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1、关于2022年创建无烟单位工作计划范文五篇关于2022年创建无烟单位工作安排范文五篇为扎实推动我县创建国家卫生县城工作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。主动提倡健康的生活方式，使广阔人民群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的.各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案。下面是小编为您举荐的关于2022年创建无烟单位工作安排范文五篇，仅供参考。关于2022年创建无烟单位工作安排范文【一】为进一步推动我中心控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心控烟工作安排支配如下：一、明确目标，加强领导依据单位人
2、事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任xx任组长，xx、xx任副组长，xx、xx、xx、xxx为成员的限制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科（部）室紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。把创建无烟单位作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。二、落实各项控烟规章制度进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣扬与落实，每个科（部）室支配一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科（部）室控烟状况与科（部）室绩效考核结合起来。三、切实开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。将单位控烟工作安排，
3、控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立请勿吸烟等标记，随时提示干部职工和外来人员不要吸烟。2、开展主题日宣扬活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣扬教化活动，提高干部职工对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。3、将控烟工作纳入单位健康教化课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教化讲座，并将此作为健康教化课程内容确保落实到位。4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科（部）室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施。关于2022年创建无烟单位工作安排范文【二】为扎实推动我县创建国家卫生县城工
4、作，举全县之力、集全民之智，如期完成各项创建指标内容。主动提倡健康的生活方式，使广阔人民群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的.各种疾病，提高群众健康水平，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想以创建国家卫生县城为载体，以全民健康教化为抓手，主动推动限制吸烟活动，引导广阔干部职工不敬烟、不吸烟，促进干部职工健康生活素养，降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工健康素养，改善公共卫生环境，努力为创建国家卫生县城营造良好的无烟环境。二、目标任务室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行全面禁烟。全县各级各类医疗机构、教化机构、行政机关、企事业单位领先实施禁烟，禁止各类烟草广告、促销等活动。各级各部门要支配专
5、职劝烟人员宣扬吸烟危害健康学问，提倡健康生活方式。通过开展控烟活动，提高全民控烟意识，自觉抵制烟草，有效降低吸烟率。三、禁烟区域室内公共场所均为无烟区，且不设室内吸烟区，医疗机构各科室、病房会议室、走廊，卫生间、幼儿院室内外活动区域，各类学校的室内教学活动场所，食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内外区域，机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊、公共电梯等均为禁烟区域。四、工作内容（一）公共场所全面禁烟。各级各部门、企事业单位要主动参加控烟工作，全面推行室内公共和工作场所禁止吸烟活动，削减烟草对公众健康的危害，尤其是对女性和儿童的健康危害，县烟草销售企业、个体烟草销售点要张贴不向未成年人
6、售烟的宣扬标识，取缔烟草宣扬广告。各单位要在会议室、办公室、走廊、墙上张贴禁烟标识，会议室、办公室不得放置烟灰缸，不向客人敬烟。车站候车室和各办事大厅要有醒目的禁烟标记，利用电子显示屏滚动播出吸烟危害人体健康的宣扬内容。各单位要落实专（兼）职控烟检查人员，对在公共场所吸烟行为要刚好进行劝阻。（二）卫计、教化系统和行政机关带头创建无烟单位，设立举报投诉电话，建立长效管理机制。各级各类医疗机构要创建无烟医院，充分发挥卫计系统带头控烟先锋模范作用，实行制作宣扬展板和专栏、LED滚动播放健康教化学问和标语、发放宣扬资料等形式大力宣扬控烟的重要性和吸烟的危害性，主动争创无烟医院。县教化局要探讨制定学校控
7、烟工作方案，主动开展无烟学校创建活动。县卫计局要主动为县教化局和各级各类学校控烟工作供应技术服务和指导。各级各类学校要结合学生日常行为规范教化，主动开展吸烟和被动吸烟有害健康宣扬活动，争创无烟中小学、幼儿园。各级各部门、企事业单位要以身作则，优化行政机关人文环境，树立窗口良好形象，主动开展无烟机关，无烟单位创建活动。各单位主要负责人要领先垂范，不在办公和公共场所吸烟。各单位要制定控烟工作方案，建立健全控烟管理制度，支配专（兼）职人员负责控烟工作，设置明显禁烟标记，教化引导广阔干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。（三）广泛开展公共场所控烟宣扬活动。各级各部门要结合世界无烟日主题活动，深化开展形式多样
8、的控烟宣扬活动，发放吸烟有害健康宣扬资料、禁烟标记，举办控烟学问讲座，播放宣扬控烟学问的公益性广告等。通过控烟宣扬、普及控烟学问，提高群众对烟草危害的相识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。五、组织保障为切实抓好我县控烟工作，确保控烟顺当开展，全面完成控烟工作任务，特成立_县20_年控烟工作领导小组，其组成人员名单如下：各乡镇（街道）分管创卫工作的同志，领导小组下设办公室在县卫计局，尹良周同志兼任办公室主任，_兼任办公室副主任，县爱卫办负责详细办公。六、工作要求（一）统一思想相识，制定控烟方案。各级各部门要召开专题会议探讨部署控烟工作，成立控烟工作领导小组，制定控烟工作实施方案，支配专（兼）职劝烟
9、工作人员详细负责控烟工作，明确工作任务、落实工作职责、健全控烟工作制度，将控烟工作落到实处。（二）强化控烟管理，完善工作措施。各级各部门要加大控烟工作管理力度，完善管理机制，将控烟工作纳入年度目标考核内容。对控烟工作不重视、工作任务没有完成的单位和部门，要进行通报指责，对控烟工作完成较好单位的好阅历好做法进行追踪报道，对控烟主动的干部职工予以表彰。（三）发动全员参加，主动组织协调。县创建办要发挥控烟工作组织协调作用，组织卫生、教化、宣扬、文广等部门，利用世界无烟日等重大宣扬活动，通过网站、广播、宣扬车等平台、发放宣扬资料、开展控烟健康教化讲座等方式，主动动员干部职工、居民主动戒烟、劝他人戒烟，
10、在全县形成人人参加控烟，人人主动戒烟的良好控烟氛围。关于2022年创建无烟单位工作安排范文【三】为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据市卫生局和市爱卫办联合印发精神，结合我院实际状况，特制定本实施方案。一、控烟的目的为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。二、创建无烟医院目标1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作。2、早日达到，争创无烟医院。三、目标人群干预对象：全院职
11、工。宣扬覆盖对象：病人及病人家属。四、实施步骤及方法打算阶段1、成立医院控烟领导小组。2、制定创建无烟医院实施方案。3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。实施阶段1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察检查员。3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作安排，并做好控烟工作记录。4、制定医院控烟措施。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )院内工作场全部明显的禁止吸烟标记。院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。医院职工、病人及家属不得在办公室、
12、病房及户内楼道吸烟。组织控烟宣扬教化活动。利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板等进行控烟宣扬教化。向医务人员发放，对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训。院区设立户外吸烟区。不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。医院内小卖部不出售烟草制品。设立戒烟医生和戒烟电话。五、评估、总结与表彰医院控烟领导小组根据实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终嘉奖项目，并将控烟工作执行状况形成书面材料上报。关于2022年创建无烟单位工作安排范文【四】为主动协作公共场所限制吸烟条例的实施，营造良好的控烟氛围，削减吸烟造成的危害，现依据该条例和杭报集团控烟工作实施看法的精神
13、，结合公司实际，特制定本实施方法。一、指导思想以创建无烟环境、构建健康单位为抓手，大力开展限制吸烟活动，主动宣扬吸烟的危害性，提高员工对吸烟有害健康的相识，削减被动吸烟的危害，提高广阔员工控烟的自觉性，努力创建无烟单位，实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。二、组织机构三、详细实施1、设置吸烟区域：依据条例规定，结合公司实际，划定以下吸烟区域。（1）公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。（2）公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。（4）食堂西北角设立的特地的吸烟室。（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。（6）乔司
14、厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。除以上规定的吸烟区外，公司其他任何区域都是禁烟区，停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。2、全面加强管理：公司控烟小组仔细组织，各部门亲密协作，员工主动参加，加强现场管理，全面推动公司的控烟工作。（1）在禁烟区张贴醒目的禁烟标记、不摆设烟具，对来宾进行禁烟条例宣扬，不一直客敬烟。（2）全体员工均应做控烟表率，不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗；在禁烟场所发觉吸烟者，员工要主动主动地进行劝阻。（3）公司控烟小组组织人员进行督查，发觉禁烟场所吸烟者，刚好进行指责教化。对不听劝阻者，予以通报指责，必要时罚款100元。关于2022年创建无
15、烟单位工作安排范文【五】一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创建健康良好的工作环境；2、提高员工戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，爱护员工的身体健康；3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展；4、为履行who烟草限制框架公约做打算；5、总结企业控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。二、创建无烟企业目标1、企业职工领先戒烟，创建企业无烟环境，并主动参加社会控烟工作；2、_年6月份达到无烟企业评估标准。三、目标人群1、重点干预对象：公司全体员工，特殊是目前吸烟的员工。2、一般干预对象：来访者3、宣扬覆盖对象：员工、员工家属及来
16、访者四、实施步骤及方法（一）打算阶段（2_年3月）1、企业成立创建控烟工作领导小组；2、制定创建无烟企业实施方案；3、召开创建无烟企业控烟工作动员会，部署创建工作。（二）实施阶段（20xx年3月12月）1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员；2、企业设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员；3、修改完善各项规章制度及职责；4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；5、企业控烟措施1） 企业内工作场全部明显的禁止吸烟标记；2） 企业内不出售烟草制品；3） 企业内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸；4） 企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟；5） 结合世界无烟日组织大型宣扬教化活动；6） 利用企业内局域网、宣扬栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣扬教化；7） 向员工发放控烟学问宣扬材料、控烟指导手册；8） 对员工进行控烟学问、控烟方法和技巧培训；9） 企业设立户外吸烟区；五、评估与总结根据实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行状况形成书面材料上报。六、评审与验收（20xx年6月）.向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。