矿标杆队先进事迹（精选7篇）_矿建分队先进事迹材料.docx

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1、矿标杆队先进事迹（精选7篇）_矿建分队先进事迹材料第1篇：党员标杆先进事迹 免费 共享 创新 党员标杆先进事迹材料 XXX，男，1963年11月诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、省市国税系统“优秀税务工作者”、杭州市国税系统“文明服务标兵”、杭州市市直机关党工委优秀共产党员及杭州市优秀共产党员等荣誉称号。在平凡的税收工作岗位上，他兢兢业业，乐于奉献，以实际行动和剧烈的事业心、责任感，履行着自己的入党誓言，呈现着税务工作者的胸怀和风采。 权为民所用，做规范执法的勇士。作为一名基层党员，XXX同志坚固树立正确的世界观、人生观、价值

2、观，自觉遵守党的纪律，实践入党誓言，特殊是在走上领导岗位之后，他时刻保持醒悟的头脑，始终认为手中的权力是组织的信任，是属于人民的。面对一次次金钱和人情的考验，他始终坚持原则，秉公处理，做到心安理得。 情为民所系，当甘于奉献的“孺子牛”。XXX同志常常将这样两句话挂在嘴边：人人是窗口，个个是形象；优待纳税人，善待纳税人。在平常的服务中，他总是急纳税人所急，想纳税人所想，做到主动、热忱，努力为纳税人排忧解难。作为科室的带头人，他以身作则，从来不计较个人得失，成为实实在在的服务标兵。在他的精神感染下，全科同志同心协力，以真情服务、微笑服务得到社会各界的确定。如今，他所在的办税服务厅已经成为了全市国税

3、系统的一张“金名片”，2005年至今实现零投诉，多次受到纳税人的表扬和上级部门的表彰，荣获浙江省“巾帼文明岗”、杭州市“文明服务示范点”，杭州市国家税务局文明单位、浙江省国家税务局文明单位及“群众满足基层分局所（办事窗口）”等荣誉称号。 专心钻研，成精通业务的“管理者”。XXX是个很“要”的人。他特别注意在日常工作中积累业务学问，并不断改进工作方法，以达到工作效率的最大化。1、发挥主观能动。针对繁忙的日常工作，他注意充分发挥科内同志其主观能动性，主动开展调研，提出税收管理的“减负增效、规范执法、优质服务”新设想、新举措。2、规范执法行为。拟写了“各类文书范文”，规范科室文书批复格式； 免费 共

4、享 创新 完善业务工作的操作流程，规范科内同志的操作行为；抓好执法行为，严格按规定执法、按工作流程、程序操作。3、注意分析调研。工作时留意分析和调研，不断总结阅历。在存根联滞留和海关凭证等核查时，分析其产生的缘由及其后果，实行行之有效的措施，从源头着手，堵塞疑点产生的漏洞。4、建立窗口疑难问题解答“宝典”。在屠立群同志的带领和相关部门同志的协作下，我局办税服务大厅编写的杭州市国税系统窗口常见疑难业务问题操作指南，已在本市国税系统范围内推广应用，并将推广到全省国税系统内应用。 “爱岗敬业，恪尽职守”始终是XXX的座右铭。在取得了那么多辉煌的荣誉之后，他并没有止步不前，而是决心用更饱满的热忱全心投

5、入到为纳税人服务的工作中去，不断学习、不断创新，在新的岗位上做出新的业绩，为国税事业奉献一辈子！ 资料来源：http:/www.xiexieba/data/sbcl/ 第2篇：矿综采队先进集体事迹举荐材料 xx举荐xxx矿综采队为xx煤电公司先进集体事迹材料 2011年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、平安、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特殊困难的状况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保平安，强化培训提素养，生产运行严管理，创建性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消退了严峻“三违”现象,实现平安生产252.203万吨,切实发挥了主采队的

6、作用。 （一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿平安生产全过程。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、平安带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导快速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，主动探究综采工作面过断层的新工艺、新方法，采纳化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破裂带固定，使破裂的煤矸增加抗压实力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了平安顺当过断层的难题，为8109工作面过断层供应了科学的依据，积累了珍贵阅历。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，刚好驾驭工作面地质状况改变，主动分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，确定

7、实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为精确把握炮眼位置、角度，特地责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度精确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性胜利，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效限制工作面上窜下滑，确保井下平安生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效限制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现平安生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现平安生产。 8月份，为了

8、确保8101工作面稳装任务的顺当完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，刚好提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产胜利无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一样好评。 十月份，该队又担负起8101工作面平安生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的状况下，克服困难，顺当实现搬家倒面，创建了平安、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成果。 （四）强化业务技术培训，队伍整体素养实现质的提升。 第3篇：某矿皮带队队长先进事迹（版） *同志是今年下半年，因工须要，由皮带队调

9、到机加公司任经理的。在皮带队任队长期间，他凭自己务实的工作看法和勤奋的工作作风，改革创新的工作理念，把一个全矿出名的落伍单位打造成一支过硬的队伍。调到机加公司后，短短几个月时间，又给机加公司注入了新的活力，带来了新的改变。 *同志是本科毕业生，机械专业，工作肯吃苦，有上进心，有创新意识，是得才兼备，年轻有为的中层干部。高校毕业后安排到*煤矿，先后在运转队、综采队、机电科、皮带队任职，不论在哪里工作，他总是凭借自己的工作实力和人格魅力，得到领导的信任和职工群众的拥护。而*同志也在常见的工作调动中积累了阅历，得到了熬炼，从一个有潜质的工程技术人员成长为一个优秀的行政管理工作者，每到一个单位，他都能

10、给本单位带来新的改变。 机加公司员工由于收入低，职工群众劳动热忱不高，由于工作不主动造成全公司工作被动。*到任后，首先调整工资安排，打破大锅饭，主动到矿里要求实行工资承包，实行计件工资制，工人们只有劳动才能创建价值，才能有工资，多劳多得，少劳少得，工资安排方案很快就得到了矿里的批准，同时也增加了责随意识和危机感，从而使工作由被动化为主动，各种问题迎刃而解。过去，因为大量的修理设备得不到刚好检修，井下生产急需时只能靠加班加点枪修，什么急用修什么。现在，升井的设备升井一台，检修一台，备台足够，要什么有什么，完全可以满意正常生产需求。矿调度会上，各单位催安设备的事已不是矿调度会上的主要议题了， 机加

11、公司的主要生产任务一是检修，二是制作，无论做什么，*总是把工作尽最大可能做好，他特别重视检修质量和制作质量，常强调糊弄工作就是在糊弄自己，他常常下到车间班组，刚好了解和解决各种疑难问题。支配工作考虑周到细致，细到人员实力、细到材料消耗，在他任职期间，从没因为检修质量和工程进度而影响全矿正常生产，标准化建设日新月异，在他的带领下，机加公司精彩的完成了全年平安、生产、经营以及其他工作的各项任务和指标，努力工作，专研业务，提高素养已在机加公司形成风气。 *同志凭他的才智、诚信和勤劳赢得了机加公司班子成员和全体职工的信任和拥护，全公司一样举荐*同志出席局先进个人。 第4篇：平安生产标杆队先进材料 平安

12、生产标杆队先进材料南三采区301队是一支敢于善战的炮掘队组，全队在册人数36人，在队长任福生的带领下，一次又一次的克服重重困难团结全队职工同心协力如期完成矿下达的工作任务。301队全体职工，亲如兄弟，是一个完整的不行分割的整体。自进入实施炮掘施工以来，全体职工按时参与每天的调度会、班前会，仔细学习质量标准化标准、规程、措施，学习完后签字。俗话说：“好习惯酿造一身好本事。”每天三个班的班前会上，301队的职工都能有意识、主动的良好习惯引入会议状态中，仔细听队长、带班队长讲平安、讲质量、划工作任务。使得平安、质量、任务蕴含的含义通过良好的习惯入心入脑。每每301队进入23轨道上山（上段）迎头施工之

13、前，坚决做到以班队长为中心进行隐患排查处理工作，切实将隐患解除在萌芽状态之中。在施工过程中，每工艺、工序流程在带班队长的监督、监管、监控之下，全部职工都能按要求进行着。在遇到困难时，301队全体职工从不退缩，更不会存有当班能解决的，绝不推到下一个点班的思想动机。而是，在队长、带班队长的组织下，冷静思索、专心动脑想方法来解决遇到的困难。不断提高职工的平安思想意识工作，促使职工的自主保安和互助保安意识有进一步提升。始终以来，301队始终将其作为一项重要工作来做、大事来抓，从不弄虚作假，以不折不扣、常抓不懈的态势来稳住此项工作向前推动的步伐。301队在2012年，经过全体职工的共同努力，平安完成了矿

14、、区支配的生产任务，且未出一起轻伤以上事故。接着，被矿评为质量标杆队，授予“301队是一支特殊能吃苦、特殊能战斗的团队”称号。但是，301的每一个职工都不满意于现状，希望通过大家的努力，把今后的工作干得更好、更精彩。今年一季度，301队在23轨道上山（上段）绽开炮掘工作遇到人力少每个班近5-6人、巷道岩体属于*岩特别硬等重重困难，但这些都没有制止住炮掘工作向前推动。尤其是揭露23#下、23#下煤层过程中，在位于16度坡度巷道里绽开工作，301队全体职工上下一心严格根据揭煤规程措施规定，着重把现场防突管理工作立为重点，然后依据炮掘到20米差5米接近掘煤点位子规定执行远距离放炮，在这样的工作状况下

15、，现场来回撤人作业人员体力透支大，与其他炮掘作业点相比时间要多花费1个半小时，才能回复正常的作业状态。目睹这些困惑301队全体职工团结协作、凝合一心，以“主动向上、不怕困难、敢于拼搏”的盘江时代精神为牵引力，实行有效、有力地决策，有效地把握住现场时间、空间条件，合理布置人力，按时完成了每班生产任务。301队在每项工作面前可以说是一支特殊能吃苦、特殊能战斗的团队，淋淋尽致的呈现出盘江时代精神的缩影。据了解，301队得到以下荣誉：于2013年一季度平安生产劳动竞赛活动优秀班队（2013年3月）、2012年四季度平安生产劳动竞赛活动平安生产标杆队（2012年12月）、月矿2012年两采区“保平安促生

16、产”劳动竞赛活动第三名（2013年元月）。2013年一季度301队生产任务的安排和完成状况：1月份安排23轨道上山（上段）50米，实际完成41.5米；2月份安排23轨道上山（上段）45米，实际完成34.5米；3月份安排23轨道上山（上段）40米，实际完成13.7米，因“3.12”事故发生后停产整顿学习。经安检科认定，本季度无一起轻伤以上事故，无一起“三违”人员。通过矿有关部门和采区自行组织的检查组对301队质量标准化进行检查个月均合格。综上事实，足以证明301队是一支敢于善战、敢于打硬仗的队伍。 第5篇：党员标杆先进事迹材料 免费 共享 创新 党员标杆先进事迹材料 XXX，男，1963年11月

17、诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、省市国税系统“优秀税务工作者”、杭州市国税系统“文明服务标兵”、杭州市市直机关党工委优秀共产党员及杭州市优秀共产党员等荣誉称号。在平凡的税收工作岗位上，他兢兢业业，乐于奉献，以实际行动和剧烈的事业心、责任感，履行着自己的入党誓言，呈现着税务工作者的胸怀和风采。 权为民所用，做规范执法的勇士。作为一名基层党员，XXX同志坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守党的纪律，实践入党誓言，特殊是在走上领导岗位之后，他时刻保持醒悟的头脑，始终认为手中的权力是组织的信任，是属于人民的。面对一次次金钱

18、和人情的考验，他始终坚持原则，秉公处理，做到心安理得。 情为民所系，当甘于奉献的“孺子牛”。XXX同志常常将这样两句话挂在嘴边：人人是窗口，个个是形象；优待纳税人，善待纳税人。在平常的服务中，他总是急纳税人所急，想纳税人所想，做到主动、热忱，努力为纳税人排忧解难。作为科室的带头人，他以身作则，从来不计较个人得失，成为实实在在的服务标兵。在他的精神感染下，全科同志同心协力，以真情服务、微笑服务得到社会各界的确定。如今，他所在的办税服务厅已经成为了全市国税系统的一张“金名片”，2005年至今实现零投诉，多次受到纳税人的表扬和上级部门的表彰，荣获浙江省“巾帼文明岗”、杭州市“文明服务示范点”，杭州市

19、国家税务局文明单位、浙江省国家税务局文明单位及“群众满足基层分局所（办事窗口）”等荣誉称号。 专心钻研，成精通业务的“管理者”。XXX是个很“要”的人。他特别注意在日常工作中积累业务学问，并不断改进工作方法，以达到工作效率的最大化。 1、发挥主观能动。针对繁忙的日常工作，他注意充分发挥科内同志其主观能动性，主动开展调研，提出税收管理的“减负增效、规范执法、优质服务”新设想、新举措。 2、规范执法行为。拟写了“各类文书范本”，规范科室文书批复格式； 免费 共享 创新 完善业务工作的操作流程，规范科内同志的操作行为；抓好执法行为，严格按规定执法、按工作流程、程序操作。 3、注意分析调研。工作时留意

20、分析和调研，不断总结阅历。在存根联滞留和海关凭证等核查时，分析其产生的缘由及其后果，实行行之有效的措施，从源头着手，堵塞疑点产生的漏洞。 4、建立窗口疑难问题解答“宝典”。在屠立群同志的带领和相关部门同志的协作下，我局办税服务大厅编写的杭州市国税系统窗口常见疑难业务问题操作指南，已在本市国税系统范围内推广应用，并将推广到全省国税系统内应用。 “爱岗敬业，恪尽职守”始终是XXX的座右铭。在取得了那么多辉煌的荣誉之后，他并没有止步不前，而是决心用更饱满的热忱全心投入到为纳税人服务的工作中去，不断学习、不断创新，在新的岗位上做出新的业绩，为国税事业奉献一辈子！ 资料来源： 第6篇：党员标杆先进事迹材

21、料 XXX，男，1963年11月诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、省市国税系统“优秀税务工作者”、杭州市国税系统“文明服务标兵”、杭州市市直机关党工委优秀共产党员及杭州市优秀共产党员等荣誉称号。在平凡的税收工作岗位上，他兢兢业业，乐于奉献，以实际行动和剧烈的事业心、责 任感，履行着自己的入党誓言，呈现着税务工作者的胸怀和风采。 权为民所用，做规范执法的勇士。作为一名基层党员，XXX同志坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守党的纪律，实践入党誓言，特殊是在走上领导岗位之后，他时刻保持醒悟的头脑，始终认为手中的权力是组织的

22、信任，是属于人民的。面对一次次金钱和人情的考验，他始终坚持原则，秉公处理，做到心安理得。 情为民所系，当甘于奉献的“孺子牛”。XXX同志常常将这样两句话挂在嘴边：人人是窗口，个个是形象；优待纳税人，善待纳税人。在平常的服务中，他总是急纳税人所急，想纳税人所想，做到主动、热忱，努力为纳税人排忧解难。作为科室的带头人，他以身作则，从来不计较个人得失，成为实实在在的服务标兵。在他的精神感染下，全科同志同心协力，以真情服务、微笑服务得到社会各界的确定。如今，他所在的办税服务厅已经成为了全市国税系统的一张“金名片”，2005年至今实现零投诉，多次受到纳税人的表扬和上级部门的表彰，荣获浙江省“巾帼文明岗”

23、、杭州市“文明服务示范点”，杭州市国家税务局文明单位、浙江省国家税务局文明单位及“群众满足基层分局所（办事窗口）”等荣誉称号。 专心钻研，成精通业务的“管理者”。XXX是个很“要”的人。他特别注意在日常工作中积累业务学问，并不断改进工作方法，以达到工作效率的最大化。 1、发挥主观能动。针对繁忙的日常工作，他注意充分发挥科内同志其主观能动性，主动开展调研，提出税收管理的“减负增效、规范执法、优质服务”新设想、新举措。 2、规范执法行为。拟写了“各类文书范本”，规范科室文书批复格式；完善业务工作的操作流程，规范科内同志的操作行为；抓好执法行为，严格按规定执法、按工作流程、程序操作。 3、注意分析调

24、研。工作时留意分析和调研，不断总结阅历。在存根联滞留和海关凭证等核查时，分析其产生的缘由及其后果，实行行之有效的措施，从源头着手，堵塞疑点产生的漏洞。 4、建立窗口疑难问题解答“宝典”。在屠立群同志的带领和相关部门同志的协作下，我局办税服务大厅编写的杭州市国税系统窗口常见疑难业务问题操作指南，已在本市国税系统范围内推广应用，并将推广到全省国税系统内应用。 “爱岗敬业，恪尽职守”始终是XXX的座右铭。在取得了那么多辉煌的荣誉之后，他并没有止步不前，而是决心用更饱满的热忱全心投入到为纳税人服务的工作中去，不断学习、不断创新，在新的岗位上做出新的业绩，为国税事业奉献一辈子！ 第7篇：矿嫂先进事迹 -

25、 平安协管工作和干别的不一样，自己去做，更觉得塌实；我的身体重要，孩子们的平安也重要啊。”在xxx的心里，矿工的平安胜于一切，矿工们就象是她自己的孩子。 “平安无小事，小患酿大祸”，只要她知道哪个矿工有平安薄弱苗头，就立刻跟上做工作。去年9月份，当她得知采煤区队的小郭因井下违章蛮干，被安检员发觉，记了严峻违章，而且还和媳妇常常吵架时，立刻亲自到小白家靠上做工作，把在井下违章蛮干，可能造成的严峻后果，把小两口三天两头吵架的危害性，一遍一遍地讲给他们听，经过不厌其烦地劝服教化，小两口各自承认了错误，从那以后，小白始终都坚持自主保安、按章作业，成了班里的平安生产骨干。“咱干煤矿的，井下分心可不是小事

26、。”xxx深知其中的危害，所以帮教矿工的同时，她不忘去做妻子们的工作。宿舍区里常出现婆媳不和、夫妻吵架，邻里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx 2 - 送到矿工手中；她不但走针引线缝衣补裳，更是牵起了矿工婚姻的“红丝线”。由于煤矿井下工作环境的特别性，前几年，不少井下大龄青年，找对象成了难事。一些大龄青年，找不到对象，心情不安逸。为此，她主动参与了“红娘协会”，跑前跑后，主动为井下大龄青年牵线搭桥、介绍对象，为矿工解决后顾之忧。她先后为40名井下大龄青年牵上了红线，其中有16对回汉青年结为百年好合。大家都亲切地称她为“矿山红娘”，但又有谁知道，在每一对新人的微笑背后，凝合了老人多少的深情和厚爱。

27、多年来，xxx每年都坚持从集体的收入中拿出一部分，发动部分家属捐一部分，用来为一线职工购买水果、鸡蛋等物品，组织带领家属姐妹们，常年坚持不断地到井口、区队开展“送暖和、献爱心、嘱平安”活动。仅去年以来，她组织带领家属姐妹们开展“三违”跟踪帮教420多人次，到区队、井口开展送暖和、自编自演平安文艺节目530多场次，送 4 - 5 党员标杆先进事迹材料 XXX，男，1963年11月诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、省市国税系统“优秀税务工作者”、杭州市国税系统“文明. 党员标杆先进事迹材料 免费共享创新党员标杆先进事迹材料XXX，

28、男，1963年11月诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、省市国税系统“优秀税. 敬业标杆先进事迹（精选5篇） 第1篇：党员标杆先进事迹免费共享创新党员标杆先进事迹材料XXX，男，1963年11月诞生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀（满足）公务员、. 五型班组标杆先进事迹1 五型班组标杆先进事迹2003年小车班网页从无到有，是谁让班组建设迈上一个台阶？是谁始终坚持任务就是吩咐，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地实践. 矿嫂先进事迹材料 有这样一个人，她每天劳碌的身影穿梭于矿山的大街小巷，走访帮教“三违”人员，调整夫妻邻里纠纷，帮助工亡困难家属；有这样一个人，她不图回报，没有节假日，身边的人换了一批又一批，但在.