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1、2022绿化安全责任书绿化平安责任书1为维护校内花草树木和绿化的成活率，改善校内绿化面貌，创建优雅漂亮的教学环境和学习环境，现将校内花草树木养护管理给乙方，依据中华人民共和国劳动合同法，其他法律、法规，自愿、同等和诚恳守信原则；双方友好协商，将校内绿化养护管理达成如下平安责任协议：一、养护责任和范围：校内花草树木和（校内外）绿化区。二、养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；依据植物的生长习性，适时合理土壤改良、浇灌、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整齐，保障甲方绿化的质量。三、养护目标责任期限：年 月 日 年 月 日四、乙方工作要求：1、乙
2、方根据甲方的要求，合理组织、细心养护，保质保量的完成养护管理任务。2、遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的要求、爱惜甲方的设施、爱护师生的平安、维护甲方的形象。3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求刚好改善。4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失状况进行赔偿。5、乙方养护期间不得运用学生，不得影响甲方正常的教化教学秩序。6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不担当事故责任和法律责任。五、甲方职责：1、负责制定校内的绿化、美化工作。2、供应养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。3、协
3、作养护工教化学生爱惜花草树木，爱护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。六、付款方式与费用结算：1、现金支付。2、工资每月标准为 元；养护期满，按养护状况付清养护费。七、合同变更与终止1、合同详细事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。八、双方就本合同发生争吵协商解决，协商不成可向当地人民法院起诉。九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。甲方（签字、盖章）：托付代理人（签字）：年 月 日 乙方（签字）：
4、 托付代理人（签字）： 年 月 日绿化平安责任书2为适应市场经济发展须要，确保“三定、二查、一评”工作的实行，全面提高绿化管理养护水平，实现由“粗放型”管理过渡到标准化管理，依据六政办20xx54号文件精神，参照兄弟城市阅历，结合本地实际，特签定本责任书：一、园林处依据绿地性质及绿地位置，统一制定管理内容。划分路段和考核标准(详见六安市园林绿化管理考核方法)，并依据各责任单位的养护范围、内容核发养护费(养护范围面积内容见附件)。二、各责任单位应依据管理范围、管理内容和面积，对管辖区域实行“定人、定岗、定任务”，保证根据绿化养护标准养护到位;工作时间(每日在岗时间不少于8小时)到位，确保景观效果
5、，各责任单位应将“三定”人员名单及队与养护人员签订的目标管理责任书报园林处备案。三、处考核小组对责任单位每周进行不低于一次的计分考核，按月累计汇总，每扣1分，从当月工资中扣发责任单位10元;责任单位当月累计扣分超过25分，超过部分每1分按20元扣发，同时扣责任单位责任人次月工资50元。四、责任单位责任人应在做好日常养护管理巡查工作的同时，加强职工思想教化和技术培训，每月组织一次生产调度会和一次技术讲座。调度会以支配当月工作为主，同时通报上月生产检查状况，并组织学习有关文件、政策;技术讲座以好用性为主，可实行多种形式：如相互观摩、相互沟通、上技术课等。技术讲座和生产调度会要有签到纪录、会议纪录、
6、缺席者视作旷工，纪录不全每次扣发责任单位责任人次月工资20元;编制虚假纪录，一经查实，每次扣发责任单位责任人次月工资50元。每月30日责任单位将当月签到簿及会议纪录报送生产科查验。五、责任单位每月实行的二次会议，若有职工成员均未参与或由他人代签名的，视作自动停薪留职，一旦发觉，处只发给基本生活费300元/月。经处批准的病事假或停薪留职，其生产任务由处支配完成。六、责任单位在仔细做好管辖区绿化养护的同时，对处支配的其它工作应主动、无条件的组织职工参与，按时按质按量完成任务，并做好出勤人员纪录，擅自缺勤者视作旷工。因组织不力影响城市园林形象的，赐予责任单位200元的罚款，同时对责任单位责任人一次扣
7、50元。七、园林处按季度核发养护经费下拨责任单位，养护费0.1元/年。处设立嘉奖基金。根据考核扣分多少，设定一、二、三等名次，季度扣分最少的，评定为一等责任单位的可享受1200元，二等享受900元，三等享受600元奖金。奖金的运用由责任单位依据考核状况对所属职工(责任单位责任人除外)进行嘉奖，奖金的发放应予公示后报处分管领导批准，按季度结算。全年三次获得一等的，责任单位可再享受1000元嘉奖，责任单位责任人可获得500元嘉奖。责任单位责任人工作用车修理费及通讯费每人每月120元，责任单位责任人补助按季度考核得分状况分为600元、450元、300元。八、建立健全责任单位财务制度，做到帐款相符。生
8、产开支必需有2人以上签字，生产科出具看法后，由财务审核，分管领导复核，处领导审批。杜绝工作用餐，处组织的加班用餐，经费由处统一结算，真正把有限的资金全部投入到生产之中。九、鉴于各责任单位已将修剪工作落实到责任承包人，故实际养护中不再报销汽、机油及机械修理费用，机械交处生产科统一保管调配运用，养护中必需的修枝剪、高枝剪、锄子、大锹等生产工具应做好明细账，年终接受处财务审计。十、各责任单位管辖区域内突发性产生的石块、垃圾等，报经生产科现场核实后，由责任单位负责清运。十一、年养护经费结余部分，由队提出方案，报处批准后支配运用。十二、因管理不到位造成绿化苗木或园林设施受损，责任单位应按要求刚好复原(费
9、用自理)，逾期从责任单位养护费中扣除损失赔偿费。十三、受上级部门或新闻媒体表彰的，一次赐予100200元嘉奖;受上级部门或新闻媒体曝光的或群众举报问题经查属实的一次赐予100200元惩罚。十四、本责任书一式叁份，签字双方各执一份，生产科一份存档备案。十五、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日，自双方签字之日起生效。责任人：xx日期：20xx年XX月XX日绿化平安责任书3为保证工程顺当进行和全部工程施工人员在施工过程中人身及财产平安，明确每个施工人员平安责任，特要求全部施工人员签订本工程施工平安责任书。一、工程名称：xxxx工程二、全部施工人员在上岗前必需经过岗前平安生产培
10、训，并经考核合格后上岗。三、施工人员在施工时必需严格遵守建筑安装工人平安技术操作规程及北京市城市园林绿化技术规范中有关平安施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。四、特种作业必需执行国家特种作业人员平安技术培训考核管理规定，严格做到持证上岗。五、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好平安帽，系好平安带，扣好保险钩，并正确运用个人劳动防护用品；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。六、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、运转以及其他可能产生扬尘污染的产生。七、坑槽作业。要留意土壁的稳定性，发觉有裂缝及
11、倾坍趋势时，人员要马上撤离并刚好报告相关管理人员进行处理；大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就起先掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应马上停止掏底。八、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必需严格遵守十不吊规定，严禁违章、无证操作。九、用电、用火平安。施工现场严禁运用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设备保持平安距离；严禁不懂电气的人，擅自操作运用和修理电线、电器；气割、电焊必需严格遵守十不烧规定；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m；建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放
12、，禁止运用液化石油气钢瓶严禁擅自由工棚、临建内运用电炉、酒精炉等明火源；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；冬季采纳煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒；全部现场用电配电箱各路系统均运用漏电爱护器，并各路需进行用电验算运用合格产品；全部现场移动照明用电，需用平安电压（24V）并严禁运用自耦变压器。十、机械、设备操作平安。操作人员必需按规定做到定机定人和有证操作；严禁不懂机械设备的人，擅自操作运用和修理机械设备；机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件；内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加
13、油。十一、交通平安。机动车驾驶人员及其他施工人员都必需严格遵守道路交通平安法及北京市行人、骑车人交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，留意平安；严禁酒后驾车的严峻违法行为。十二、有毒有害。有毒有害材料或药剂的包装材料用完后必需统一收回，并在有关部门监督下处理；运用有毒有害材料或药剂时必需遵照平安运用的有关规定和说明进行平安防护。十三、出入工地及外出。施工人员进入工地必需戴平安帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定；从工地外出必需请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行担当。十四、财产平安。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人
14、员自行担当损失；对所领用工具设备，要妥当保管和爱护，用毕要刚好归还给库房，因未妥当保管或刚好归还而损坏或丢失的，由施工人员担当赔偿责任；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。十五、文物爱护。对施工当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发觉的古墓、文物，必需刚好按相关规定爱护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。十六、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴；对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严峻程度，处以肯定数额的罚款或交给政府相关部门处理。本人在此确认已于日在北京金都园林绿化有限责任公司三元
15、西花园绿地改造工程项目部接受了岗前平安生产教化。施工单位项目经理（签字）：施工单位平安负责人（签字）：施工人员（签字）：绿化平安责任书4为做好外出旅游的平安管理，依据“平安第一、预防为主”的方针，本着“谁主管、谁负责”的原则，确保公司员工外出旅游的人身平安和财产平安，避开发生事故，依据有关法规和公司平安管理的有关规定，现签订如下平安责任书：一、遵守国家法律及旅游地区的有关规定，听从导游的支配，听从旅游负责人的管理、凡未经导游和旅游负责人许可私自活动而出现的事故，由当事人自行担当相应后果、二、在全部旅途中遵守时间，按时到达集合地点，团结互助，互谦互让，不打架斗殴，在良好的心态下保证团队能按安排行
16、程巡游、三、携带个人身份证件参与旅游，主动协作旅游过程中可能出现的相关检查、四、遵守交通平安规定，乘坐旅游车时不争抢拥挤，行车过程中不做影响司机驾驶和危及个人平安的行为、五、旅游负责人严格履行个人的职责，特殊是确保部门旅游人员平安的职责、六、留意景区清洁环境卫生，自觉维护景区古迹完善及景区的一草一木，出现因损坏古迹或树木而出现的惩罚，由损坏人个人担当、七、私人珍贵物品由本人随身携带并负责保管、八、本责任书自签订之日起生效，有效期六个月、九、本责任书一式两份，由责任人及行政部各执一份，存档备查、责任人：xxx日期：20xx年XX月XX日绿化平安责任书5为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保
17、绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校内和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。一、对现有的树木、花草等细心照看，防止人为、损害;二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;五、防止旱灾，遇到旱灾刚好灌水;预防涝灾，刚好排水;六、对须要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;七、对自然损害的绿化刚好上报，并依据学校的支配移栽，补充等;八、保管绿化工具，对危急物品放在平安的地方，确保平安;九、查看绿化面积的成活率进行
18、奖惩。xxx20xx年x月xx日绿化平安责任书6为保障公司总体平安生产目标的顺当完成，明确各岗位每位员工的平安职责，结合XX公司各岗位的实际状况，特与公司绿化养护工签订本年度平安、环保、消防、职业卫生目标责任书。一、目标严格根据XX公司绿化工作手册及公司平安生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。二、责任内容1、仔细学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。2、正确运用各类绿化工具、绿化设备，严格根据设备的运用说明进行操作，运用前做好必要的爱护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登
19、高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的爱护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应刚好处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身平安事故。3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、平安事故。4、绿化用农药运用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境爱护责任事故。5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必需交接平安状况。6、仔细学习落实公司各类突发事务应急预案，正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故歼灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，刚好、照实地向上级报告，并爱护现场，作好具体记录。7、主动
20、协作公司、部门、班组组织的各项平安检查活动，主动参与本部门、管理站及公司组织的平安培训(每月不少于两次)、平安会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，驾驭本岗位平安操作规程，具备处理突发事故的实力。8、仔细学习、落实国家、省、市、集团、公司有关平安、环境爱护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。三、考核与奖惩(一)考核方式根据XX公司级平安检查，物业公司级月度平安检查考核表，部门、管理站每周平安检查考核表经行三级考核。(二)奖惩严格根据公司平安生产考核方法执行。四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部门(管理站)负责人
21、与绿化养护工各执一份。部门：负责人：20xx年XX月X日部门：绿化养护工：20xx年XX月X日绿化平安责任书7城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能供应美丽的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有非常重要的意义。绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热忱，陶冶情操。为构建植物多样、景观美丽的花园式园区，为广阔园区职工供应美丽的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，依据园区实际状况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：一、轮台工业园区绿化工作领导小组1、
22、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护状况。3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。二、责任单位创建标准(一)创建“绿化合格单位”标准1、能组织本单位职工主动
23、履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到90%以上;2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;3、绿地面积占单位总面积的30%以上。4、植物配置合理得当，层次感较强，有肯定的总体景观效果;5、对病虫害防治刚好，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;6、各企业依据实际，划分诞生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达35%以上;7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全，有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。(二)创建“花园式单位”标准1、能组织
24、本企业职工主动履行植树义务，高质量地完成规定绿化任务，义务植树尽责率达95%以上;2、企业领导高度重视绿化、美化建设，有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上，有更进一步的美化和提高，绿地面积应当达该企业占地总面积的32%以上。4、绿化主题与企业的性质一样，体现出企业文化内涵：工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“安静、清洁、舒适、美丽”的环境;5、庭院园林绿化规划设计新奇独特，布局合理，富有特色。植物配置合理得当，层次感强，总体景观效果完备;6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育熬炼的活动
25、场地及小花园，庭院内配置总体比例适当的园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地，人均公共绿地达到7平方米);7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖，建筑、构筑物四周均有花、木相衬;8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化，乔、灌、花、草配置合理，办公、生活区域绿地率达38%以上;9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶，无堆砌物;花坛图案清楚，色调艳丽，花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高，无人为损坏;10、激励大胆创新，突出特色，在单位原有绿地的基础上进行绿化，务求取得生态景观效果。通过栽树
26、披绿改善单位生态环境，创建有氧环境，优化视觉环境。建设中既有本单位意识，又有城市的大局意识。11、院内环卫设施齐全，整齐卫生;12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备，有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。三、本责任书一式两份，轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。四、本责任状从签订之日起生效。xxx20xx年x月xx日绿化平安责任书8为优化学校育人环境，全面提高校内绿化建设，结合实际，特制定此责任书：1、主管处室负责人要仔细制定学校绿化美化长远规划。2、包保负责人要深化到包保年级，帮助设计美化绿化校内，组织师生共同参加活动。3、学校宣扬员要充分利用校内网站、广播站、黑板报、手抄
27、报等做好宣扬教化工作。4、管理人员要刚好做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。5、爱惜一草一木，爱护学校环境，人人有责。6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。7、管理人员有权干涉和阻挡违反校内建设和破坏校内建设的行为。8、刚好向校领导汇报校内内的各种状况，与领导常常沟通，做到刚好发觉问题刚好解决，不许留任何隐患。xxx20xx年x月xx日绿化平安责任书9甲方：(哈巴湖自然爱护区管理局)乙方：(养护责任人)为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源爱护管理工作落到实处，甲乙双方依据哈巴湖自然爱护区森林资源爱护条例和城区绿化养护管理制度的规定，签定本养护责任书。一、责任范围
28、林木资源爱护、野生动物爱护，各管理站、分场绿地绿化。二、双方职责甲乙双方应当仔细贯彻、执行哈巴湖自然爱护区森林资源爱护条例和城区绿化养护管理制度，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理爱护。甲方职责1、甲方应当确定特地管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并刚好做好巡察记录。对行动迟缓可在会议上干脆通报。2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应刚好在常务会议通报指责，并让第一负责人做出书面上检讨。3、甲方应向乙方供应必要日常养护学问、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，依据完成状况的优与差赐予资金结算。
29、4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。乙方职责1、乙方应当担当造林绿化苗木栽植及养护管理费用。2、乙方应当根据正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。4、乙方在养护中可向甲方询问有关养护学问，并主动参与有关技术培训。三、奖惩方法1、甲方应对乙方在林木资源爱护、造林绿化工作中做出显著成果的责任人赐予肯定的嘉奖。2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将依据哈巴湖自然爱护区森林资源爱护条例和城区绿化养护管理制度赐予惩罚。四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。甲方：法定代表人：盖章：电话：日期：乙方：养护责任人：盖章：电话：日期：