2023年天天金句(8月4日)(全文).docx

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1、2023年天天金句(8月4日)(全文)下面是我为大家整理的天天金句(8月4日)(全文),供大家参考。1.能啃“硬骨头”、会解“千千结”、善接“烫手山芋”,锤炼成为勇于攻坚克难的新时代奋斗者。2.吃紧吃劲的岗位上去劳筋骨、磨心志、增本领,练好挑大梁、担重任的“硬脊梁”“铁肩膀”。3.持续优化营商环境,构筑科技创新“硬支撑”和高质量发展“软环境”。4.反复“回炉”铭初心,不断“淬火”践使命,才能愈加坚强党性、百炼成钢。5.面对重重困难,一步一个脚印“踏平坎坷成大道”; 面对急难险重,昂首挺肩“越是艰险越向前”; 面对各种挑战,勇毅向前“能破万重困难关”。 6.既是奋斗,就要实打实、硬碰硬,尽锐出战

2、、毫不含糊,走在前列、干在实处,蹄疾步稳、勇开新局。7.事再平凡、再琐碎、再枯燥,也毫不嫌弃、绝不烦躁,下狠功夫精益求精。8.紧盯招大引强保持招商引资强度,延续专场招商“热度”,加大产业招商“力度”、挖掘利用外资“深度”、拓展招商服务“广度”。9.坚决克服“过关”思想,继续保持“迎检”状态,全力下足“绣花”功夫。10.干工作,既要有“想法”,也要有“办法”。11.提升思维层次,多从大局的高度、全局的角度、格局的维度,谋划工作、解决问题、推动发展。12.提升精神状态,不因换届而分心,不因困难而止步,抓实抓牢各项工作。13.提升能力水平,咬定目标、克难攻坚,唯干唯实唯先,善谋善作善成。14.既是党

3、魂重塑、党性锤炼、深入骨髓的忠诚教育,也是党纪重温、党风沐浴、融入血脉的忠诚洗礼。15.人格是一个人思想觉悟、道德情操、综合素质等方面的集中表现,是外在与内在的一致、才智与情感的融合、行为与修身的统一。16.找准履职尽责的“定盘星”,当好造福人民的“勤务员”。17.明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所,其功方能垒土成台。18.事关全局的战略之举、赢得未来的制胜之道、厚植优势的关键之招。19.发展环境明显优化、综合实力明显增强、保护能力明显提高、转化效益明显提升。20.创造的“磁场”、保护的“高地”、转化的“沃土”。21.敢担当善作为,不断叩问初心、守护初心,以实实在在的业绩回报组织的信任和

4、重托。22.保持攻坚克难、担当实干的昂扬斗志,勇于战胜前进道路上一切困难和挑战,努力走好新时代长征路。23.不逾越底线、不触碰红线、理清楚边线。24.逐条对照梳理、逐项制定措施、逐一明确责任,一项一项盯着抓、一件一件往实落。25.千山万水招商引资、千方百计对接部委、千辛万苦落地项目。26.助力科技创新的“刚需”、加快产业转型的“硬核”、优化营商环境的“标配”、促进对外开放的“招牌”。27.为科技创新激活力,为产业发展添动力,为全域发展聚合力,为扩大开放强推力,为营商环境增引力。28.打造知识产权赋能高质量发展新引擎,把知识产权保护“最大激励”转化为高质量发展“关键增量”。29.多算全局账、长远

5、账,打破壁垒、拆除藩篱,实现“规划同编、交通同网、科技同兴、产业同链、民生同保”。30.一个地区要发展,短期靠项目,中期靠政策,长期靠环境。凡是与优化营商环境有关的,都要一点一滴狠抓落实,抓出印痕、抓出成效。31.抓工作的手要有准心、有力道、有韧劲,揪住问题就不放、不达目的不罢休。32.坚决打破各种“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”,坚决封堵各种后门、歪门、边门。33.弘扬“店小二”精神,就要变“政府端菜”为“企业点菜”,变“政府思维”为“企业视角”,把企业服务放在离市场最近的地方。34.要素集聚的磁场、投资兴业的沃土、创新创造的宝地。35.优厚的人才待遇,宽松的发展环境,硬核的财力支持。36.抓

6、住主要矛盾和薄弱环节,直面难啃的“硬骨头”,有决心、有力度,对准焦距,击中要害。37.问题和短板找得实,拿出的举措实打实,从解决具体问题入手、不停留在“大框框上”,有针对性、有操作性。38.以更开阔的视野、更超前的眼光,抓新机遇、走新路子,体现了创造性抓落实。39.在政策选择、方法举措上“实招”“硬招”“新招”用得多、用得好的地方,发展的活力、发展的后劲就更足。40.不搞大而化之,笼而统之,马而虎之,不搞隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,也不搞穿“新鞋走老路”,用“老办法”解决新问题。41.注重做一些基础性、前瞻性的“冷研究”,让“冷研究”激发“热效应”,更好推动经济社会高质量发展。42.在瞭望和

7、前瞻中怀着“火热的耐心”、保持“深沉的豪情”,锐意进取、沉潜蓄势。43.少干急功近利、贪功求名的事,多做铢积寸累、泽被后人的事,用一颗“冷静之心”在发展竞争中打有准备之仗。44.砥砺“人向静中忙”的定力和韧劲,以“十年磨一剑”的苦功硬功追求“厚积薄发”的实效真效。45.“开山斧”式的干部,直面问题和矛盾,往往会承受更大的压力,甚至遭遇更强的阻力。46.“守原则”的干部,因为原则性很强,有一说一、照章办事,也可能会在工作中得罪人。47.“解难型”干部,因为长期在信访、公安等部门工作,处理的很多是棘手问题,稍有不慎,也容易遭遇“告黑状”。48.坚持严管与厚爱相结合,为干事者撑腰,为担当者鼓劲,向诬告者亮剑。49.宁可十防九空,不可失防万一,把危险想在前头、把困难想在前头、把准备做在前头。50.立足最不利的情况,着眼最恶劣的天气,防范最极端的事件,做好最充分的准备。

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