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1、2022新员工的欢迎词新员工的欢迎词1各位新同事：大家下午好!首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今日，借此机会来跟同学们见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与科技公司同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风
2、发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充溢希望的新生力气;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力气，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司将来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应
3、新环境，尽快熟识企业。2、机关部门及各经营实体要全方位关切新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝合力。3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教化。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，仔细倾听他们的看法，逐步引导他们为企业发展建言献策。4、机关部门及各经营实体要建立人才培育安排，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制
4、度。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力气。二、对新员工的几点希望1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教化的综合素养。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以
5、要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升。3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要接着擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问结构，不断驾驭新学问、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司始终坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，
6、学以致用，力争超越。同学们，从今日起先，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。最终，祝福同学们生活开心、工作顺当、将来更美妙!感谢大家!新员工的欢迎词2敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好!首先特别真诚地欢迎各位新员工加进XXX这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作!感谢大家!从今日起,你们已成为XX
7、X团体的重要成员，你们是注进公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。XXX为优秀的员工供应良好的平台及发展空间,骄傲交织着这份重任，XXX萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，设备动力科岗位职责
8、设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作。小学老师个人校本研修总结我们热切希看您有醇厚的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更美妙!“XXX”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!感谢大家!新员工的欢迎词3敬重的各位领
9、导、来宾，敬爱的20xx届新同事们：大家上午好！今日，我们在此隆重实行xxxxx公司20xx届新员工见面会。在此，我谨代表公司全体员工对来自五湖四海的20xx届新同事们表示最热情的欢迎！作为xxxxxxxxx公司旗下核心主力分公司，xxx公司目前正处于增比进位、马力全开的关键时期，优秀的人才确定是公司实现“为公司谋复兴，为员工谋华蜜”的重要保障。公司近年来也特殊重视对于青年人才的培育。而你们，是公司的将来，必将成为公司的栋梁之才，成为公司发展的中坚力气。今日在座的各位新员工应当都是刚刚走向社会，既有对将来生活的无限向往，也有对未知将来的忐忑懵懂。为帮助大家更清楚地相识我们企业，更好地起先精彩的
10、职业生涯，我先简要介绍一下公司概况。我们公司成立于x年，现有正式员工700余人，主要从事道路、桥梁、隧道、港航等工程建设，年施工产值达30多亿元，预料20xx年合同中标额将首次突破百亿，施工踪迹遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龙江、蒙古、柬埔寨等地区和国家，x公司是交工集团名副其实的业绩开拓者，第一座国内最大直径桩基、节段拼装的鱼山大桥，第一个墩梁一体化安装项目舟山北向通道，第一座大跨径砼斜拉桥高岭头水库大桥，第一条长度超过7KM的特长隧道金华山隧道，第一座公铁两用大桥钱塘江新建大桥，第一家同时拥有浇筑式和ERS钢桥面铺装业绩的子分公司，第一个设计施工总承包项目、第一个BT项目等业绩都是由
11、大桥分公司创建的，而且先后荣获国家土木工程最高奖项“詹天佑”奖、建设行业最高荣誉“鲁班奖”、国家优质工程奖以及“钱江杯”等多项大奖。（深感傲慢鼓掌）从今日起，大家将正式成为我们这个优秀集体中的一员，你们的到来毋庸置疑将为公司发展注入簇新血液、增加新的动能，这是确定是公司之幸，同时也是你们个人发展的重要契机。在此，我希望大家在今后的工作和生活中能够逐步树立三个意识：一是团队意识，其实质也就是强调一种相互协作的精神。各位新员工务必要充分意识到这一点，协作是我们必需担当的一种责任，只有这样在今后工作中，你才能感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义；你才能摒弃一些私心杂念，脚踏实地干实事；你才
12、会有剧烈的维护企业利益的责任感。二是学习意识，学习始终是前进的基础，古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极言之，“人不行以不学，犹鱼之不行以无水”。我可以斩钉截铁的断定，在座的各位新员工将来的最大差距归根结底是学习上的差距。希望大家在今后工作中能够真正“让今日的我超过昨天的我”，不断提升自身的专业实力、组织实力、协调实力。三是感恩意识，“投我以桃，报之以李”。感恩就是要意识到今后我们所取得一切，肯定不是凭空而来，除了自身的努力，还有公司、同事以及许很多多人在背后的助推和提携。希望大家在日后的工作、生活中对一切人、事物都能抱有一种感恩的心，坚决摒弃以自我为中心，眼高手低。敬爱的新同事们，今日，
13、你们带着父母的嘱托与自己的期望迈进了xxx公司的大门；明天，希望你们能够以优异的成果为自己、为公司更添一份光荣。我们完全信任，公司因为有你们的加入而更加美妙。在这里，只要你专心描绘，肯定会成就美妙的蓝图，请信任自己，信任我们，信任我们共同的xxx公司。愿大家：砥砺前行，开拓进取；超越自我，铸就辉煌。新员工的欢迎词4各位新员工：大家好！我代表总经理范嘉桐女士热情欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参加中天盛世公司将来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此诚心祝福各位新员工工作顺当，生活开心！中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全
14、体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今日起先，都与各位新员工的努力亲密相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而傲慢，大家也会因为在中天盛世工作的经验而骄傲。我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项欢乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不行求，则从吾所好。”发挥你们的聪慧才智，踏踏实实的工作
15、，一份耕耘必定有一份收获，公司欢迎员工参与公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被接受，公司将会予以嘉奖！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作须要，祝福大家早日胜利！新员工的欢迎词5七月流火，九月授衣。在这即将到来的金秋季节，上海龙景重工机械有限公司又增加了新的活力，注入了新的血液，欢迎你们加入这个充溢活力的团队和和谐的大家庭，也真诚的庆贺你们正式成为公司的一员。上海龙景重工机械有限公司是一个充溢活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业，秉着“品质出众，诚信为本”为目标的经营管理理念，为客户
16、供应最佳的服务。公司希望大家以主动的工作看法和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时供应培训与学习的机会，供应施展才华的舞台，信任公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力！公司期盼你们的才智和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以专心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创建我们的事业！信任自己，信任公司！诚意的祝福你们可以收获胜利！新员工的欢迎词6大家好！首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入四川南药川江医药有限责任
17、公司这个大家庭表示热情的欢迎，也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。从诸位加入南药的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们胜利的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您供应不断完善的条件、创建广袤的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，最大限度地发挥您的才智和潜能。努力是您恒久须要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次主动的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。四川南药将秉承南京医药“敬重人才，重视人才，以人为本，追求员工与公司同发展、共胜利”的人才理念，为您的成长发展
18、供应公允的竞争激励机制、提高个人素养的强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您实力的工作舞台。欢乐工作、功成名就、生活华蜜、安康顺体，是我们对你的希望和祝愿。四川南药愿成为您其次个家，让我们共同努力，使公司和您自己不断得到发展和成长，不断从平凡走向胜利，不断从胜利走向卓越，并在其中不断体验、收获欢乐和华蜜。再一次对诸位的加盟表示热情的欢迎和诚心的感谢。新员工的欢迎词7敬重的各位高校生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热情的庆贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水
19、、关切与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了簇新的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的发展注入新学问、新理念、新力气。要看到希望、看到将来，要主动主动到最须要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待
20、遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创建良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校内，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力气。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项打算：一是希望大家做好思想上的打算。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、欢乐工作”
21、来激励自己，提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。三是希望大家做好学习的打算。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力驾驭科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。最终，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果！新员工的欢迎词8各位领导、同事
22、，新同事：大家好！首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎！第一，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉！其次，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进！第三，我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工
23、作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩！感谢大家！新员工的欢迎词9各位新同事：首先，欢迎来到xx公司这个大家庭。从今日起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。大家来自不同地区，你们进入的是一个充溢活力和希望的群体，你们面临的也将是充溢挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人供应发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作实
24、力大小，对公司的贡献大小定酬劳，凭工作责任定待遇的。或许有时你会感到公司没有真正的公允与公正，其实肯定的公允是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会渐渐了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受实力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在肯定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必需严格遵照执行。作为一个一般员工要学会不遗余力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的学历、多大的成果还是多低的学历、多大
25、的失败、这些都属于过去，从现在起先，无论过去是否具备工作阅历，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增加团队意识与合作精神，驾驭基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创建更大的效益。公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，须要全部的船员（员工）全力以赴把船划向胜利的彼岸！我们要珍惜大家共事的时间，这里充溢暖和、也充溢激情，我们要相互体谅，相互理解，我们要对自己和公司充溢信念，与公司共同发展，共同成长，公司的发展须要大家的共同努力。最终
26、希望大家在今后的工作中欢乐学习！欢乐工作！欢乐生活！新员工的欢迎词10敬爱的新员工、新同事们：大家上午好！首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全体人员，欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。“优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生幻想；优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大发展；优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族许久旺盛发展！”，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的起先；当你们选择到基层项目岗位磨砺、熬炼时，信任你们的人生将别出心裁。作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建设领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化
27、公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江马路大桥，承建了目前位居世界第一、世界其次的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江马路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主独创技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业起先，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将为公司带来新的学问、注入簇新血液；同时，在公司“阳光、透亮、包涵、开放、公正、高效”的核心价值观下，你们有着相同的起跑
28、线，公司会为你们将来的发展供应了良好的平台和各方面的支持。为此，对于即将步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点希望：1、坚持立足基层岗位。当你们从高校校内步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发觉高校校内里树立的志向、理想很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，假如您想做专家，就必需从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人；懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中按部就班、打好基础、展示才能、积累到足够阅历人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。2、秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得
29、胜利。因此，对于支配在你手中的任何一件事情，你都要仔细、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深化详细分析实际状况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和看法。3、坚持团结协作。90后的你们不乏特性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不擅长合作，不能团结奋斗的人，将会丢失进步的机会。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，敬重企业的领导和老员工，树立主动融入企业、融入项目、融入部门的意识，在“团队”的平台上发挥你的聪慧才智、顺当开展工作，并有所成就。4、阳光面对挫折。没有肯定的承受实
30、力，不经几番磨难，不行能成为栋梁之才。世间没有肯定的公允和公允，这种状况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。只有理性对待得与失，客观、主动对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的镇静与自信、审时度势的机敏与才智。5、科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以支配一些休闲，但还是要坚持有安排地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡献定酬劳、凭责任定待遇、据绩效定嘉奖的薪酬理念，但对于新员工，因为工作成果有限、晋升较慢，公司不行能从一起先就赐予你
31、“志向”的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身实力素养上不断下功夫，在充分了解企业实际和发展须要的基础上不断彰显自己的价值，企业会给你公允、公正的回报。6、严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得美丽，更重要的是你若憧憬更高的层级发展，就必需学会做人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责，提高自己，帮助别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个中学级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。7、与企业同发展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能丰满；只有公司发展好了，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业发展为己任，把自己作为宣扬企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚决
32、与企业同呼吸、共命运的信念，爱岗敬业，主动帮助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。8、秉持正气，与人为善，以一颗和善的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃向上不断发展。其次，对于公司各接收部门及项目，我也提几点要求：一是要仔细做好新员工的安置工作，主动为新员工供应工作和生活上的便利与帮助，全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。二是要做好对“新员工”的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和项目要开展有针对性的入职教化，包括管理程序、管理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力气。三是作为公司、项目的主要领
33、导，要常常和新员工做思想上的沟通，仔细倾听他们的看法，激励并引导他们在工作岗位上主动为企业的发展建言献策。假如今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得，也都欢迎你们干脆与我沟通、谈心。最终，再次祝福大家工作顺当、身体健康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩！感谢大家！新员工的欢迎词11敬重的各位领导，各位新员工们：首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎!第一、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚
34、，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉!其次、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进!第三、我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩!感谢大家!新员工的欢迎词12各位领导、各位同事、各位新战友：大家好！我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热情的欢迎！作为一名在公司
35、工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行沟通和共享。首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入发展的快车道，驾驭与公司的跨越式发展相匹配的学问和技能，是我们在公司
36、走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，为大家供应一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热忱，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和驾驭基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特殊是前沿的管理和技术学问，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好学问储备。最终，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万
37、小时的锤炼（假如每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少须要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正确定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的成功，实现个人的成长和胜利，都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不肯定会有鲜花与美酒，但肯定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们，你们满怀向往，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的志向;广
38、州分公司放开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起志向的风帆，投身xx行业，经风沐雨，强壮成长。信任你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最终祝福大家能在广州分公司快乐工作、专心成长、舒心生活！新员工的欢迎词13各位新员工们：大家好！在即将到来的XX年的火热的夏天，我们公司又增加了新的活力，注入了新的血液，让我们以热情的掌声庆贺xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成为xxxx分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树汲取的水份更足够，枝叶长得更茂密。xxxx分公司进入的是
39、一个充溢活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完备的工作。本公司是一个注意人才素养和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满足度为目标的经营管理理念，为客户供应最佳的服务。公司希望大家以主动的工作看法和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时供应培训与学习的机会，供应施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的协作建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的协作是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个
40、初入社会的人来说尤为重要。或许，你正担忧你是否适合这份工作，或者是这份工作原委是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司非常重视新员工的岗前培训，这个从吸取书本学问转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期。信任新员工可以在这种按部就班的改变中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注意沟通与沟通，擅长吸取别人的阅历，同心协力才能将工作做好。此外，还要提示大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己实力、获得更多人认同的法宝。马虎
41、大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着装扮很有可能干脆影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价。因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应当非常注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的敬重，更重要的是体现了你对对方的敬重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的看法会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会同等的驾临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素养，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期盼你们的才智和才能都能够
42、得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以专心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创建我们的事业！在此，诚意的祝福你们可以收获胜利！新员工的欢迎词14各位同事：首先，欢迎来到xxx公司这个大家庭。从今日起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。大家来自不同地区，你们进入的是一个充溢活力和希望的群体，你们面临的也将是充溢挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要
43、依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人供应发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作实力大小，对公司的贡献大小定酬劳，凭工作责任定待遇的。或许有时您会感到公司没有真正的公允与公正，其实肯定的公允是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会渐渐了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受实力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在肯定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必需严格遵照执行。作为一个一般员工要学会不遗余力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做
44、人，做一个有高度责任心的人。大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成果还是多低的学历、多大的失败这些都属于过去，从现在起先，无论过去是否具备工作阅历，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增加团队意识与合作精神，驾驭基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创建更大的效益。公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，须要全部的船员（员工）全力以赴把船划向胜利的彼岸！我们要
45、珍惜大家共事的时间，这里充溢暖和、也充溢激情，我们要相互体谅，相互理解，我们要对自己和公司充溢信念，与公司共同发展，共同成长，公司的发展须要大家的共同努力。最终希望大家在今后的工作中欢乐学习！欢乐工作！欢乐生活！新员工的欢迎词15各位同事：大家好！我谨代表集团全体员工，对你们的到来表示热情的欢迎，欢迎你们选择集团、来到集团！集团是一家老国有企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成长；集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着“三五十”发展目标不断迈进。每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。
46、欣喜的是你们风华正茂、意气风发，给企业带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。在座的各位都是公司珍贵的人才资源，是公司实现飞跃发展的后备力气和生力军。希望各单位要高度重视对新员工的培育，除了在生活上的关切和照看外，对那些有潜力、有发展前途的年轻人，要敢于给他们压担子，有安排支配他们去经受熬炼。对年轻人要充分理解、充分信任，特别关切、特别爱惜，多给他们创建成进步步的机会。只有充分信任他们，增加他们勇挑重担的信念和志气。作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在
47、公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。今日在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们学问丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作阅历都相对有限，面对艰苦的工作条件还有些打算不足，面对困难时抗挫折实力还有待提高。集团所从事的建材制造属于传统行业，行业特点确定了我们从事的工作须要的是做事必需踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜爱吃苦的人只吃半辈子苦，不喜爱吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜爱吃苦的人。2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中，一个人不行能恒久的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折恒久绊倒了，有的人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的胜利，这样的例子数不胜数。我想说的是，同样是遭受挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，假如你将逆境成天举到头顶，它自然会把你压垮，但假如你将他踩在脚下