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1、2022公益性岗位考试真题及答案8章2022公益性岗位考试真题及答案8章 第1章 机动车所有人或者代理人申请机动车登记和业务，应当如实向车辆管理所提交规定的材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。 判断对错答案：正确解析：(机动车登记规定第四十六条) 下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是()。A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、帮助联系生活照料服务参考答案：D 青年见习的对象是指?参考答案:具有本区常住户口，年龄在16到25周岁(就业困难对象可放宽到30周岁)，符合见习职业(工种)要求的登记失业青年。 已注册登记的机动车被盗抢，车辆管理所应当如何
2、处理?参考答案：根据刑侦部门提供的情况，在计算机登记系统内记录，停止办理该车的各项登记和业务。 根据需要，机动车所有人可以自行改变机动车已登记的结构、构造或者特征。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全法第十六条第一项) 交通技术监控资料记录的违法行为可以由哪些公安机关交通管理部门管辖?参考答案：可以由违法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。 集中就业是指在民政部门、企事业单位、社会团体、街道、乡镇、村举办的福利企业、工疗站和盲人按摩医疗站等单位集中安排残疾人劳动就业。判断对错参考答案：对2022公益性岗位考试真题及答案8章 第2章 交通警察在低能见度和道路通行条件
3、恶劣的情况下，在高速公路上应当将执勤点设在收费站或者服务区、停车区，并在至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。A、一公里B、两公里C、三公里D、五公里参考答案：B 职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?参考答案：贾某的做法是没有法律根据的。因为行政复议是指
4、公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的具体行政行为，向行政机关或其上一级行政机关提出申诉，受理的行政机关对其作出裁决的活动。劳动争议仲裁委员会不是行政机关，其作出的仲裁裁决也不属于具体行政行为的范畴，因此不服仲裁裁决不能申请行政复议。 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错参考答案：错 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病
5、或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的参考答案：B 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包的个人B.发包的组织C.发包的个人或组织D.发包自然人参考答案：B 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错参考答案:对 某交通警察下班换穿便装后，在回家途中，发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内，且驾驶人均不在现场，导致道路通行不畅，车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单，并将违停通知
6、单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。(一)问：该交警的执勤执法行为是否符合规定?请说明理由?(二)问：该案中还有哪些执法问题?参考答案:(一)不符合。交通警察在道路上执勤执法应当按照规定穿着制式服装，佩戴人民警察标志。1、对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为，应该采取拍照或者录像的方式固定相关证据。2、应当在机动车的侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单，通知当事人到交通管理部门接受处理。 2022公益性岗位考试真题及答案8章 第3章 就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的。判断对错参考答案:错 机动车来历证明被涂改或者机动车来历证明记载的机动车所有人与身份证明不符的，销售商给予情
7、况说明，可以办理注册登记。 判断对错答案：错误解析：(机动车登记规定第九条第二项) 在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运和载人。判断对错参考答案：错 公安机关交通管理部门对交通警察的考核评价结果应当定期公布，记入交通警察个人执法档案，并与交通警察()挂钩，兑现奖励措施。A、评先创优B、记功C、职级和职务晋升D、公务员年度考核分配参考答案：ABCD 公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警，报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，也应当记录在案。 判断对错答案：错误。解析：应当为其保密，(道路交通事故处理程序规定第十条第二款) 2022年11月，市委办、市政府办转发了
8、市综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见。判断对错参考答案：() 交通警察在道路上执勤执法应当规范行为举止，做到 举止端庄 、精神饱满。判断对错参考答案：()2022公益性岗位考试真题及答案8章 第4章 一级公安机关交通管理部门作出责令重新认定的复核结论后，原办案单位应当在( )日内依照道路交通事故处理程序规定重新调查，重新制作道路交通事故认定书，撤销原道路交通事故认定书。A、三B、五C、十D、十五答案：C解析：(道路交通事故处理程序规定第五十六条第一款) 2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在
9、此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?参考答案：1)如此约定试用期是违反劳动保障法律法规规定的。2)理由是：劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发1996354号)规定，劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60日。 在使用巡更棒签到时，巡组可指派任意一名队员去进行签到。判断对错参考答案：() 机动车驾驶人不在现场的，应当在()张贴违法停车告知单，并采取拍照或者录像方式固定相关证据。A、机动车前挡风玻璃上B、机动车侧门上C、机动车侧门玻璃上D、机动车后挡风玻璃上参考答案：C 2022年1
10、2月6日，当事人因饮酒后驾驶机动车，被执勤民警扣留了驾驶证。2022年12月17日当事人持强制措施凭证到某交警大队去接受处理，办案民警查询当事人的驾驶证，虽发现执勤民警还没有将驾驶证交到队部，但还是对当事人进行询问笔录，但因执勤民警没有把驾驶证交到队部，办案民警拖到2022年12月27日才将案件报大队领导审批。请问：这案例中办案程序方面存在哪些问题?参考答案:1、执勤民警未在规定的时间内将扣留的驾驶证上交队部，违反了公安部道路交通安全违法处理程序规定第30条关于“交通警察应当在扣留机动车驾驶证的二十四小时内，将被扣留机动车驾驶证交所属公安机关交通管理部门。”的规定。2、根据道路交通安全违法处理
11、程序规定49条的规定，暂扣驾驶证处罚决定，应当自当事人到队接受处理之日起三日内作出处罚决定。后一个办案民警没有按遵照这一规定执行，属超期作出处罚决定的行为。 公安机关交通管理部门在作出道路交通事故认定之前，可以对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。判断对错答案：错误。解析：认定之日起五日内，(道路交通事故处理程序规定第五十七条) 在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因，企业解释说，该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的，基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法
12、是否合法?其理由是什么?参考答案：1)不合法。2)理由：一是失业保险条例第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”二是工资总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 2022公益性岗位考试真题及答案8章 第5章 巡逻中的观察能力是巡逻警员重要的( )素质之一。(A)政治(B)身体(C)心理(D)思想参考答案：(C) 什么叫残疾人就业?参考答案:国家促进残疾人就业的方针是什么? 残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方
13、针，促进残疾人就业。 1996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定，应承担哪些法律责任?参考答案：
14、1)中华人民共和国劳动法第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中，该公司一直只发给员工月工资的70%，其余30%年底结清的做法，明显地违反了劳动法关于工资应当按月支付的规定，因此，应当立即补发欠发万某的3个月工资的30%。2)劳动法第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。3)工资支付暂行规定中也明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查
15、情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书无需载明()。A、交通事故的基本事实B、交通事故的成因C、对当事人的处罚D、当事人的责任正确答案:C 交通警察在低能见度和道路通行条件恶劣的情况下，需要在公路上设点执勤的，应当在距执勤点至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备，并确定专人对执勤区域进行巡控。A、一百米B、二百米C、三百米D、五百米参考答案：D 我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指( )。A、男16-60岁，女
16、16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男：16-55岁，女16-50岁D、男：16-60岁，女16-60岁参考答案：B公共场所微小气候包括湿度、温度、风速、噪声()此题为判断题(对，错)。答案：错误2022公益性岗位考试真题及答案8章 第6章 国家对从事涉及公共安全、人身健康、()等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。A.国家财产B.消费者利益C.生命财产安全D.国家重大工程参考答案:C 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。 判断对错参考答案：正确 培训学校、驾驶培训班可以由驾驶培训和考试主管部门举办。判断对错答案：错误
17、解析：(道路交通安全法第二十条第三款) 当事人对检验、鉴定结论由异议的，可在公安机关交通管理部门送达之日起()内申请重新检验、鉴定。A.3日B.5日C.6日D.9日参考答案：A 某汽车司机驾驶水泥搅拌车，在运送水泥的途中发生交通事故，汽车撞坏，本人受重伤(右小腿粉碎性骨折)。交通部门裁定为100%的个人责任，该司机是否算工伤?参考答案：应认定为工伤。因该职工是职业司机，且在工作时间、工作地点，又是在工作中。因职业司机危险较大，只要不构成交通事故罪，就应认定为工伤。 你认为巡防队员应当具备哪些素质?参考答案：巡防队员应具备：(1)具有极强的团队合作意识;(2)严格的组织性纪律性;(3)要具有高素
18、质的业务水平;(4)具有强大的应急处突能力;(5)具备一定的法律法规知识;(6)具有吃苦耐劳，勇于奉献的精神; 如果失业率下降，我们就可以肯定，更多的工人有了工作。判断对错参考答案：()2022公益性岗位考试真题及答案8章 第7章 交通警察应当在2日内将违法行为处理通知书报所属公安机关交通管理部门备案。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十四条第二款) 积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错参考答案：() 田某系城镇户
19、口，从西北某县城，来到东南沿海某城市一个企业求职。企业提出，田某可以在该企业工作，但不能提出参加社会保险的要求。田某在对社会保险一无所知的情况下，与企业签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定，企业不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效?并说明理由。参考答案：1)无效2)劳动法第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。 (简答题)98号文件参保范围有哪些?参考答案：(1)具有新疆城镇户口，未参加城镇企业职工基本养
20、老保险的五七工、家属工等人员，本人自愿一次性补缴养老保险后，可纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围管理。(2)1996年1月1日前，与城镇各类用人单位建立或形成劳动关系且累计工作满3年以上。(3)2022年12月31日前，男年满60周岁以上，女年满55周岁以上超过法定退休年龄的人员。 下列关于患有听力障碍的残疾人的说法，正确的是()。A.一般而言，他们性格内向，脸部表情较为单调B.一般而言，他们对别人的言语行为不敏感，也不易有疑心C.一般而言，他们抑制心理较强，常有自卑感，猜疑心也较重D.一般而言，他们依赖心理较强，成就动机不足，行动不便参考答案：C如我们录用你,你将如何开展工作?参考答案：我
21、会熟悉所管区域的地形，确保在发生事件时以最快的速度到达现场，工作中我会遵守工作纪律，服从领导的安排，上班时间不做与工作无关的事情，巡逻到位，不会敷衍了事，每次都做好巡逻记录，遇到重大事件时及时报告，不会随意处理，如果遇到重大的治安事件，会与当地110对接。 在延期期间，机动车驾驶证仍可以使用。判断对错参考答案：()2022公益性岗位考试真题及答案8章 第8章 搞好()是加强人民民主专政、加快社会主义现代化建设的重要保证和重要条件。A、精神文明建设B、社会治安综合治理参考答案：B 养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。判断对错参考答案:对 如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现，就可
22、以说他/她心理健康。判断对错参考答案:对 对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由( )作出决定。A、设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门B、县级以上人民政府公安机关交通管理部门C、县、市公安局、公安分局C、相当于县一级的公安机关答案：A 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地参考答案：A 经济警察服务年限必要时可以延长，但年龄不得超过( )。(A)35岁(B)40岁(C)45岁(D)50岁参考答案：(B) 某县劳动保障行政部门在监察执法
23、中发现，有个别私营企业为片面追求经济效益，不惜损害职工的合法权益。在缴纳养老保险费时，擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上，或自行降低单位的缴费比例，提高职工个人的缴费比例，或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务(包括企业的)。请问，企业的这种作法对吗?并说明理由。参考答案：1)这种作法是错误的。2)理由：一是，它违反了国家有关社会保险方面的法律规定，包括基本养老保险在内的各项社会保险义务都是法定的，并带有强制性。依法参加各项社会保险的用人单位和职工都应当按时，并以货币形式全额缴纳社会保险费;二是，国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发199726号)规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。也就是说用人单位与职工的养老保险缴费比例由所在省、自治区、直辖市人民政府或其授权部门以法律形式加以确立，任何单位，无论国有、集体，还是私营企业都必须依法承担缴费义务，否则要承担相应的法律责任。