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1、2022妇幼保健工作计划合集九篇妇幼保健工作安排 篇1在医院分管院长领导下，依据20xx年成华区妇幼保健院妇幼卫生工作目标任务要求下，不断提高妇幼保健服务，专心完成妇幼保健工作各项质量指标，深化贯彻中华人民共和国母婴保健法等有关法律法规；紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革的工作目标，强化妇幼保健公共卫生地位，切实履行妇幼保健，优生优育，生殖健康、安排生育技术指导和妇幼卫生信息监测等职责，现制定我院妇幼保健工作安排如下：一、建立健全妇幼保健各项制度，工作人员职责，各项技术操作规范。二、妇幼人员按规定参与区市例会和业务学习，并做好记录，刚好向领导汇报。三、仔细精确完成各种统计表、卡片，按时上报。四、
2、专心开展孕产妇保健管理。目标任务完成指标：妇幼保健“一卡通”录入率达100%，早孕建册率达95%，早孕建卡率95%，产前健康管理率95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督导产前检查5次以上95%，产后42天复查率95%五、进入社区开展妇女病学问宣扬及孕产妇保健学问。定期开展妇幼保健、城乡妇女增补叶酸和城乡孕妇住院分娩补助项目宣扬及优生优育指导。目标人群增补叶酸学问知晓率到达95%，叶酸服用率到达90%，六、完善高危孕产妇的管理，降低孕产妇死亡率。正规填写高危孕妇登记表，并刚好上报，定期追踪随访。做到刚好发觉、刚好上报、刚好治疗，更好地了解辖区内的高危孕产妇状况，有针对性地开展规范
3、处理，完善高危孕产妇救治应急预案，提高救治胜利率。进一步健全产科急救组织，完善高危孕产妇救治应急预案，畅通孕产妇抢救绿色通道，适时转诊，以保障高危孕产妇平安，降低孕产妇死亡率。七、加强新生儿疾病筛查工作的管理，提高工作质量。接着做好新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作，筛查率力争到达100%，并对患儿进行追踪随访。专心推动新生儿听力筛查，年度筛查率达80%以上，并加强质量限制和管理，做好转诊和随访工作。妇幼保健工作安排 篇220xx年，依据我市工作实际，市妇女儿童工作委员会办公室对全市妇女儿童工作，提出以下工作安排：（一）主动争取领导支持，为妇女儿童事业发展供应保障。接着争取党委、政府重视
4、，为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持，着力解决妇女儿童工作中存在的问题。根据国家和自治区要求，将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算；把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中，同步规划，统筹支配，协调推动，共同实施。（二）加大力度检查指导，确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用，运用监测评估机制，指导各成员单位刚好、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息，为进一步推动两纲实施供应科学依据。一是健全考核机制，加强指导监督。比照目标责任分解书、监测指标体系，仔细分析探讨各项指标完成状况，了解工作的重点难点，细心组织
5、，强力推动。不断探究完善监督检查机制，健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度，把监督检查作为促进工作落实的重要措施，坚持专项检查与常常性检查相结合、上级检查与自查相结合，注意检查工作实效，进一步加大监督检查力度。二是加强调查探讨，创新工作方法。深化基层刚好驾驭妇女儿童发展中出现的新状况、新问题，了解妇女儿童的新需求、新愿望，不断探究适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全为妇女儿童办实事的长效机制，更好地满意妇女儿童的需求，维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度，树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实状况，努力体现领先、争优、创新的示范要求，发挥自治区实
6、施“两纲”示范区的带动作用，为全市实施妇女儿童发展规划供应阅历。（三）强化措施把握重点，全力推动市级重点示范“儿童之家”创建工作。一是拓宽筹资渠道，解决资金问题。主动争取党委、政府重视，把“儿童之家”建设纳入各级党委和政府的重要议事日程，纳入政府为民办实事工程，纳入年度财政预算，通过政府投入一点、成员单位支持一点，企事业单位、社会团体和热心人士资助一点，拓宽筹措资金渠道，解决资金紧缺问题。二是注意整合资源，实现社会化参加。将“儿童之家”纳入村级公共服务中心、文体活动中心、华蜜家园等阵地建设规划中，统一在新建阵地中设置“儿童之家”功能活动室，为儿童供应校外服务活动20xx年妇幼保健工作安排20x
7、x年妇幼保健工作安排。拓宽创建模式，在加大气力创建普惠型的同时，充分动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士主动探究创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。三是建立健全机制，实现规范化管理。加大建设力度，科学规划设置功能区域，使服务功能更加完备。接着壮大志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，使巾帼志愿服务者成为“儿童之家”开展活动的有力帮手。针对“儿童之家”管理运作，主动探究建立管理委员会、家长委员会、儿童委员会等监督管理团队。四是创新服务模式，提升服务水平。根据儿童发展规划提出的“供应嬉戏、消遣、教化、卫生、社会心理支持和转介等服务”的要求，主动探究志愿服务和儿童自我服务新模式，使“儿童
8、之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样，喜闻乐见、有益身心健康的主题活动，努力把“儿童之家”建设成为集儿童消遣、管理、爱护、教化等于一体并深受孩子们宠爱的儿童乐园。（四）仔细履职健全机制，提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室实力建设，仔细履行职能，做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制，促进工作科学化、制度化、规范化，不断提升协调推动妇女儿童事务的水平，促进规划全面实施。妇幼保健工作安排 篇3依据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建
9、设，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项质量指标，从本县实际动身制定工作安排，乡镇妇幼保健工作安排。一、20xx年妇幼卫生主要工作指标1、孕产妇死亡率限制在30/10万内;婴儿死亡率70%，孕产妇住院分娩率80%，高危孕产妇住院分娩率100%;3、早孕建卡率：农村达到45%、城市达到70%。4、0-3岁儿童系管率75%;7岁以下儿童保健覆盖率80%;体弱儿童管理率100%;5、诞生缺陷监测覆盖率100%;诞生缺陷发生率14;二、主要工作要求1、接着加强母婴保健法及实施方法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的相识，切实加强母婴保健工
10、作的领导和组织实施。2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴平安、健康。3、加强规范化门诊建设。要主动创建条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要主动做好创建工作。4、加强和完善妇幼卫生信息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。对妇幼卫生统计工作进行指导和管理;加强诞生医学证明的管理，做到专人负责。诞生医学证明的三联必需要有产妇本人签名。5、 孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标，工作安排乡镇妇幼保健工作安排。6、刚
11、好驾驭育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实驾驭孕情及新生儿诞生状况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。5、强化高危孕产妇跟综管理，提高县级水平高危筛查质量，健全孕产妇高危筛查的专册登记、就诊、报告、追踪结案制度。加强医院与保健机构，管理好重度高危孕妇，严禁乡镇卫生院截流高危孕妇。6、呼吁卫生行政部门加强定点接生单位产科建设，提高危重孕产妇及新生儿的抢救水平;严禁农村非法接生，有效限制和降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。7、加强体弱儿、高危儿筛查、分级管理，要做好体弱儿、高危儿筛查、登记、并填好体弱儿名单表。三、做好宣扬、教化工作1、加大母婴保健法和优生优育学问的宣扬力度，制作宣扬
12、资料，努力营造全社会关切母婴保健工作的氛围，促进优生优育措施的落实。2、通过广播、电视、发放宣扬材料、对乡妇幼保健专干及村卫生室人员培训并组织人员下乡入户宣扬农村孕产妇住院分娩补助相关政策，使每一位农村孕产妇都能享受到政府的关爱，从而提高我县农村孕产妇住院分娩率降低孕产妇死亡率。努力推动婚前保健工作，加强婚姻保健工作重要性的宣扬，主动加强与民政部门及当地政府沟通联系，主动争取政府的实惠政策，取得政府支持，达到婚检检查政府买单，努力开发新婚保舰优生优育服务，仔细做好婚前医学检查工作，提高婚检率。四、加强托幼机构儿童管理工作。1、托幼机构儿童保健，要加大宣扬力度，仔细做好发动和组织工作，努力提高保
13、健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。2、此项工作要做到细心组织、热忱服务、仔细检查、科学指导、刚好治疗、刚好反馈，并不断提高检查质量，针对检查中出现的问题刚好提出干预措施。3、加强托幼机构卫生保健的监测、管理和督查，儿童入学健康检查。五、门诊医疗救治工作主动申请妇幼保健门诊，对两系管理工作中筛查出的体弱儿、养分不良儿童、缺铁性贫血儿童及孕妇、高危孕妇等刚好进行治疗，根据门诊医疗救治规范要求主动开展医疗工作，使预防保健和治疗相结合，提高服务质量，增加业务收入。妇幼保健工作安排 篇420xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信
14、的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓报务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务；强化制度落实，确保医疗平安；强化机构职能，努力做好公共卫生服务。根据这一指导思想，确定以下五项年度工作目标：一、加快医院基础设施建设，主动争取，加强沟通，拓宽筹资渠道，做好改善医院用房的前期工作。二、强化机构职能，抓好妇幼保健，加强流淌人口的孕产妇管理，降低孕产妇死亡率，使相关工作有新的起色。三、加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的惩防工作安排主动开展活动，使群众对我院的满足程度有新的提高。四、加快人才
15、培育，优化人才结构，创建品牌医院，使我院“两个效益”有新的增长。五、接着加强“医院管理年”活动的开展，强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。为保证以上重点工作的落实，全院职工肯定要统一思想，坚固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健工作安排 篇5一、加强围产期保健工作。1、根据母婴保健法要求依法执业，按时年度检验。从事母婴保健专项技术人员持证上岗。早孕建卡率大于等于95%，产前健康管理率大于等于95%。产后访视率大于等于95%。2、规范开展询问检测服务，检测率为1
16、00%。做好hiv母婴阻断转介服务。梅毒及儿童的规范管理诊断正确，诊疗规范，随访到位。发觉梅毒、hiv阳性刚好上报。仔细填写个案，做好转诊治疗。3、为育龄妇女带给妇女病普查和宫颈癌乳房检查，检查率达80%以上，加强宣教，妇女两癌防治学问知晓率大于等于80%。检查项目规范人员，耗材支配贴合要求。对检验结果阳性或可疑的妇女进行治疗与随访，治疗与随访率大于等于95%。4、仔细执行农村孕产妇分娩补助。仔细执行国家公卫免费项目的落实。加强母婴阳光工程的落实。5、做好叶酸的宣扬发放与录入工作，执行叶酸药品管理制度。补服叶酸知晓率大于90%。做好叶酸的随访，并做好记录。辖区服务人群随访大于等于2次，随访率大
17、于90%。6、做产前筛查工作，产前筛查大于等于90%。对孕妇产前筛查高危人群随访，贴合产前诊断条件的孕妇，产前诊断率大于等于95%，做好高危孕产妇管理，管理率达100%。7、提高安排生育服务。依法执业，持证上岗，规范操作。8、严格执行“两禁”，严禁非医疗须要的胎儿性别鉴定，及选取性别终止妊娠的行为。9、例会及信息管理。按时参与例会，数据精确刚好做好统计报表工作，按时召开例会并进行学习，培训，指导工作。妇幼保健工作安排 篇620xx年，是十二五规划的收官之年，十三五规划的谋划之年，更是医疗卫生服务水平提升三年行动安排组织实施的攻坚之年、关键之年。卫生计生委将以十八大和十八届三中、四中全会、区委四
18、届九次全会精神为指引，立足区域经济社会发展实际，加强顶层设计和规划引领，推动医药卫生体制改革向纵深发展，提升公共卫生服务保障水平，强化基层网底服务实力建设，落实安排生育相关政策，优化卫生计生服务管理举措，更好服务区域经济社会发展和人民群众生命健康。一、科学决策统筹实施卫生事业发展规划（一）加快落实“十二五”时期卫生事业发展规划任务比照“十二五”规划目标和任务支配，进一步加大四大体系建设力度，接着通过推动区外优质资源引入、激励社会资本办医等手段提升区域医疗卫生资源配置水平，加紧根据各级医院职能分工、专业特长确定区级临床重点专科建设范围和目标，加快推动社区卫生服务机构布局和网底建设。做好规划的终期
19、评估打算工作，进一步查找问题、总结阅历、提出对策。（二）主动谋划“十三五”时期卫生事业发展规划编制托付北京高校医学部开展“十三五”规划的前期课题探讨和规划编制，在整理完善课题探讨成果的基础上，进一步梳理提出“十三五”时期卫生事业发展的思路，明确下一个五年内的发展目标和重点任务，逐步扭转卫生事业作为区域社会事业发展短板的局面。二、落实医疗卫生服务水平提升年度任务依据XX区医疗卫生服务水平提升三年行动安排的总体目标和任务分解，不断健全政府相关部门主动参加、协调沟通的管理机制，加强对各项提升任务实施过程的监测和跟踪，按时间节点和进度支配推动落实。（一）推动医疗资源布局优化一是全面提升区域医疗中心综合
20、实力。加强与首都医科高校的合作，正式签约成为其教学医院或附属医院。根据三级甲等综合医院标准开展全面建设，启动10个临床重点专科建设，增加重症救治和医学科研实力，扎实推动与北京协和医院、解放军总医院、北京宣武医院、北大人民医院等三甲医院的合作建设，实现医院管理、科室建设的全面提升。二是构建市区镇村一体化的中医药服务体系。接着深化推动区域中医医联体建设步伐，全力推动北京中医医院顺义医院与区三院的紧密型合作模式，完善市区镇村一体化发展的中医药服务体系。全面启动北京中医医院顺义医院与其他基层单位的多种形式医联体建设，加快带动基层社区中医药服务实力的提升。三是加快做好妇儿专科合作共建。接着推动与北京儿童
21、医院合作共建进程，深化开展以理事会为决策核心的公立医院法人治理结构改革，着力提升区域内妇科、儿科的综合诊疗水平。四是增加重要区域节点医疗服务实力。实施以“五变八不变”为基础的新型社区医疗卫生体系改革，在东部及西部选择有代表性的社区卫生服务机构作为改革试点，构建有效的运营机制和可持续发展机制，建立起社区卫生服务机构与二级以上医疗机构的协作运行机制。镇级节点医院各自确定1-2个优势专科，通过联合办院、医联体等方式提升基层网底服务实力。（二）加强优质医疗资源引进一是做好北京友情医院顺义院区推动。推动北京友情医院顺义院区建设进展，确保建设项目在20xx年实质性启动。二是推动北京地坛医院顺义院区发展。切
22、实做好属地支撑和政策引导，推动该院尽快复原全部门诊和部分住院医疗服务，探究实施区域内医疗资源整合利用，实现医疗资源的合理运用。三是主动稳妥推动社会办医。加大力度吸引社会资本入区举办专科特色明显、具有肯定规模的医疗机构，建立健全由相关政府部门参加的沟通协调机制，综合解决社会办医面临的难题，不断增加民营资本医疗资源的构成比例。（三）加快基础设施建设大力加强基础设施建设，改善医疗机构硬件设施水平，包括：实现区医院急诊综合病房楼投入运用。完成区医院原门诊病房楼装修改造工程设计及规划方案及南病房楼装修工程设计；完成区中医院装修改造工程；完成乡镇卫生院规范化免疫门诊硬件更新工程；完成旺泉街道社区卫生服务中
23、心装修工程；区疾病预防限制中心及卫生监督所迁建、区中医院迁建等工程实现开工建设；启动区医院教学科研楼新建、李桥镇卫生院迁建、光明、成功街道社区卫生服务中心新建等工程；推动区妇幼保健院儿科门诊病房楼工程和空港医院预防保健科改扩建工程。（四）加强卫生人才队伍建设一是接着加强高端卫生人才引进。力争全年引进学科带头人2名，高学历专业技术人员60人。二是全面实施外聘专家“百人工程”。依托重点专科建设，借助区外三甲医院正高级职称专家智力资源，保证每天有50名外聘专家到我区服务，发挥专家的传、帮、带作用。三是抓好卫生管理干部培育。严格根据党政领导干部选拔任用工作条例选拔任用管理干部。与北京高校公共卫生学院合
24、作，选派2名管理干部参与2-3个月的脱产培训，支配卫生计生系统管理干部分4批进行短期培训，进一步提升干部队伍管理水平。四是开展骨干人才培育。从区级医院选送5名学科带头人、20名学科骨干到市内三甲医院培训；从基层医院选送30名业务骨干到市、区级医疗机构进修学习。五是引导卫生人才向基层流淌。落实医师多点执业管理方法及上级医院医师到基层轮岗机制，缓解基层卫生人力总量不足的问题。六是加大基层人才培育力度。充分利用全市定单、定向培育医学生政策，安置定向单定向培育医学生52人。七是启动“重大传染病高端技术人才队伍培育项目”。开展传染病病原快速检测合作、机场周边病媒密度监测等项目，提升现有人员技术实力，着力
25、在监测预警与应急处置、免疫规划管理方面培育高水平人才。八是主动争取高端人才服务机制、编外用工机制突破创新。加强与相关部门协作，促进相关配套制度早日出台，相关保障措施尽快落地。三、完善公共卫生服务体系建设一是强化传染病防控。加强传染病防控队伍建设，强化传染病和虫媒生物监测，为传染病早期发觉、风险评估、预警预料供应技术支撑。二是提升卫生应急综合实力。加强部门间协调联动，强化应急队伍和应急物资储备实力建设，增加基层卫生应急管理水平，为刚好有效处置突发公共卫生事务奠定基础。三是严格落实公共卫生服务项目。加强质控管理和过程管理，确保全民健康体检、适龄妇女两癌筛查、0-6岁儿童健康体检、精神病人免费服药等
26、惠民政策扎实落实。四是增加卫生监督属地管理职能。根据国家卫计委切实加强综合监督执法工作的指导看法(国卫监督发20xx40号），将卫生监督执法纳入镇、街日常管理，将属地联合执法行动规范化、制度化，有效打击违法行为。五是做好儿童早教中心建设技术储备。强化专业技术人员培育，拓展儿童早教项目，为我区儿童早教中心成立奠定技术基础。六是创建国家级慢病防控综合示范区。探究多部门联动的慢性病防控策略、措施和长效机制，全面推动健康全民健康生活方式行动，提升慢病防控信息化水平，迎接慢病防控示范区国家级验收。七是完善政府购买服务机制。以政府补贴购买服务方式，激励和引导乡村医生向村民供应公共卫生服务和零差率药品销售；
27、扩大社会办医疗机构参加公共卫生服务项目范围与内容；完善对区妇幼保健院担当的妇儿保健、口腔保健、预防接种等公共卫生工作赐予相应补贴的考核补偿机制。四、创新医疗卫生管理制度（一）构筑才智卫生云建设一是建设卫生专网。实现各社区卫生服务站、27家一级医院与3家区级医院之间互联互通，实现处方、病历等数据共享；同时实现各医疗机构与区疾控中心之间互联互通。二是建立区级电子病历中心。全区各公立医院间实现电子病历共享及交换，并与市级电子病历中心实现互联。三是推动居民健康卡应用。开展居民健康卡系统建设与发放工作，选1-2个镇进行试点，按国家标准发放健康卡，逐步实现居民在不同地域、不同医院间就医“一卡通”。四是推广
28、诊断中心应用。实现区域医学影像诊断中心全覆盖，完成25家卫生院与诊断中心之间的影像数据实时传输和诊断报告回传。启动区域临床检验中心试点。五是推行疾病预防限制工作的信息化管理。建立传染病、慢性病等卫生相关项目的流行病学信息调查模块和报表系统，实现移动端现场流调、数据实时录入上传、审查核对、统计分析等功能。（二）完善新农合服务管理措施一是全面推广一级定点医疗机构门诊医药费用实时结算，实现区域一级定点医院门诊实时结算全覆盖，并选取北京中医医院顺义医院作为门诊实时结算试点，为区域内定点医疗机构全部实现实时结算奠定基础。二是启动村卫生室纳入新农合统筹试点。先行启动1-2个试点运行，探究村卫生室纳入新农合
29、定点医疗机构，逐步推动乡村卫生一体化管理，便利百姓就医报销。三是与人保集团合作实行“共保联办”管理模式。制发相关管理制度，实行往医疗机构派驻专业保险人员和不定期巡查等方式，加强对医疗机构诊疗工作和医药费用监管，提升新农合专业化服务管理水平。（三）落实好安排生育相关政策一是稳定适度低生育水平。落实国家生育政策，探究再生育网上审批，提高办事效率，做好社会抚养费征收工作。20xx年全区常住人口诞生1.2万人左右，其中户籍人口诞生9500人以内；人口自然增长率在8左右，总和生育率1.5左右。二是提高计生家庭发展实力。提高区级嘉奖扶助金额，深化探讨特扶家庭倾斜政策，从经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关
30、怀等方面，做好计生特别困难家庭扶助工作。三是做好流淌人口安排生育工作。全力推广“流淌人口电子婚育证明”办理和查验，同时为流淌人口供应免费获得药具、健康体检等均等化服务。四是推动优生优育工作。接着实行免费孕前优生健康检查项目，全年安排检查1200对夫妇；为4000对新人发放婚育服务包；组织1.3万名农村长效措施已婚育龄妇女开展健康检查。严厉打击非医学须要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为。妇幼保健工作安排 篇7以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量，保障医疗平安为主题，仔细开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推动妇幼卫生民生工程及公共卫生和重
31、大公共卫生服务项目。一、指导思想医院工作要依据卫计委妇幼保健机构管理方法、医疗机构管理条例及安徽省三级妇幼保健院等级评审细则，接着深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。二、目标任务不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满足”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等详细要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责详细实施落实。实际工作中要求各部门有安排、有落实、有记录，对督查中出现的问题刚好反馈、刚好协调解决，保证全年工作安排顺当实施。对执行不利人员将实行责任追
32、究制度，直至撤职。三、详细要求（一）党务政务方面1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广阔医护人员拒腐防变实力。2加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。3落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工主动性和创建性，把医院工作提高到新水平。4、主动推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。（
33、二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满足。2、行保部门要仔细做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气运用平安状况，特殊是压力容器的平安。要做好与物业的沟通协调工作，临床后勤服务要随时保证。保卫人员须仔细做好院内防火防盗宣扬、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产平安。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉处理时要做好维稳工作。（三）医疗方面基本工作接着以创建三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量
34、自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗平安。1、加大医疗质量及医疗平安监管力度，严格执行质量考核与奖惩方法。1）实行全程质量监控，加强基础质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深化科室，通过检查、分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗平安督查分析结果，结合奖惩方法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订20xx年7月制定的医疗质量与平安考核奖惩方法，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。2）接着加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理运用耗材管理工作虽经努力，但工作没
35、有起色，特殊是合理用药、合理运用耗材监管不力，抗菌药物运用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及规范性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施，安排20xx年第一季度，制定出详细的改进方案并与医院绩效考核评分内容挂钩，争取降低并能够取得肯定的工作成果。3）完善临床路径管理，在20xx年五个临床学科开展17个病种、1026例临床路径管理工作的基础上，20xx年实施全院57个病种临床路径管理全覆盖。完善相关制度，严格执行奖惩措施，每月督查一次，每季度和绩效考核挂钩。4）加强临床输血管理。依据临床输血技术规范，结合我院20xx年临床输血实际状况和市临床输血质控中心督查存在的问题，进一步加强医务
36、人员数学学问的培训，重点是临床用血指证、输血过程、输血后疗效评价的管理。每季度进行一次临床用血专项检查，刚好分析评价总结，通报检查结果，制定整改方案，不断改进，确保临床用血平安。2、加强学科建设监管工作根据我院业务发展规划中学科建设工作要求，重点落实部分二级学科组建和省级重点学科申报工作：1）接着开展二级学科建设，根据20xx年各二级学科发展工作步骤，主动帮助各学科带头人完成各项学科发展工作中人才梯队培育、技术项目应用等详细问题。2）加强重点学科建设，20xx年第一季度帮助新生儿科完成安徽省重点学科各项申报工作。3）严格执行接着医学教化制度，协作各学科完成6期市级接着医学教化培训班。根据培训安
37、排，确保培训时间和培训质量，培训结束均应现场考试合格后录入继教信息。3、“三基”培训与考核1）20xx年上半年完成基本学问和基础理论的培训和考核，下半年组织一次基本技能培训与考核2）上半年组织一次核心医疗制度学问竞赛活动，通过竞赛活动，提高医务人员自觉学习核心医疗制度主动性，并娴熟运用十八项核心医疗制度相关内容开展各项医疗活动，推动医疗质量的不断提高。4、对外医疗协作加强医疗联合体框架下的合作工作，不断拓展业务合作领域，快速提高我院各专业技术水平。1）接着推动和淮南市第一人民医院病理科的全面合作，培育技术团队，动态监督培训效果，刚好改进。2)拓展和市第一人民医院其他学科的合作领域，建立紧密的业
38、务关系即责任利益共同体。接着加强和安徽省儿童医院的协作3）在接着开展各学科业务合作的同时，20xx年加强科研项目合作，安排开展先天性髋关节脱位的临床探讨项目合作。4）做好对口支援工作，在巩固20xx年对口支援三和乡卫生院儿科、妇产科和超声科各项工作的基础上，20xx年开展分级诊疗管理、预约挂号和双向转诊工作。（四）护理方面基本工作1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理平安护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将比照各项质量考核标准仔细进行考核、分析、评价，整改，体现持续改进，实行目标管理。1）组织护理质量管理委员会考核小
39、组成员每季度进行全院护理质量督查，并进行汇总、通报，绩效兑现；各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题刚好整改追踪，适时修订护理质量标准（护理质量考核及奖惩方法，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进；加大护士长夜查房力度，保障夜班、中班护理质量。2）做好重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、新生儿科、产房等)的护理质量管理，护理部将不定期下科室进行督导，确爱护理平安。3）进一步加大感染限制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。拟成立全院护理应急小组，以保障突发应急预案的落实。4）建立
40、并完善患者风险评估制度，刚好评估有跌倒、坠床、压疮等高风险患者，实行有效措施，防止意外损害事务的发生。逐步建立各项护理质量敏感指标，指导临床护理工作。接着发挥静疗小组作用，保障全院静脉治疗质量及平安。5）加强紧急重症病人及护理不良事务的管理，激励不良事务主动上报行为，对上报的危重患者和不良事务护理部刚好下病区进行协调处理。6）扎实做好护理病历的三级质控工作，定期进行护理记录缺陷分析与改进，提高病历书写质量。加强医疗设备及急救药械管理，责任到人，职责明确，随时处于备用状态。2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理落实“以病人为中心”的服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，
41、加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。1）加强护理人力资源管理，落实护士岗位管理，全院临床护理实行分层级APN排班制度，尽可能满意临床护理工作须要。2）为进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，将定期召开护士长专题会议、公休座谈会及看法本汇总，广泛听取各方面看法，通过不断总结改进临床护理工作，改善服务看法，提高服务质量，使广阔患者达到满足。3、加强护士岗位管理、绩效管理1）、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员实力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”用人机制，为患者供应较高专业水平护理服务。2）、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到
42、流程中去，加强细微环节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。4、加强护士长、护士工作实力培育，切实提高护理队伍整体素养1）20xx年将加大对护士长工作的考核力度。把护理制度、职责、流程、应急预案培训等内容加入到护士长考核中。激励护士长主动参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。2）加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设和发展；提高高危孕产妇、高危儿等专科护理水平。充分发挥护理业务骨干、专科护士及护理服务明星的带头示范作用。3）护理业务学习培训目标明确，围绕“缺什么就学（培训）什么”，强调实效。依据护士分层培训安排，仔细修订护士分层管理及考核。通过医院购置的三基考试题库系统，
43、重点加强新护士、低年资护士的考核力度。4）举办两期市级护理继教班。5）加强实习生（进修生）的带教工作，要求一师（护师）一生制。5、创新思维开展护理工作，支持各科开展新工作加强护士新理论、新学问、新技术学习，探究延长护理服务模式，激励各科室新工作的开展，20xx年力争在以下科室开展新的工作项目：儿科：1、加强重症监护专科建设。2、开展中、长导管留置技术。新生儿科：建立患者微信群，驾驭患儿预后状况。手术室：开展血气分析工作妇科：盆底肌功能锻练产科：门诊：孕期网络管理，设立二胎询问门诊康复中心：1、创建示范性孕妇学校2、扩大早期教化3、开展妊纹祛除治疗(五)民生工程及基本卫生服务均等化工作方面1、以
44、“两纲”工作为主线，推动“两纲”实施，落实“两纲”各项指标，完成“两纲”指标的评估。2、接着实施“提高妇女儿童健康水平”省民生工程项目，加大社会宣扬和动员力度，优化服务环境和服务流程，进一步加强与民政等部门的协作，全市婚检率稳定在90%以上，完成上级下达的婚检任务。农村住院分娩补助做到应补尽补，完成20xx年补助任务。3、实施好基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目工作，促进妇幼卫生服务逐步均等化。1）20xx年接着做好推动孕产妇和儿童系统保健管理“示范县和重点县”工作，进一步完善孕产妇健康管理、0-6岁儿童保健健康管理。确保“两管”覆盖率达90%以上，孕产妇保健和3岁以下儿童保健系统管理率达
45、85%以上。接着开展听筛、新生儿遗传代谢性疾病筛查，产前筛查工作。2）农村育龄妇女增补叶酸服务规范，进一步提高农村育龄妇女补服叶酸的发放，确保完成省卫生厅下达的任务。3）加强妇幼卫生监测项目和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的管理。5）接着开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审、孕产妇危重症监测，努力降低孕产妇死亡率，做到孕产妇死亡评审制度化、规范化。6）接着开展农村35-64岁妇女免费“两癌”筛查项目工作。7）加强督查，接着抓好产科建设，进一步降低剖宫产率，力争降至30%。(六)医院感染防控管理及预防保健工作方面医院感染管理部分:1、完善医院感染管理制度，落实质量限制，加强感染监测工作。1）充分发
46、挥三级医院感染管理体系作用，仔细落实医院感染管理睬议制度，每季度编印一期院感信息反馈，对上一季度院感各项监测指标数据，院感病历检查和院感消毒隔离检查状况进行统计、汇总并刚好反馈。对科室存在的详细问题制定整改措施。检查结果与科室绩效挂钩。2）主动帮助医务科、药剂科做好合理运用抗菌药物监督管理工作，做好病原学监测工作。加强对多重耐药菌监测的督导，从而强化各科室病原学监测意识，及早发觉多重耐药菌的流行趋势。仔细做好对购入的消毒药械，一次性运用医疗卫生用品进行监督管理，持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测。通过每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，
47、并刚好反馈给临床科室。2、加强重点部门的医院感染管理，强化医务人员手卫生。1）根据国家相关法律、法规制定重点科室的预防，限制医院感染制度，并仔细落实、督导。适应国家相关政策，加强对产房、母婴同室、人流室等重点部门的院感管理。加强供应室管理。尤其是组织、设备、质量建设进一步充溢到位。启动以消毒供应室为中心环节的消毒灭菌工作。定期或不定期进行感染质量督查对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。2）接着落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生的宣扬、教化、培训活动，增加预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生学问驾驭状况、手卫生执行状况，保证洗手与手消毒效果。3、开展医院感染学问培训，提高医院感染防控意识组织医院感染管理小组人员参与各类医院感染限制与管理的培训班，努力提高业务水平和自身素养，提高院感管理水平。面对全院制订医院感染学问培训安排并针对培训内容，对医院感染管理学问进行测试。预防保健工作：1、严格