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1、2022实习学生个人总结(15篇)实习学生个人总结1世宇乐园是以健康嬉戏为宗旨的大型室内游艺场，乐园以提倡文明嬉戏健康嬉戏为宗旨，在全国已经开了很多家连锁店，这里会接触到各色各样的人物，可以更干脆地开拓了我的视野，能够得心应手去应对各类突发事务，学会见机行事。我从事的岗位与自己的专业也有些联系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战。在不断学习的同时，我也在不断的调整自己，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基矗。刚起先的一段时间里我是做一名服务员，做服务员首先要学会的便是操作机台，对每一台机器都要做到了如指掌，机器的开关，卡币、卡票、抄票
2、等以后的处理，故障的修理等等都要学会;在这过程中我发觉学习是多么重要，就算是服务也须要学习，任何工作都离不开学习。身为一名服务员与顾客沟通自然少不了，向顾客介绍机台，告知他们机器的玩法这是最主要的，他们有不会玩的我们得第一时间去帮助他们，当然把每一台机练熟是我们能够帮助他们的前提。当然，作为一名服务员也是件特别辛苦的事，每天要站七个小时左右，回到家腿真的挺酸的，而且当顾客比较少时会感到很无聊，人多了又忙不过来，但是时间长了，慢慢地也都适应了。但之后的时间里我又成了一名收银员兼推广员，那时候我的身份是一名收银员，有时服务员的工作也得夹杂着做一些，但主要还是收银的多，间或会宣扬一下我们推出的实惠套
3、餐甚至活动。作为收银员主要学会领币和退币、还要结账、辨别人民纸币和硬币、替顾客兑换礼品、存票、推销卡、套餐之类的，但有时也必需进仓库为柜台补充货品;推广的任务就是要吸引更多的顾客来参加我公司举办的一系列活动，从而能够达到吸引更多顾客，提高营收的目的。做宣扬时拿着麦克风最主要就是不能羞涩，要放的开，要敢说，要有激情，每一个活动的举办之前都要先制定好安排和步骤，把活动内容、嘉奖方案都要先列成表，到时候就能按步骤进行了。在顾客参加活动前要渲染活动的趣味性和嘉奖的丰厚性，这样就能吸引更多的顾客，当然活动结束后也得总结胜利和失败的地方。这个实习过程比较困难艰苦，但是结果是比较胜利的，在这个时间过程中我学
4、到了许多以前学不到的东西，增加了许多社会阅历，这一次是我真正向社会迈出了一大步，尤其是从学校走出后找工作别人问我有阅历没，我可以很骄傲地说有，而且是很珍贵的阅历，因为在乐园我能学到许多其他人在别的地方学不到的东西，因为这里的环境非常特殊，这里是一个鱼龙混杂的地方，在这里我要和各色各样的人打交道。人的一生不行能只和学校里那样的人交往，假如遇到些刁蛮的顾客怎么去应对?在这里就能够学到。首先我们不能怕这些人，你越是怕他们就越恃强凌弱，然后就是要避开和他们发生正面冲突，能忍则忍，能避开就避开，只要不触及我们的尊严底线，所谓“海纳百川，有容乃大，”我们应当体现出自己受过高等教化的高素养人才的风范，这个世
5、界上武力是解决不了任何问题的，才智和大脑才是我们的立足之本，生存发展之道!通过四个月多的实习，使自己收获许多，也明白了很多道理，使自己的思想愈发成熟，主要表现在：在这次工作后我的世界观有了一些改变，我相识到了社会的不公允性，这个世界没有肯定的公允，只有相对的公允，恒久不要去埋怨人生、埋怨社会，当我们处于肯定的环境之下，埋怨、生气、抗拒都是无济于事的，唯一能做的就是去适应，端正自己的心态，把眼光放低，把双手放高，踏踏实实做好自己手头的事，通过奋斗去提升自己，闯荡出一片锦绣前程。实习学生个人总结2“在高校里学的不是学问而是一种叫自学的本领。”当我真正走上工作岗位时才深刻的体会到这句话的含义，除了英
6、语和计算机操作外，课本上学的理论用的很少，我担当的助理一职平常做些接待客户、处理文件，有时觉得没有太多挑战性，而同公司的网站开发人员就大部一样了，计算机学问日新月异，他们不得不以自学尽快驾驭新学问，迎接一个一个新的挑战，假如他们之靠在学校中学到的学问确定是不行的。我们必需工作中勤于动手，不断学习新学问积累阅历，没有自学本领的人迟早会被企业和社会淘汰。我最大的感悟就是真诚所至，金石为开。不管多难做，做好自我的那一份，总有一天会有收获，只是时间的问题。但假如你不去做，这一天恒久不会像天上掉馅饼那样到来。就像士兵突击中的许三多，从泥巴到尖子只是做与不做的区分。另外，人际关系的处理也很关键，虽说在工作
7、中本领必需有，但假如没有同事的合作与包涵，你可能什么都做不了。以前可能是因为电视剧看的太多的缘由，我总是感觉职场上充溢了明争暗斗，要处事圆滑甚至耍些小聪慧才能生存。但在与同事相处的过程中，我觉得更重要的是放大别人的优点，缩小别人的缺点。多站在别人的立场上想问题。还有就是坚持的重要性。或许是受阿甘正传和士兵突击两部影视作品的影响。再加上实习中自我的感悟。我觉得，整个人生有因就有果。仅有做好身边的每一件小事，才能得到所谓的善果。针对高校生眼高手低的特点更应重视坚持的重要性。或许我们所不在意的一件小事，就是我们的一个机会。要想长成参天大树就要靠坚持靠积累。针对助理的职业特点，详细遇到挫折时不妨从调整
8、心态来疏解压力，并进行冷静复习，从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出受挫的缘由，总之，经过这些感悟，我不仅仅明白我会在以后的工作中做得更好，更会学会珍惜，珍惜父母的每一分辛苦转赚来的钱，珍惜每一次工作机会因为懂得了它们的重要性，以后我会更加珍惜。作为当代高校生，毕业前的实习是很有道理的，并且是必不行少的。实习，一方面让我们有机会对专业课学问进行总结，便于查缺补漏，体验理论和实践的区分;另一方面实习也是我们走上工作岗位前的培训，体验作为一个职工担当的职责，帮忙我们将来能尽快适应工作岗位。个人之见，实习就是学习后的总结，走上工作岗位前的培训。一、实习学后的总结第一阶段的医学实习地点是长清区人民
9、医院，我在内科三病房区实习。这个阶段的实习让我们有机会接触到西医内科，了解了常见内科疾病的病因、发病机制、症状以及简洁的临床用药，这也让我们意识到自我所驾驭的西医内科学学问是远远不够的，并且书本上的记载与临床是有出入的。其次阶段，在济南精神卫生中心进行心理学实习。我在精神科三病房、心理科及门诊都进行了实习，感受颇深。尤其是在精神科三病房区实习期，病房里有八九十个病人，病种多样。有时候主任查房时会给我介绍病人的典型症状。若当时我感觉没有把握，查完房我赶快翻看那位病人的病历，再看看课本，结合起来，使自我对这个疾病有更深刻的相识。虽然我们没有学习过精神病学，但我们学过变态心理学。经过一段时间的实习，
10、我感觉自我对课本里讲的症状部分驾驭的不好，简单混淆。但在结合了典型的病例之后，加深了对疾病的相识。我还相识到以后无论学习什么学问，都要踏踏实实，结合实际，一步一个脚印的打牢基础，不至于走上工作岗位后手足无措。二、实习岗前的培训虽然实习岗位和工作岗位可能不一样，可是我认为许多地方都是相通的。主要体此刻以下几点：(一)遵守规定“没有规则不成方圆”。任何单位都有自我的规章制度，仅有每个职工都自觉遵守规章制度，工作才能顺当进行。首先作息时间方面，两个阶段的实习都是在医院进行的。医院里每一天早晨都要交班，一般在八点，这就要求医生和护士八点前到医院，并且不能无故提前下班，擅自离岗。当然作为实习生，我也不例
11、外。其次服装要求，在医院里当然穿隔离衣。我们专业没有发，我借了一件很厚的长袖。五月份，天气很热，但还是坚持穿，并且带实习卡，因为这是我们的标记。这也告知别人，我们是新来实习的，请多包涵。(二)遵守职业道德人有社会性，是讲道德的。我们作为社会的一员，即将从事自我的职业，职业道德也是我们每个职工都应当遵守的。在医院里，我们要对病人负责，关切病人，不卑视病人，真诚地为病人答疑解惑。(三)学会爱护自我我们做好工作的前提是先爱护好自我。不论是在精神科还是内科，医生都很重视病历的书写，因为这是解决医患纠纷的证据，是爱护医生的法宝。二者不一样的一点是在精神科，更要留意自我的人身平安。因为精神病人伤人是不负法
12、律职责的。我在精神科病房实习的第一天，卢主任就提示我，当病人走向你时，留意他的眼神不对就抓紧跑。以往就有一个实习生被精神病人打得头破血流。其实，不只是医生，其他职业也如此。仅有在爱护好自我的前提下，才能搞好工作。(四)搞好人际关系当今社会，人际交往越来越重要。一个人的力气是渺小的，要完成一项工作，往往须要各个部门的共同努力。在医院，医生和护士须要协作，医生下医嘱，护士负责执行，当有问题时抓紧向医生询问，共同为病人治疗疾病。医生和医生之间也是须要沟通的。对一种疾病没有把握时就要和其他医生探讨，或是请其他科室医生会诊，当然这也是本着为病人负责的看法。除此之外，还有上下级关系，和其他单位的关系等。有
13、一个广泛的交际圈和良好的人际关系，不仅仅是工作所需，并且是生存所需。仅有经过实习，我们才明白前段时间的学习还有什么不足，那些地方还须要更加努力。仅有经过实习，我们才能从各个方面熬炼自我，提高自我，为将来能顺当走上工作岗位打下基础。所以，我认为，实习就是学习后的总结，岗位前的培训。作为一名即将毕业踏入社会的高校生，这次实习就像是上台前的最终一次彩排，当我走进公司时那种激烈而又惊慌的心境不言而喻。生怕会在工作中出现差错，然而此刻看来全部在实习中出现的困难，都是一笔宝贵的财宝，警示着我在今后的工作中做得更好。起先实习之前，我多少有些心虚。因为我的很多挚友都有过假期打工的经验。而作为一名英语专业的学生
14、，这次的实习却是我的第一次工作经验。从工作那天起先，我过着与以往完全不一样的生活，每一天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事，我们肩上扛着的职责，不再只是对自我了，而是对一个公司，所以凡是都要细心谨慎。学校换成了公司，同学换成了同事，不再有自由支配的时间，一切来得那么无情，可是去必需适应。其实我的工作就是、做些翻译、收发信函、报价、传真和邮件、绘制表格等。每一天重复着这些烦琐的工作，时间久了简单厌倦，可是工作烦琐也不能马虎，一个小小的错误不但会给自我带来麻烦，更会给公司带来巨大的损失，而像公司的业务员每一天都得到处奔波，他们必需具备坚韧不拔的特性，遭受挫
15、折时绝不能就此放弃，犯错时遭到领导责骂还不能赌气就此辞职，每次看到他们我就会充溢干劲。实习学生个人总结31.前言：随着社会转型和大规模城市改造，传统的邻里群体正在形成新的形态。作为社区建设的“第五级平台”，楼组这种新型的邻里现象应运而生，逐步成为建设和谐社区的基本单元和重要基石：首先，楼组是社区社会与居民家庭之间的文化或信息传递的双向桥梁，对传统的居民委员会功能起到延长作用，有利于基层管理;其次，楼组是居民家庭之间建立更广泛互动团结的新型平台，公民在楼组层面的交往关系密切和谐是构建和谐社区乃至社会的坚实基础;再次，楼组是基层民主建设中的自治单元，楼组对居民的再组织化，更好的发挥服务居民，管理居
16、民的作用，使居民自治逐步走向制度化、规范化的轨道;最终，楼组可以满意居民间良好互动，交往，团结协作，起到全楼平安防范，冲突化解，资源重组，规范约束的作用。2.调查对象和方法2.1对象：本次调查探讨对象选择了大一，大二，广延等大宁街道15个居委会，每个居委会选取10位楼组长，共150位楼组长，发放问卷150份，收回149份，无效问卷0，回收率99%，其中男性37人，平均年龄63岁，女性113人，平均年龄60岁，除了男、女楼组长的退休状况无明显统计学差异外，从所选街道的男女性别、年龄差异等均有统计学差异，因此可认为本课题调查对象可以反映楼组长群体的基本状况和特征。2.2方法：为了解楼组建设的现状与
17、面临问题，我们发放了大宁街道楼组长调查问卷，采纳多样化、开放式、单/多选择题问卷调查分析，分别了调查了楼组长及其楼组所在的基本状况，楼组长对工作满足度、自身服务价值、自身声望、工作现状的评价，以及楼组居民关系、楼组建设发展方面的新问题，由于这些均应广阔居民的迫切需求，包括目前楼组建设亟待解决的现实问题，可以得到各面主动的响应协作，而且选择题型问卷及通晓简练的问题及答案不会因答题人的学历、背景而受限，所以调查可行性强，简单得到调查个体协作调研，问卷由被调研人同时依次填写，结果牢靠。3.结果：3.1楼组长工作的看法：包括楼组长自身与居民的关系，楼组工作是否快乐，自觉楼组长声望，社区楼组长的服务价值
18、这5个问题均反映了楼组长对楼组建设工作的看法、主动性，对这些问题的洞察和了解，对于进一步有的放矢的落实楼组建设改革，提高楼组建设服务质量，满意广阔楼组居民的精神生活须要，确立和培育楼组长的楼组单元意识具有重要的现实意义，奥尔波特认为:看法对个人的行为有指导性或动力性的影响，只有楼组长情愿与居民搞好融洽的关系，相识到工作的价值和必要性，了解自身行为对楼组居民关系的沟通有重要意义，并对工作充溢乐趣，才能真正的将楼组工作落到实处，而不仅仅是一个形式。尽管调查探讨发觉60%以上楼组长对工作的看法主动，但是依据现场交谈及答题状况，我个人认为许多楼组长并未意识到自己工作的重要性甚至不乏楼组长因为地域差异、
19、经济状况而影响到居民沟通，众所周知，良好的沟通、信任对建立良好的邻里关系有多么重要的意义，在调查中我发觉一些较高学历的楼组长更情愿与居民沟通，并帮助建立居民间良好的信任协作关系，精神基础确定上层建筑，我想选择学历较高、有责任心的人做楼组长可能会把楼组建设工作落到实处。尽管在居民关系融洽度的比率高达83.9%，但有不少楼组长认为融洽就是没有纠纷，而辞海释义：和谐，无隔阂，所以我觉得真正的做到融洽必需要乐于沟通、沟通，帮助居民间有限资源共享，共同做好楼组的环境、卫生。3.2 对楼组现状的满足程度：88.6%的楼组长对楼组现状较满足或很满足。事实上，楼组现状的概念过于宽泛，是人际关系，居民素养，经济
20、水平，楼组卫生状况或者全部?满足是一个主动的词汇，我觉得这是大部分人选择该答案的缘由，而事实上该问题过于表面化。3.3 楼组建设应包括哪些?62.4%的人认为卫生是建设重点，42.3%认为相助也很重要。学习型楼组建设途径?该问题为多选，组建队伍，组织居民参加社区活动，开展互助活动，51%的人认为组织居民参加社区活动，36.9%认为选好的楼组领头人。我们都知道，相互帮助与建立和谐、信任的关系有互动关系，而社区活动有助于更好的相知，相识，相融，共同维持楼组的卫生环境，爱护共同的小小社区佳缘，从这方面看出人内心对于沟通、认知、互助、和谐的渴望，所以多开展社区活动是有益的，关键问题是开展什么形式的活动
21、，如何开展，如何调动主动性参加的问题。在下面的问题有所阐述。3.4 楼组学习应是?包括理财，法律，养生保健，运动休闲，69.1%的人选择养生保健，38.3%认为有必要学习基本法律学问，由此可见“生”和“存”的意识扎根于人们心中，养生有助于增加体质、预防疾病、延年益寿，法律学问传播有助于居民通过良好的法律学问爱护自己的合法权益，也有助于个人自律，构建和谐社区，所以答案符合现实状况，符合居民需求，因此楼组进行的社区活动应当多以养生保健学问，法律教化方面的宣扬指导，应大众需求，也会得到更多的居民响应参加，不仅有教化意义，还可以通过教化活动达到沟通、沟通、相识的目的。3.5 大宁社区文化节知晓率。楼组
22、文化节的内容这两个问题主要是为了了解过去工作开展落实状况，知晓率不达50%，关于文化节内容的选择基本在40%，说明过去文化节的知晓率，参加率较低，在楼组长中尚如此，何况一般居民?过去楼组文化节开展的落实状况并不志向，所以如何开展活动，如何宣扬须要居委会领导再加探讨，无论如何，应民之需是放诸四海皆准的真理。3.6 楼组开展学习看重的是53.3%的楼组长选了有利于居民相识相知相融，说明人们对于邻里关系融洽，暖和和爱的期望，人们渴望爱喝关切，渴望被了解的心说明工作开展的必要性，信息社会中发达的信息桥梁阻碍了人与人之间的距离，如何打破这种距离感是现实工作中亟待解决的。3.7学习型楼组建设须要政府供应的
23、服务选择活动经费的人占50%，居大多数，经济基础确定上层建筑，适当的活动经费有助于活动开展的丰富性、多样性、趣味性。3.8 楼组五自、家庭五学的理解分别有50%及64.2%的人选择五自、五学的基本理解选项，不超过5%的人选择不是很理解或不理解，提示我们将来的工作须要帮助楼组长加深理解这两个概念对家庭、社区、乃至社会发展的重要性。3.9 有信念开展学习型楼组建设么73.7%的人选择了有信念，看来楼组长对楼组工作的决心及信念，这对于楼组工作的建设开展是特别必要的，一个有信念的领头人会用其主动性及感染力带动居民更好的学习、建设楼组，改善邻里关系，共建和谐社区。4.探讨4.1面临的问题：通过在社区调研
24、过程中与楼组长闲聊以及上述问卷的答题状况总结了以下几个楼组建设面临的问题：4.1.1新居民激增：随着近年来上海城市发展，大批外来人员涌入上海，大量白领人士、外来务工青年买房、租房的需求增多，传统小区房屋转手、出租比例增高，新居民大量入住打破了以往相对静止的相知相识的邻里关系，而租房客的频繁更动更加重了楼组邻里居民相知、信任工作的困难。4.1.2邻里关系淡化，造成治安事务时有发生：由于住客频繁更动，新居民防范意识差，邻里之间不熟悉，不相知，使犯罪分子有机可乘。4.1.3楼组长的重任：由于近几年居委会干部职位调整，居委会干部年纪轻了，坐办公室时间长了，工作重心也从过去“串百家门，知百家情，解百家难
25、，暖百家心”的传统工作方法转到开展团队建设，创建问题俱乐部，青少年假期或课外学习班等盈利项目上，楼组工作慢慢被淡化，楼组长年龄偏大，学历水平参差不齐，对工作的理解和热忱度也不同，造成了楼组建设很难落到实处，落到深处。4.2 基于问题的建设建议：尽管困难重重，可喜的是楼组长的答卷并未让我们失去信念，2/3以上楼组长对开展楼组建设工作有信念，同时也渴望加深邻里相知，相识，互助的关系进展，问卷结果也提示我们现在有三个问题是亟待解决的问题：提高楼组长主动性，资金支持;居民间更好的相知、相融、互助;社区活动内容应当以养生保健、卫生、法律学问宣教等民众所需为主。针对问卷提出以下建议：4.2.1.将工作重心
26、从居民区移至楼组：楼组长应当驾驭本楼组人口信息登记表，出租户状况登记，楼组骨干登记;在楼组调查中发觉，不少楼组长不知道本楼的户数、人口信息，在入住时就应当做好登记工作，关切新入住的居民，主动搞好邻里关系，工作开展起来就会相对简单。4.2.2从楼组到每个居民：建立须要依靠、服务、帮助关切的对象，关切是化解隔阂的解药，在楼组建设中依靠楼组长一个人的力气是不够的，应当发动广阔党员、老干部，发挥其主子翁意识;帮助服务楼中独居老人，残障人士，把关切暖和送到家中;关切问题青年，吸毒、两劳释放人员等，对楼组的平安建设都有重要意义。良好的邻里关系有助于各项工作的推广进行。4.2.3邻里互助到全方位构建和谐楼组
27、：可周期性进行楼组沙龙活动，反映楼组问题，进行楼组环保、健康、法律等宣教，动员居民自觉交纳各项管理费，自觉不在走道内乱堆杂物、垃圾，营造良好美丽的楼组环境，推广“学、帮、扫、劝”等楼组文明道德礼仪。4.3发挥楼组中有实力有水平的居民实力：带动楼组建设，将“小区是我家，爱心送各家”的楼组理念深化人心。实习学生个人总结47月10日，这个日子对与我来说，它承载着不平凡的意义天津荣钢入职高校生报道。一是：这天我再次带着行装离开家乡亲人;二是：学生与职业人身份的转变。心情甚是困难，有喜悦，四年的高校换来这份工作。有悲伤，工作地不在父母身边，父母年龄越来越大。去异地工作，做人子女的多少会有些不舍与惦记。7
28、月14日至8月8日的公司级的培训充溢而有意义，现总结如下：一、有些小事不得不提，只因难忘。热，用这个字形容天津的天气还不够贴切，闷热，比较合适。我想说的第一个字是：闷。闷得我们这些东北来的小伙子有些不太适应，汗流得跟不要钱似的;闷得我们这些年轻人有些浮躁，浮躁的过于志向、天真，还再把自己当孩子看，不是别人。这批培训的高校生共76人，在吕学一老师和何学志老师的带领下这个培训班不是亲人胜似亲人，我们习惯管两个老师叫吕姐，何哥。我想说的其次个字是：亲。培训老师没有领导高高在上的官架子，而更多的是像是一位大姐姐、大哥哥一样，大事小事一切为我们着想，从早操到上课，从军训到讲座，从一日三餐生活到班级活动。
29、还记得有这件小事，有的寝室空调不制冷，吕姐左一次，右一次的与有关部门协调，现在我们住在有空调的寝室里，从心里感谢吕姐。这段时间，只要是我们有困难，提了，吕姐肯定办好，甚至我们没想到的吕姐也替我们想到了;寝室的哥们处的特别融洽，彼此照看，来到新环境有的人水土不符，出现身体不适，没有胃口等症状，寝室的哥们有药的拿药，像亲人般照看。 7月12日高校生见面上我们望见了公司的一些领导，总监的讲话我的印象深刻，他说了四点：你能承受多大的委屈。你能承受多大的损害。你能包涵多少怪异，你能承受多大的诱惑。总监还把他写的书敬任心札带给了我们，8月3日我们进行了读书心得探讨，会上每一名同学都主动踊跃发言。一位拥有多
30、年工作阅历的老人，能把日常点滴记录下来写成一本书供我们学习，这中行为本身就让我们钦佩，同时也可也看出公司对我们这批高校生赐予了厚望。 7月14日的课程是学习公司发展史、公司概况、组织架构。通过这一讲我们对公司有了更一步的了解和相识。公司拥有全国最大的回转窑干脆还原铁，和最先进的高速线材生产线。了解到公司是一个有社会责任的企业，污水处理厂的建立运营，公司是天津纳税大户，中华慈善奖的获得让我们深感一名荣钢人的骄傲。 7月16日公司战略运行部柴树满副总的讲座让我们了解到公司的远景规划和企业为员工着想，一切从员工利益动身，把员工视为家人让我们大受鼓舞。7月17日，公司为我们请来南开高校武教授为我们做两
31、天的精彩报告讲座，通过武教授的迈向社会的第一步讲座让我明白了许多，有些是曾相识，有的从未听过，从未见过。武教授的讲座有这样一句话我印象深刻：不问前程，只管攀登。7月20日的消防学问学习和7月21日的平安学问学习让我们知道公司对平安生产的重视和预防工作的重要性。还有职业生涯设计讲座，公司人事规章制度的学习，素养拓展训练，关键岗位了解百家讲坛的弟子规学习和进厂参观等让我们收获不少。在这次培训中我参与了班委岗位竞聘演讲。参与我生命中的那个地方征文竞赛，并获得第一名，弟子规专题辩论赛预赛和决赛，在决赛中获胜。参加小组荣程三个一课题实践。主持了培训班“幻想、起航”毕业文艺汇演等。下面我谈谈我的几点感受：
32、二、想到不如做到执行力源于个人自律我们只要看法仔细，吩咐都能听到，高校学历的我们也能理解，有些事其实我们想到了，但有多少人去做了呢?没几个，这种现象很怪，其实，细致想想，缘由就在我们的执行力差这。教室的卫生担心排就不会有人主动打扫，空调没人提示关就没人去关，作业没人齐就没人主动交，上课没人组织纪律总有人说话或睡觉，这些现象本不应当发生，我们都已经走向了工作岗位，不再是学堂里的学生了，应当明白那些事应当从我们身上彻底的“抛弃”。说6点半在操场集合跑早操，总有人认为20从寝室走10分钟确定走到操场。他不想假如6点15就差你一个，你就是迟到。说军训的动作要求没人不知道，但小动作总是不断，原来10分钟
33、的站军姿延长到20分钟，这说明什么，执行力差。那为什么执行力差，就是不自律。对自己要求不严的人终究会吃亏。三、个人先强还是团队先强团队协作与个人发展我们这一代人，追求特性发展，有时，我们视乎忽视了什么?特性不等于各应。一个不懂得与人协作的人是不会有太大的发展。只有在主动的集体中我们才能主动，才能成就个人志向和远大理想。素养拓展训练让我们这些80后知道了什么是协作，什么是协作，什么是共赢。这就好比员工和企业一样，员工是果树，企业是果园，而果实累累是员工和企业共同的愿望。只有劲往一处使才能处于不败之地。爱表现没有错，但会表现才是能达到目的。说是一方面，做是一方面，有些人为了自己的做说了多少，又有多
34、少人为了自己的说做了多少?其实说和做的统一才是双赢。才是企业要的人才。我们这批高校生青涩的有些过于可爱了，总是认为自己是人才，什么是人才，问问自己，有几个能说清晰，我是说不清晰。但我认为自己现在不是，知道的，会的，能用的上的太少，其实高校毕业并不是“收获”(挣钱)的起先，而是接着了下一段学习的起先。对于一个刚进入社会的年轻人就起先向社会索去是不现实的。有机会镀镀金比埋怨没有机会强，这段属于个人见解。千里马常有，而伯乐不常有。这句话怎么理解?你之所以没被重视，是因为你还不是人才，至少不是他须要的人才。四、顺就是逆，逆就是顺-知道我们真正缺什么顺与逆那个对我们有利?你是要顺还是逆?有人会觉得这不是
35、一个问题，可能会觉得问这个问题的人有毛病。这段时间我在思索的就是这儿冲突的问题。高校时我太顺了，老师的重视，同学的信任让我感觉自己很优秀。高校时，我想进学生会，进了。想当主席，当了。想当辅导员助理，我还是当了，想进广播站，想进协会，想主持新年晚会一切都尝试了来到这里连培训班的班委竞选都没有选上。在76人当中也不是最被人看好的一个，心里的落差很大。为我在想，我差在那，没想太明白，到了培训结束也没想明白，也想过去问问老师，我选择了接受，选择接受并不是选择了放弃，我告知我自己，不要自暴自弃，假如自己因为这点事就消极了就真的没药可救了。把自己该做的事做好就可以了。其实我们知道不经验风雨怎能见彩虹，我们
36、知道不吃苦中苦怎能成为人上人，但有多少人在大石拦路是前进的阶梯?我告知我自己，人须要历练才能成才。假如你曹永友是人才还怕什么?顺就是逆，逆就是顺。让自己活的更潇洒下，笑看风雨。我记得听完武教授的讲座后我站起来问了三个问题，其中一个问题就是：对于我们这群刚走上工作岗位的高校生会面对一些我们可能想象不到的挫折，当挫折来是我们应当怎么面对?武教授说：“心态”。当我们不能左右这件事情时，就让我们笑着面对吧! 五、坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了。我在和家人通电话时说到了公司的发展前景很好，说到这里的人也很好。其实有些东西只有自己知道。有些高校生被招来，没能留下来，走了?学员们在私底下探讨，我们第五小
37、组的“荣程3个1”课题实践就选择了这个敏感的话题。坚持我们该坚持的，它可能是志向，可能是理想，可能仅仅是那口气，亦或是坚持不是成功，再坚持才是。两个人结婚时就想过离婚，那这段婚姻不会许久。我选择了天津荣程，我来到了天津荣程，我就没想过离开。(不是唱高调)只要公司不开除我，在三年合同期里我是不会离开这里，离开了就是因为我没有“拿下”荣程。坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了，不是口号，它不属于消极的死扛，而是年轻人该有的精神;坚持、坚持、除了坚持我什么也没有了，不是口号，它没有感情的掩饰，而是年轻人该有的行为。我的父母能从一个山村走向大城市，带着锅碗漂盆，带着少得不能在少的钱来到大城市，为了什么?
38、为了家，为了孩子能接受好的教化，将来有出息，在生疏的城市生活吃尽人间苦，受尽人间累!那么，他们的儿子也能在天津站住脚、立下足，成就自己的事业。这是对自己的交代，也是对父母的交代!我们应当拥有年轻人该有的朝气，应当拥有年轻人的志向，在接下来的岗位岗位工作中不怕吃亏，不怕吃亏，不怕辛苦的面对工作。从小事学起，从小处做起，积累我们的人生财宝，奉献我们的热忱，收获我们的阅历，完备我们的人生。在培训结束之际，我想感谢领导对我们这次培训的重视，感谢吕姐、何哥为我们做的一切，你们辛苦了。在我们刚刚踏入社会的时候能够到这样的企业工作是我们的幸运，我们应当努力学习，早日成才，不辜负父母的期望，母校的期望，公司的
39、期望和自己的期望。春安夏泰，秋收冬藏，短短的一个月的时间，让我们收获的不仅仅是学问，也收获了友情带来的几多欢乐、几多温情。还有严谨的企业文化，钢铁般的意志品质。前程始于足下，会当击水三千里，自信人生五百年。让我们10届高校生在这里启航，成功在望!实习学生个人总结5教化实习能检验我们所学的学问，加强理论与实践的结合，又能使我们更加了解和熟识老师工作，加强我们的综合实力，为我们走上老师岗位打下坚实的基础。在实习起先之前，指导老师就要求我们在做好学问打算的同时也要做好心理打算，特殊要留意角色转换，一言一行都要以老师的标准来要求自己。肯定时间的教化实习是我们成为将来一个合格的小学老师必需经验的过程，是
40、我们将课本上的教化理论学问与小学课堂实际相联系、提高我们老师素养的一次不行或缺的熬炼。通过实习，可以检验我们高校三年在课堂上学习的效果，为进一步提高自身实力，积累了相当珍贵的阅历，并使我们在社会实践中培育了独立分析和解决问题的实力，为我们今后走上讲台镇定自若的 “传道，授业，解惑”奠定了基础。从20xx年3月21日到4月15日，我在xx开发区第四小学的五（1）班进行英语老师实习。在实习生活里，我始终以老师身份严格要求自己，到处留意言行和仪表，热心爱惜实习学校和班级学生，本着对学生负责的看法尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，始终紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，敬重学校领导和老师，虚心
41、听取他们的看法，学习他们的阅历，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象。对此，本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间，我主要进行了教学工作实习。下面我来就这4周实习进行一下总结：一、听课我们到实习学校的第一周的主要任务是听课。听课是一门很大的学问。因为听课不仅仅只是去学习有阅历的老师是怎样设计每一节课，而同时更须要关注的还有学生，学情和课堂的管理。首先说说我对教材设计的看法。我们不仅仅有听本班老师的课，也去听了别的优秀的老师的课。这让我受益匪浅。听了不同的老师的课，让我感受到了不同的老师有着的不同的教学风格和个人魅力。她们或严厉，或柔中有刚。不同的
42、老师对教材的设计也不一样。有阅历的老师可以把上课的内容重新整合的很好，有条有理，环环相扣。李校长告知我们，我们应当去仔细研读和参透小学英语课标，这样我们才能真正实现有效的教学。梁副校长和指导老师也告知我们，我们要仔细地研读教材。新版教材先教句型，再到单词，要求我们转变以前的从单词再到句型的旧思想。她还跟我们共享了她对每一个课时，每一种课型应当如何设计的阅历，这让我很受益。这是在学校里面学不到的学问。下面我再谈谈对学生，学情和课堂的管理的看法。听课的时候，我们更须要关注的是学生们。终归我对小学生的心理，特点，性格不了解。小学生终归还是小孩，在课堂上留意力不集中或者吵闹都会影响上课。所以视察老师是
43、怎么管理课堂纪律的也很重要。所以，我听课的时候也有仔细地记录老师的课堂用语。还有，通过学生们的回答也可以推断出学生的学习状况。同时，我也发觉了一些学生的错误的学习方法，比如给单词标音，学生的发音问题等等。二、带队老师的指导实习期间，带队老师也给了我们许多受益终生的指导。麦老师跟我们谈了课堂用语的运用方法，创设语境的重要性和培育自身英语思维的重要性。她还跟我们共享了如何当一名好老师。就这个问题，她提出了四点要求。一是树立正确的教化教学思想。二是扎实的专业学问。三是有娴熟的教学技巧。四是培育自己的个人魅力和个人风格。我认为老师说的很有道理。老师这个行业，我们不应当把它看作一份可以养家糊口的工作，它
44、更是一份神圣的职业。它肩负着孩子的将来，肩负着祖国的将来。三、备课对于备课，我们也是做好了充分的工作。一起先，我们会和指导老师做好交接工作，并请教老师如何支配课时和如何布置作业。一起先，我们小组就做好了一个单元的课时分工。而且，我们的支配相对科学，保证3个人都可以上不同课型的课。一般，我们小组成员都会集体备课。遇到了不懂的问题，我们除了会一起探讨，也会请教教同一年级的其他同学。每次备课之前，我都会联系到真正的实际课堂和学生的状况。比如在上第三单元的词汇课时，我用了一个嬉戏来促进学生对单词的记忆。老师告知过我们，嬉戏要慎用。可是我依据自己的视察，五年级的学生比较听话，所以只要我在玩嬉戏之前跟他们
45、说好纪律，应当会取得比较好的效果。事实证明，他们对玩嬉戏来学英语是很感爱好的。所以，我们做任何事情都要有缜密的思索和分析，这样才能促进自己的教学。四、上课我这次实习期间一共上了五年级的四节正课。一节词汇课，一节复习课，一节语音课和一节听说课。我对自己的表现有满足的地方，也有不满足的地方。先谈谈满足的地方。以前在院内试讲的时候我都会很惊慌。不过到了真正走上讲台那一刻，看到的是同学们的笑脸和期盼的眼神，倒也不惊慌了。在上课的时候，因为前期备课打算充分，也在心中演练了几遍，所以整个过程还是很自然流畅完整。不满足的部分主要是对学生的关注不够。由于教室过窄，我很少到下面走动。因此，有部分后面的同学在开小
46、差或者存在着发音不正确的问题。这也是我须要反省的地方。终归老师教的不是书，而是人。单单完成自己的教学还不够，我们要思索如何把学问真正地输入给学生，同时也要考虑怎样实现学生对学问的输出。这也是我本次实习发觉自己存在的最大的问题不懂得如何让学生成为课堂的主导。过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任老师的角色了。虽然我还有许多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到老师工作的辛苦，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的老师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在
47、教化的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加须要不断努力提高自身的综合素养和教学水平。实习学生个人总结6离开宁静的教室，我怀着一份新奇，一份激烈的心情走进了社会。第一次运用自己所学的理论，结合实际，亲自动手实践，在这次实习中给我供应了一个理论与实际结合的机会，同时也相识社会熬炼自身实力，以及更好的适应社会须要的机会。近些时间实践，收获应当是许多的，都得到较大的提高。五个多月的实习时间,很快就过去了,在斯维尔公司的这几个月里,学到许多的东西。始终以来毕业都想过往销售这方面发展，所以很珍惜这次实习机会。特殊是软件销售工程师这份工作给我更大的挑战。我希望自己通过销售这份工
48、作提升自己的各便利实力，例如与人打交道、自身修养、志气、主动乐观的看法。我个人建议学校多让学生到一些公司去参观，早点知道公司须要什么样人才，学生对这个是不是感爱好，感觉特别好，那就专攻那一门或两门的专业。高校里的确要靠自学，这个是不争的事实，可效果并不好，中国人的思想大部分是这样：高三是起早摸黑，一天学习十几个小时，到了高校是应当轻松的时候，假如没有刚好调整过来，后果是很严峻的。高校几年里学不到什么东西，这是许多学校里学生出来后的反映，大我实习的几个月里，差不多接触了xx年11月起先至1960年2月主坝完工，历时一年又四个月，大坝为粘土心墙砂壳坝，总长约1000米，底宽190.8米，坝高34米。总计完成土石方160万立方米。如此巨大工程是在我们共和国三年最困难时期，龙舒人民用肩挑手推而筑成的。时任安徽省委书记曾希圣亲临工地题写：“劈山引水浇灌良田千万顷/兴利除害造福子孙亿兆年”。联合国大坝委员会主席托兰考察后，赞扬说：“特别了不得的工程”。万佛湖建成以后，发挥了防洪、浇灌、养殖、发电和旅游等