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1、街道2022年纪检工作情况汇报街道2022年纪检工作状况汇报今年以来，xx街道根据区纪委的工作部署，结合街道实际，仔细落实转作风、转方式、转职能要求，突出执纪监督和案件查办，狠抓正风肃纪，强化自身建设，各项工作取得新进展、新成效。一、所做的主要工作（一）注意监督检查，致力于推动规范履职1、深化党员干部监督管理。街道将个人有关事项报告延长到中层干部，年初，中层干部一人不落、一项不漏填报个人有关事项报告表；有2名科室负责人主动上交礼卡，折合人民币约6000元。逐个约谈街道各科室负责人、各村（社区）主要负责人，明确各科室、村（社区）及负责人在党风廉政建设中担负的主要工作和担当的主要责任，听取他们对纪
2、工委工作的看法建议，帮助他们梳理廉政风险点和效能梗阻点，共同探讨制定防范措施，提示他们时刻要有风险和危机意识，绷紧廉政勤政这根弦。2、抓实正风肃纪工作。进一步加大正风肃纪检查力度，坚持每星期不少于一次，完善街道违反机关效能建设处理方法，对存在问题的责任人将实施严厉的惩戒，始终以高压态势强化机关效能建设和干部队伍作风建设。对在检查中发觉的一名早退的临聘人员和上班时间玩嬉戏的机关干部实施了告诫谈话。3、推动重点工作督查。围绕区委、街道党工委的决策部署，加强对青峙区域综合整治提升、三改一拆专项活动、五水共治、林唐村整体拆迁等重大项目、重点工作的监督检查，坚持有安排的走访调查、跟踪问效，实时监督各项工
3、作的进度、质量和廉洁状况。特殊是对街道第一次党员代表大会提出的10项重点实事工程，邀请党风廉政建设监督员、老干部、二代表一委员等共同参加监督，通过定期现场检查、听取进度报告、回头看等措施，实施全程监督，纪工委坚持对工作推动不力的责任人予以诫勉谈话。（二）注意治本抓源，致力于突出惩防工程1、着力推动基层廉洁工程。突出抓好村（社区）资金管理，重新修订会计结算中心财务管理实施方法、组织基层财务人员业务培训，进一步规范村级财务管理；对4个整体拆迁村资金实施全面清查，为撤村并居工作打下良好基础。深化实施村务决策四个一、村务监督十清单制度；主动推行网格化管理、多元化监管、规范化履职的社区居务监督运行模式。
4、2、仔细开展廉政宣教活动。深化廉政景观群建设。进一步完善了廉政文化景观群各景点硬件设施；廉政景观群宣扬措施、廉政文化主题活动等正在筹划落实当中，争取通过提升品质、扩大影响，把廉政文化景观群打造成街道党风廉政宣教的重要场所。开展实施纪工委与街道干部双向谈心活动。活动不签名、不记档、不写承诺书、保证书，在轻松的氛围中，以沟通的方式点拨警醒干部，听取看法建议。今年来，纪工委开展谈心43人次，征求看法建议25条，帮助干部解决思想和实际问题23件，口头告诫干部2人，起到了很好的防微杜渐的作用。3、扎实做好纪检信访工作和案件办理工作。切实落实领导批信、接访、包案制度，进一步拓宽案源渠道，加强案源线索管理，
5、加大案件查办力度。在办案过程中，主动与相关职能部门沟通协调，整合力气，做到有案必查，有访必清。上半年，受理办结信访2件；自办党员违纪案件2起，赐予2名违纪党员严峻警告处分。（三）注意自身建设，致力于提升工作基础1、突出主责主业。主动寻求街道党工委支持，进一步明确纪工委职责定位，不再参加一些议事协调机构，不再参加招投标、车贴审批等既当运动员又当裁判员的事项，使纪工委把更多精力聚焦到主责主业上。2、加强责任担当。教化引导纪工委工作人员坚决志向信念、强化党性熬炼，确保秉公用权、依法执纪；对纪工委工作人员严格教化、严格管理、严格监督，在执好纪、问好责、把好关的同时，把制度约束作为刚性约束，令行禁止，不
6、搞例外，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。3、强化实力提升。主动参与区纪委组织的各类业务培训、纪检干事挂职熬炼，进一步拓宽街道专职纪检监察干部工作事业，提升业务修养。定期召开纪工委会议，学习上级文件精神，通报纪检监察工作进展状况，开展委员工作沟通，探讨、表决纪检监察重大事项，商讨纪检监察工作任务；支配纪工委委员参加信访案件调查，强化实践熬炼，通过以会代训、以工促训的方式，不断提升纪工委委员的工作实力水平。二、存在问题与不足（一）农村干群冲突还是比较突出。（二）执纪监督的力度还不够大。三、下步重点工作（一）加大制约监管力度，确保权力运行规范透亮加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权
7、力的制约和监督，完善集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，落实信访处理、谈话和诫勉等制度。规范议事决策机制和程序，强化工作问责，强化对民主集中制执行状况的督查机制，推动法律监督、行政监督、民主监督、群众监督和媒体监督。接着推动三务公开，推行权力清单制度，实施阳光工程。（二）加大明察暗访力度，确保正风肃纪行动持续有力仔细实行执行中心八项规定，坚持一个节点一个节点抓，加大集中检查、重点督查和明察暗访力度，强化对党风政风的执纪监督，对顶风违纪的发觉一起、查处一起、问责一起，刚好通报曝光，决不姑息。仔细落实廉政谈话提示机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部出现的苗头性倾向性问题要刚好了解核实、诫勉谈话，扯扯袖子，防止小错酿成大祸。（三）加大效能监察力度，确保政令畅通、政务高效贯彻执行北仑区（开发区）党政机关及其工作人员问责方法，充分发挥社会各界的监督作用，肃穆查处违反机关效能建设制度规定的各种行为。主动参加阳光热线节目，接受群众面对面问政问效。接着督促3名实权科长做好效能评价工作，借此进一步推动解决中梗阻问题。严格执行执法检查，督促执法对象规范执法行为，提升执法服务水平，肃穆订正、处置执法过错行为。