学校。2023 年再次被评为市文明学校。2023 年 8 月新的校领导班子组建后根据县情和校情制定了做精做细初中做大做强高中的发展思路力争通过若干年的艰苦奋斗把学校办成全省一流重点中学。 二、我校教育发展情况、特点
4、和经验 我校由过去一所镇办初中发展成为具有一定知名度的全省重点建设中学根本原因就在于各级领导对我校的关心、支持在于我校实施人才强校战略真正做到了以人为本才实现了成功的跨越。现将我校在普及义务教育发展高中教育工作情况、作法和经验汇报如下 、各级领导重视和认真指导是我校发展壮大的有力保障。 在我县巩固和完善以县为主的农村义务教育管理体制的大前提下县政府在制订年度计划时都把教育摆在优先发展的战略地位数年前原省政协副主席黄懋衡就曾亲临我校指导工作。每年县委、县政府主要领导都要到我校来几次 进行调研、 指导和解决实际问题。今年市委常委、县委书记赵东亮同志上任伊始就就于春节前夕带领部分县领导来我校调研看望
5、教师在最近召开的县委十一届六次全会上 赵书记在讲话中就要求县级领导率先垂范 做到 两带四不 即带头关心教育、带头支持教育不调借一名教师改行不批一个条子徇私情减学费不打气招呼干扰一个教师调动不接受学校的一次吃请。从而为我县教育的发展提供了一个良好的外部环境 并要求教育部门争创四个一流的新目标又为我县教育的发展指明了方向 提出的 三个月有明显的起色 下个学期有明显转变两年之内有明显成效 更是对我们这些学校提出了殷殷希望。去年和今年市教育局局长盛平珍同志曾两次来校指导工作这些都充分反映了省、市领导、县委、县政府对我县教育事业的重视程度我校也正是在各级领导和全社会的关心和支持下 才得以不断发展壮大。、
6、不断更新教育理念推动我校教育改革与发展 在教育中我们一直秉承为了一切学生为了学生一切一切为了学生 的办学新理念 在教学中全面贯彻 三个让 的办学宗旨即让每个学生都获得成功的体验 让每个家长都体会到子女进步的喜悦 让每个教师都享受到教书育人的乐趣。为了让社会参与学校管理学校成立了家长理事会每年换届一次实行开门办学。而学校每个重大决策都需经教工大会讨论商定。以德治校、民主治校。教学上采取教研组、年级组双重管理。校领导和中层干部坚持行政值周制履行查岗、护航等职责。在学生中开展的养成教育充分体现了学生自己管理自己自己教育自己自己完善自己的教育思想推动了全校的各项管理工作朝着更加科学化更加自觉化、主动化
7、的方向发展。 注重素质教育促学生综合素质全面提高。 秉着不求人人升学但愿个个成才的办学理念学校十分看重学生的全面发展狠抓素质教育为学生的终身发展负责为学生的终身着想。在省、市、县组织的中学生绘画、书法、作文、体育演讲比赛中屡屡获奖。前不久刘枭同学在中学生美术赛中获全县第一。在去年全县未成年人思想道德建设电视辩论赛上我校参赛选手获全县第三名的好成绩 这充分展示了鄱阳二中素质教育结出的累累硕果。 强化初中王牌意识打造高中特长班精品 初中特色。初中是二中的精品拳头产品。在多年的办学实践中我校形成了一整套独特的教育教学方法和成功经验。每年中考占有绝对优势。前后连续八年全县夺魁。2023 年参加全国奥林
8、匹克数学比赛 荣获全市团体第一名 全市颁奖大会因而在我校隆重召开。2023 年中招考试全县前 10 名我校占席。李逸同学获个人总分全县第一。 美术、书法、音乐特长班斐名远扬。 我校是一所二类完中生源质量相对较差文化基础不扎实。为此我们从学校实情出发根据高中部分学生的特长开设音体美特长班加大了对音体美教学设施的投入抓紧了施教人员的素质培养和提高做到了人无我有人有我优多年来为高校输送了一大批体专、艺专生。近几年我校此类学生录取比例占全县 50以上受到教育部门和社会各界的一致好评。 积极开展 普九验收前期工作确保 2023 年底我校 两基验收达标。 学校于去年就成立了以卓凡校长为组长 其它班子成员为
9、组长的普九验收领导小组下设办公室配备了普九专干印制了调查摸底表格制定了实施方案召开了成员动员大会尽一切力量配备配齐各种软、硬件设施以迎接普九验收。、不断完善办学条件夯实我校发展基础 在县委、县政府的关心、支持下经过多方筹资我校的硬件实施建设已初具规模达到了二类完中的验收标准 我校现有教学楼、办公楼、实验楼、科技楼、师生宿舍楼、校办印刷厂楼共 10 幢生均建筑面积 4.4m2生均空间面积 3.2m2。 64 座语音室间微机 150 台400 米跑道一个足球场一 个 篮球场个 乒乓球台个 英派斯 名牌体育设施一套。 现代化教学手段不断更新投资 50 万元的双向教学系统已安装到位于近期投入使用。还有
10、电子备课室、阅览室、多媒体教室各一间。 图书馆现有图书 20000 余册可同时供师生 200 人阅读。学生宿舍能容 200 名住宿生厕所蹲位合计 60 个。 整治校园周边环境营造良好的外部环境。 我校积极主动配合县公安、工商、防疫、交警和文明办等部门对校园周边的摊点、网点、摩的、食品店等场所进行定期、不定期地检查、清理基本上有了良好的氛围为维护学校正常的教学秩序维护未成年人的身心健康营造了一个比较好的外部环境。 、妥善、科学使用各种经费投入采取多种措施控学保辍规范学校收费行为。 在以县为主的财政体制下近五年来我校教师工资均由县财政统一足额发放从没有克扣、拖久现象发生。 随着教育事业的发展 县政
11、府逐步加大了对教育基础设施的投入。就拿我校来说科技楼的竣工县政府就拨款 538550 元公用经费、义教助学金都按规定如数下拨校舍维护、改造和建设以及课桌、凳的添置均得到县政府、教育行政部门的大力支持。 采取多种途径尽量不让一个学生因家庭贫困而失学。我校初中学生有 2134 人其中部分学生来自于农村和城镇贫困家庭尽管学校财力有限但是我们还是尽最大努力减免学生学杂费从去年秋季到今年春季 学校共减免 6 万余元 校领导班子成员带头结对帮扶资助贫困学生同时还积极与团县委、县妇联取得联系争取希望工程和春蕾计划助学款接受社会爱心捐助帮助学生完成义务教育和度过高中阶段的学习时光。 严格规范学校收费行为坚决杜
12、绝乱收费现象。 每学期开学报名我校均严格执行省、市、县有关部门的规定实行规范的教育收费公示制度在学校公开栏上张贴收费标准公开接受媒体、社会和家长的监督我校对初中学生实行一次性收费各年级中途不得以任何理由收取任何费用高中学生严格按照三限政策的具体标准执行收费从不以任何借口和方式收取其它费用我校按规定收取的学杂费全部用于公用经费开支而不挪作他用开学之初校领导与教师层层签订责任状从源头上杜绝乱收费现象的发生。 、建章立制使学校的管理在规范化、制度化、民主化的轨道上有效地运行。 在多年的办学实践中我校认为没有制度、没有规章难以保障学校的可持续发展因而结合我校实情在教师队伍管理、常规教学管理、校本教研管
13、理、班级管理、学生管理、班主任管理等方面制定了一系列规章制度取得了一定的管理成效。 每年秋季来我校就读初一的学生均是按照就近入学的方式 分班采取平衡班没有重点班与普通班之分在办学过程中学校从不向年级、班主任下达升学指标也不把中、高考成绩作为评价师生的唯一标准而是采取一种动态的、科学的评估体系严格按照教育规律办学。校政教处、 保卫科制定的 鄱阳二中学生校园内 十不准 、治安动态日报制 、 鄱阳二中学生行为规范的颁布实施以及校总务处对校内食堂、楼梯口电线、电扇、电源以及校内设施进行定期与不定期检查这些举措及时消除了校内各种安全隐患杜绝了重大安全事故的发生。多年来 我校保持了重大安全事故为零的良好态
14、势。、创新形式打造了一支德艺双馨的教师队伍 我校现有教师 217 人其中中青年教师 126 人40 岁以下 结构较合理走上讲台的教师都具备了教师资格实行了聘任制度没有一个不具备教师资格的教师上台讲课教师的学历、文凭、职称基本达标就是与县内两所省重点中学相比也毫不逊色不少教师在县内甚至市里都有很高的知名度。我校这支好的教师队伍是通过以下这些方式培养出来的。 我校定期、 不定期开展多种形式的教研活动。如 听课、 评课、示范观摩课、说课、集体备课等。 以老带新发挥骨干教师的作用建立帮扶对子着力培养中青年教师提升教师整体素质。 采取请进来、走出去的方式每学期将从名校中请名师来我校传授教育教学理念、教学
15、经验和方法同时组织我校教师到名校参观学习。 有计划地安排部分中青年教师参加短期或长期进修培训 提升业务能力吸收先进教育教学理念。 我校面对全校教师长年开设电脑操作和课件制作培训班。 与景市五中、 玉山二中等名校建立资源共享、 信息交流的平台。引入竞争机制强化教学管理迫使教师努力钻研主动吸收好的教学方法和经验不断提高自身业务能力。 积极开展师德师风教育 树师德标兵 以榜样事迹和示范力量提升了全体教师的新形象。 三、我校发展过程遇到的困难和存在的问题 、基础设施建设滞后制约着我校的可持续发展2023 年我校被省教育厅命名为省重点建设中学 对照省重点建设中学的标准校园须占地 150 亩而我校当前只有
16、 53 亩正如此学生公寓、食 堂、教师办公楼、实验大楼至今无着落。学校发展空间有限。 、师资结构不合理。我校教师总量不仅缺而且地理、物理、微机专业的本科毕业生更是严重匮乏影响了我校教学质量的提高。、学校周边环境仍存在不良因素。虽然我校 200 米之内没有网吧、游戏室等但把 200 米作为界定标准有失偏颇再者门口店面内的食品店卫生状况堪忧。这在一定程度上影响了我校学生的身心健康干扰了我校正常的教学秩序。 、我校高中办学举步维艰。由于众所周知的原因每年中招录取、重点高中优先而我校只能招收学习上有困难的学生由于政策上的不公平造成了教育的不公平就因为没有政策我校就连自己培养的初升高的优质生源都不能保住
17、 100都被重点高中 挖 走在高中师资方面我校并不比重点高中差 就因为生源的差异而长期甘居人后并造成了招生难考重点大学难升学率不高实在是于心不甘。 、高中收费政策不应偏向重点高中。重点中学不仅学费高而且择校费高。我校是一所二类完中 担负着国家三年义务教育的职责我们责无旁贷但义务教育阶段是实行一次性收费中途不能收取任何费用学校为此还要垫付部分资金而高中属非义务教育原本来我校就读的择校生就不多且多数来自于农村家庭经济困难我们不仅收费低而且还在一定程度上减免部分学杂费从而造成学校可用资金极为有限影响了.篇二：2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料信局关于安全生产大排查巡查工作的汇报材料精编
18、我局按照*全县安全生产大排查的通知精神，深入贯彻落实关于安全生产重要指示精神，严格落实安全生产一岗双责的监管责任，组织开展安全生产大排查巡查，现将工作情况汇报如下。 一、安全生产监督检查工作情况 *年*月*日在全体干部职工会议上传达学习*县安全生产委员会办公室关于开展全县安全生产大排查、大整治、大宣教活动的通知精神，我局部署岁末年初全县安全生产大排查工作任务、工作要求，落实清明、三月三和五一节前安全隐患检查和防汛安全排查工作，落实节日期间安全生产事故防范措施，提前化解风险隐患，制订我局工作方案，有效防范和遏制事故的发生。今年以来共检查了*家次企业、出动车辆*多车次、人员*多人次，检查记录*份，
19、发现常规性安全问题*处，已整改*处，在整改*处，召开相关安全工作会议*次。 二、我局今年以来重点做了以下工作 我局成立安全生产领导小组，在安全生产监督检查中，分四组开展指导工业企业做好安全生产检查管理工作，严格行业规范和准入管理，推动企业加大安全技改，推广应用先进工艺技术和设备，淘汰落后工艺和产能，引导企业增加安全生产研发资金，推动企业开展安全生产隐患自查和问题处置。 1、树牢安全生产红线意，提高政治站位。坚决贯彻落实关于安全生产、应急管理工作的重要指示精神和县安全委员会议精神，更加清醒认识当前安全形势的严峻性复杂性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风
20、险这根弦。 2、压实企业安全生产主体责任。督促企业落实安全生产主体责任，完善安全管理制度和工艺设备操作规程，强化企业全员培训和警示教育，提升每个员工的安全意识、安全技能和对事故的防范能力。告知员工生产除患风险点，辨识和处置隐患治理，建立起企业管理、全员监督负责、全过程双工作机制。 3、深入开展安全生产大排查大整治和季节性、节日及重大会议期间安全生产检查行动，结合正在开展的安全生产专项整治三年行动活动，举一反三，分行业检查消除生产隐患、火灾隐患，排查治理其他不安全因素，严格落实企业执行隐患排查治理制度，及时发现并彻底消除事故隐患苗头，堵塞安全漏洞，强化安全管理。 4、加强企业安全生产宣传教育。组
21、织本局全体干部职工观看生命重于泰山视频安全生产警示片，并转发给企业，组织企业员工观看，观看人数达*多人次。提高安全生产敢性认识，对企业进行安全生产知识宣传，推动企业落实主体责任，树立安全发展理念，指导企业开展应急演练，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力。 5、做好值班值守工作。及时把气象灾害性预警信息转发到企业，指导企业做好防范。 三、存在问题一是部分企业分管安全生产领导工作思路不清，未能建成制度化、网格化和定员化安全管理体系，安全管理人员安全意识淡薄和管理经验不足。 二是部分企业安全生产工作薄弱，安全生产主体责任落实不到位，制度不健全，台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教育不到位
22、。 三是消防设备设施维护不到位，安全意识淡薄，生产车间杂物乱放，存在隐患，视而不见，隐患排查整改不记录，企业安全隐患风险底子不清。 四、工作措施 （一）组成四个工作小组，继续督促企业建立健全安全管理机构，完善规范安全生产管理制度，落实安全生产责任长效管理机制，指导企业做好各项安全管理工作。 （二）以预防事故为主、排治隐患为辅，进一步优化深化隐患排查治理措施，完善事故隐患排查治理制度。 （三）继续做好安全生产教育培训工作，加大安全生产法律法规的宣传力度，强化企业人员自觉执行安全生产管理制度。篇三：2023基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料委巡视组来我校巡视座谈时的工作汇报一、我校基本情况 江
23、西省鄱阳县第二中学位于千年古镇鄱阳镇的西郊、 美丽的西门湖畔。校园占地面积53 亩34980 平方米 其中校舍面积 12500 平方米运动场地面积 20000 平方米。图书馆、阅览室、语音室、微机室、理、化、生实验室分门别类井然有序。体、育、美等各项教学活动设施一应俱全。校园内布局合理环境优雅。全校学生 3528 人其中高中部 1394 人初中部 2134 人。在校教职员工 217 人其中高、中级职称达近 50左右当中有不少是在全县乃至全市都颇有名气的学科带头人。 鄱阳二中是一所规模较大的完全中学。她创办于 1975 年。19751982 年期间校名为鄱阳镇中学属鄱阳镇镇办中学。1982 年升
24、格为县级普通中学更名为鄱阳县第二中学沿用至今 2000 年 5 月 鄱阳二中晋升为上饶市重点中学 2023 年 10 月又被省教育厅命为 十五期间全省重点建设中学。学校从创办以来取得了一系列令人瞩目的成绩。1977 年恢复高考时学生宁长龙被中山大学录取填补了鄱阳县当年高考的一个空白。19951997年学校与江西省东南高级职业中学现蓝天科技学院联办职高向省高职推送生源 430余人。1998 年2023 年学校连续六年获全县中考升学率、录取总人数第一。高考一年一大步一步一层楼2023 年高考录取率达 63.2。2023 年 5 月鄱阳二中代表队荣获全国奥林匹克数学竞赛 初中组 团体总分全市第一名
25、在鄱阳县教育史上写了浓墨重彩的一笔。鄱阳二中自建校以来已累计培养毕业生 20000 余人近 10 年 来从这里初中毕业被省重点高中录取的学生中有近 300 人先后考上了清华、北大、人大、中山、复旦等全国名牌院校学校还向全国大专院校输送了一大批专业好、素质高的体育、美术人才。1990 年学校被授予上饶地区文明单位 1997、1998 年鄱阳二中连续两年荣获地区先进学校光荣称号2023 年月学校被确定为全省现代教育技术示范学校。2023 年再次被评为市文明学校。 2023 年 8 月新的校领导班子组建后根据县情和校情制定了做精做细初中做大做强高中的发展思路力争通过若干年的艰苦奋斗把学校办成全省一流
26、重点中学。 二、我校教育发展情况、特点和经验 我校由过去一所镇办初中发展成为具有一定知名度的全省重点建设中学 根本原因就在于各级领导对我校的关心、支持在于我校实施人才强校战略真正做到了以人为本才实现了成功的跨越。现将我校在普及义务教育 发展高中教育工作情况、 作法和经验汇报如下、各级领导重视和认真指导是我校发展壮大的有力保障。 在我县巩固和完善以县为主的农村义务教育管理体制的大前提下县政府在制订年度计划时都把教育摆在优先发展的战略地位 数年前 原省政协副主席黄懋衡就曾亲临我校指导工作。每年县委、 县政府主要领导都要到我校来几次 进行调研、 指导和解决实际问题。今年 市委常委、 县委书记赵东亮同
27、志上任伊始就就于春节前夕带领部分县领导来我校调研看望教师 在最近召开的县委十一届六次全会上 赵书记在讲话中就要求县级领导率先垂范做到两带四不 即带头关心教育、带头支持教育不调借一名教师改行不批一个条子徇私情减学费不打气招呼干扰一个教师调动不接受学校的一次吃请。从而为我县教育的发展提供了一个良好的外部环境并要求教育部门争创四个一流的新目标又为我县教育的发展指明了方向提出的三个月有明显的起色下个学期有明显转变两年之内有明显成效 更是对我们这些学校提出了殷殷希望。去年和今年市教育局局长盛平珍同志曾两次来校指导工作这些都充分反映了省、市领导、县委、县政府对我县教育事业的重视程度我校也正是在各级领导和全
28、社会的关心和支持下才得以不断发展壮大。 、不断更新教育理念推动我校教育改革与发展 在教育中我们一直秉承为了一切学生为了学生一切一切为了学生的办学新理念在教学中全面贯彻三个让的办学宗旨即让每个学生都获得成功的体验让每个家长都体会到子女进步的喜悦 让每个教师都享受到教书育人的乐趣。为了让社会参与学校管理学校成立了家长理事会每年换届一次实行开门办学。而学校每个重大决策都需经教工大会讨论商定。以德治校、民主治校。教学上采取教研组、年级组双重管理。校领导和中层干部坚持行政值周制履行查岗、护航等职责。在学生中开展的养成教育充分体现了学生自己管理自己自己教育自己自己完善自己的教育思想推动了全校的各项管理工作
29、朝着更加科学化更加自觉化、主动化的方向发展。 注重素质教育促学生综合素质全面提高。 秉着不求人人升学但愿个个成才的办学理念学校十分看重学生的全面发展狠抓素质教育为学生的终身发展负责为学生的终身着想。在省、市、县组织的中学生绘画、书法、作文、体育演讲比赛中 屡屡获奖。前不久 刘枭同学在中学生美术赛中获全县第一。在去年全县未成年人思想道德建设电视辩论赛上 我校参赛选手获全县第三名的好成绩 这充分展示了鄱阳二中素质教育结出的累累硕果。强化初中王牌意识打造高中特长班精品 初中特色。初中是二中的精品拳头产品。在多年的办学实践中我校形成了一整套独特的教育教学方法和成功经验。每年中考占有绝对优势。前后连续八
30、年全县夺魁。2023年参加全国奥林匹克数学比赛荣获全市团体第一名全市颁奖大会因而在我校隆重召开。2023 年中招考试全县前 10 名我校占席。李逸同学获个人总分全县第一。 美术、书法、音乐特长班斐名远扬。 我校是一所二类完中生源质量相对较差文化基础不扎实。为此我们从学校实情出发根据高中部分学生的特长开设音体美特长班加大了对音体美教学设施的投入抓紧了施教人员的素质培养和提高做到了人无我有人有我优多年来为高校输送了一大批体专、艺专生。近几年我校此类学生录取比例占全县 50以上受到教育部门和社会各界的一致好评。 积极开展普九验收前期工作确保 2023 年底我校两基验收达标。 学校于去年就成立了以卓凡
31、校长为组长 其它班子成员为组长的 普九 验收领导小组下设办公室配备了普九专干印制了调查摸底表格制定了实施方案召开了成员动员大会尽一切力量配备配齐各种软、硬件设施以迎接普九验收。 、不断完善办学条件夯实我校发展基础 在县委、县政府的关心、支持下经过多方筹资我校的硬件实施建设已初具规模达到了二类完中的验收标准 我校现有教学楼、办公楼、实验楼、科技楼、师生宿舍楼、校办印刷厂楼共 10 幢生均建筑面积 4.4m2生均空间面积 3.2m2。 64 座语音室间微机 150 台400 米跑道一个足球场一个篮球场个乒乓球台个 英派斯名牌体育设施一套。 现代化教学手段不断更新投资 50 万元的双向教学系统已安装
32、到位于近期投入使用。还有电子备课室、阅览室、多媒体教室各一间。 图书馆现有图书 20000 余册 可同时供师生 200 人阅读。学生宿舍能容 200 名住宿生厕所蹲位合计 60 个。 整治校园周边环境营造良好的外部环境。 我校积极主动配合县公安、工商、防疫、交警和文明办等部门对校园周边的摊点、网点、摩的、食品店等场所进行定期、不定期地检查、清理基本上有了良好的氛围为维护学校正常的教学秩序维护未成年人的身心健康营造了一个比较好的外部环境。 、妥善、科学使用各种经费投入采取多种措施控学保辍规范学校收费行为。 在以县为主的财政体制下近五年来我校教师工资均由县财政统一足额发放从没有克扣、拖久现象发生。
33、 随着教育事业的发展县政府逐步加大了对教育基础设施的投入。就拿我校来说科技楼的竣工县政府就拨款 538550 元公用经费、义教助学金都按规定如数下拨校舍维护、改造和建设以及课桌、凳的添置均得到县政府、教育行政部门的大力支持。 采取多种途径尽量不让一个学生因家庭贫困而失学。我校初中学生有 2134 人其中部分学生来自于农村和城镇贫困家庭 尽管学校财力有限 但是我们还是尽最大努力减免学生学杂费 从去年秋季到今年春季 学校共减免 6 万余元 校领导班子成员带头结对帮扶资助贫困学生同时还积极与团县委、县妇联取得联系争取希望工程和春蕾计划助学款接受社会爱心捐助帮助学生完成义务教育和度过高中阶段的学习时光
34、。严格规范学校收费行为坚决杜绝乱收费现象。 每学期开学报名我校均严格执行省、市、县有关部门的规定实行规范的教育收费公示制度在学校公开栏上张贴收费标准公开接受媒体、社会和家长的监督我校对初中学生实行一次性收费各年级中途不得以任何理由收取任何费用高中学生严格按照三限政策的具体标准执行收费 从不以任何借口和方式收取其它费用 我校按规定收取的学杂费全部用于公用经费开支而不挪作他用开学之初校领导与教师层层签订责任状从源头上杜绝乱收费现象的发生。 、建章立制使学校的管理在规范化、制度化、民主化的轨道上有效地运行。 在多年的办学实践中我校认为没有制度、没有规章难以保障学校的可持续发展因而结合我校实情在教师队
35、伍管理、常规教学管理、校本教研管理、班级管理、学生管理、班主任管理等方面制定了一系列规章制度取得了一定的管理成效。 每年秋季来我校就读初一的学生均是按照就近入学的方式 分班采取平衡班 没有重点班与普通班之分在办学过程中学校从不向年级、班主任下达升学指标也不把中、高考成绩作为评价师生的唯一标准而是采取一种动态的、科学的评估体系严格按照教育规律办学。校政教处、保卫科制定的鄱阳二中学生校园内十不准 、 治安动态日报制 、鄱阳二中学生行为规范的颁布实施以及校总务处对校内食堂、楼梯口电线、电扇、电源以及校内设施进行定期与不定期检查 这些举措及时消除了校内各种安全隐患 杜绝了重大安全事故的发生。多年来我校
36、保持了重大安全事故为零的良好态势。 、创新形式打造了一支德艺双馨的教师队伍我校现有教师 217 人其中中青年教师 126 人40 岁以下 结构较合理走上讲台的教师都具备了教师资格实行了聘任制度没有一个不具备教师资格的教师上台讲课教师的学历、文凭、职称基本达标就是与县内两所省重点中学相比也毫不逊色不少教师在县内甚至市里都有很高的知名度。我校这支好的教师队伍是通过以下这些方式培养出来的。我校定期、不定期开展多种形式的教研活动。如听课、评课、示范观摩课、说课、集体备课等。 以老带新发挥骨干教师的作用建立帮扶对子着力培养中青年教师提升教师整体素质。 采取 请进来、 走出去 的方式 每学期将从名校中请名
37、师来我校传授教育教学理念、教学经验和方法同时组织我校教师到名校参观学习。 有计划地安排部分中青年教师参加短期或长期进修培训 提升业务能力 吸收先进教育教学理念。 我校面对全校教师长年开设电脑操作和课件制作培训班。 与景市五中、玉山二中等名校建立资源共享、信息交流的平台。 引入竞争机制强化教学管理迫使教师努力钻研主动吸收好的教学方法和经验不断提高自身业务能力。 积极开展师德师风教育树师德标兵以榜样事迹和示范力量提升了全体教师的新形象。 三、我校发展过程遇到的困难和存在的问题 、基础设施建设滞后制约着我校的可持续发展2023 年我校被省教育厅命名为省重点建设中学对照省重点建设中学的标准校园须占地
38、150 亩而我校当前只有 53 亩正如此学生公寓、食堂、教师办公楼、实验大楼至今无着落。学校发展空间有限。 、师资结构不合理。我校教师总量不仅缺而且地理、物理、微机专业的本科毕业生更是严重匮乏影响了我校教学质量的提高。 、学校周边环境仍存在不良因素。虽然我校 200 米之内没有网吧、游戏室等但把200 米作为界定标准有失偏颇再者门口店面内的食品店卫生状况堪忧。这在一定程度上影响了我校学生的身心健康干扰了我校正常的教学秩序。 、我校高中办学举步维艰。由于众所周知的原因每年中招录取、重点高中优先而我校只能招收学习上有困难的学生由于政策上的不公平造成了教育的不公平就因为没有政策我校就连自己培养的初升高的优质生源都不能保住100都被重点高中挖走在高中师资方面我校并不比重点高中差 就因为生源的差异而长期甘居人后.