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1、2022公益性岗位预测试题6篇2022公益性岗位预测试题6篇 第1篇 劳动保障监察条例中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错参考答案:对 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.36B.24C.8D.28参考答案:B 机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。答案：正确解析：(道路交通安全法实施条例第八十八条) 机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因，提出延期办理提交身体条件证明申请的，延期期限最长不
2、得超过驾驶证有效期截止日期。 判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证申领和使用规定第五十条第二款) 公共场所微小气候包括湿度、温度、风速、噪声()此题为判断题(对，错)。答案：错误 劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、性格特点C、身高D、单位参考答案:A2022公益性岗位预测试题6篇 第2篇 某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元，该市社会保险局依据有关规定，决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元，但是，红旗纺织厂反复做工作，提出是否可以少缴30万元，只缴20万元滞纳金，请问可不可以?参考答案：1)不可以。2)社会保险
3、费征缴暂行条例规定，缴费单位逾期不缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。而且，此规定是非选择性条款，滞纳金的收取是强制执行的，不得减免。 违法行为人申请不将暂扣的机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门的，不予准许，并在行政处罚决定书上注明。判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第五十三条第二款) 交通警察执行交通警卫任务时，应当遵守交通警卫工作纪律，严格按照不同级别的交通警卫任务的要求，适时采取()等安全措施。A、交通分流B、交通控制C、交通疏导D、交通管制参考答案：ABD 劳动保障监察条例规定劳动保障监察的内容?参考答案：(1)、
4、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 机动车驾驶证申请人科目三考试合格后二日内核发机动车驾驶证。判断对错答案：错误解
5、析：(机动车驾驶证业务工作规范第六条第六项) 劳动合同期限分为三种形式：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。 判断对错参考答案：对2022公益性岗位预测试题6篇 第3篇 县级公安机关交通管理部门车辆管理所可以办理本行政辖区内哪些车辆登记业务?参考答案：摩托车、三轮汽车、低速载货汽车登记业务。 根据交通安全法，请任意列举出五种依法应当处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留的交通违法行为?参考答案：(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;(三)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机
6、动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;(四)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;(五)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;(六)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 小王是城市清扫车司机，某日，其驾驶清扫车在道路上清扫时逆向行驶，被交警发现并受到了处罚，其认为交警对他的处罚不合理，就找到交警所在大队的大队长。大队长对他进行了耐心的解释，告诉其清扫车在作业时，在不影响其他车辆通行的情况下，可以不受()的限制，但不得逆行。小王听后认识到自己的错误，并接受了处罚。A.交通标志B.标线C.车辆分道行驶D.信号灯正确答案:
7、C 经济警察服务年限必要时可以延长，但年龄不得超过( )。(A)35岁(B)40岁(C)45岁(D)50岁参考答案：(B) 小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定，正确作法是什么?参考答案
8、：1)该企业没有依法发放小李的加班工资。2)该企业违反了国家有关工资支付规定，正确的作法是，根据小李在加班期间的实际产量，按照计件单价20元/件的200%的标准，向其支付加班工资。 ( )既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。A、准确解答咨询人所提出的全部问题B、全面把握咨询人所咨询的内容C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟练掌握当前的有关政策参考答案：D2022公益性岗位预测试题6篇 第4篇 申请小型汽车、低速载货汽车，对申请人的身高没有限制。判断对错参考答案：() 小王的一辆QQ轿车已经使用了5年，现购买一辆新车，却又舍不得原先的车号，因此小王向车辆管理所申请保
9、留原号牌，工作人员以“机动车号牌采用计算机自动选取”为由不予办理。请问该工作人员的做法是否正确?请说明理由。参考答案:错误。只要小王对涉及QQ轿车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕，并在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请，就可申请使用原机动车号牌号码。机动车登记规定第四十三条规定，办理机动车转移登记或者注销登记后，原机动车所有人申请办理新购机动车注册登记时，可以向车辆管理所申请使用原机动车号牌号码。 申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件：(一)在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请;(二)机动车所有人拥有原机动车三年以上;(三)涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事
10、故处理完毕。 人民法院参与社会治安综合治理的职责有( )A、依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪分子和严重经济犯罪分子B、建立和健全少年法庭C、开展司法建议活动参考答案：ABC 交通警察执行交通警卫任务时，应当遵守交通警卫工作纪律，严格按照不同级别的交通警卫任务的要求，适时采取()等安全措施。A、交通分流B、交通控制C、交通疏导D、交通管制参考答案：ABD 纪律是完成任务的保证，也是经济警察履行自己职责的行为规则，它具有( )性。(A)法律(B)强制(C)政策(D)权利参考答案：(B) 道路交通事故认定书应当载明哪些内容?参考答案：(一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;(二)
11、道路交通事故发生经过;(三)道路交通事故证据及事故形成原因的分析;(四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;(五)作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章。 2022公益性岗位预测试题6篇 第5篇 劳动的边际产量值是()。a、产品的价格乘劳动工资;b、劳动工资乘劳动量;c、产品价格乘劳动的边际产量;d、劳动工资乘劳动的边际产量;e、以上各项都不是;参考答案：c 制定交通警察道路执勤执法工作规范的目的意义：()A、为了规范交通警察道路执勤执法行为B、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益C、为了维护道路
12、交通秩序D、为了保障道路交通安全畅通参考答案：ACD 根据道路交通安全法的规定，政府;单位(机关、部队、企业事业单位、体等);教育行政部门、学校;媒体(新闻、出版、广播、电视等)以及公安机关交通管理部门具有法定交通安全宣传教育的义务。 判断对错参考答案：( )公共场所清洗消毒应按规程操作,做到先消毒后清洗()此题为判断题(对，错)。答案：错误社会治安综合治理与社会主义精神文明建设()。A、没有关系B、相互促进参考答案：B 工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错参考答案:对 2022公益性岗位
13、预测试题6篇 第6篇 小王是一位经验丰富的劳动保障协管员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本
14、情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照中华人民共和国劳动合同法规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，
15、企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。(A)用工登记表(B)劳动合同(C)职业培训机构的招生简章(D)入户登记调查2.小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。(A)员工人数(B)规章制度(C)员工性别(D)补充保险3.小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。(A)税务登记副本和介绍信(B)营业执照和税务登记副本(C)企业劳动保障年审情况和介绍信(D)营业执照副本年审情况和介绍信有效性4.小王查验用
16、人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。(A)语言是否流畅、用词是否恰当(B)是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容(C)是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况(D)工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容5.小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是( )。(A)利用新闻媒体形式(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式参考答案：1.(A)2.(B)3.(D)4.(B)5.(D) 建设工程公司施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，
17、消除隐患，经( )验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。A.道路主管部门B.公安机关交通管理部门C.道路主管部门和公安机关交通管理部门D.道路主管部门或者公安机关交通管理部门正确答案:C 我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错参考答案：错 某甲因债务问题将一辆小型客车抵押给某乙，在车管所办理抵押登记时，民警审查机动车所有人、抵押权人的身份证明和机动车登记证书后为其办理了抵押登记。请问该民警的做法是否正确?请说明理由。参考答案:错。还需审查提交机动车所有人和抵押权人依法订立的主合同和抵押合同。机动车登记规定第二十三条规定：申请抵押登记的，机动车所有人应当填写申请表，由机动车所有人和抵押权人共同申请，并提交下列证明、凭证：(一)机动车所有人和抵押权人的身份证明;(二)机动车登记证书;(三)机动车所有人和抵押权人依法订立的主合同和抵押合同。 公安机关交通管理部门应当以交通警察的()等为重点，开展考核评价工作。A、执法形象、执法程序B、执法效果、执法纪律C、执勤执法工作量D、执法质量、接处警参考答案：ABCD 经济警察服务年限必要时可以延长，但年龄不得超过( )。(A)35岁(B)40岁(C)45岁(D)50岁参考答案：(B)