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1、2022宿管部工作计划集锦9篇宿管部工作安排 篇1宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。本学期我部将以国检工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促07级学生，严格要求08级学生的基础上，正确引导09级新生过好大一期间的宿舍生活。本学期起先，我们系宿管部就拟定了本学期的工作安排。一宿舍检查1、要求：加大宿舍管理力度，特殊是要加强对20xx届和20xx届宿舍的管理，力争在学期结束时多评出几个“标兵宿舍”和“文
2、明宿舍”。2、详细内容：实行特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间：每周周三下午6：00检查方式：分三小组进行，每小组一栋楼。b、突击检查检查时间：周一至周五任一天。检查方式：一次抽查若干个宿舍。检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告统计结果：定期把评分统计出来并把结果交到学生会办公室，对评比成果特殊差的班级，要进行全系通报指责。对于优秀寝室，每一个月发一次发流淌红旗。，每两个月评一次文明寝室。3、系宿管部检查后对班里的结果进行总结，把报告送到各班，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。二国检时更要加检查力度，每天一次（中午或晚上）。要保证寝室卫生。对新生进行教化和讲解，使他们了解宿
3、管部这个部门。总之，以上各点的支配只是为了更好的做好本部门的工作，倘如实际工作中存在不足之处敬请各位老师多加指导，让我们共同创建一个和谐美妙的宿舍环境！宿管部工作安排 篇2创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，主动参加学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。依据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的看法，吸取上一学年的工作阅历与教训，主动借鉴其他高校先进宿管工作阅历，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：一、新的学期新的起先，宿管部再次起航。在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿
4、管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部许久健康发展供应动力与保障。因此，我们特别重视招新工作，加强招新宣扬，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力气”，更好的服务于全体同学。二、主动仔细履行院宿管部职能，推动寝室平安、文化、教化的全面发展。（一）、主动查找问题，努力整改到位。1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。3.大三学生接近毕业，存在消遣过度等平安隐患。4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校详细规章制度不甚了解，晚归未归现象非常突出
5、，潜藏诸多担心全因素。整改措施1.对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责。2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。3.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。（二）、举办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以激励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学主动改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。（三）、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部
6、工作的重要组成部分。加强寝室平安及寝室卫生重要性的宣扬力度，解除平安隐患，创建干净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室平安问题，对运用大功率的寝室会赐予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等详细事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。（四）、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规则不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发觉、培育
7、优秀人才，对那些工作仔细，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增加宿管部的纪律性，主动打造一支高效、精简、牢靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展供应稳定长久的动力。（五）、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时，须要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪伴学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参加寝室管理，查补平安漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。这些都在我们工作范围之内。工作安排现已做出，院宿管部必将努力完成任务，请
8、大家拭目以待！宿管部工作安排 篇3新学期到来，我依据各位老师、部长赐予我的看法和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出XX-XX年校宿管部工作安排。请领导和老师赐予看法建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。以下为日常支配：1、卫生检查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝 各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、
9、系宿管部各留一份。3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫
10、生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理问题）以下为各月的其他支配：XX年9月 宣扬 制花名册 制表新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。新生军训期间出一期橘井家园专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创建本部的良好形象。各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并
11、帮助制好花名册。各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。各系部长去班上宣扬。新生军训结束以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。对外公布新干事、楼层长名单。各系部联系XX届干事、楼层长熟识日常工作。各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安XX年10月：起先工作 共享沟通新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。各部
12、长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。召集宿管委会议一次各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。XX年11月:宿舍文化活动周各系部出一份活动策划书。系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。宿舍文
13、化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。橘井家园为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。活动前各系出一份宣扬海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。活动期间日常工作照常开展。XX年12月：工作质量 工作成果各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。干事工作时应提示大家留意防寒保暖。干
14、事、楼层长汇报本年度工作总结。各系依据平常的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。开表彰会，邀请老师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。橘井家园对获奖者专栏表彰，宣扬栏以红白榜对外宣扬表彰。宿管部工作安排 篇4一、首先，抓好常规工作，尽责尽职。1、宿舍检查1)、详细内容：实行特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间：每周周二12：30检查方式：由各部门帮助，分六小组进行，对本系宿舍对进普检，严格根据宿舍内务卫生的标准执行，同时要求各个检查小组做好详实、精确、规范的纪录。b、突击检查检查时间：周一至周五任一天。检查方式：一次抽查若干个宿舍。检查过程：抓较乱的
15、个人或宿舍并对其警告，并进行登记。统计结果：在宿舍检查这一方面。要求我部的督察组仔细规范的做好当天当周的统计工作，定期把评分统计出来并把结果交到系部，把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象，并由系部对差寝进行罚款60元/间，以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。2)、系宿管部检查后对班里的结果进行总结，把差寝最多的五个班级也张榜贴出来，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。2、晚归检查详细内容：实行突击检查的方式进行，包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。检查时间：周一至周四的任一天晚上10：20起先，10：50结束。检查方式：由本部门成员分
16、三组进行。二、针对网络文化艺术节，宿管部将作以下规划：1、宿管文化是校内文化的重要组成部分，为将宿舍营造成一个家的.氛围。我部与女生部也将在文化艺术节期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。2、为加强各宿舍间的沟通，我部拟定与女生部、文体育部协作，在寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。3、为增加同学们的课余生活乐趣，宿管部拟定与女生部联合，在文化寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的废弃品手工制作大赛，充分利用寝室同学们的生活废弃物，并对优秀的作品进行嘉奖
17、。三、不遗余力为同学办实事。1、针对宿舍走廊有许多灯都坏掉了，而没有工作人员修理，给同学们造成了不便。宿管部将定期对宿舍内的灯等公用设施进行排查，对已坏的公共设施进行登记，并上报学院修理部，以统一修理。2、宿管部将在每个月月末帮助宿管员对本系学生宿舍的水表对进行登记，并刚好出榜，以便利用水超标的寝室补交水费。3、把学校的指示刚好下达各宿舍，把同学们的看法和建议刚好上报学校，做好学校和同学们之间的沟通联系工作。四、针对宿管部内部建设，宿管部制订了以下的工作制度：1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、每周星期一晚开部门例会，依据宿管部上周的工作状况进行工作总结，并组织宿管
18、部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成院系学生会及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给系部。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院和院系学生会及本部门名誉和形象的事务。宿管部的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。宿管部的宗旨是：从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份
19、责任、无限服务与工院学子共建温馨家园。宿管部工作安排 篇5一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。b、不
20、定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个
21、人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展指责。2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管部工作安排 篇6时间荏苒，20xx年四月充溢又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，主动响应院
22、的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的起先，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳主动的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现安排如下：一、常规工作：我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的看法，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公允、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供
23、应良好的生活环境。2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并刚好公布通报表扬二、活动安排：系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月实行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间
24、的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净是我们宿管部必不行少的工作使命。我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公允、公正的看法工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。宿管部工作安排 篇7宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常
25、生活亲密相关。 宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、在上学期工作中发觉的问题：1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、安排解决对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持
26、桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新安排1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创建一个干净舒适的工作学习环境。3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。4.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。5. 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6.努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7.
27、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率宿管部工作安排 篇8一主动查找问题，努力整改到位（一）存在的问题1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生宿管部早晨查勤的时间躺在床上睡觉的现象很严峻。3.平安意识低在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严峻。（二）整改措施1.对相关问题宿舍
28、进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用二在本学期内详细工作安排1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。5.加大宿舍平安学问宣扬
29、，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院平安宿舍。6.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。7.接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。三、内部工作制度建设“无规则不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依旧是：高标准
30、，严要求，服务同学，服务学院。宿管部工作安排 篇9宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。 在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：一、常规工作（一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成果做一份总结。（二）做好宿舍通报表扬和通报指责工作。（三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成果低于80分的宿舍作为重点检查
31、对象。对不合格的宿舍进行通报指责。二、宿舍文化节系列活动（一）宿舍评比1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪伴下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报指责，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个整齐的环境中开心地生活。2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成果，各评出十个宿舍进行公示并挂牌嘉奖。3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣扬工作。（二）宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体竞赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体竞赛项目是：男子宿舍三人篮球
32、赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王竞赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子竞赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河竞赛等。活动期间依据状况可做竞赛项目调整。（三）“十大舍长”评比1、做好打算工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。2、等各位评委到场后起先竞赛，留意现场秩序，完成后刚好统计分数。3、完成后留念。（四）舍标设计大赛1、做好宣扬工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。2、收齐作品后根据评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。3、提前抽签确定出场依次，组织决赛，等评
33、委到场后起先竞赛，留意会场纪律。三、其他工作（一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，听从主席支配，主动帮助主办部门将工作做好。（二）帮助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。四、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。（一）定期召开部门内部会议，总结近期工作状况，支配近期详细工作。（二）依据以前的宿管工作状况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。（三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。