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1、2022政工年度工作计划合集九篇政工年度工作安排 篇120xx年Xx社区居民委员会在Xx街道办事处党工委的大力支持下，在社区全体工作人员的共同努力下顺当、圆满的完成了工作任务。为使20xx年的工作能够更加顺当的开展，使工作进一步系统化、详细化，结合本社区的实际状况特制定工作安排如下：1、拥*优属工作：在春节、八一、七一、十一等节日对社区内军烈属做好走访慰问工作，有工作记录，解决他们的实际困难并广泛开展拥*优属的宣扬工作。2、殡葬管理工作：在社区内大力宣扬殡葬管理法，使社区居民进一步了解殡葬管理管理方面的学问，做到本社区的汉族群众丧葬火化率达到100%。按时上报报表。3、对社区内残疾人做究竟数清
2、晰、档案齐全，定期组织他们参与各类文化、文艺活动。做到常常性的走访，切实解决他们的生活困难。4、做好社区老龄委的工作，主动开展多种开展多种多样的文化体育活动，丰富社区老年人的业余文化生活。驾驭社区老龄人口的基本状况，做好老年实惠证、老年优待证的收集、整理、发放工作。5、每月按时参与街政例会，按时上报各类报表、安排、总结、简报，刚好传达有关文件精神。起到居民与政府间的桥梁与纽带作用。6、召开两次居民代表大会。每半年召开一次社区联席会议，会议有安排、有通知、有记录、有总结，做到档案规范，资料齐全。制定社区委员会、每周例会及每月学习制度，并有具体的记录。7、每月按时向办事处主管领导汇报当月工作状况。
3、政工年度工作安排 篇2日前，xx市政府办印发了XX市20xx年依法行政工作安排，从三个方面要求各县市政府和各部门加强依法行政工作，并提出制定本单位依法行政工作安排的要求，确保20xx年依法行政工作任务能够顺当完成。安排三个方面的主要内容为：一、主要工作任务：进一步完善决策程序，改进政府法律顾问工作，增加立法力气，加强规范性文件监督管理，提高制度建设质量。规范行政执法行为，建立重大执法法制审查制度，完善行政执法监督机制。深化推动省级依法行政示范市建设，对其次批示范镇进行验收。加大政府信息公开力度。完善行政执法责任制，对权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗。深化简政放权，
4、接着完善权力清单，主动向社会转移职能。加强行政复议工作，结合行政诉讼法的修订，加强行政应诉人员的教化培训，制定行政机关出庭应诉制度，主动推行行政首长出庭应诉；市政府法制办组织1次行政案件旁听，各县市区组织不少于1次旁听。推动行政调解工作。二、提高行政机关工作人员法治思维和依法办事实力。深化学习宣扬四中全会精神。坚持领导干部学法。建立公务人员法律学问测试及考察制度。三、加强对依法行政工作组织领导。加强对法治政府建设的组织领导。加强督促检查，市政府年度开展不少于2次专项检查，围绕法治渭南建设中的重大问题开展不定期检查，确保各项任务落实到位。扎实开展依法行政工作考核。本局各科室、所、中心：20xx年
5、是全面深化改革的关键之年，也是价格改革全面推动之年。要接着围绕市委、市政府中心工作，坚持以实行省政府关于进一步深化价格改革切实加强价格监管的看法为统领，根据“加快放、全面清、切实转、着力保”的总体要求，确保各项工作落到实处、取得实效。经局推动依法行政工作领导小组探讨确定，对20xx年依法行政工作支配如下：一、以保供稳价为己任，加强价格调控监管（一）保持居民消费价格总水平基本稳定。注意价格调控机制建设，围绕20xx年全市居民消费价格总水平年度涨幅限制在3%左右的目标，强化重要商品生产、储备和调运，确保保障生产、促进消费、增加流通的各项调控措施落到实处。仔细落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动
6、机制，切实保障好困难群众的生活。（二）强化价格监测预警机制。落实国家和省深化价格改革的部署，加强涉及价格改革领域的商品和服务价格的监测预警，为价格改革供应数据支撑。协作医改强化药品价格和医疗机构均次费用改变状况监测，加大重要民生价费监测力度。构建农副产品批发价格监测体系，加强粮油批发价格监测分析。（三）完善平价商店管理长效机制。规范价格调整基金运用，严格落实平价商店准入、考核、退出、巡查考核、价格监测等制度，加强平价商店的管理与考核。结合实际，争取平价商店管理信息化平台建设立项，不断降低平价商店流通成本，更好发挥平价商店稳价惠民的主动作用。二、以市场为导向，稳妥推动价格改革（一）推动环境资源价
7、格改革。主动推动水价综合改革，逐步完善水价形成机制， 20xx年年底前全面落实我市居民阶梯水价制度，充分发挥阶梯价格机制的调整作用。推动自然气价格改革，仔细落实国家自然气价格改革方案，加快自然气价格改革市场化进程，逐步理顺自然气与可替代能源比价关系。（二）深化医药价格综合改革。接着开展公立医院医药价格改革督查和效果评估，根据省下放的管理的医疗服务项目价格，完善公立医院医疗服务价格动态调整机制。动态管理中药饮片价格，依据省物价局新出台的改进中药饮片价格管理的通知，加强对辖区内生产企业的中药材购进价格及中药饮片销售价格的采集、分析，依据中药材价格改变等市场实际，实行中药材、中药饮片价格联动，动态调
8、整。（三）改进房地产价格管理方式。根据“主动履职、分类指导、清费减负、规范行为”的要求，主要通过成本调查、价格监测、市场分析、信息发布、价格认定等方法，改进商品住房价格管理方式。推行商品住房销售价格行政指导工作，以规范明码标价申报为重点，引导企业合理制定一般商品住房销售价格。严格执行商品住房销售“一价清”制度和明码标价制度，组织开展涉房收费专项清理工作，建立涉房收费标准定期评估机制，完善商品住房价格监测机制，重视和强化物业服务收费管理。同时加强保障性住房价格管理工作。（四）加快推动服务价格改革。落实省下放的有线电视初装费等网络型垄断延长服务收费定价权限，科学制定服务收费标准。主动推行客运出租车
9、运价改革，亲密关注成品油、自然气价格变动对出租车行业的影响，建立完善油价气价与运价双向联动方法，切实维护消费者和经营者的利益。三、以清费治乱为目标，切实规范价费行为（一）清理规范行政审批前置服务收费。贯彻国家发展改革委关于清理规范涉企行政审批前置服务收费的通知精神，上半年全面完成涉企行政审批前置服务收费的清理规范工作。对接着实行政府定价管理的行政审批前置服务收费项目要建立书目清单制度，统一纳入涉企收费书目清单，在局门户网站上公开并刚好更新。（二）加强经营服务性收费管理。结合本地实际，仔细落实江苏省经营服务性收费监督管理暂行方法，加强和改进经营服务性收费管理。比照江苏省省级政府制定价格的经营服务
10、性收费项目书目，抓紧清理我市经营服务性收费项目，取消不合理的收费项目，降低偏高的收费标准。（三）放开部分培训收费备案。自3月起取消社会力气办学机构的非法定培训、高校面对社会开展的非法定培训收费备案，价格主管部门不再对此类培训收费进行备案管理，由培训机构自行确定收费项目及标准。（四）加强景区门票价格管理。仔细贯彻江苏省景区门票及相关服务价格管理方法，在加强对实行政府定价的景区门票及相关服务价格管理的同时，进一步完善旅游价格监管机制，规范实行企业自主定价的景区经营服务价格行为，努力实现旅游景区价格监管全覆盖。四、以监管为重点，加大价格监督检查力度（一）开展价格改革任务落实状况专项检查。围绕推动水、
11、电、气、油、交通、电信、环保、医药等重点领域价格改革，根据上级统一部署，有步骤、有重点地组织跟踪检查。巩固涉企收费专项治理成果，加强清费减负工作专项督查，确保国家及省取消、停止征收、降低标准等收费清理政策落实到位，严防涉企负担反弹和转嫁。对重大价格违法案件，要刚好予以曝光。（二）组织重点价格执法检查。重点组织开展教化收费、垄断行业价格、涉房价费、通讯价格四项重点价格执法检查，通过办案的常常化、执法的常态化、检查的系列化，对价格欺诈、价格垄断、牟取暴利等行为形成高压态势。（三）开展专项价格整治行动。围绕商业零售、旅游、汽车、物业、停车等关系民生的重点行业，针对市场上比较普遍的虚构原价、虚假打折等
12、价格欺诈行为，分行业组织开展专项整治行动，重点查处网络购物、宾馆酒店虚高标价、汽车4s店价外加价等不正值价格行为，维护消费者的合法权益。加大反价格垄断执法力度，发挥基层价格主管部门在反价格垄断调查中的基础性作用，主动协作上级部门重点查处公用企业、垄断企业和行业协会的价格垄断行为，强化对涉案经营者后续监督职责。（四）扎实推动价格诚信建设。加强价格诚信单位的管理监督，对不合标准的价格诚信单位一律摘牌。深化推动明码标价和明码实价，以商贸流通企业和房地产企业为重点，开展明码实价专项检查。建立价格失信单位信用信息档案库，引导诚信理念，惩戒失信行为。全面对接国家12358价格举报管理信息系统，确保专人负责
13、，硬件设备到位，进一步拓宽群众价格举报投诉渠道。五、以服务为宗旨，努力提升工作效能（一）加强价格信息服务工作。根据“先易后难、分层推动”的方法，主动争取农产品价格采集和发布信息化平台建设项目立项，进一步整合农产品价格采集发布、平价商店价格监管、重要商品价格监测等功能，提高价格信息服务的有效性和针对性。加强和改进价格宣扬工作，拓宽宣扬渠道，突出价格法规政策和价格热点、焦点方面的宣扬，宣扬物价部门加强价格调控、稳定市场物价、推动价格改革等方面所实行的措施及所取得的成效。加强物价网站建设，进一步完善和拓展网站功能，加大网站信息公开力度，保证信息公开的刚好性与全面性，使之成为社会各界了解价格工作的重要
14、途径。（二）加强成本服务工作。拓展成本监审服务领域，在做好重要商品和服务价格定调价方面定价成本监审工作的基础上，仔细落实政府购买公共服务项目成本监审相关制度，推动成本监审工作逐步向公共服务领域拓展。建立完善成本调查机制，调整农本调查户结构，适量选择部分规模户、家庭农场作为调查点，后备调查户优先在规模户、家庭农场及特色农业户中选择设点，以满意现代农业及目标价格政策制定的要求。推行成本信息适度公开，主动推动重要的政府管理价格及中介服务成本调查与监审相关信息的公开。提高农本信息质量，做好主要农副产品成本收益信息的发布工作。（三）加强价格认定服务工作。扎实开展涉纪财物等价格认定，协调与纪委、检察院等部
15、门工作协作，主动探究其它财产性利益价格认定方法。在政府重大工程、重要决策、重大项目等领域找寻突破口，主动介入，供应价格认定服务。巩固优化涉案财产价格鉴证，逐步退出民事案件价格鉴证详细业务，转向对中介机构评估产生争议的行政裁定职能。在刑事案件价格鉴证上注意与公安、检察院、法院的沟通协作。拓展涉税财物价格认定领域，加强与税务、财政部门的协作协调，进一步深化房地产领域计税价格认定，建立存量房计税价格与市场价格联动机制，建立计税价格争议调处机制。六、以创新为动力，着力加强基础建设（一）进一步党的群众路途教化实践活动成果。强化整改落实，接着聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用。完善长效机制，
16、结合本局实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，进一步加强制度建设。狠抓正风肃纪，仔细落实突出问题专项整治工作，使各级党员干部对“四风”危害的相识进一步提高，落实为民务实清廉的要求更加到位，遵守中心八项规定的自觉性明显增加，接受群众监督、严格自律更加自觉主动。接着深化接受群众的看法建议、监督和评判，把服务民生工作做细做实。（二）进一步加强机关作风效能建设。主动推动规范权力运行，加强党务、政务和各领域办事公开，实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，主动推行公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。进一步推动网上权力公开透亮运行，把风险防控的关键环节内嵌到审批和监管平台中，使权力运行全程留
17、痕，压缩暗箱操作和权力滥用的空间。加强价格队伍建设，以规范行为为重点，加强学习型机关建设，通过教化、培训、自学等方式提升实力。（三）进一步加强价格队伍建设。围绕加强理论和业务水平，实行多种形式组织特地学习和培训。高度重视价格系统机构队伍建设，定期向市委市政府及上级部门通报相关状况，争取相关政策，努力保持系统机构、队伍稳定。配强价格监督检查执法人员，逐步实现物价检查编制归位、人员归队。组织全局四十周岁以下干部参与价格鉴证师考试。做好检查所升格为检查分局后续工作，推动价格认证中心更名为价格认定局和逐步实现参公管理。建立健全价格监测机构，争取单设价格监测机构或增挂牌子，配备专人负责价格监测工作。政工
18、年度工作安排 篇3一、每天固定工作以刚好间支配8：10到办公室8：15给高老师和袁姐倒水以及打开电脑8：20起先监督绩效考勤表的登记8：30打算开会18：30核实金源客户电话并刚好确保记录精确到位二、每月固定工作以刚好间支配1、月末25号到下月10号主要财务登帐，记账，编制报表报税2、8号发完工资确保编制好工资表并刚好让工作人员签字3、9号报税三、每天详细状况详细应对1、各类办公用品、器具与设备的选购和保管办公用品以及器具基本存放于大厅柜子了设备：2、内部资料的分类保管存档工作金源电话本（红色）以及电话登记表金源给客户发放的天狼50赢富至尊版宣扬资料以及股指期货培训班资料财务资料3、与总部沟通
19、账号的申请下订单刚好关注流淌资金量小于5000，就得刚好与高老师沟通每月刚好对账，确保资金到账顾客的退货协商4、 帮助总经理做好公司内外文件的发放、登记、归档、保存工作。5、 帮助总经理布置、实施、检查、督促、落实工作的执行状况。6、 做好公司重要会议记录。7、 做好董事长和总经理交办的其他事务。政工年度工作安排 篇4为全面实行国土资源部国土资源管理系统全面推动依法行政规划和省厅四川省国土资源系统实行全面推动依法行政实施纲要的实施看法，进一步全面推动国土资源系统依法行政，不断提高国土资源管理依法行政的水平，结合我市国土资源管理系统推动依法行政的实际，为依法行政五年规划开好局、起好步，奠好基，特
20、制定20xx年我市国土资源管理系统依法行政工作安排如下:一、加强领导，保障依法行政工作顺当推动1、调整领导机构为了加强对依法行政工作的领导，推动依法行政规划全面实施，调整充溢依法行政领导小组成员及办事机构人员，组长由兼任（），副组长由兼任（）成员为：办事机构设在局法规监察股，同志兼办公室主任。其办公室成员为：2、加强机构、队伍建设对本工作安排、依法行政工作的组织，主要抓、负总责，分管靠上抓，一岗双责，做到依法行政工作与工作同部署，同检查，一级抓一级、层层抓的工作格局。成立依法行政工作的办事机构，组织和本机关及下级国土资源管理依法行政的工作；各职能机构在依法行政工作中的职责，把规划的工作任务分解
21、到人、分解到月，仔细进行考核，奖罚分明。3、纳入目标任务，制定工作安排，加强工作检查，年终总结各级要制定切实可行的工作安排。接着落实市局依法行政工作领导小组及办公室工作制度，推动依法行政中的统筹规划、综合协调和组织联络工作，年初，起草下发了成都市国土资源系统20xx年度依法行政工作要点，对全年的工作刚好进行部署，年中，根据工作目标任务进行阶段性督促检查，树立先进阅历刚好推广。年底，由各县市局均汇报全年工作状况，总结工作阅历教训，进一步推动依法行政工作有条不紊地深化开展。二、完善规范性文件制定管理工作1、加强土地问题探讨，主动制定国土资源管理规范性文件依据四川省行政机关规范性文件管理规定的要求，
22、建立和完善规范性文件的法律审核制度，制订的规范性文件在报送同级政府法制部门进行合法性审查前，由本部门的法制工作机构进行审核把关，确保行政决策符合法律规定，防止越权决策。并定期对规范性文件的执行效果进行评估。2、贯彻166号令(文件见参考资料)，依法制定规范性文件3、加强规范性文件管理，提高透亮度依据省人民政府办公厅关于加强规范性文件管理的通知的要求，对以前厅发规范性文件进行了清理，确定了个待处理文件，废止件，建议纳入修改安排的件，对现行有效的规范性文件均在市局门户网站上予以公开。并根据国土资源部办公厅有关通知要求，对年月日以前公布的、现行有效的相关法律、法规、规章、规范性文件逐一清理，并按时提
23、交了清理工作报告，将书目在市局门户网站上公开。三、行政决策机制（一）集体决策制度接着落实集体决策制度，我厅重大项目立项、部门预算、重要改革方案等重大事项，必需都由局务会探讨确定。集体探讨，集体决策。（二）内部会审制度县级以上国土资源管理部门要完成本部门会审方法的制定或者修订工作，将建设项目用地预审、农用地转用和土地征收审查、国有土地运用权出让、划拨用地审批、临时用地审批、宅基地审批、探矿权采矿权审批、土地开发整理项目支配等行政许可、公共资源的安排全部纳入会审范围。进一步完善会审程序，明确会审责任，提高会审效果。坚决订正把会审制度形式化，利用会审制度淡化和规避责任的现象。（三）听证制度国土资源听
24、证制度。国土资源听证规定的要求，健全和国土资源听证规定，全市各级国土资源管理都要听证制度。对更新城市基准地价，修编土地总体规划及国土资源专项规划、拟定区域性征地补偿标准等与利益亲密的决策，应当向社会公开征求看法；拟定征地补偿安置方案、国有土地运用权和探矿权、采矿权许可重大行政惩罚等涉及切身利益的，书面告知当事人有听证的权利，并依当事人申请组织听证，看法。（四）责任追究制度建立凡工作人员违反首问责任制、限时办结制，不履行或不正确履行岗位职责，以至于影响我局形象，贻误各级交办的工作或者损害服务对象的合法权益等行为予以追究的制度。四、规范行政执法（一）执法监督检查、案卷评查树立程序正义理念，保证程序
25、的公正到位，切实强化各项行政行为的监督检查，确保在详细行政行为中依法办事，按规定程序操作；量化行政执法标准，特殊是削减自由裁量权，严防行政违法行为的发生；落实市局有关案卷建立规定，并对本局范围内行政执法案卷质量进行自查。行政执法案卷质量检查的主要内容包括：统一受理、一次性告知、确定送达以及申请材料、层级审查、听证等资料是否归档齐全；填写内容是否完整正确、签字盖章是否符合要求、复印件是否与原件核对、申请人托付手续是否齐全；是否存在擅自更改、变造案卷内容等违法行为；行政执法案卷的整理、归档、保管工作是否符合要求。（二）行政复议仔细做好行政复议、行政诉讼案件的应诉工作，协作市局和区委、区政府涉及分局
26、工作内容的行政复议、行政诉讼案件应诉工作。围绕市局和区委、区政府有关依法行政的要求，高度重视，列入考核，切实做好依法行政工作。做到工作中加强与综合科的沟通联系，并对相关部门（单位）的依法行政工作进行监督和指导。仔细做好依法行政工作，严格落实各项要求，做到程序到位、实体合法，确保行政诉讼不败诉。（三）行政调解把加强行政调解、排查调处冲突纠纷贯穿于做好信访维稳工作的全过程，纳入全局工作，实行目标考核，以做好行政调解工作来加快推动大调解体系的建立。依靠各方面的力气齐抓共管，着力强化行政调解的职能作用，主动运用行政调解机制排查化解冲突纠纷，建立健全调解制度，制定行政调解程序，明确行政调解职责，规范行政
27、调解行为。要坚持调解优先、自愿同等、公允公正、依法调解的原则，增加调解技能，敏捷调解方法，提高调解胜利率。加大冲突纠纷排查化解力度，变被动为主动，切实把问题解决在基层、内部、萌芽状态，从源头上预防、削减重复越级上访和不稳定因素，防止因国土资源部门引发重大事务，着力促进社会和谐稳定。（四）专项治理、土地市场动态监测系统建设，加强土地出让监管。仔细做好土地运用权监管工作，对各地的土地出让审批项目逐项进行清理。、结合新一轮规划修编，加强国土资源规划管理。省级土地利用总体规划、矿产资源规划均首批通过国家批准，市、县级规划全面进入成果编制阶段。在规划修编中，仔细落实专项治理工作要求，科学划定土地用途分区
28、和矿产资源规划分区，为严格土地用途管制、合理设置矿业权供应依据。、在矿业权实地核查和地质勘查项目清理方面，加强矿业权审批出让监管。目前，已全面完成矿业权实地核查外业工作，明确矿区范围，为加强矿政管理奠定了基础。、加强执法动态巡查，不断加大国土资源执法监察力度。有效地打击违法行为，维护国土资源市场秩序。、进一步完善惩防体系，加强土地和矿业权审批监管制度建设。针对发生的违法违纪案件，突出土地和矿业权审批等重点环节，仔细进行分析，查找管理漏洞，注意操作层面的制约监督，加强土地和矿业权审批监管制度建设。对全部行政审批事项，实行网上审批、集体会审、纪检监察部门复核等措施，切实杜绝人为因素干扰。五、开展法
29、制教化（一）领导干部学法、用法首先，要进一步增加国土资源管理系统干部职工法律意识和依法决策水平、行政执法水平，开展法制宣扬教化，将市、县国土资源管理部门的领导干部是法制宣扬教化的重点对象。在学法时间、内容和成效上，要对国土资源管理部门领导干部提出更高、更严格的要求。在学习时间上、在学习内容上、在学习效果上做到三保证（二）干部队伍“学法制度”接着深化开展土地法律法规的学习教化活动，县级以上国土资源管理部门今年要组织两次以上法律学问的培训和考核，大力推行教化、培训、考核和检查相结合的“四位一体”的教化培训方式。全面建立干部上岗法律学问培训制度和领导干部任职前法律学问考核制度，加强对干部进行依法行政
30、学问培训，激励国土资源系统干部自觉学法，提高国土资源管理人员依法行政实力对市、县国土资源管理部门的干部职工，要重点宣扬普及部门法及其配套法规规章和行政执法程序方面的法律法规以及与工作亲密的其他法律法规，学习形成制度化，每年学法的时间不少于个小时，每季学法的时间不少于个小时每月学法的时间不少于个小时；对协管员要赐予部门法和其他相关法律的辅导；国土资源管理部门的领导干部、从事政策法规、执法监察的工作人员和普法骨干要接受比较全面、比较系统的法制教化。（三）执法队伍建设加强执法队伍建设，首先要严格根据、实施条例及国家局制定的有关国土资源管理的程序和规定，不断提高队伍的战斗力，努力建设一支政治强、作风硬
31、、纪律严、业务精的专卖队伍。其次，要加强执法监督。切实加强执法监督，把执法监督工作纳入重要议事日程。查处违反烟草专卖法律法规的案件，必需做到事实清晰、证据确凿、定性精确、处理适当、手续完备、程序合法，不断提高专卖执法水平。第三，要加大执法力度，以佩带开展活动为契机，以崭新的精神面貌呈现在社会面前，接着加大执法力度，为国土资源事业的健康发展做出更多的贡献。（四）普法宣扬要接着沿用“四五”普法中行之有效的形式，如培训考试、特地辅导、媒体宣扬、文艺演出、学问竞赛、现场会、上街询问、悬挂宣扬条幅、建立试点单位等；市国土资源厅要充分运用网站、国土资源专刊、国土资源动态（政策法规专刊），刚好宣扬新出台的法
32、规规章以及规范性文件。同时，要不断创新，改进宣扬方式，注意普法形式，更要注意普法效果，开展“法律六进”活动，即法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业和法律进单位活动，以群众喜闻乐见的形式，利用现代信息传播手段，扩大宣扬效果，增加效应，通过不断总结宣扬教化的效果和阅历，来丰富和完善宣扬教化形式，营造良好的国土资源法制宣扬教化的社会氛围。同时，将法制教化与法制实践相结合。学法的目的在于用法，要通过学法，增加法制观念，丰富法律学问，并将所学学问和法制理念运用于行政执法实践中，运用于日常工作中，运用于现实生活中，做到增加法制观念与提高行政执法水平齐头并进，丰富法律学问与推动依法行政
33、相得益彰，自觉遵纪遵守法律与维护自身权益同步而行。国土资源局依法行政工作安排责任编辑：杨雪政工年度工作安排 篇520xx年，市政府法制办将仔细实行党的十八届四中全会精神，围绕中心、实干创新，着力抓好以下几项工作：一、统筹推动依法行政各项工作,加快法治政府建设。一是仔细总结XX市依法行政和法治政府建设规划（20xx20xx年）成果并主动转化为配套制度，为深化改革、全面推动依法行政供应制度保障。二是改革创新依法行政考核模式和内容，加大考核结果运用，注意平常考核和年终考核相结合，全面考核和重点考核相结合，内部考核和社会考核相结合，明确硬指标、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重点，仔细组织实
34、施。二、不断强化行政执法监督，规范行政权力运行。一是进一步规范行政执法程序。修订XX市规范行政惩罚自由裁量权暂行规定等制度。二是严格实施行政执法人员资格认证和持证执法制度。开展对全市行政执法证件年审和行政执法人员依法行政实力测试工作并接受社会监督。三是加强监督检查，仔细开展规范性文件备案审查和执法案卷评查工作，促进行政权力运用进一步规范化。四是稳步推动行政惩罚案件群众公议工作，充分发挥群众公议团对行政惩罚事项的监督作用。三、努力提升制度建设质量，服务深化改革重点工作。一是科学编制规范性文件制定20xx年度指导安排。着力围绕产业政策、招商引资、保障民生、城市大建设、加强资源管理以及创新城市管理等
35、方面的制度建设。二是仔细落实省政府重大事项决策行为看法，做好规范性文件审理。加强市政府规范性文件起草、审查的调研论证力度,进一步扩大市政府规范性文件制定工作的公众参加度。三是主动做好承接地方立法权打算工作。加强市本级立法机构及立法队伍建设，加强学习培训，为获得立法权后续工作做好打算。四、着力化解社会冲突纠纷，维护群众合法权益。一是进一步提高行政复议办案质量，加大行政复议工作走访调研，坚持对疑难困难案件集体分析探讨，做到简案快办、繁案精办。二是进一步提升全市行政复议工作水平，充分发挥行政复议层级监督功能，加强对基层行政复议机构个案的指导，强化个案指导、案卷评查及相应的个案监督。三是坚持和完善行政
36、首长出庭应诉制度。严格落实XX市行政首长出庭应诉工作方法，主动组织行政首长出庭应诉庭审观摩活动，努力提高行政首长出庭应诉率。四是依据行政复议法修订探究行政复议委员会案件审理机制改革。五、加强政府法律顾问建设，供应高效优质法律服务。一是推动各县市区普遍建立法律顾问制度。逐步提高全市政府法律顾问制度的覆盖面，推动各县（市）区尽快建立法律顾问制度。二是坚持和完善市政府常务会议学法和党政机关领导干部学法制度，努力提高领导干部法治思维和依法决策实力。三是主动发挥政府法律顾问作用，主动参加政府重大涉法事务的处理，保证法律顾问在制定重大行政决策、推动依法行政中发挥作用。六、加强政府法制机构自身建设，适应新形
37、势新要求。一是适应新形势，主动践行新要求，坚持不懈地抓紧抓好政府法制机构自身建设，不断充溢和健全法制机构和队伍力气。二是是加强机关作风建设。扎实推动学习型机关建设。坚持以群众路途为指引，接着做好群众路途教化实践活动各项整改措施和制度的后续实行工作。三是加强宣扬引导。加强与新闻媒体及社会公众的合作沟通，加强门户网站和政府信息公开网建设，充分展示工作特色亮点。政工年度工作安排 篇620xx年，xxxx地区司法行政工作要接着实行党的群众路途教化实践活动，坚持“崇德尚法，勤政为民”的工作理念，紧紧围绕“推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行司法行政职能。主动打造大调解、社
38、区矫正、法律服务、法制宣扬“四大平台”；加快建设阳光社工服务中心，社区矫正对象集中教化中心、心理询问指导中心，刑满释放解除劳教人员技能培训中心，详细工作安排如下一、夯实基层基础这是推动司法行政工作持续发展的根基所在，坚持司法工作重心下移到街道、社区一级，把基层工作是否落实、基础工作是否扎实作为衡量工作实绩的重要标记，下大力气使基层法律服务工作活跃起来、整合起来、规范起来，健全完善区、街道、社区三级调解网络，推动安置帮教工作向纵深发展，不断规范、完善制度建设，以多形式多方法开展帮教，确保社会稳定。要根据XX区司法行政系统基层基础设施建设“十一五”规划的要求及年度安排，主动争取各级财政支持，扎实推
39、动司法所规范化建设。二、发挥法律救济维权功能深化开展法律救济工作，加强法律救济工作的制度化、规范化建设，整合资源，加大华考|zk168办理法律救济案件的力度，加强法律救济队伍建设，努力提高法律救济服务质量和人员素养，主动开展法律救济的宣扬工作，强化法律救济外部联动机制作用，进一步扩大社会影响力。刚好帮助解决群众来电、来访的涉法事项，做到应援尽援，维护社会弱势群体合法权益。三、大力推动民主法制建设要实现普法依法治理工作的制度化、规范化。加强对各层次人员的普法教化工作，将各种普法形式推向生活，贴近基层广阔人民群众，使人民群众的法制意识逐步增加，亲密与法律的关系，提高维护自身合法权益的实力。要在发挥
40、好法制教化基地、法制宣扬阵地等作用的基础上，充分利用现代通讯媒介等载体开展法制宣扬教化。每年必需仔细组织好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣扬日（周）活动，实行群众喜闻乐见、通俗易懂的形式普及法律学问。按时上报开展活动的状况。四、切实加强队伍治理仔细贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，开展岗前、岗后学习培训，提高干部整体素养。举办社区司法工作人员业务培训班及人民调解员培训班。深化“作风建设”活动，加强督查工作，严格执行机关工作制度，建立奖惩机制和效能建设制度，增加工作人员大局意识、责随意识、服务意识，进一步加强司法行政队伍的作风建设。要严格落实党风廉政建设责任制，仔细贯彻建立
41、健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的监督制约机制，贯彻执行民主集中制，强化对干部队伍的纪律作风、廉政勤政教化。五、确保社会稳定社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。随着经济社会发展、利益格局的.调整，人民内部冲突、社会冲突大量增加，表现更为困难多样，因此社会稳定的任务相当艰难，要坚固树立“稳定压倒一切”的观念，要大力加强人民调解工作，华考|zk168最大限度增加和谐因素，最大限度削减不和谐因素，妥当处理人民内部冲突，主动地服务于地区稳定大局，切实做好维护社会稳定的各项工作,推动和谐社会建设.六、社区矫正工作社区矫正工作是20xx年的重点工作，要坚持各项工作制度，
42、进一步完善矫正对象报到、劳动、学习制度，坚持每月走访和汇报制度。针对学历高、相识好的矫正对象要重点矫正，力争在矫正对象中树立胜利矫正典型，实行集中学习与沟通座谈的形式帮助矫正对象进一步融入社会。政工年度工作安排 篇7xx年我局纪检监察工作将根据上级主管部门的支配部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教化，推动政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成果，推动我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：一、勤抓教化，构筑思想防线坚持以警示教化为重要形式，主动创新方式方法。一是重点开展警示教化。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织
43、重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发觉、早预警、早遏制。二是主动开展专题学习活动。仔细开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教化。三是开展“一把手”党课活动。从正确相识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。二、优化服务，推动
44、作风建设今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推动依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去干脆组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充溢活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本领作为”、“不主动作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素养和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。主动开展“上门送服务”活动，由局领导带队深化
45、企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的看法和建议。年内组织开展 “立刻办、主动办、想法办、仔细办”活动，全面落实岗位责任制度、服务承诺制度、限时办结制度等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满足度，实现民主评议成果上升。三、建章立制，监督权力运行围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住简单滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权
46、力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教化支配、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，探讨、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的看法和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实
47、责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订廉政责任书与廉政承诺书，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负干脆领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的方法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的状况。(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深化查找在思想道德