2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷.docx

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1、2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第1卷下列属于股东财富最大化目标的优点是()。A:考虑了资金的时间价值B:使用范围广C:协调了各方利益D:强调股东的利益答案:A解析:股东财富最大化目标的优点是:考虑了风险因素,因为风险的高低会对股票价格产生重要影响;在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,由于股票价格不仅受当前业绩的影响,也受企业预期发展状况的影响,因此要求公司经营要持续稳定,从而克服了企业追求利润最大化的短期行为;上市公司股价比较容易量化,从而股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩;考虑了资金的时间价值。某卷烟批发企业

2、2022年12月,批发销售给卷烟零售企业卷烟6标准箱,取得含税收入120万元。该企业当月应纳消费税()万元。A.57.52B.37.01C.57.59D.11.53答案:D解析:卷烟在批发环节复合计征消费税,税率为11%250元/箱。该企业当月应纳消费税120(116%)11%62501000011.53(万元)社会主义宏观经济调控的基本目标是()。A.实现充分就业和收入分配公平B.保持经济适度增长C.保持物价总水平基本稳定D.保持经济总量平衡和经济结构优化答案:D解析:保持经济总量平衡和经济结构优化,是社会主义宏观经济调控的基本目标。M 超市推出 7 万元轿车的促销方式是( )。A.广告促销

3、 B.公关促销C.营业推厂 D.服务促销答案:C解析:本题考查促销的方式。以7万元轿车的抽奖鼓励购买销售产品,是面向消费者的营业推广(又称为销售促进)。有一个学生考试成绩为70分,在统计分组中,这个变量值应归人()。A.6070分这一组B.7080分这一组C.6070分或7080分两组都可以D.作为上限的那一组答案:B解析:为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。工程安全管理中的安全不但包括人身安全,也包括()。A.车辆安全B.车辆及第三者的安全C.财产安全D.行人安全答案:C解析:在生产

4、和其他活动中,没有危险,不受威胁,不出事故,这就是安全。安全不但包括人身安全,也包括财产(建筑产品、机械设备、物资等)安全。()理论是一种比较古老的通货膨胀理论。A.需求拉上型通货膨胀B.成本推动型通货膨胀C.供求混合型通货膨胀D.结构型通货膨胀答案:A解析:需求拉上型通货膨胀理论是一种比较古老的通货膨胀理论,这种理论把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第2卷某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采

5、用的培训方法是()。A:行动学习法B:案例研究法C:情景模拟法D:行为示范法答案:C解析:情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。情景模拟培训一般是动态进行,其内容、时间、过程等灵活多样,具有互动性强、信息量大、形象逼真、操作性强和效果明显等特点。常见的情景模拟培训方法有管理游戏法、角色扮演法和一揽子公文处理法。根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履行地劳动

6、行政部门D.人民法院答案:D解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。企业以非付款的方式通过第三者在报刊、电台、电视、会议、信函等传播媒体上发表有关企业商品的有利报道、展示或表演,以刺激消费需求的一种促销方式称为()。 A销售促进 B人员推销 C广告 D公关宣传答案:D解析:公关宣传是指企业以非付款的方式通过第三者在报刊、电台、电视、会议、信函等传播媒体上发表有关企业或商品的有利报道、展示或表演,以刺激消费需求的一种促销方式。它帮助企业收集信息、监测环境,为决策提供有效建议;制造有利于企业的舆论和宣传,帮助企业树立形象。公关宣传强调通过沟通协调企业内外关系

7、,使企业获得良好的发展氛围。前期物业管理的特点有()。A.前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础B.前期物业管理在时间上和管理上是一个过渡时期C.呈现管理服务的波动状态D.呈现管理服务的平稳状态E.经营收支呈现收支平衡的状态答案:A,B,C解析:前期物业管理具有的特点:前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响;前期物业管理在时间上和管理上是一个过渡时期;前期物业管理阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态;经营风险较大,因此,前期管理阶段的经营收支往往呈现收入少、支出多、收支不平衡或亏损状态。共用题干20世纪20年

8、代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权结构。如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等,每个事业部实行分权管理。该公司经营管理中可能会出现的问题有()。A:部门经理的权力受到限制B:管理易失控C:机构重叠,管理费用高D:滋长本位主义答案:B,C,D解析:事业部制是在总公司的统一领导下,按产品或地

9、区或市场的不同,分别建立经营事业部。一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。事业部制的优点有:由于事业部成为半独立经营单位,企业最高领导层可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策、长远规划和人才开发;事业部相对独立、自负盈亏,还有利于事业部之间的竞赛,增强企业的活力;有利于经营管理人才的培养;可以充分发挥各事业部主管的能动性,增强经营管理的能力,提高工作效率。该公司采用事业部制,经营管理中可能会出现的问题有:横向联系差,事业部之间的协调配合难,容易产生本位主义;使事业部只考虑自己利益,而忽视企业整体利益,容易导致短期行为;总部和各事业部机

10、构重叠,势必增加管理人员和管理费用,如果不注意调整,会造成管理部门增多、机构膨胀、降低工作效率等情况。按照“集中决策,分散经营”的管理原则,公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权,并利用利润等指标对事业部进行控制。所以可在预算方面考虑集权。事业部是一种分权制的组织形式,实行相对的独立经营,单独核算,自负盈亏。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心,具有利润创造、利润计算和利润管理的职能,同时又是产品责任单位或市场责任单位,有自己的产品和独立的市场。因此,在产品销售权上,可考虑的集权有广告、定价和市场研究。下列公式中正确的是( )A.净收益潜在毛收入-运营费用B.净收

11、益有效毛收入-运营费用C.有效毛收入潜在毛收入-运营费用D.净收闪潜在毛收入-有效毛收入答案:B解析:按生产要素内容分类,工程建设定额包括劳动定额、材料消耗定额和( )。A.人工定额B.施工机械台班使用定额C.措施项目费定额D.间接费定额答案:B解析:按生产要素内容分类,工程建设定额包拾劳动定额、材料消耗定额和施工机械台班使用定额。劳动定额也称人工定额,是指在正常的施工技术和组织条件下,完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准。材料消耗定额是指在合理和节约使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。施工机械台班使用定额也称施工机械台班消耗定

12、额,是指施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第3卷商标代理机构可以办理下列( )商标业务。A.除对其代理服务申请商标注册外,申请注册其他商标B.代理商标行政复议、诉讼案件C.代理知名商标、著名商标、驰名商标的申请及相关事宜D.进行商标案件证据调查,代理商标侵权投诉案件E.提供商标法律咨询,担任商标法律顾问答案:B,C,D,E解析:本题考查商标代理事项。商标代理机构可以办理下列商标业务(一)代理商标注册申请、变更、续展、转让、补证、质押、许可合同备案、异议、注销、撤销等商标事宜;(二)代理商标驳回复审、异议复审、撤销复审及商标争

13、议案件;(三)进行商标案件证据调查,代理商标侵权投诉案件;(四)提供商标法律咨询,担任商标法律顾问;(五)代理商标行政复议、诉讼案件;(六)代理参加商标纠纷调解、合同仲裁等活动;(七)代理商标马德里国际注册有关事宜;(八)代理知名商标、著名商标、驰名商标的申请及相关事宜(九)代理其他商标事宜。依照中华人民共和国国家赔偿法,国家不承担赔偿责任的情形包括()。A:行政机关工作人员的重大过失行为B:因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的C:行政机关工作人员的故意行为D:行政机关的不作为E:行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为答案:B,E解析:在某些特殊情况下,由于损害非由行政机关的行为造

14、成,或者损害虽发生在行政活动中,但是由不可抗力造成的,因而国家不负赔偿责任。中华人民共和国国家赔偿法第五条明确规定,在以下三种情况下,国家不承担赔偿责任:行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;法律规定的其他情形。根据烟叶税的有关规定,下列说法正确的有()。A.烟叶税的征税范围是晾晒烟叶和烤烟叶B.收购烟叶的当天,是指纳税人向烟叶销售者付讫收购烟叶款项或者开具收购烟叶凭据的当天C.纳税人应当向烟叶收购地的主管税务机关申报缴纳烟叶税D.烟叶税实行定额税率E.烟叶税的计税依据是烟叶收购价款答案:A,B,C解析:选项D,烟叶税实行“比例税率”,税率为

15、20%;选项E,烟叶税的计税依据为纳税人收购烟叶实际支付的价款总额。下列商业银行报表中采用多步式格式的报表是()。A:利润表B:资产负债表C:现金流量表D:财务状况变动表答案:A解析:银行利润表是指总括反映银行在一定期间内所取得的一切经营成果的财务会计报表。我国商业银行利润表采用多步式格式,利用上下加减的报告式结构,计算求出本期利润总额。运用房地产市场调研的结果,在房地产项目的开发经营中取得良好的经济效益,体现了房地产市场调研的()。A.客观性B.实用性C.计划性D.实践性答案:D解析:现代信用货币的主要存在形式包括()。A:债券B:现金C:股票D:国库券E:银行存款答案:B,E解析:在现代经

16、济中,信用货币的发行主体是银行,其发行程序是银行信贷程序,由国家赋予无限法偿能力,并强制流通。现代信用货币包括现金和银行存款两种主要存在形式。工序能力指数是指某一个工序能力满足质量要求的程度,分为()。A:三侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数B:三侧公差工序能力指数和双侧公差工序能力指数C:双侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数D:双侧公差工序能力指数和四侧公差工序能力指数答案:C解析:工序能力指数可分为双侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数。双侧公差工序能力指数计算时有工序无偏和工序有偏两种状态。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第4卷被称为贷款新规的“三个办法、一

17、个指引”具体包括()。A:中华人民共和国银行业监督管理办法B:固定资产贷款管理暂行办法C:个人贷款管理暂行办法D:项目融资业务指引E:流动资金贷款管理暂行办法答案:B,C,D,E解析:依据中华人民共和国银行业监督管理办法中华人民共和国商业银行法等法律规范,中国银监会于2022年颁布了固定资产贷款管理暂行办法和项目融资业务指引,2022年又颁布了流动资金贷款管理暂行办法和个人贷款管理暂行办法,被称为贷款新规的“三个办法、一个指引”。2022年年末,某经济技术开发区共有200家企业,登记注册类型分别为:内资企业,外商投资企业,港、澳、台商投资企业。已知这些企业中内资企业、外商投资企业所占比重分别为

18、34和26,则该开发区内共有港、澳、台商投资企业()家。A.40B.60C.80D.160答案:C解析:已知这些企业中内资企业、外商投资企业所占比重分别为34和26,则该开发区内港、澳、台商投资企业的占比共计100-(34+26)=40,故该开发区内共有港、澳、台商投资企业20040=80(家)。 厂长经理负责制属于企业规章制度中的 ()。A 、 工作制度B 、 基本制度C 、 领导制度D 、 责任制度 答案:B解析:基本制度主要是企业的领导体系,如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。经营管理的内容有()。 A企业生产资料所有权、使用权、经营权的管理 B产品质量安全检验标准的制定 C企业资

19、金运用 D人才选拔、培养和使用 E企业的经营方针答案:A,C,D,E解析:经营管理的内容包括:企业生产资料所有权、使用权、经营权的管理及与这些权利相关的经营形式、管理体制等方面的问题;企业的经营方针、经营计划、部门生产结构、生产的合理布局等问题;企业的土地、劳力及其他生产资料的合理组织与利用;生产部门的生产组织与管理;企业资金运用、成本核算、产品销售、收入分配以及经济分析和效果评价等;国家有关政策的贯彻执行,企业各项规章制度的建立与实施,人才选拔、培养和使用,进行政治思想教育和科学文化教育,实行民主管理,改进领导作风等。共用题干某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营

20、销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是()。A:没有考虑员工的需求B:培训开发的方法存在问题C:员工没有培训需求D:没有对培训效果做评估答案:A,B,D解析:由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果,反映了该公司在培训时没有考虑员工的需求、选择的培训方法不当。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了,反映了没有对培训效果做评估。讲授法的优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必

21、耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。培训与开发的评估内容主要包括五个方面:反应评估,是指评估受训人对培训与开发的主观感受和看法;学习评估,主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效;工作行为评估,主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度;结果评估,目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用;投资收益评估,目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。下列行为中,不属于民法上的特殊侵权行为的

22、是()。A:故意伤害致人损害B:履行职务致人损害C:地面施工致人损害D:污染环境致人损害答案:A解析:特殊侵权责任,是指并不需要具备一般侵权责任的构成要件,而是根据法律的特别规定所应负的民事责任。其主要包括三类情形:因特定主体致人损害,如国家机关及其工作人员执行职务致人损害、无民事行为能力人及限制民事行为能力人致人损害;因特定活动致人损害,如高度危险作业致人损害、地面施工致人损害;因特定物件或物质因素致人损害,如产品致人损害、环境污染致人损害、建筑物致人损害、饲养动物致人损害等。A项属于一般侵权行为。在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。A:企业目标B:企业资源C:企

23、业工作的饱和程度D:企业工作的复杂程度E:企业所处的环境答案:C,D解析:工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能,了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件,找出现实状况与标准的差距,以确定培训需求的相工作,其主要内容包括:(1)工作的复杂程度;(2)工作的饱和程度;(3)工作的难易程度;(4)工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第5卷下列关于工作时间的说法,正确的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作,不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C.

24、用人单位延长工作时间每日不得超过8小时D.用人单位应当保证劳动者每周休息2日答案:B解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。选项A错误。延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。选项C错误。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。选项D错误。采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A质量 B绩效 C成本 D交付 E流程答案:A,C,D解析:传统物资管理需要实现“保质、保量、经济、及时”的目标,这些目标实质上涉及三个关键绩效指标,分别是质量(保质)、成

25、本(经济)和交付(保量和及时),它们是采购管理的核心要素。票据贴现属于商业银行的()A.资产业务B.负责业务C.中间业务D.表外业务答案:A解析:票据貼现是票据持有人以未到期票据向商业银行兑取现款,商业银行从票据中扣除自贴现日起到票据到期日止的利息,将余额支付给持票人的资金融通行为。属于商业银行的资产业务商业银行的职能包括()。A:信用中介B:支付中介C:发行中介D:信用创造E:金融服务答案:A,B,D,E解析:商业银行是最为典型的金融中介机构,其主要职能有:信用中介职能,是商业银行最基本的职能;支付中介职能,是其他金融机构所不具备的;信用创造职能,是在信用中介和支付中介职能的基础上产生的;金

26、融服务职能,商业银行联系面广、信息灵通,可以为客户提供信息咨询、决策支援、代客收账、代理付费、保管箱业务、代发工资等多方面的金融服务。船舶战争险、罢工险的保险责任包括( )造成被保险船舶的损失、碰撞责任、共同海损和救助或施救费用。A.敌对行为B.捕获、扣押、扣留、羁押、没收或封锁C.被征用或征收D.任何人怀有政治动机的恶意行为E.联合同安理会常任理事国之间的战争答案:A,B,D解析:下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法答案:A,C,E解析:需求分析的方法包括:(1)申报法(2)问卷法(3)面谈法(4)任务分析法(5)绩效

27、分析法(6)查阅工作说明书。非政府投资的主体主要是()。A.具有独立商品生产者身份的企业B.非政府组织C.事业单位D.社会团体答案:A解析:非政府投资主要是由具有独立商品生产者身份的企业执行的。作为商品生产者,它们要追求盈利,而且,它们的盈利是根据自身所能感受到的微观效益和微观成本计算的。因此,追求微观上的盈利性,是非政府投资的第一个特点。#2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第6卷实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要()。A.严格执行培训计划B.重视信息反馈C.及时调整计划D.及时发现问题E.明确培训目标答案:A,B,C,D解析:实施计划是整个员工培

28、训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要做到以下四个方面的工作:严格执行培训计划,不可随意偏离计划;严格检查各个环节,及时发现问题,杜绝在计划的执行上流于形式的问题;重视员工培训信息的反馈,经常对这些信息进行分析整理,确保它们的真实性,为及时改进员工培训工作提供可靠的依据;要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息,及时调整和修正原计划,以保证员工培训任务的顺利完成,实现员工培训的目标。衡量农业生产结构是否合理的基本原则有()。 A农业生产结构应能较好地满足市场需求 B农业生产结构应有利于保持生态平衡 C农业生产结构应符合全局利益和长远利益,又能保证局部利益和当前利益

29、D农业生产结构应以农业为主,以林业、牧业、副业、渔业为辅 E农业生产结构应能充分合理地利用农业资源答案:A,B,C,E解析:衡量农业生产结构是否合理的基本原则有:农业生产结构应能较好地满足市场需求,也就是较好地满足国家和人民对农产品日益增长的需要;农业生产结构应能充分合理地利用农业资源;农业生产结构应有利于保持生态平衡;农业生产结构应该是农、林、牧、副、渔各部门之间的比例关系协调,并互相促进;农业生产结构应符合全局利益和长远利益,又能保证局部利益和当前利益。共用题干假设2022年年末某商业银行的有关指标如下:流动性资产余额为288亿元,流动性负债余额为960亿元;贷款实际计提损失准备为1540

30、亿元,应提准备为1400亿元;最大一家集团客户授信总额为45亿元,资本净额300亿元。根据以上资料,回答下列问题:该商业银行的单一集团客户授信集中度与我国相关法律的要求相比()。A:高于B:恰好等于C:低于D:无法比较答案:B解析:下列存款中,属于我国货币层次M1的是()。A:定期存款B:活期存款C:储蓄存款D:住房公积金存款答案:B解析:根据中国人民银行公布的货币供给层次划分口径,我国的货币供应量分为三个层次:M0表示流通中现金;M1表示M2+活期存款;M2表示M1+准货币(定期存款+储蓄存款+其他存款)。当前学术界比较认可的企业理财目标是()。A:利润最大化B:企业价值最大化C:每股收益最

31、大化D:股东财富最大化答案:B解析:当前学术界比较认可的企业理财目标是企业价值最大化。从计量上来看,企业价值是企业未来一定年限内实现的报酬按照一定折现率折现后的现值。下列关于国际结算的业务特点,说法错误的有()。A:公认的法规和惯例成为国际结算业务顺利开展的前提B:通常以美元和人民币为媒介C:以银行为中介D:可自由兑换货币均可用于国际收支和国际结算E:国际结算比国内结算复杂答案:B,D解析:目前,可自由兑换货币很多,但不是所有的可自由兑换货币均可用于国际收支和国际结算。由于世界各国经济发展的不平衡性,最终用于国际支付和国际结算的货币总是集中在少数几种可兑换货币上,如美元、欧元、英镑、日元等是国

32、际结算的主货币。商业银行是以_为目标,以_为对象的,综合性、多功能的金融企业。()A:国民经济平稳运行;社会筹资B:利润最大化;经营金融资产和金融负债C:国家经济宏观适度调控;经营金融资产D:盈利;经营金融负债答案:B解析:金融制度,指一个国家以法律形式所确定的金融体系结构,以及组成该体系的各类金融机构的职责分工和相互关系的总和。金融制度主要有中央银行制度、商业银行制度、政策性金融制度以及金融监管制度。其中商业银行制度中,商业银行是以追逐利润最大化为目标,能够吸收存款,以经营金融资产和金融负债为对象,从事经营活动的金融企业。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第7卷共用题干小王是一家

33、物业公司的人力资源经理,该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书、为此,小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用,该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析,小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任

34、职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括()。A:资格证书要求B:工作职责要求C:工作经验要求D:绩效标准要求答案:A,C解析:选择典型职位应该考虑的要素有:职位的代表性;职位的关键程度;职位内容的变化频率和程度;任职者的绩效。工作规范(又称为任职资格)的内容应该包括:教育程度要求;资格证书要求;工作经验要求;培训要求;知识要求;工作技能要求;心理品质要求。在编写工作规范(又称任职资格)时,应该注意以下几点:制定职位标准是用来规范任职者,而不是让职位适应任职者的;用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;切记工

35、作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。农业资源系统按农业资源的再生性划分,可划分为()。 A生产性资源 B恒定性资源 C有限性资源 D发展性资源 E服务性资源答案:B,C,D解析:按农业资源的再生性划分,可划分为恒定资源、有限资源和发展资源。AE两项是按用途进行划分的类型。王岚,16岁,高中学生。其外祖父去世时曾在遗嘱中指明给王岚25万元购买处房屋,但未指定由谁来购买。王岚父亲便以王岚的名义用该25万元买了一套商品房,下列论述正确的是( )。A.王岚的父亲所为的代理属于法定代理B.王岚的父亲所为的代理属于委托代理C.王岚的父亲所为的代理

36、属于指定代理D.王岚的父亲所为的代理属于无权代理答案:A解析:代理包括:委托代理、法定代理和指定代理。其中,法定代理是指法定代理人依照法律的规定行使代理权。无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。按房地产流转次数,可将房地产市场分为( )。A. 新建房屋市场和二手房市场B. 商品房市场和房改房市场C. 房屋买卖市场和房屋租赁市场D. 现房市场和期房市场答案:A解析:选项B,相关分类还有:新房市场也称增量房市场、住房一级市场;旧房市场也称二手房市场、存量房市场、住房二级市场;选项C,按照房地产交易方式,房地产市场可分为房地产买卖市场和房地产租赁市场;选项D,按照达成交易与入

37、住时间的异同,房地产市场可分为现房市场和期房市场。某企业2022年5月产生尾矿2000吨,其中综合利用的尾矿800吨(符合标准),在符合国家和地方环境保护标准的设施贮存500吨,适用税额为15元/吨。该企业5月尾矿应缴纳环境保护税( )元。A.10500B.30000C.22500D.18000答案:A解析:应税固体废物的计税依据按照固体废物的排放量确定。固体废物的排放量为当期应税固体废物的产生量减去当期应税固体废物的贮存量、处置量、综合利用量的余额。应税固体废物的应纳税额=固体废物排放量适用税额=(2000800500)15=10500(元)。分析某畜牧场主产结构的现状可采用()指标。 A总

38、产值结构比率 B总产量结构比率 C商品量 D商品率 E资金利用结构比率答案:A,B,E解析:反映农业生产结构的指标主要有:农业总产值结构比率;农业总产量结构比率;土地利用结构比率;播种面积结构比率;农业劳动力利用结构比率;资金利用结构比率。基本薪酬的支付依据不包括()。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工的能力答案:C解析:基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬。2022(初级)经济师考试真题精选及答案8卷 第8卷一张2022年发行的,面额1000元,期限5年,按年付息,到期一次还本的国库券,于2022年在市场上出售。经计算,年实

39、际收益为50元。若当时2年期的定期存款利率为4.8%,则这张国库券最接近同期利率水平的市场价格为()元。A:1022B:1032C:1042D:1052答案:D解析:将五年后到期的国库券贴现到2022年,其现值为:V=50%/(1+2.4%)+(50+1000)/(1+4.8%)=1052(元)常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。A:经验法B:定性法C:低劣化数值法D:定量法答案:C解析:设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种,常用的是低劣化数值法和面值法。人们可以根据法律规

40、定,对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为( )。A.指引作用B.教育作用C.预测作用D.强制作用答案:C解析:们可以根据法律规定,对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为预测作用。若实际利率为7%,同期通货膨胀率为9%,则名义利率应为( )。A. 16% B. 7% C. 2% D. -2%答案:A解析:实际利率=名义利率-通货膨胀率,则名义利率=实际利率+通货膨 胀率=7% +9% =16%。影响汇率变动的主要因素有()。A.国际收支B.相对通货膨胀率C.相对利率D.汇率的标价方法E.总需求与总供给答案:A,

41、B,C,E解析:汇率作为一种价格理当由外汇市场的供求状况决定。外汇供求的变化导致汇率的变动,而外汇供求状况及其变动受制于一系列经济或非经济因素。影响汇率变动的主要因素有:(1)国际收支。国际收支大体上能够反映外汇市场的供求状况。(2)相对通货膨胀率。根据购买力评价理论,国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势的主导因素。(3)相对利率。利率对汇率的影响尤其是在短期极为显著。(4)总需求与总供给。总需求与总供给中结构与总量的不一致也会影响汇率。(5)市场预期。市场对各种价格信号的预期都会影响汇率,预期因素是短期内影响汇率变动的主要因素之一。合作社注重的是()。 A制度和制度创新 B资本和资本收益 C技术和技术进步 D劳动者和劳动价值答案:D解析:合作社制度注重劳动者和劳动的价值,倡导“公平是前提,效率是保障”的制度安排;而股份公司注重资本所有者和资本的价值,体现“效率优先,公平其次”的制度安排。人力资源管理的职能活动不包括( )。A.人力资源规划B.制定公司战略C.工作分析D.选拔与与招募答案:B解析:人力资源管理的职能活动包括人力资源规划、工作分析、招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训开发和员工关系管理。

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