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1、2022社团招新策划书模板社团招新策划书模板1一、活动背景及目的新的学期已经起先了，我们书法协会又要招收心得血液了，假如你对书法有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于书法的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作协调实力，那你就不要迟疑了，加入我们吧，我们协会将满意你的全部要求，这里是一个了解书法，酷爱书法的平台，这里也是一个能学到许多书法学问的摇篮，我们期盼您的加入，书法社团招新策划书。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部
2、门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。编辑部：主要负责本学年安排出版的书法简报期刊和书法学问知多少一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作，规划方案书法社团招新策划书。策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，刚好精确的宣扬协会的活动。三、活动时间及地点1、部员纳新时间：xxxxxxxx地点：xxxx2、会员纳新时间：xxxxxxxx地点：xxxxx四、活动流程(
3、一)部员纳新1、前期宣扬迎新时，我们肯定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所安排的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各
4、部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、打算工作社联纳新时，书法协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括书法协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本书法学问知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报，供前来询问的同学阅读。把事先打算好的化
5、学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。社团招新策划书模板2一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、 资源须要：1) 商协上一届全体成员。2) 课桌，椅子若干。3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定，4) 招新横幅。宣扬大海报、宣扬板，四、 活动开展：1) 校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同
6、学”,一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个。海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好。2) 学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。3) 电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。4) 招新人员支配：由于招新在9月十九号
7、吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。A、 每天需把桌椅拿来和送回去，最好支配寝室离的近的同学。B、 对新生问题解答。C、 收会费。收费本子，妥当保管好。D、 收管会员花名册。社团招新策划书模板3一、 活动背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届高校生入校的时间，我社团热情欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本状况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动
8、，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。二、 活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校内的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：1、 宣扬我社团的核心文化，让广阔新老同学相识了解我们社团。2、 吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。3、 给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社
9、团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好地适应高校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参与竞赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。三、 招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。四、 招新要求:1、 酷爱体育，爱排球的。2、 听从支配，以集体团队利益为重者。3、 工作主动，勇于创新，有志向者。五、 招新形式：1、 通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式供应同学们九职青春排球社的招新报
10、名时间、地点。2、 在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。六、 招新人数：各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。七、 招新流程：1、 现场询问由协会干部负责。2、 收取会费25元。3、 招新结束后由协会干部整理场地。4、对整个活动进行总结。5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参与作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参与过竞赛的社团，这
11、样有利于为校排球队供应人员。八、 人员支配：1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。九、 活动效果：学校统一组织策划，社团主动参加的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。信任我们有实力办好招新工作，我们积累了丰富的工作阅历，招新工作取得胜利。xx学院xx协会XX.07社团招新策划书模板4一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，刚好获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮
12、助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解化学、酷爱化学的平台。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门招新，成为协会的骨干人员。2、部门招新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣扬部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号：编辑部：主要负责本学年安排出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校
13、版、出版等工作。部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员探讨后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。部门口号：宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，刚好精确的宣扬协会的活动。部门口号：三、活动时间及地点1、部员招新时间：地点：2、会员招新地点：四、活动流程(一)部员招新：1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、招新点布置：在所安排的
14、招新点墙壁上张贴化爱招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在招新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员招新1、打算工作：社联招新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，
15、内容包括化学爱好者协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、招新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本化学爱好者期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的花名册，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。打算化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。3、详细流程：在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者
16、协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。五、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、招新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团招新策划书模板5一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村，关切农业，关爱农夫的这样一个爱心
17、社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的.了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴盛贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时宣扬“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题“新农村”社团20xx年秋季新干事聘请四、活动时间招新:10月8号-10月9号五、活动地点1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口六、前期打
18、算1、联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。2、申请场地，设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。详细时间支配视学院招新安排支配：4、进行宣扬，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣扬。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：东西区各一个，拉在惹眼位置。2、展板宣扬：同上3、海报宣扬：各宿舍楼下宣扬栏4、印发宣扬资料：由宣扬部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。八、活动内容及支配（一）室外招新阶段1、布置招新点悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机支配）2、招新询问点在招新点设置宣扬点，挂上横幅宣扬，为新生供应社团活动和
19、各个部门职能的询问。同时可以发放一些宣扬单。依据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期早上：7:309:30中午11:001:00晚上5:006:30（二）室内招新阶段1、进寝室宣扬由现任新农村社团干部，带上宣扬单、招新表，进寝室宣扬。2、招新面试初试：待定复试：待定九、工作安排1、拉赞助：外联部2、宣扬资料的设计制作：宣扬部3、应聘表的修改设计：秘书部4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部5、宣扬分组：主席团十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间留意平安，尽量避
20、开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，报请主席团统一处理支配。社团招新策划书模板6一、招新背景：金色九月，xx师范高校迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也须要注入一股新的力气。新的环境，不一样的氛围意味着他们须要更多的熬炼。此时步入高校的他们须要一个展示和熬炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们须要有更多的人去引导。二、招新目的：通过实行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应高校生活，提高他们的文学修养。三、招新时间：20xx年9月29日
21、四、招新地点：xx师范高校西区主干道五、招新支配：读者协会值班人员在西区主干道设立值班处打算招新工作，招新工作的要求如下：1.8:30值班人员要准时到达值班地点；2.值班人员要热忱对待有意加入读者协会的同学，并仔细回答他们提出的相关问题；3.仔细记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并安排相关工作；六、前期打算:1.宣扬部：做好各方面的宣扬工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；2.编辑部：写一
22、份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣扬稿，交与网络部；4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣扬稿的发放进行合理支配。七、后期总结：1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的支配事宜；3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类阅历。八、招新的意义：招新工作的实行，不仅使读者协会充溢了朝气，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书爱好，丰富校内文化。社团招新策划书模板7一招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，x
23、x文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。二招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣扬xx文学社，使其全部学生了解xx文学社了解社团的的基
24、本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：南昌理工学院全体同学四：招新要求1：酷爱文学，乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。3：工作主动，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学
25、有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）六：招新前期打算1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员支配九：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件
26、夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略社团招新策划书模板8一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划实行20xx年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着
27、志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参与完军训后五、宣扬方面1可以建立一个新生询问qq群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，
28、为招新做打算。2张贴海报与宿舍扫楼发传单。3召开推介会。4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部
29、门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有变更，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势;c、要求回答一个事先打算的问题;d、自由沟通。复试：依据从前的留用的新委员名单安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体探讨，确定后提交录用人员名单)。八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。九、备注：最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙!xx.6.8宣扬部