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1、关于2022年创建模范机关工作实施方案范文关于2022年创建模范机关工作实施方案范文为深化实行习近平总书记关于建设让党中心放心、让人民群众满足的模范机关的重要指示精神，持续抓好党务、干好税务、带好队伍，推动全面从严治党各项举措落地见效，结合区局实际，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，仔细实行新时代党的建设总要求，紧紧围绕区局工作要求，着力建设政治过硬、组织过硬、崇法守纪、担当作为、业绩突出的模范机关，坚持抓党建促业务，全面提高纳税服务水平，增加纳税人、缴费人满足度和获得感，确保各项改革任务落实落地，以优异成果迎接党的二十
2、大成功召开。二、工作重点和措施（一）加强党的政治建设，创建强化党性、政治过硬的模范机关1.层层压实党建责任。发挥局党委把方向、管大局、作决策、促改革、保发展的核心领导作用，级级传导压力，层层压实责任，确保主体责任不落空。党委书记肩负抓机关党建工作第一责任人职责，其他班子成员严格落实一岗双责，党支部书记履行好落实、服务、监督、管理等责任，构建起党委书记牵头抓、分管局长推动抓、支部书记详细抓、党员干部全面落实的党建责任制度体系，用制度的形式把职责固定下来，用考核的形式把责任压实下去。（责任机关：各党支部）.2.仔细落实第一议题制度。党委会、各党支部会、各党小组会，要把学习习近平总书记的最新讲话、最
3、新文章、最新指示、最新要求等作为第一个议题进行学习落实，并做到有学习记录、有心得体会、有领导点评。（责任单位：机关党委、人事教化科）.3.按时开展党委理论中心组学习和全员政治业务学习。按月制定学习主题，明确集体学习和个人自学的内容和时间，刚好在网站发布学习安排，要求大家做好学习笔记。通过开展一季度一学习展评的方式，确保学习效果。（责任单位：机关党委）.4.主动开展形式多样的青年理论学习小组学习活动。实行每天诵读中国共产党简史，每月举荐小组成员讲党课，每季度每小组至少撰写三篇调研报告或学习体会进行沟通学习，每半年组织开展党史学问测试等活动，抓好学习常态化、活动特色化、档案规范化、成果实效化，确保
4、学习教化走入青年、深化人心、践行见效。（责任单位：机关党委）.5.充分利用红色资源开呈现场学习教化。紧密结合我们革命老区的各种红色资源开展志向信念教化，引导全体党员干部牢记志向信念，牢记使命身份，切实扛起责任，切实履行责任，适时组织干部到安平台城党支部、本斋纪念园、革命纪念场馆、爱国主义教化基地等地开展党性教化活动，现场接受革命教化和红色洗礼，重温入党厚植爱党爱国爱社会主义情怀。组织干部集体观看爱国影片，让大家现场感受初心使命，激发为民服务热忱。（责任单位：机关党委）.（二）加强支部标准化建设，创建组织过硬、战斗力强的模范机关6.规范组织体系设置。优化调整设置模式。在党员人数较少、业务相近的科
5、室建立联合党支部，以便于开展政治理学习沟通为动身点，合理划分党小组，以增加党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。把政治上强、综合素养高的优秀干部放到党务岗位培育熬炼。针对人员调整变动状况，刚好了解党员变动状况，督促支部召开党员大会进行支委改选、办理党员组织关系接转，刚好理顺党组织关系。（责任科室：机关党委、各党支部）.7.规范党员队伍管理。通过开展日常佩戴党徽、创建党员示范岗、开展党员志愿服务等措施，引导党员将党性意识转化为思想和行动自觉，增加党性修养，发挥主体作用。年初制定党员发展安排，严格执行发展党员工作的5个阶段25个程序，把政治标准放在首位，加
6、大在岗位能手、业务骨干等优秀青年群体中发展党员的力度，严把党员队伍入口，确保发展党员质量。严格落实关于中国共产党员党费收缴、运用和管理的规定，按时足额做好党费收缴工作，规范党费的合理运用。定期组织党员开展线上和线下教化培训，不断提高学习实力和工作水平。（责任科室：机关党委、第一税务所、各党支部）.8.规范党内组织生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，主动开展三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，党员干部要主动主动参与党内组织生活，严格履行相关义务。机关党委提前制定安排，各支部根据规定时间规定内容主动开展，并结合自身实际做好自选动作；整理制作党支部工作手册填写模板，规范
7、各项活动填写的格式，各支部明确专人负责记录，做到记录客观、刚好、精确，不拖延、不遗漏、不涂改；为确保制度落实和记录质量，每季度开展党支部工作互评互查会，实行分组互查形式，通过仔细查阅学习安排、党支部工作手册、党课稿、党员学习笔记本等党务工作资料，形成检查台账，督促后续比照改进落实。（责任单位：机关党委、各党支部）.(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )（三）强化作风效能建设，创建忠诚担当、崇法守纪的模范机关9.抓长警示教化。深化运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小，对违纪违法问题从严查处，让党员真警醒、守底线。主动开展常态化警示教化，通过组织到廉政警示教化基地开展学习、播放廉政教化片、实行廉
8、政誓言宣誓、召开廉政座谈会、签订助廉倡议书，在五一十一等重要时间节点发布慰问信息和工作生活温馨提示、在家庭助廉微信群发布廉政提示等形式，进一步增加干部守廉、家属助廉意识。（责任单位：纪检组）.10.深化查纠四风。持之以恒落实中心八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中心关于防止四风反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止四风问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，严查违规吃喝、享乐奢侈等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化订正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。（责任科室：纪检组）.11.巩固整改成果。切实强化对政治生态突出问题全面整改、深化开展党员干部廉政
9、专题教化、巡察反馈看法整改等工作重要性相识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增加整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，仔细开展整改落实回头看。结合2021年民主生活会、组织生活会明确的整改事项，逐项对标对表找差距，确保全部整改事项全部落实到位。着眼于标本兼治，梳理整改措施，形成管用好用的管理制度，坚持抓好执行落实，努力形成长效机制。（责任科室：机关党委、纪检组）.（四）加强业务实力建设，创建勇于担当、服务精准的模范机关12.擅长学习，不断提高为纳税人服务实力。不断深化理论武装，主动提升党性修养，充分利用学习强国和学习兴税平台开展学习，同时区局开展
10、每周一讲活动，组织业务骨干录播课件推送到学习兴税平台，并根据课件内容推送到相关人员进行学习。每半年开展一次学习达人评比活动，激励大家自主学习的主动性。在区局网站、党员活动室常常性地开展理论摘抄展、心得体会展、读书书评展等，多组织开展谈心谈话、学习沟通等活动，在常常性的活动参加中不断提升思想相识和工作动力，不断提高自身综合素养，更好地为纳税人缴费人服务。（责任单位：机关党委、办公室、人事教化科）.13.开展税企党建共建活动。持续优化企业特性化服务，抓实抓细税收政策点对点推送，切实提升企业管理服务质效，实现党建引领与精准服务双融合，扩大党建工作在企业的影响力和覆盖力，以深化理论武装为抓手，助推企业
11、持续健康发展。（责任单位：各党支部）.（五）创建争先创优、业绩突出的模范机关14.推动双融双促。找准切入点，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，推动模范机关创建和业务工作目标融合。充分利用党建+模式，把推动税收改革发展作为党建工作的动身点和落脚点，重点工作成立党小组，难点工作成立党员攻坚小组，专项工作成效中刚好总结党建引领作用，用税收改革发展的成果检验党建工作成效。三、工作要求（一）细心组织实施局党委高度重视模范机关创建工作，聚焦主责主业，切实担负起主体责任。其他班子成员进一步压紧压实责任，结合单位工作实际，作出详细工作支配，推动工作措施落实落地。（二）注意示范带动坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，把握总体要求和特色创建相统一，根据本实施方案推动工作落实。刚好总结阅历做法，深化挖掘好做法、好阅历，加强典型宣扬，以点带面、整体推动，强化示范带动作用。（三）突出考核评价将模范机关建设工作纳入日常工作考核和党支部书记述职评议考核内容，考核结果作为评价五好党支部、四强党支部和两优一先的重要参考。（四）建立长效机制紧紧围绕模范机关创建的目标，全面提高党的建设质量，建立健全责任落实、监督指导及激励奖惩等长效工作机制，深化模范机关一支部一品牌创建活动，主动开展基层党建示范点、党员教化活动示范阵地双示范创建活动，真正打造具有高新区税务特色的模范机关。