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1、21年劳务员考试题库精选9卷21年劳务员考试题库精选9卷 第1卷劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（ ）。A.进行核实B.给予确认C.给予否决D.提出修改意见E.即时支付答案：A,B,D解析：工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或提出修改意见。施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相答案：对解析：施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相。劳务用工禁止使用不满（ ）周岁的人员。A.14B.15C.16D.18答案：C解析：劳务分包
2、队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。答案：错解析：劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。答案：错解析：违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。招标的组织形式有自行招标和（ ）两种。A.公开招标B.委托招标C.邀请招标D.部分招标答案：B解析：招标的组织形式有自行招标和
3、委托招标两种。下列关于安全责任追究制度的说法，正确的是（ ）。A.建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理B.情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿E.施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书答案：C,D,E解析：建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追
4、究刑事责任。企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料，情节严重的，处（ ）的罚款。A.3、5万元B.5、10万元C.5、20万元D.20、50万元答案：C解析：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；（五）转移、隐匿、篡
5、改.、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情206节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。21年劳务员考试题库精选9卷 第2卷职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。答案：错解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工答案
6、：B解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（ ）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主
7、规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm答案：C解析：目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等。按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品。蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm。混凝土小型空心砌块
8、建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。土方边坡用边坡坡度和坡系数表示，两者互为倒数，工程中常以h:b表示坡度。答案：对解析：土方边坡的坡度用一般以挖方深度h与底宽b之比表示。即：h/b=1/（b/h）=1:m，m为边坡系数。所以，用边坡坡度和坡系数两者互为倒数。工程中常以h：b表示坡度。合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。答案：对解析：合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。A.实际工作时间B.劳动
9、时间C.有效劳动时间D.实际生产时间答案：B解析：为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在劳动时间核算的基础上编制劳动时平衡表。劳动者接到签订劳动合同通知书后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。答案：对解析：劳动者接到签订劳动合同通知书后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。将劳务费在劳务分包合同中单列，能够确保分清楚
10、各项工作，对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。答案：对解析：将劳务费在劳务分包合同中单列，使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了，能够确保分清楚各项工作，便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报，同时便于施工现场施工材料的管理对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。21年劳务员考试题库精选9卷 第3卷宿舍应确保主体结构安全，设施完好。装配式活动房屋应采用阻燃型彩钢夹心板，每栋双层宿舍搭设不得超（ ）间，且两端须设置楼梯。A.5B.6C.8D.10答案：B解析：1、宿舍标准化管理
11、（2）宿舍应确保主体结构安全，设施完好。装配式活动房屋应为具有法人资格和合法经营资质的企业生产的合格产品，应采用阻燃型彩钢夹心板，每栋双层宿舍搭设不宜超过6间，且两端均须设置楼梯。下列各项中，不应计人营业外支出的是（ ）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失答案：D解析：营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（ ）。A.进行核实B.给予确认C.给予否决D.提出修改意见E.即时支付答案：A,B,D解析：工
12、程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或提出修改意见。建设工程施工合同常见的形式有（ ）。A.固定价格合同B.可调价格合同C.成本加酬金价格合同D.清包劳务价格合同E.包工包料价格合同答案：A,B,C解析：建设工程施工合同有固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金价格合同。建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌，以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系。答案：对解析：建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌，以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系。钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一，直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。答案：错解析：影响钢材
13、可焊性的主要因素是化学成分及含量。如硫产生热脆性，使焊缝处产生硬脆及热裂纹。又如，含碳量超过0.3%，可焊性显著下降等。下列施工项目管理程序的排序正确的是（ ）。A.投标、签订合同施工准备施工验收交工与结算用后服务B.施工准备投标、签订合同施工验收交工与结算用后服务C.投标、签订合同施工施工准备验收交工与结算用后服务D.投标、签订合同施工准备施工验收交工用后服务与结算答案：A解析：施工项目管理程序为：投标、签订合同阶段；施工准备阶段；施工阶段；验收交工与结算阶段；用后服务阶段。顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的（ ）。A
14、.基本视图B.辅助投影图C.镜像投影图D.局部投影图答案：C解析：顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图21年劳务员考试题库精选9卷 第4卷不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工答案：D解析：施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。某企业购人一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为（ ）。A.23400元B.20000元C.16600
15、元D.3400元答案：A解析：该设备实际成本价款+增值税款20000+340023400元。可变薪酬包括（ ）。A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资E.福利答案：A,B,D解析：薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三大部分。下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是（ ）。A.蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级B.蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖C.炉渣砖的外形尺
16、寸同普通黏土砖为240mm115mm53mmD.混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基础和承重墙体E.混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖答案：B,E解析：蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。答案：对解析：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤
17、害或者发生下落不明的应认定为工伤。劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。答案：错解析：劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章；劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容；发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价。实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。A.花名册B.工资表C.工资台账D.劳动合同台账答案：A解析：L4.1.1验证劳务人员花名册：实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（ ）碰头会。A.每月不少于
18、一次B.每月不少于两次C.每周不少于一次D.每周不少于两次答案：C解析：根据劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定：应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）每周不少于一次碰头会。21年劳务员考试题库精选9卷 第5卷对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的（ ）。A.准确性B.及时性C.全面性D.系统性E.广泛性答案：A,B,C,D解析：对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的准确性、及时性、全面性、系统性。劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（ ）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。A.用人资格B.法人资格C.招人资格
19、D.法定资格答案：B解析：根据劳动合同法相关规定：劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。答案：错解析：发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。答案：错解析：对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法施工项目的生产要素主要包括劳动
20、力、材料、技术和资金。答案：错解析：施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（ ）。A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故答案：A,B,E解析：国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大
21、事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。A.费用要素B.内容要素C.时间要素D.标准要素E.条件要素答案：B,D
22、,E解析：设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（ ）。A.独立B.竞争C.自我D.合作答案：D解析：基于技能的薪酬模式，优点一是员工注重能力的提升，往往会偏向于合作，而不是过度的竞争。21年劳务员考试题库精选9卷 第6卷劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。答案：对解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错，如不影响主体结构，可自行处理。答案：错解析：施工单位在施工过程中
23、如发现设计文件和图纸的差错，应及时向设计单位提出，不得擅自修改。顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的（ ）。A.基本视图B.辅助投影图C.镜像投影图D.局部投影图答案：C解析：顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（ ）。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职答案：A解析：行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪
24、律处分。经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括（ ）。A.项目经理B.劳务员C.劳务分包班组长D.劳务工本人答案：B解析：劳务员编制工资支付表，经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准答案：D解析：用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人，并同时提供工资清单。用人单位支付农民
25、工的工资不得低于当地最低工资标准。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。答案：错解析：劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。答案：错解析：行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据，也就是说评估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。21年劳务员考试题库精选9卷 第7卷下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（ ）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组
26、长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资答案：D解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（ ）。A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊答案：B解析：钢结构工程常用的焊接方法有药皮焊条手工电弧焊、埋弧焊，气体保护焊准备应急车辆是（ ）的职责。A.总承包单位领导小组B.项目经理部C.行政保障工作组D.法律援助工作组答案：C解析：行政保障工作组职责：保证应急领导小组成员通讯畅通，准备应急车辆，配合项目
27、部工作。出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证备勤车辆、急救器材和药品，上级或地方政府领导到场时，负责相应的接待工作。对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。答案：错解析：对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民检察院范围内的信访事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。答案：对解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（ ）。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下
28、的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞答案：B解析：本题考查的是砌体结构工程施工质量验收的有关规定。施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于28天；承重墙严禁使用带裂纹的小砌块；底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C20（或Cb20）的混凝土灌实小砌块的孔洞。下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是（ ）。A.钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业B.螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔C.起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心D.高强度螺栓可兼作
29、安装螺栓答案：C解析：起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心，然后徐徐升钩，将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔，并将螺栓穿入孔内，初拧作临近固定，同时进行垂直度校正和最后固定，经校正后，并终拧螺栓作最后固定。试用期应包含在劳动合同期限内。答案：对解析：劳动合同除必备条款，用人单位与劳动者可以约定试用期、保守秘密、补充保险和福利待遇的其他事项。21年劳务员考试题库精选9卷 第8卷以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是（ ）劳动合同。A.固定期限的B.以完成一定工作为期限的C.无固定期限的D.短期的答案：B解析：以完成一定的工作为期限的劳动合同：以劳
30、动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。A.规定标准的住院费用B.规定标准的营养费用C.规定范围内的药品费用D.规定的检查和治疗费用答案：B解析：医疗保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用；规定的检查费用和治疗费用；规定标准的住院费用。以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（ ）。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面答案
31、：D解析：施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。因此，可以说施工项目目标控制是实现施工目标的手段。关于比较类推法，以下说法正确的是（ ）。A.简便易行B.工作量小C.适用于批量大的施工作业D.需要测定比例关系E.不必要考虑工序的近似性答案：A,B,D解析：比较类推法方法简便、工作量小，需要测定比例关系，适用产品品种多、批量小的施工（生产）过程。劳务分包与专业工程分包的区别（ ）。A.合同标的指向不同B.分包主体的资质不同C.分包工作量多少不同D.分包条件的限制不同E.承担责任的范
32、围不同答案：A,B,D,E解析：劳务分包与专业工程分包的区别：合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。答案：错解析：项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况，制定切实可行的，具有可操作性的本项目劳务管理制度。建设领域农民工工资支付管理暂行办法规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。A.1B.2C.3D.5答案：B解析：（1）企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两
33、年以上备查。实名制管理的作用在于：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理B.简化用工程序，减少政府压力C.健全现场考勤，杜绝劳务纠纷D.健全现场考勤，规避纠纷隐患答案：D解析：实名制管理的作用:规范用工行为，维护合法权益；健全现场考勤，规避纠纷隐患；细化劳务管理，提升保障能力；发挥金融功能，简化工资发放程序21年劳务员考试题库精选9卷 第9卷定位轴线应用（ ）绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线答案：D解析：定位轴线应用细点划线绘制。施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（ ）。A.1.8B.2C.2.5D.3答案：A解析：现场的临对围护包括周边围护和措施性
34、围护。周边围护是指现场周围的围护，如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护，如危险品附近应有标志及围栏，起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难，有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。答案：对解析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。施工项目机械设备管理的环节包括：选择、使用、保养、维修、改造、更新，其关键是（ ）。A.B.C.D.答案：B解析：（3
35、）机械设备管理 施工项目的机械设备，主要是指作为大型工具使用的大、中、小型机械，既是固定资产，又是劳动手段。施工项目机械设备管理的环节包括选择、使用、保养、维修、改造、更新。其关键在使用，使用的关键是提高机械效率，提高机械效率必须提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保养与维修。对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府答案：A解析：转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的行政机关办理，要求其在指定办理期限内反
36、馈结果，提交办结报告。在下列各项中，不能认定为工伤的是（ ）。A.职工上下班途中，被机动车撞伤B.职工在工作岗位，突发心血管病死亡C.职工因醉酒伤亡D.职工在消防演练中受伤答案：C解析：不能认定为工伤的是职工因醉酒伤亡。我国建筑业企业申请资质时应具备一定数量的持有岗位证书的施工现场管理人员，下列不属于施工现场管理人员范畴的是（ ）。A.劳务员B.施工员C.项目经理D.质检员答案：C解析：目前我国主要的建筑施工现场管理人员主要有：施工员、质检员、资料员、材料员、机械员、标准员、安全员、劳务员等。关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（ ）。A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容答案：C解析：发包人应当在书面确认后5日内支付已确认的劳务分包合同价款。