《安全生产工作履职情况报告(通用6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产工作履职情况报告(通用6篇).docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产工作履职情况报告(通用6篇)第一篇: 平安生产工作履职状况报告依据xx市xx区XX年中平安生产会议精神和周正副区长的讲话要求，同时结合年初签订的xx区XX年平安生产履职考核书的内容，xx新xx置业股份有限公司平安生产工作领导小组由本公司实际，小结上半年本司平安生产管理工作如下：（一）通过参与xx市xx区XX年中平安生产会议和领悟周正副区长的讲话要求，公司上下提高了对平安生产风险防范的责任和意识。总部管理层和相关职能部门特地召开专题会议，调整了总部平安生产领导小组的成员，明确了消防平安的责任主体；按属地化管理的原则，重点对落在xx区的子公司-xx科技京城管理公司做了细致的工作支配，同时对
2、没有落在xx区的其他企业（共7家）下发了区委办的文件，要求仔细学习，同时依据当地政府部门的规定，开展平安生产治理工作。总之，从总部起先，加强工作的力度。（二）平安生产责任制建立和落实状况。XX年初，总部和下属全部全资子公司签订了XX年度经营管理责任书，其中关于平安生产的约定，实行一票推翻制，即在此工作年度中，发生一起平安责任事故，全年绩效为零。另外，在项目施工现场，项目公司均和施工企业签订平安协议，落实了施工平安生产的责任主体。截至到六月底，科技京城物业我司管理的公共部分和自持产权部分无一起因管理缺位造成的重大伤亡事故；5个（xx区之外的）项目施工现场无一起平安生产责任事故。（三）平安生产机构
3、设置和人员配备状况。六月我司总部重新调整了平安生产工作领导小组的成员，分别由分管领导、总经理办公室、工会、人事部、工程部参与，还设对外工作的联络员。同时在二级公司有配备完整的机构和人员，包括科技京城管理公司和外区的房地产项目公司。（四）平安生产工作会议记录状况。科技京城管理公司（暨新xx）平安生产工作会议每季度召开一次，分管领导和相关部门参与，每次均有会议纪要备案。外区施工现场每周均有工程例会提出、探讨、解决施工过程中的平安生产问题，我司虹口区的xx项目每周周三特地有平安生产周例会，该项目连续三年被评为xx市平安生产文明工地，是xx的标杆工地。（五）XX年6月平安生产月活动和费用投入。结合区委
4、办的下发文件，科技京城开展了一次消防设施设备的大检查，并对管理范围内的平安隐患作了一次排查，包括：违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施缺位、暑期市场内未成年儿童管理、电线的违章接驳等问题，为下一步整改做打算；在整个六月平安月前后，科技京城加大对大修和改造的投入力度，包括：机械车架、高配间低压总开关、空调主机及系统、东楼电梯、ba限制系统升级、消防自救盘、东西楼喷水次上方霓虹灯改造、应急发电机组等各类设备及系统进行了大修、改造，取得了明显的效果。详细各个项目的大修的费用及状况如下。1、地下室机械车架大修，费用为￥xx元（xx车架大修费用为￥xx元，xx车架大修费用为￥xx元）。机械车架大修已经
5、完成，目前设备运用运行正常，大大提高了机械车架的利用率。2、高配间低压（1#）总开关更换改造，费用为￥xx元。高配间低压总开关为科技京城电能运用的命脉，大楼建成至今未更换过，目前已经更换完毕，运用正常。更换下来的开关作为备用开关运用。3、空调主机及系统大修，费用为￥xx元。上半年度更换了1号、4号、6号三台冷冻机的冷媒，4号冷冻机电机保样，7台机组的冷凝器清洗，冷却水、冷冻水过滤器内过滤网更换等工作。目前冷冻机组运行正常，且与往年同期相比少开一台冷冻机组及相应的冷却水、冷冻水泵及冷却塔，大大节约了运用成本。4、东楼lg电梯大修改造，费用为￥xx元。针对第三方检测报告进行改造，加装防护挡板、电梯
6、补偿钢丝绳调换、轿门开门机凸轮开关调换、轿顶减速凸轮开关调换、轿厢滚动轴承、电梯减速开关、信号限制板、导向轮轴承、轿厢对重轮轴承调换等。目前设备运行正常。5、ba系统升级，费用为￥xx元。提高了系统的稳定性、牢靠性、好用性。新增了水箱水位报警装置，提高了应急反应的速度，杜绝了水箱溢水、缺水等现象。6、消防自救盘更换，费用为xx元。科技京城东西楼的消防自救盘十多年未更换过，大部分自救盘管道老化，目前已经更换完毕，处于正常状态。7、东西楼喷水池上方霓虹灯改成led灯，费用为￥xx元。喷水池上方的霓虹灯运用多年，支架等部件锈蚀较为厉害，有平安隐患，为此将霓虹灯改为led灯，消退了平安隐患，同季节约了
7、电费。8、应急发电机组更换耗材，费用为￥xx元。目前已经更换完毕，设备处于正常状态。9、投入近￥xx元,增加了xx多个点位监控装置，确保平安生产监控基本无盲点。综上所述，上半年度管理公司总的大修改造费用为xx元。在外区作业的其他公司，如嘉兴项目、青浦公司、佘山公司和xx公司，按总部的要求，在六月活动中都特地进行了一次平安生产的检查，解除了一些潜在的危急源。xx公司还特地组织暑期消防演练，响应平安月活动的开展。（六）平安生产应急预案制定状况。公司总部特地有xx新xx置业股份有限公司平安生产应急预案管理规则，二级企业（包括科技京城管理公司）均依据总部的规则，制订了本单位的应急预案细则。（七）平安生
8、产宣扬教化培训状况。科技京城管理公司是全员平安生产教化培训，即上岗的职工必需通过平安生产培训和考试合格，方能上岗。外区项目公司按总部要求，不定时开展阶段性的平安生产教化培训，效果良好。夏季是消防平安隐患的高发季节，为确保平安，对大楼中厅内吸烟的人员加强管理。管理公司相关部门加强消防通道的巡察力度。由管业部制作“平安事项告示”，并放置大楼中厅内显著的位置。在大楼的每个楼面张贴平安事项告示kt版，以加强平安预警。暑假期间，管理公司贴出告示栏，各市场规范做好市场小孩的管理工作。（八）平安社区建设工作。自去年起，科技京城建立了警民联防站，平安社区建设工作良好。（九）开展平安生产标准化创建推动工作。下发
9、文件中提到的“工贸企业”,是指:冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业。我司主要业务为房地产经营等，并不属于文件要求的工贸企业的范围。由此，本司（XX/3/13）呈文至区安检局边国良同志处，要求不参与此项活动，相关书面说明在区安检局报备。（十）6月份起组织开展的全区性平安生产专项大检查状况。结合近两个月来市区委办下发的各种文件精神，特殊是沪xx消委（XX）10号和黄府办发（XX）10号文件精神。按周正副区长要求的属地化管理的原则，新xx置业落在xx区的企业为科技京城管理公司和赛格电子市场两家企业，公司内部特地召开了相关会议，召集总办、工程部、销售部、科技京城管理公司、赛格电子
10、市场等部门探讨实施方案。比照要求的检查内容，除了相关的制度和责任分工上，会议认为我司的工作重点是商场和办公区域的违章搭建和障碍物，第一范文还有特种设备的集中检查，实施方案基本框架如下：1.动员部署阶段（即日起至7月中旬）。此项工作已经完成。2.自查自纠阶段（7月中旬起至7月下旬）。要求科技京城管理公司对管理区域内的违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施设备缺位等相关平安隐患做一个细致的梳理，形成书面清单。已召集icc微电子、赛格电子等在科技京城里的标杆企业，就存在的问题进行沟通，探讨解决的方案、时间。约定在7月24日开会最终落实全部的整改的措施；后书面告知违章搭建单位，按时清理违建室内物品，便
11、于到时由科技京城管理公司拆除违建。3.集中整治阶段（8月）。在相关企业退出违章搭建和清除障碍物之后，由科技京城管理公司负责拆除相应违建，复原原建筑平面布置。如发觉还有违章建筑和障碍物未清除，上报区相关执法部门，由政府部门予以强制实行清理和拆除。同时，对相关特种设备做一次集中检查。4.督察总结阶段（9月）。由政府部门予以检查。以上为我xx新xx置业股份有限公司上半年工作总结，请予以审核和逐条检查。其次篇: 平安生产工作履职状况报告 感谢大家对我的厚爱，让我有机会接受熬炼， 谈起对学生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。回顾这一学年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于全体班主任同仁的大力
12、支持和主动协作，同时大家也赐予了我本人很多帮助，使我顺当开展了一些工作，积累了肯定的阅历，发觉了一些问题。在此，我把自己一年来的工作状况向大家汇报一下，不妥之处请指责指正。一、工作职责就是服务。学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字，就我个人理解，我认为其核心就是服务。作为教化处副主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务。为此，我给自己提出了6字工作要求：热心、齐心、专心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则：投入、艺术、高效；确立的培育目标是：规范、创新、全面。二、主要工作1.完善制度。没有规则，不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做
13、法的基础上适当调整、修改与补充。2.紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，须要常常抓，反复抓，抓反复。总体看，一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好。为协作班主任工作的顺当开展，学校尝试从三个方面做了努力：加强教化和引导。我在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手，在要求学生“做什么”之前，给学生讲清“为什么”，杜绝简洁硬性处理，用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前，理念先行。学生是有特性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时，管不了一世。而且我知道，我们的堵、压会引起学
14、生心理苦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来许多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度。引入竞争机制，常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉，看起来是小事情，却老是做不好。为此，我们听取了班主任的看法和建议，引入竞争机制，让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平，对优秀班级实行挂牌制，激励他们更上一层楼，激励别的班级争向靠拢。第三篇: 平安生产工作履职状况报告银川市安委会：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在区、市安委会的细心指导下，根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实行自治区、银川市平安生产工作系列
15、文件精神，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实做好平安生产的各项工作，保障了城管系统工作的平安运行。依据银川市平安生产党政同责、一岗双责规定和银川市人民政府关于印发的通知（银政办200813号）要求，现将2016年度平安生产履职状况报告如下：一、强化组织领导，健全工作机制落实国家、自治区、银川市关于平安生产的各项规章制度和会议精神，部署、检查城管局平安生产工作落实状况。一是局党组高度重视。把平安生产放在工作的首位，纳入目标管理体系。依据领导变动刚好调整了局平安生产委员会成员组成。二是层层签订目标责任书。依据年初与市政府签订的平安生产目标责任书，与各相关单位企业层层签订了平安生产目标责任书
16、，细化详细任务，责任到人，形成了平安生产层级负责制。三是完善平安生产责任机制。“一把手”负总责，分管副职牵头抓，相关科室详细抓，织密了平安生产组织网络，真正做到了班子成员落实“一岗双责”。四是制定应急救援方案。制定了生活垃圾处理、餐厨垃圾处理、环卫车辆消防应急、渣土撒漏等各类应急预案，完善了应急管理体系。6月-7月组织环卫司机及执法人员分批参与消防培训，并于8月1日在宁夏消防大队训练基地进行汇报表演，市领导对环卫车辆参与消防训练，军民结合消防模式赐予充分确定。五是加大平安学问培训。我局在上半年与下半年邀请交警大队、消防大队、银川社安消防学问询问服务部等专业人员开展平安学问培训，各单位企业依据工
17、作进度，按季度开展专题平安教化。二、突出重点，着力排查治理隐患明确重点，加强对环卫设施及设备的运用管理和垃圾处置企业平安生产检查。局主要领导亲自探讨部署，分管领导切实履行职责，深化一线，切实把有关要求传达贯彻到每个单位和每个生产经营单位，全面深化地开展隐患排查整改活动。一是结合城管工作实际，刚好下发相关文件。制定并印发银川市城管局深化开展平安隐患“大排查大整治”活动工作方案、银川市城管局冬春火灾防控工作方案、关于实行习近平总书记、李克强总理对平安生产工作重要批示精神的实施方案等方案。二是结合季节特点，开展平安生产大检查。夏季重点做好防洪涝灾难工作，对生活垃圾填埋场坝体进行加固；春秋季节重点做好
18、环卫工人禁烧垃圾工作，将植物垃圾单独收集并运输至指定无害化处理收集点；冬季主要对冬季取暖用煤及除雪设备、物资、工具、人员平安培训状况进行检查。三是结合重点环节，开展隐患大排查。对重点企业荣洁公司、中科焚烧发电厂、保绿特公司运输环节进行抽查，对企业用电、用气、锅炉、压力罐等进行重点检查，并指导企业成立平安生产领导小组，对检查出的逐一进行整改落实三、稳步推动，深化开展平安生产专项行动深化开展平安生产专项行动。一是结合城管综合执法工作对执法人员着装、行为等开展平安检查，避开执法过程中发生平安事故。二是开展餐厨垃圾专项整治，严厉打击餐厨垃圾私拉偷运行为，共计发放银川市餐厨垃圾管理条例2000余份，倡议
19、书2700余份，下发责令整改通知书30余份，惩罚教化商户10余家，惩罚6余起私拉偷运行为。三是对校内及周边占道经营流淌摊贩进行整治。特殊是在高考前期、中考前期、学生假期结束返校期间，协作各区执法人员共清理校内周边占道经营、店外经营、自行车乱摆放及无证游商案件274余起，暂扣广告牌35个，违规经营工具（电子称）等26台，违规经营车辆6辆。四是开展重大节庆活动、重大节日前平安整治行动，保障中美旅游年活动、TMF才智城市峰会、2016亚洲都市景观奖等重大活动，全方位开展地毯式平安生产排查，把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。严格“春节”、“五一”“国庆”等节日期间值班制度，全力做好节前节后各
20、项平安保障工作。四、存在的问题今年来我局狠抓平安生产责任制落实，全面落实“平安发展”各项措施，强化监管，确保我局平安生产运行平稳，但我们也醒悟地相识到存在的薄弱环节和问题。（一）部分企业对平安生产没有充分的重视，以经济利益为中心，而忽视平安生产的重要性。（二）对各企业的平安学问培训力度不够。一年来，我局虽然组织了各企业参与平安学问培训，但培训总体时间不多，培训内容较单调，收到效果不够明显。（三）打非治违专项整治力度不够，有待进一步加强。五、今后努力方向（一）加强组织领导，健全长效机制1、调整人员，切实加强组织领导。刚好依据各单位人员调整变动和城管体制改革状况，调整充溢领导机构人员，确保我局平安
21、生产工作正常开展。做到平安生产有人抓、有人管、有人查、有人办，使平安生产中存在的薄弱环节和问题能刚好发觉，有效解决。2、坚持重大节假日值班制度。在“五一”、“端午节”、“十一”等重大节假日，为了保证全局平安生产活动稳步进行，领导轮番上岗值班，对各单位的生产活动进行严格督导。3、严格检查内容，肃穆检查纪律。对检查内容和工作任务作出严格的规定。同时要求，每次检查必需建立台帐日志，做好具体记载，对发觉的问题要刚好跟踪督导。（二）加大宣扬力度，增加平安意识1、充分利用城管、环卫微信群对平安生产的动态状况进行公布，并对检查不合格的企事业单位进行通报，限时整改。2、联合企事业单位举办“平安在我心中”演讲竞
22、赛和平安生产学问竟赛，让职工在活动参加中提高自己的平安意识。3、编辑制作平安生产微信向城管环卫广阔干部职工群发，在关键岗位悬挂标语、醒目警示牌宣扬平安生产。（三）规范生产秩序，加大监管力度1、在城管局的统一领导和协调下，会同平安监管、公安、市场监管局等部门实行联合执法，仔细落实平安生产的“打非”工作。2、深化开展隐患排查治理工作机制。依据一年来我局深化开展专项治理活动状况，进一步有针对性地加强对重点部位的监督管理，刚好跟踪督导到位，督促生产单位投入人力、物力对薄弱环节进行整改。3、全面落实企业主体责任，加大问责力度。生产经营单位主要负责人必需建立、健全本单位平安生产责任制；组织制定本单位平安生
23、产规章制度和操作规程；保证本单位平安生产投入的有效实施；督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，并刚好、照实报告生产平安事故。同时要严格审批责任制，坚持谁审批、谁负责的原则，审批前严格把关、审批后强化监管。第四篇: 平安生产工作履职状况报告2011年度，在镇党委的正确领导下、在县相关部门的指导下，本镇领导班子做到仔细践行科学发展观重要思想，仔细实行平安生产法律法规，始终坚持“以人为本”和“平安第一、预防为主”的方针，把确保生产平安、生活稳定、社会和谐作为目标，以强化平安生产责任为“一把手”工程，以强化平安管理为重点，进一步落实平
24、安生产工作措施。现将所做的重点工作报告如下：一、加强领导，全面提高平安生产组织水平平安生产管理工作是一项系统工程，必需加强领导，全面提高平安生产组织水平。首先成立平安生产领导小组，镇长任组长，分管领导任副组长，有关职能部门负责人为成员的组织网络。下设办公室在安监站开展日常工作和各项平安生产活动，基层各村（居）、企事业单位也相应调整了组织，落实了平安生产专（兼）职管理人员。其次，创新工作运行机制。镇党政联席会议每次探讨部署平安生产工作，每月召开一次平安生产例会，仔细沟通前期平安生产工作状况，排查平安隐患，落实平安整改措施。协调相关部门，落实详细事项，做好政府参谋助手作用。镇政府始终把平安生产所需
25、经费列入财政预算，实行实报实销，确保平安生产工作活动的正常开展。雄壁镇坚持每年对平安生产先进村（居）、单位和平安生产先进个人进行表彰，促进了全镇平安生产工作的提高。三是强化专项整治，提高平安生产整体工作水平。全镇组织开展了道路交通、消防、危急化学品、烟花炮竹、非煤矿山等专项整治，有关部门亲密协作，拓宽专项整治工作领域，丰富专项整治内容，落实专项整治措施，全面推动专项整治工作深化开展。通过专项整治，使单位主要负责人、岗位操作工明确了行业平安的重要性，促进了行业平安管理水平的提高。二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状抓好平安生产工作，目标责任是根本。为仔细贯彻上级平安生产会议精神，我镇
26、召开了平安生产工作会议，部署了全年工作目标任务，指出平安生产的重要性及平安生产是一切工作的根本。镇、村(居)、单位层层制订了年度工作安排，层层签订了年度平安生产管理目标责任状，同时督促指导全镇基层单位结合实际，进一步完善了平安生产各项管理制度，强化了平安生产各项措施的落实。三、大力宣扬，坚固树立“平安发展”的理念。以开展“平安生产月”，“平安生产隐患排查治理专项行动”活动为契机。通过广播、街面横幅、门前戗牌、农村标语、橱窗板报、画图展、询问台、宣扬材料、以会代训等各种形式，广泛宣扬平安生产法律法规和平安生产工作的重要性，全面提高人民群众的平安防范意识，增加平安生产的责任感和紧迫感，全镇各级基层
27、组织坚持把人民群众生命平安放在第一位，把平安工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，切实加强领导，把各项平安生产措施落到实处。其中，对平安生产法律法规以及平安生产学问进行了宣扬，深受广阔人民群众的欢迎，得到了很好的效果。四、加强培训，提高班子成员平安素养抓好平安生产工作，培训教化宣扬是基础。一是单位内部教化。我镇利用班子成员会、联村领导会、职工会等形式以会代训学习平安生产法律法规学问，提高班子成员平安素养。二是组织人员培训。我们督促指导了企业单位内部的平安教化，特殊是高危行业春节后都进行了全员教化，增加平安防范意识。五、加大平安检查和违章惩罚力度，强化防范措施，把隐患歼灭在萌芽状
28、态定期或不定期的组织有关部门对交通平安、烟花爆竹平安、危化物品平安、建筑平安、农电平安、企业平安进行平安大检查，检查侧重于查找平安隐患，并加大其整改及惩罚力度，从而把平安隐患歼灭在萌芽状态。在今年全国、省、市开展的平安生产隐患排查治理专项行动中，我们突出高危行业等重点行业和领域的重点企业，各部门亲密协作，互通情报，联合督查，通过隐患排查治理专项行动，仔细排查治理了隐患，的确消退了一批平安生产隐患，整治一批平安生产隐患突出的区域和生产经营单位。共查处平安隐患102起，发出整改通知55份，当场整改47条，对一般隐患进行了边查边改，对一时整改不了的，下发了整改通知书，明确整改要求，落实责任人，进行限
29、期整改。2011年，通过全镇上下广阔干部群众的共同努力，取得了肯定的成果，但也醒悟地相识到当前平安生产工作中存在问题和不足。主要是：少数单位对举办平安培训相识不足，各项制度不健全，特殊是小规模企业。个体工商户、小作坊普遍存在平安意识淡薄，平安生产未投入、投入不足，各项制度、操作规程未健全、不健全，以上问题有待于在今后工作加以整改。一年来，我深深体会到平安生产工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作，是一项有起点没有终点的动态管理工作。在过去的平安生产工作中，我镇实行了有力的措施，做了一些工作，但根据乡镇平安管理达标要求还有肯定差距，在今后的工作中，我们将进一步明确责任，加大力度，把全镇的平安生产工作
30、深化扎实、坚持不懈地开展下去，确保全镇平安生产形势的稳定。第五篇: 平安生产工作履职状况报告 敬重的领导：您好！入职以来，在街道和社区领导的关切和指导下，在社区全体同事的帮助下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下：一、工作内容目前，我主要协作社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，协作各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，刚好更新各支部远程教化学习记录。由于刚入职，对社区党建这块内容还比较生疏，工作之余，我仔细学习
31、有关党务学问，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的阅历和做法，大胆进行工作尝试，将所学的学问运用到工作中来。其次，主动协作社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。某某社区的特点是房屋分布不规则，流淌人员多，且相对困难，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是根据小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一样的问题。我们也始终就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。我还通过对社区各口信息的采集，汇总，刚好更新社区网站，让居民能刚好的知道社区的最新动态。主动协作社区做好精神文明建
32、设的档案归集工作。二、工作体会通过总结阅历和仔细思索，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口主动协作，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。其次，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素养不断提高。第三，在将来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有一心一意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不用权谋私，公允、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。三、存在不足由于个人阅历有所欠缺，在工作中还存在肯定不足：一是，自身
33、学习仍须要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的学问、实力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的实力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够快速。由于阅历不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事赐予指责指正。四、今后的工作综合以上不足，我今后要更加努力地工作，主动进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中接着赐予指责与指正，我将仔细反省并刚好改正。此致敬礼！第六篇: 平安生产工作履职状况报告 各位领导、各位同事：大家好！日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，
34、回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作20xx年x任xx煤矿平安通风科长，全面帮助平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度
35、通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。20xx年xx月任xx煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、听从公司支配，主动协作，全面支持20xx年x月x日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终确定将我从双和煤矿调至xx煤矿帮助技术工作，对于我而
36、言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境相识了新的挚友，学习到了新的学问。在xx工作期间，我感觉自己进步了许多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。三、加强标准化建设，规范管理，科学管理标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必
37、需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到xx来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，比照煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条比照落实，对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收
38、前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。四、规范工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建设的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样，自评报告经各部门负责人帮助，xx公司专家指导，最终形成完整标准自评报告胜利上报。技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成
39、xx年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下比照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一样，xx正在进行，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮助xx完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续发展。五、不断学习，加强自身修养和行为养成学习我们不断进步的基
40、础动力，错过最佳学习时间已是后悔不已，再奢侈青春那就是对自己的不负责，我不想恒久停留在这里，因为我还年轻，我还有许多事情须要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事
41、情或问题解决得更加有艺术和完备。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能刚好处理，或发觉异样能快速调整，由于未能刚好与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。2、由于部门人员有限，只有xx和我两人负责技术工作，xx得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，许多内部文件资料送审工作未能刚好送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，许多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。七、20xx年安排正所谓安排赶不上改变，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。平安生产工作履职状况的报告主要领导平安生产履职报告