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1、2022员工宿舍管理规定员工宿舍管理规定1关于员工宿舍平安用电管理规定编号No.：ADD-B-20xx-0229为规范员工宿舍的管理，合理化运用电器，提倡员工节约用电，从而进一步节能降耗、消退平安隐患，公司特制订本规定。一、严格落实平安用电责任制度，高度重视平安用电管理，各宿舍住宿人员为平安用电责任人，不能留下平安隐患，凡造成平安问题的要分析缘由，追究责任。二、员工要坚固树立平安用电意识，自觉做到平安用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。三、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、运用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。四、设备部对宿舍供电线路，设备等定期进行全面检查，对线
2、路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必需刚好整改，更换。五、宿舍内严禁运用大功率电器和危急性较大的电器，一经发觉坚决没收。第一次赐予警告，并通告指责，其次次发觉将处以200元的罚款并于当月工资中扣除。六、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及运用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式座必需放到平安的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。七、宿舍发生用电线路故障应刚好报告工区相关负责人，并支配电工进行更换或修理。八、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕刚好关闭电源，不得长时间通电。九、全部宿舍成员都应当高度重视用电平安，宿舍成员之间应相互监督和提示。十、公司设立用电标准：每
3、间宿舍每月用电量为75度，超出部分财务部按每度一元的标准从员工当月工资中扣除，行政部将员工每月用电记录张贴于公告栏。十一、以上规定自颁布之日起实施，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，按以上管理规定予以惩罚。以上妥否，请批示为盼！发出From：审批Approval：行政部副总审批Approval：常务副总宿舍管理规定宿舍管理规定2厂区员工宿舍管理规定职工宿舍管理规定公司宿舍管理规定员工宿舍管理规定2目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境。适用范围：分公司属下各办事处员工。执行时间：20xx年3月1日。管理细则：一、 综合管理：1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。2、各办事
4、处宿舍日常管理权归当地办事处主任。3、办事处主任对宿舍的详细管理责任如下：1）依据公司支配接受入住者或者督促搬出者；2）宿舍公用设施的检查、保养和修理，落实防火平安措施；3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度；4）对宿舍进行日常清洁卫生的管理；5）负责入住者与公司的联系与沟通。二、 入住管理1、入住者必需是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。2、公司综合部确定是否批准入住与各房间入住人员定编数。3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取消其入住资格。4、实行弄虚作假入住或已经入住者，一经发觉，马上取消其入住资格。三、 日常管理：1
5、、 入住员工必需入住者必需严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。2、公司的集体宿舍是为本公司员工供应生活便利的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。否则赐予违规员工与办事处主任严厉惩罚。3、员工在宿舍内实行活动时，须事先将有关支配报告给办事处主任。4、入住员工在发生下列状况时，应当向办事处主任通报。假如主任不在，应当干脆向公司综合部通报。1）建筑或附属设施损坏时；2）火灾、水灾或失盗时；3）宿舍内出现传染病患者时；4）出现其他需通报事项时。5、入住员工必需严格遵守下列事项：1）当心运用各种设施；2）保持居室的清洁卫生；3）留意节约水电、煤气；4）留意用火及煤气平安；5）遵守公
6、共道德，留意维持秩序。6、入住员工不得进行下列行为：1）转借宿舍给其他人住宿；2）变更居室或附设设施的原有形态；3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；4）在宿舍内存放或运用危急物品；5）将公用物品随意带出宿舍；6）在宿舍内散发或张贴广告；7）在宿舍内饲养各类小动物；8）其它违法、违纪活动。四、退房入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还全部借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。五、平安卫生1、入住员工应留意公共卫生，努力保持厨房、厕所的清洁卫生。2、入住员工应主动参与或协作定期大扫除，努力保持居室内部清洁。3、入住员工应养成良好的个人生活习惯，留意个人健康，定期接受公司实
7、行的健康检查，主动协作公司统一的防疫消毒活动。4、入住员工患病时，应刚好向办事处主任报告。5、入住员工患传染病时，应快速与办事处主任联系，并听从后者的详细支配。6、入住员工应特殊留意防火平安，在运用电器和煤气时，必需严格遵守操作规定。7、娴熟驾驭消防器材和平安装置的运用方法。一且出现火灾等，员工应快速与办事处主任联系，同时刚好实行应急措施。8入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。六、违犯本规定者，公司将赐予相关的惩罚，直至行政处分，望严格遵照执行。员工宿舍管理规定3一、各员工酷爱社会主义，遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。二、各员工以公司为家，紧紧围绕在院党、团组织、综合
8、办公室、公司的四周并在其领导下，主动参与各项集体活动，树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识。三、不得躲藏、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。四、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。五、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的客房部一切物品，客房部经理必需在离院清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，
9、照价赔偿。六、辞职人员一经客房部经理在离院清单上签字后，就视为非本公司员工，并严禁在员工宿舍内住宿，住宿者每人按30元/晚收取费用。七、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随意移动拆卸。要保持室内整齐美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。八、员工间要文明交往、和谐相处、团结一样，互谅互让，互勉互助，取长补短。九、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。十、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视，严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁运用煤油炉、酒
10、精炉、液化气炉等明火；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁运用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。十一、各种平安防护装置、照明、仪表、警示标示等，不准随意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。十二、22:00以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息；员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员，男女员工不得互串宿舍；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知总台或客房部办理入住手续方可入住。十三、严格遵守作息时间，22:00按时就寝，夜晚不回宿
11、舍者若发生一切平安事故后果由本人担当；早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。十四、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍、不坐、骑兜风车，因此所发生的一切后果由本人自己担当。十五、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，本宿舍旁边的卫生由本宿舍人员负责，宿舍旁边的水沟应由本宿舍人员清理。十六、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经主子同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。十八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需刚好报告知工程部修理，如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自
12、违章修理，因此造成的后果由本人担当。十九、工程部人员在检查中发觉违章线路、运用大功率电器、经教化再次违犯者报公司惩罚。二十、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。二十一、禁止在宿舍内存放和运用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具，少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区运用的刀具，都必需交保安部统一保管。不得侵扰他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然羞辱他人或者捏造事实诽谤他人；不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。二十一、增加自我防范意识，
13、共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担心全隐患应当刚好向公司报告。二十二、举报危及宿舍平安的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，帮助有关部门处理、解决宿舍区内遇到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等赐予相应的嘉奖。二十三、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的员工，刚好指责教化、提出警告，对屡教不改者，公司可赐予开除。二十四、发觉火警、火灾等灾难事故时，应刚好实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，刚好报告公司领导并帮助处理。二十五、本规定自发布之日起执行。员工宿舍管理规定4
14、依据相关法律法规，为加强员工集体宿舍管理，杜绝平安隐患，保证员工集体宿舍的平安和正常秩序，特制订本规定。第一章总则一、本公司或项目的员工集体宿舍仅限于下列人员住宿；1、非本市户口、家居外地的实习生。2、经公司或项目审定的人员。二、员工集体宿舍应配备消防灭火器材；三、员工集体宿舍房间内应有紧急疏散图；四、宿舍房门的钥匙由宿舍管理员或宿舍长统一驾驭，其他住宿人员未经许可不得私自配置；五、如遇紧急意外状况，应听从管理人员的指挥和组织自救逃命；其次章住宿人员须知一、自觉遵守员工集体宿舍管理规定，听从管理人员管理，保持宿舍区的宁静，不大声喧哗、打闹；二、自觉参与防灾救灾救援演练，每半年不少于一次；三、爱
15、惜公物，未经允许不得随意挪动宿舍区域及室内公共物品；四、自觉维护宿舍内清洁卫生，被褥及个人物品码放整齐，洗晒衣物须按指定地点，个人珍贵物品应妥当保管；五、禁止运用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电气线路；六、宿舍内不得自行安装床头灯，如有特别须要，需报请项目经理批准后，由工程人员负责安装，以确保平安；七、禁止损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用防火间距，堵塞消防通道；八、禁止室内吸烟，预防火灾事故的发生。禁止在宿舍房间内做饭（电饭煲只能在项目制定地点运用）；九、手机充电须在室内有人的状况下进行，不得在室内无人的状况下充电。因特别状况需充电，须将充电器及电池交给宿舍管理人员统
16、一管理；十、学员一律不得在外留宿，如有特别状况在外留宿者应提前到管理员处或项目办公室填写请假单后方可外出。口头申请、电话申请视同于未经批准擅自由外留宿，在外留宿期间，学员人身平安等一切责任由个人担当；十一、留意防火、防盗，严禁存放、隐匿违禁品（凶器、毒品、黄色录像带或书刊）；十二、禁止住宿员工夜间进入办公区域，员工最迟应于晚10：00前返回宿舍，10：30熄灯就寝；十三、严禁男女混居，不得擅自调换房间床位。不得擅自将亲友带入员工宿舍或留宿外来人员；十四、禁止斗殴、酗酒、聚众赌博、饲养宠物以及播放黄色影碟；十五、留意搞好团结、互帮互助，如遇特别状况，应刚好向宿舍管理员或项目值班主管报告。第三章宿
17、舍管理员职责一、落实消防平安责任，定期开展防火巡查、检查，刚好消退火灾隐患；二、至少每半年组织一次住宿人员的消防培训，并做好培训记录；三、负责员工日常住宿管理，编排住宿人员卫生值班表，做好宿舍区域公共卫生的管理；四、维护员工宿舍平安和正常宿舍秩序，做好宿舍区域公共财物、设施设备的管理；五、丰富员工业余文化生活，关切宿舍员工，做好生病学员就医等后勤工作；六、当班时不得睡觉、干私活，如遇突发状况，应刚好向有关上级报告；七、帮助公司、项目完成日常管理工作（包括入职人员工装、被褥的领取、统计等工作）。本规定自20xx年10月1日起执行，原公司员工集体宿舍管理规定同时废止。员工宿舍管理规定5一、目的为使
18、员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。二、范围本规定适用于公司全部集体宿舍员工。三、职责:1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关协作工作;3、宿舍长负责宿舍管理;4、宿舍只供应单身员工个人住宿。四、入住管理:1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单根据行政人事部的统一支配入住;2、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;5、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员
19、的监督下退出宿舍,不准接着留住;6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人休息;7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息;8、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍长每天对值日人员进行督导;9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。10、入住的员工,一般应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必需向宿舍长请假;11、室内不得运用或存放危急及违禁物品;12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;13、换洗衣物和鞋不得积累地上;14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;15、每间宿舍公开、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日支配及卫
20、生纪律的监督;16、公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室赐予适当嘉奖,对最差寝室赐予肯定惩罚。17、有下列条件者不得入住:17.1、犯有传染病者、17.2、有不良奢好者;18、住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资格,情节特殊严峻的,交由司法机关处理:18.1、不听从宿舍长的监督、指挥者;18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;18.3、蓄意破坏公用物品或设施等;18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;18.5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者;18.6、违反宿舍平安规定者;18.7、无正值理由常常在外住宿者。五、平安管理1、进出
21、顺手关门,保证宿舍内人员、财产平安;2、爱护自己的个人物品,禁止他人取用;3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿;4、对于严峻违章现象,宿舍长可先予以干预,限制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理;5、对于紧急事务,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话恳求相关特别服务机关实行救助(如119、110、120等)。六、卫生管理1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便;2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、运用电具;3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;4、宿舍长负责支配宿舍人员每天值日,负责检查室内卫生,管理、供应卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生;5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;七、费用管理1、入住人员不收取住宿费;2、水电费按实际支出状况由入住人员共同分摊;3、宿舍长每人每月补助50元。八、附则本规定从xxxx年8月4日起先实施。造价职责 邮政职责 部长职责部门职责 部队职责 配件职责