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1、2022年乡镇信访工作总结8篇2022年乡镇信访工作总结8篇【一】一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下，我镇的信访工作取得了肯定的成果，其主要表现在:一、加强信访工作的领导，力求上访、信访稳中有降。纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分，是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地削减和消退担心定因素，促进社会的安定团结，有利于构建和谐社会，促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访始终是我镇的工作重点、难点，20_年党委政府为彻底扭转这种被动局面，年初在探讨纪检工作中就将信访工作纳入重点，探讨对策，建立信访领导小组，制定信访考核方法和信访
2、责任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，的确落实信访工作责任制。今年以来，我镇信访、上访比去年相比有明显的转变，上访批次、人数在大幅度下降，至11月底，书信访比去年下降3件，无去市、到盛赴京上访人员，到区无集体访，需报结的上访件有16件，全部报结，报结率达100%。二、层层排查、妥当处置，超前做好防范工作。以打造平安后溪，构建和谐社会为抓手，重点开展信访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了简单引起上访的各类问题20余起，对排查出来的问题根据谁主管、谁负责的原则，实行切实可行的措施加强化解:一是对口负责，对口办理。涉及哪个部门由分管领导帮助督办解决群众反映的热点、难点问题。二是实行领导包
3、案制。确定联系人员限期彻底解决。三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题，制定安排，在调查清晰的基础上提出解决的方法，力争把信访问题解决在基层，人员稳定在村里。四是加强劝服教化。通过政策宣扬，对不听劝阻的上访者，落实责任人，除教化疏导外，做好监控。五是做好劝服、预先防范，特殊是在国家、盛市重大会议前夕，镇党委政府主要领导亲自组织召开简单引起上访或择机上访人员的座谈会，如:82辞退民办老师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题，项目建设中涉及党员干部利益等问题，主动落实解决方法，切实做好引导工作，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，落实措施妥当处置。三、刚好调查核实处理上访、信访案件，刚好报
4、结，报结率达100%。四、完善信访工作制度，注意一把手亲自抓工程。进一步完善信访工作机制，以十项制度新要求，落实责任制，强化责随意识。（一）每月召开一次党委信访工作分析研讨会；（二）党政领导亲自批阅信访件，重要信访事项亲自抓；班子成员分工实行包案件，片、办、驻村干部及村主要领导列入信访工作年终综合考评；（三）完善村级信访网络，配好具有肯定文化素养的村干部组成信访队伍，加强基层信访工作力度；（四）建立了坚持每月20日为党政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。五、派出去、请近来，加强基层组织建设，竭力遏制三访。今年我镇的上访、信访事务在去年下降的基础上大幅下降，其中集体上访事务次数比去年下降5
5、0%，越级上访件次下降60%，重复访件下降50%，但是简单引发上访潜藏因素还未根除，对此通过分析、排摸、查找到缘由。一是民主法制建设推动不到位，民主理财透亮还不够，二是完善大田、山林承包责任制中出现了新型冲突。三是土地征用、农夫审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。四是项目建设中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。五是个别村干部素养不高，工作方法简化，处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生上访总量的土壤，为此我镇党委政府适时调整思路主动出击，实行派出去、请进来的工作思路加强基层组织建设，竭力遏制上访发生。同时提高两委队伍的战斗力，通过实践上访问题渐渐削减，因此改进工作方法提
6、高干部素养是逐步削除潜藏隐患，是开展信访工作的新途径。后溪镇的纪检信访工作虽然取得了肯定的成果，但同时也存在着相当问题，今后我们在工作中要逐步改进和探究，力求做好如下几个方面的工作:一是加强领导，落实责任:二是加大治本力度，努力从源头上削减信访问题的发生。三是畅通信访渠道，努力在解决问题、化解冲突上下功夫，以崭新的工作思路，迎接出现新的问题。四是齐抓共管，实行信访综合治理。五是加强信访队伍建设，提高信访干部的整体素养。六是加强对重点信访人员的引导、教化力度，竭力杜绝上访事务的发生。 2022年乡镇信访工作总结8篇【二】今年是党的二十大召开之年，也是实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化国家
7、新征程的其次年。全县信访工作在县委、县政府正确领导和高度重视下，深化学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，仔细落实中心、省、市关于信访工作的一系列决策部署加强和改进信访基层治理、化解信访积案、压实工作责任，切实维护群众合法权益，有效地促进了全县社会和谐稳定。一、基本状况半年来，信访局严格落实信访工作责任制，依法解决群众合理合法诉求的目标任务，狠抓各项工作落实，经过各级各部门的共同努力，全县信访工作呈平稳可控态势。1-6月，来县访192批840人次，到市访15批25人次，赴省访25批次35人次，进京访为零；群众来信32件次，同期增长28%，其中初信10件次，重信22件次，重信
8、占比68%；网上投诉78件次，同期增加36.8%，其中初次投诉44件，重复投诉34件，重复投诉占比43.6%。二、工作开展状况（一）仔细实行国家省市信访工作会议精神。一是刚好召开县信访维稳工作会议，传达学习国家、省、市信访工作会议精神，支配部署全县信访工作。二是对来县到市赴省进京重点信访案件仔细进行了梳理排查，并以县委、县政府交办书的形式交办到各县级领导及相关责任单位，进行领导包案。（二）深化推动领导干部接访下访和包案活动。接着深化开展各级党政领导定期接访下访和信访包案工作。一是下发了关于仔细做好2022年度党政领导干部接访下访工作的通知，明确了县乡两级领导接访包案工作机制，要求县级领导定期接
9、访，县直单位及乡镇领导随时接访。二是县委、县政府领导接访下访工作常态化，每个工作日都有一名县委或县政府领导到人民群众来访接待中心接待来访群众。今年以来，县级领导坐班接访约访群众67批次65人次。县委书记接待来访群众8批次21人次，县长接待来访群众6批次16人次。通过领导接访督办，一批疑难困难信访问题得到刚好化解。三是严格落实县级领导包案制度。对摸排出的突出信访问题建立工作台账，根据属地管理、分级负责谁主管谁负责、五包一，确定包案县级领导、责任单位、责任人，落实县级领导包案措施，推动问题得到有效化解。（三）构建信访工作大格局推动信访问题大化解。县委、县政府把信访工作列入重要议事日程，县委常委会、
10、县政府常务会坚持定期探讨信访工作，并做到突出问题特殊支配。县委、县政府和信访工作联席会议办公室，坚持定期召开会议，专题探讨信访维稳工作，有效地推动了信访问题大化解。半年来，县委常委会、县政府常务会专题探讨信访工作6次，召开6次信访工作联席会议探讨解决突出信访问题。各乡镇、县直各单位也相应成立了信访工作联席办机构，在全县上下形成了统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作格局。（四）扎实推动集中治理重复信访、化解信访积案专项工作。一是明确目标任务和时限。国家信访局交办第一批55件，已经全部化解；其次批10件已经化解8件，已完成80%；市委交办我县信访积案共18件，已化解
11、10件；通过对未化解积案进行再调度、再探讨、再交办，进一步压实办理责任，确保按时完成化解任务，力争年底前化解到位。二是明确领导包案责任。依据省、市要求，进一步统一思想、提高相识，进一步压实办理责任，做到真处访、真包案、真化解。根据三到位一处理的要求，包案县领导亲自调度督促责任部门逐案探讨化解方案和措施，坚持多措并举、因人施策，推动积案化解，取得初步成效。三是严格责任追究。县信访联席办对责任不落实、工作进度滞后、反弹严峻的，实行通报指责、重点约谈和扣减绩效、平安建设和信访考核分数，情节严峻的提出追责建议并肃穆追责到位。（五）主动推动信访工作法治化建设。一是接着推动依法分类处理。坚持诉访分别，健全
12、工作机制，规范办理流程，主动引导群众到法定机关反映诉求，依法解决问题。依法规范信访秩序，针对个别群众在上访过程中行为过激、对立心情大、扰乱公共秩序、影响社会稳定的行为，严格根据三到位一处理原则，对发生的赴省进京非正常上访、非法闹访等行为，公安机关刚好介入，强化法律震慑作用。二是加大信访法治宣扬。仔细开展信访工作条例宣扬活动，共发放各类宣扬资料5000余份，接受群众询问500余人次。引导群众依法、理性、有序、文明信访，努力转变信访不信法的观念，营造依法文明信访深厚氛围。（六）扎实推动信访工作示范县创建。扎实推动信访示范县创建活动，根据分级分层推动三无创建原则，主动推动信访工作示范乡镇、村（社区）
13、创建活动，切实将冲突纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。要通过综合施策，推动问题在基层解决，最大限度地削减冲突积累和信访上行。三、存在的主要问题虽然上半年信访工作取得了肯定成果，但还存在以下问题和不足：一是全县信访总量仍在高位运行。半年信访总量大幅下降，客观来说，受新冠疫情影响较大，但群众通过信访渠道反映诉求的意愿仍旧非常剧烈，今年5月份后群众到市、赴省、进京上访量有所反弹。二是信访诉求更趋困难多样。同类诉求信访人抱团成群、以多造势、聚集施压的现象较为突出，现场处置工作难度较大，控增量、去存量的任务艰难。三是信访人逐级信访和依法申请行政复议、复查复核的意识普遍淡薄。四是目前全县网信业务占比落后
14、，须要进一步加大宣扬力度。四、下一步工作准备下半年以省、市信访考核工作要求为重点，查漏补缺，圆满完成建党的二十大特防期各项工作任务，接着抓牢抓实信访示范县创建等工作，努力实现年初制定的工作目标。（一）进一步压紧压实领导责任。严格根据谁主管、谁负责的要求，切实履行好信访工作一岗双责，落实分管领导和详细信访工作人员，明确信访工作目标任务，做到主要领导亲自探讨部署、分管领导组织实施、工作人员详细抓落实，防止出现因领导不重视、工作不到位而拖出来的信访积案。（二）进一步加强领导接访处访。接着坚持深化开展领导干部接访下访活动，做到每天要有一名县党政领导到县人民群众来访接待室值班，接待上访群众，同时各乡镇和
15、县直单位每天要确定一名领导干部在接待场所接待上访群众，随时处理信访问题，以最大限度地把上访人稳定在我县范围内，削减越级上访。（三）进一步加强初信初访办理。探究信访听证制度，仔细总结，主动推动，强化信访事项的依法办理，切实变更重稳控、轻化解的工作方式，有效解决群众合理诉求，对交转办的信访事项按期赐予信访人答复，做到事事有回音、件件有答复。重点落实好省市领导包案件的办理，确保群众合理诉求得到刚好就地解决，同时，提高初信初访办结率，切实削减重信重访和避开越级上访。（四）进一步加强信访源头治理。接着加强对不稳定因素的重点排查和情报信息的收集、研判、汇总、上报工作。坚持和完善三调联动机制，加强源头防控，
16、强化信访源头管理，对有可能引发上访事务或串联上访因素地做好重点防范，并完善好处置预案，做到收集刚好、研判到位、处置有效，并着力做好重点群体、重点人员的化解稳控工作。 2022年乡镇信访工作总结8篇【三】20_年，我乡的信访工作在县信访局的大力支持帮助下，坚持围绕改革、发展、稳定这个大局，坚持以经济建设为中心，推动灾后重建，以维护全乡的社会稳定为动身点。切实把抓好信访工作、推动灾后重建、促进社会稳定作为当前工作的重中之重来抓。仔细处理群众来信来访，妥当处理人民内部冲突，为维护安定团结、促进改革开放，振兴全乡经济发挥了主动作用。现将20_年度信访工作总结如下：一、提高相识，落实责任，全乡上下形成了
17、齐抓共管的新格局一是加强对信访工作的领导。信访工作实行领导负责制，落实专人接待上访者，落实各村定期排查可能不稳定因素。坚持信访工作例会制度；二是每月召开一次信访领导小组全体成员会议分析信访问题。层层落实信访工作责任制；三是制定了信访工作考核方法，实行一岗双制责任制；四是设定信访接待窗口，落实专人负责接待，转办办结。二、整合力气加强建设，量化标准，推动信访工作紫石乡整合了全乡维稳、综治、平安等工作部门，制定了工作制度，落实信访接待窗口，信访工作统一了标准，在处理来信来访方面实行办结制度，一年来，全乡共受理群众来信来访31件，其中接受上级转办信访案件11起，本级收受信访案件20起，按期处办结率10
18、0%以上，按期处结率100%。三、突出重点，强化措施，抓好三访的限制工作一是超前防范，做好集体上访因素的排查处理工作。建立健全了四道防线机制，各村设有接访室，信息员，定期排查担心定因素。二是狠抓农村基层干部素养的提高和作风的转变。三是规范村级财务管理。四是抓本治源，夯实基础，大力实施民心工程，扎扎实实地为群众办好事、办实事。五是严格落实信访工作制度。六是依法规范信访行为，增加基层化解集体上访冲突工作。四、加大力度，狠抓信访案件的查办和督查工作今年以来，狠抓了信访大案的查处，重点排查和限制了可能越级、恶劣上访人员，保证了节日期间我乡的平安稳定，特殊是在高速马路、锅浪跷电站建设、国道318线工作推
19、动中创建性实行了信访进企业，有效的解决了重点工程推动过程的信访问题，保证了重点工程的顺当推动。建立了信访督查工作制度，查办质量和效率均取得了明显效果，为全乡的社会稳定做出了主动贡献。五、加大信访法规的宣扬教化力度，教化公民依法信访通过走村入户，召开户主会、发放宣扬资料、点对点进行政策说明等方式，我乡使广阔村民懂得信访人的权利和义务，从而维护了正常的信访秩序，使全乡的信访工作纳入了法制化轨道。六、信访工作成果显著今年以来，我乡在信访工作中始终坚持预防与化解相结合、疏导与教化相结合的原则，严格根据信访条例要求，不断建立健全信访工作机制，完善信访工作制度，切实维护信访人的合法权益。顺当处结我乡受理的
20、信访案件，妥当处理人民冲突，推动了318线、高速马路、锅浪跷电站等重点工程建设，使我乡经济发展和工作推动取得良好成效。20_年，我乡信访工作顺当推动，在取得了很大成果的同时，也存在一些可能影响工作接着推动的问题：主要表现是组织机构不健全，信访服务队伍人员较少以及信访干部、村、组信访人员素养较低等问题，对于这些障碍，我乡将在20_年信访工作中加以克服，保证信访工作的顺当推动。 2022年乡镇信访工作总结8篇【四】今年以来，正路乡仔细实行上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。上半年共处理信访案件4起（其中乡上4起
21、，村上0起），结案率达到100%，共排查冲突纠纷33件，化解32件。全乡未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。一、加强信访工作的领导，强化责随意识乡党委抓住乡村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，乡党委成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由政府乡长和主管信访的纪委书记为副组长，详细负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实状况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票推翻，充分调动各村信访工作的主动性。其次，实行乡领导班子成员每日值勤接待制。乡
22、党委依据信访工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发觉群众上访刚好处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，按期解决，避开了冲突的激化。第三，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人赐予党政纪处分。二、健全信访各项工作制度，强化制度约束为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，冲突纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案究竟，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺当，
23、更刚好。此外，加强信访档案的管理，对信访案件刚好登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下宝贵的资料。在硬件建设方面，我们特地设立信访接待室和冲突排查中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。三、建立健全信访工作网络，细化冲突排查为切实做好信访隐患排查工作，做到信访冲突不出村，不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职信访监督员和村级信访信息员，建立起了上下贯穿，左右连接的排查网络。乡信访办定期听取村级信访信息员的汇报，对排查出的信访隐患，刚好组织人力进行处理，确保了冲突不被激化。四、建立冲突纠纷解决机制，搞好案件处理第一，乡主要领导包案，对一些重
24、点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题刚好得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠东因宅基地旁公用的场地全部权引发冲突的案件，由乡长李自科亲自出面调解在照看双方利益的基础上达成谅解协议，使这一冲突纠纷得到解决。其次，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众冲突比较尖锐的案件，乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，平静群众心情，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。半年来，共派驻工作组进村调查2次，使问题得到较好的解决。第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的看法落到实处。从根
25、本上削减群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度，乡上每周召开一次信访工作调度会，由主管信访的纪委书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理状况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的刚好解决。当前信访形势的分析：对当前的信访形势，从总体来看不容乐观，主要缘由是：今年是村委会换届年，很多村班子被调整，隐藏多年的一些冲突又有新抬头，再加上我乡是干旱地区，群众经济条件不太好，反映民政救济方面的问题比较多，主要表现是：一、信访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我乡群众上访率比去年同期上升15%。二、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大多数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的
26、。三、反映救济款物发放不公也占肯定比例。对此，我们认为针对这种形势，一方面必需切实加强对信访工作的领导，加大工作力度；另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。 2022年乡镇信访工作总结8篇【五】_镇位于_县城西南部，距县城_公里，_市_公里。镇域面积_平方公里，耕地面积有_亩，林地面积_万亩。辖_个村_个居委会，_个村民组，_户，_人。全镇矿产资源、森林资源和旅游资源十公丰富。_年，随着全镇经济社会的发展，各类社会冲突交替出现，信访事项不断上升，严峻影响了经济社会的健康协调发展。为此，全镇进一步加强信访工作，大力宣扬贯彻信
27、访条例，创新领导体制和工作机制，完善机构和村级网络建设，严格落实各项信访工作责任制，切实提高了信访工作效率，确保了全镇无一起集体访和越级访，维护了社会稳定，有力促进了全镇经济社会的快速发展。下面，我将我镇信访上半年工作总结报告如下：一、创新领导体制，加强对信访工作的领导。1、调整充溢了镇信访领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长，各部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把信访化解到最基层。2、实行镇领导信访接待日制度和领导信
28、访问题包案工作制。我镇依据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平常上班接待外，每月还支配领导赶场天接待日三天。同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的三包包案方法，刚好处理和落实上访案件和群众问题，有效地避开了冲突的激化，同时也亲密了镇领导与人民群众的联系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。wWw.Zmiw.cN转载请注明 2022年乡镇信访工作总结8篇【六】一年来，我镇仔细实行省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持重发展、保稳定为动身点，高度重视和加强信访工作，扎实开展冲突纠纷排查化解和党委书记、镇长大接访以及信访走基层活动，刚好有效解决了人民群众反映的各类突出问
29、题，同时还建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新机制，为全镇经济社会发展创建了良好的社会环境。全镇共排查各类冲突纠纷105起，化解100起，化解率为95%。有效杜绝了重大群体性事务的发生，现就全年的信访工作总结如下：一、强化领导明确责任党委、政府领导，充分相识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。1、制定工作目标：年初，党委、政府以20_9号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入20_年综合目标考核，与经济工作同支配，同检查、同考核、同奖惩。仔细听取信访工作汇报，刚好召开信访工作办公会议，探讨、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持属地管理、分级负责、
30、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇的原则。2、健全工作机构：成立了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，村（社区）、各单位配备了信访信息员，有条件的村（社区）还建立了信访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平常驾驭和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探究做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。二、强化举措防控结合镇党委、政府主动实行有力措
31、施，全面加强冲突纠纷排查调处，精确摸清底数，刚好驾驭事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。1、以百日冲突纠纷排查化解活动为契机，我镇根据排查得早、发觉得了、限制得住、解决得好的要求：坚持预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化的原则，以排查解决因邻里纠纷、惠民政策、征地拆迁、农村财务、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题；涉法涉诉和社会治安引发的信访问题；同时实行三集中（集中时间、集中人员、集中精力）方法，每月组织力气进行一次全方位、拉网式排查，刚好摸排驾驭了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全镇共排
32、查出各类信访案件件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持三位一体，超前主动地做理顺心情、化解冲突的工作，妥当协调处理各类案件件，调处率100%。2、仔细开展信访大接待活动：依据上级要求，结合我镇工作实际，仔细开展信访大排查，大接待，大化解活动，对排查出的一批冲突纠纷和不稳定因素，刚好进行调处。设置了专职信访接待室，有领导带班，详细工作人员值班，明确每逢场天为领导群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺当进行。3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员协作，相关部门帮助
33、，进行集中化解和处置，平常发觉的问题刚好召开专题会议，对个案进行特地探讨，分析案情，落实专人进行解决。4、加大力度，刚好调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。三、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。1、坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。2、坚持信访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，探讨解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。今年以来，共召开信访联席会议12次，协
34、调处理重大信访案件11件。3、建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件，根据一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓究竟的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬；对工作不力、措施不到位、办理工作不刚好导致引发群众越级上访、群体性事务或造成不良影响的村，在全镇予以通报指责，有力地推动了信访问题的妥当解决。4、坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时，根据上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举
35、办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。5、建立信访工作目标责任制。根据属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政一把手负责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村一把手是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作三到位。总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，信访工作取得了肯定成果，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步加强。一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作；二是完善信访
36、工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道；三是实行强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺当开展，实现政治、经济、社会稳定。 2022年乡镇信访工作总结8篇【七】20_年，我镇信访工作在市委、市政府的正确领导下，在市信访局的指导下，在镇委、镇政府的高度重之下，在镇直机关和各村的大力支持下，紧紧围绕社会稳定，经济快速发展的工作方针，切实把群众反映的热点、难点问题解决在基层，以杜绝进京、到省、赴市上访和限制大规模越级集体上访为重点，始终坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇20_年信访工作总结如下：一、落实信访工作领导责任制1、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议
37、，专题探讨解决信访突出问题和支配部署信访工作。今年以来，镇委、镇政府共召开党政领导联席会议12次。2、仔细落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月实行一次领导干部大接访活动。今年以来，我镇领导干部大接访、下访活动12次，化解疑难信访案件36件；二是党政领导每周一信访值班制。镇委、镇政府每周一支配一名领导班子成员到信访办轮番值班，处置当周发生的各类突发事务。20_年，我镇领导通过值班接访、约访、带案下访，化解给类信访案件58件。二、冲突纠纷排查化解工作为使冲突纠纷排查化解工作常常化、制度化，我们坚持每月定期召开镇、村信访工作三级例会做到镇每半月开展1次全面排查，镇直部门每月开展1次全面排查，村
38、（居）每周开展1次全面排查。重要节点和敏感时期，开展集中排查、排查要建立台账，明确责任单位，限期妥当化解。对工作所驾驭的重大，紧急信访事项刚好上报市信访部门，并主动参加处置。今年以来，全镇通过主动推动三级例会制度，全镇共受理各类冲突纠纷141件，网上信访调解5起，突发事务10起，人民调解61起，村调解65起，调处胜利率达98%，有力地促进了社会和谐稳定。三、信访积案化解1、我们严格根据接访、办案、督查三位一体要求办理，定期接待群众，对进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案（包来访接待、包解决问题、包教化转化、包稳控管理、包依法处置）。20_来以来，已实行镇领导包案12次，包案化解
39、疑难案件36件，已办结32件 。2、为了责任落实到基层，冲突化解在当地，我们将一些可以由村（居）和相关部门解决的信访案件，根据属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则，交办到有权处理单位。20_年以来，我们先后向下交办各类信访案件141件，截止目前已化解136件，还有5件已探讨看法，正在落实和稳控中。3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市信访局交办、转办件的网上信访件，我们严格根据八要件（信访诉求、呈报单、交办函、受理告知书、答复看法书、答复看法、办结报告、审批表、附件）的要求办理，20_年以来，网上信访案件5件。办结回复率达到100%。四、首访责任制落实根据属地管理、分级负责谁主管、谁
40、负责，依法、刚好就地解决问题与疏导教化相结合的原则，落实首访责任单位和首访责任人的责任，根据登记、受理、办理、受访事项，并逐案建立台账档案，首访事项一次性办结率不低于90%，本级重信重访率不高于20%，我们探讨出台了陈场镇信访工作首访责任制实施方法，明确规定，凡初信初访，各地各部门接待人员要一问究竟，责任单位承办人员要一办究竟、包案领导要一督究竟。凡因初信访处理不刚好或处置不当，导致重信重访或越级上访的，要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项信访事项141件，其中一次性办结136起，办结率达98%。五、规范信访秩序和处置进京赴省来市非正常上访综观今年我镇进京赴省来市上访状况，我镇蔡桥村唐敦树因
41、宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依旧突出。主要以责任田承包、宅基地信访问题居多，村来镇上访信访总量的80%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题；青福村贾月枝土地承包问题；沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题，多次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题；陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题多次集体来镇上访，其规模之大。3、群体性事务高发频繁。今年以来，全镇已先后发生非正常死亡事务10起，这些非正常死亡案件逢死必赔、逢死必闹，给信访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付文军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊，注射药物时，出现过敏反应，经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿，经政府相关部门
42、始终调解到腊月29日凌晨，才圆满的调解胜利。六、基层基础建设一是健全信访网络，1、我镇除成立信访领导小组外，还配备了2名专职信访干部；2、刚好调整了各村、各单位信访信息员和联络员；3、聘请部分市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇信访调解员。二是加强业务指导，为了提高信访信息员的业务水平，今年我镇于五月份、八月份举办了两期信访干部培训班。通过培训使全镇信访干部提高了业务水平，取得了良好的培训效果。一年来，虽然我镇在信访举报的工作中取得了显著成果，但距离上级领导的要求还有肯定差距，因此我们必需醒悟地相识到工作中存在不足:一是信访工作机制不够完善，依法信访政策法规宣扬不够透彻；二是担心定因素
43、处理不够到位。针这些不足，我们全力改正，争取20_年的工作做得更好。 2022年乡镇信访工作总结8篇【八】今年以来，我镇仔细实行省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局动身，高度重视和加强信访工作，扎实开展冲突纠纷排查化解工作和领导干部大接访活动，刚好解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全镇经济社会发展创建了良好的社会环境。截止目前全镇共调解各类冲突纠纷39起，调解胜利39起。有效杜绝了重大群体性事务的发生，现就全年的信访工作总结如下：一、深化开展冲突纠纷排查化解
44、工作。我们根据排查得早、发觉得了、限制得住、解决得好的要求，坚持预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化的原则，全力排查化解可能引发的信访问题；每月组织力气进行一次全方位、拉网式排查，刚好摸排驾驭了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。一是坚持领导信访接待日制度。我镇做到了群众信访有人接、有人管、有人办。二是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件，根据一个信访案件、一名领导、一抓究竟的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待
45、、案案有结果。三是建立信访工作目标责任制。根据属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政一把手负责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。真正做到了一把手负总责、亲自抓。三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序。依法按政策解决信访问题，对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位。对暂不具备解决条件，需逐步赐予解决的，给群众说明说明政策状况，取得群众的信任。对提出的不合理要求要做好劝服教化工作，兵将状况刚好向领导汇报。四、抓好重点时期的工作。加大对全国两会以及十八届五中全会等重要时期的冲突纠纷排查化解工作，对重点人员实行一天三见面，落实专人负责看管，一旦有状况组织特地工作组进行劝导，落实专人负责零报告制度。总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，信访工作取得了肯定成果，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步加强。一是要接着深化开展冲突纠纷排查化解工作；二是接着开展重信重访专项治理工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。