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1、2022司机劳动合同15篇司机劳动合同1甲方：乙方：联系电话：通讯地址：紧急联系人：甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有_驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿（法律有其他规定的除外）。四、乙方经甲方聘用后，应当根据甲方要求供应驾驶证复印件、身份证复印件等资料，并供应
2、原件供核对。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（元）+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日在次月15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当，车辆状况乙方有责任时刻检查并汇报异样，紧急状况下应当报领导批准后先行处理异样。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司章程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，依照公司事故管理责任相关制度处理。九、乙方
3、在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规则。十、社会保险福利（1）甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、有下列状况之一的
4、，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十二、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。十三、因发生不行抗力或情势变更导致本合
5、同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日司机劳动合同2甲方：_乙方：_甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失
6、，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪作为嘉奖。六、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。七、 乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，
7、若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必需按_元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;(三)严峻
8、失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)_乙方：_甲方代表人：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日司机劳动合同3甲方：_乙方：_依据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公允、公正、公开原则经同等协商一样，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止。中途双方均不得擅自
9、提出解除协议，否则视同违约并担当相应违约责任。其次条：乙方同意依据甲方工作须要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，听从甲方统一调度支配。第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训工作。第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方担当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一
10、组。须随时保持通信畅通，乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下，必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，详细支付标准如下：1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元M月计算发放。2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元M月计算发放。3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元M月计算发放。4、若乙方运用甲方供应的
11、通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不听从甲方管理调度的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、因自身责任被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证、准驾证的；5、被依法追究刑事责任的；6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；8、因乙
12、方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人担当当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必需按时全部交甲方财务人员，以便精确进行财务核算。第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；2、不私自出车、不酒驾、疲惫驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。4、乙方作
13、为主驾必需坚固树立平安第一思想意识。如出现平安事故，原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时，由当事乙方担当当次损失的70%；5、年终时乙方全年无任何平安责任事故则甲方赐予乙方一次性嘉奖人民币3000元，并全额退还其平安保证金。第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_年_月_日_年_
14、月_日司机劳动合同4甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)姓名：乙方(劳动者)姓名： 性别：诞生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在同等自愿，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条 本劳动合同期限为年，自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月，自 年月日起至 年月日止。二、工作任务其次条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条 乙方应疼惜公司的车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。第四条 乙方应每天清理所驾车辆
15、,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油。第六条 乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告主管,提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条 因工作性质特别，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动酬劳第十条 甲方
16、按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期工资为 元。五、社会保险第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十二条 乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩第十五条 未经批准,不许私自出车，不许私自将
17、车辆送厂修理。第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 第十七条 乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。第十八条 乙方驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危急驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行担当。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。其次十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时
18、等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向主管报到。其次十一条 乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。其次十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。其次十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。其次十四条 乙方违反上述有关规定的，根据甲方有关劳动规章制度进行惩罚，“万公里行车平安奖”参照铜川供电局驾驶员平安行车奖有关考核方法执行。甲方：乙方：日期司机劳动合同5甲乙双方自自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘用乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本
19、合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管，始终到离职为止。四、乙方应遵守甲方公司全部规定、尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查车辆等，要常常保持车辆按平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。七、驾驶员遵章遵守法律，如有违章罚款、拍照、不带平安带等违反交通规则的由乙方自行担当。八、乙方需交甲方保证金1200元，分每月工资里扣除400元，在合同
20、满还给乙方，乙方不行以自行终止合同，如自行终止合同，则保证金不以退还，如乙方达不到甲方要求，甲方有权终止合同。九、如有撞车事务由交警部门赐予的责任认定书划分责任为准(除保险外乙方担当自己的部分责任)。十、如有事情需提前一天和甲方请假。甲方：乙方：_年_月_日司机劳动合同6甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解
21、除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行惩罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以指责教化和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成干脆经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。六、试
22、用期间的工资酬劳和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严峻违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大改变，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一样，可以续聘;否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方
23、在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。司机劳动合同7甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并供应机动车驾驶证，准驾证身份证复印件
24、。其次条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第四条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商支配。第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商支配。第六条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；2、严峻违
25、反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的；5、被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定担当赔偿责任。第九条假如乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部担当。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日司机劳动合同8甲方:乙方:甲方聘
26、用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,依据中华人民共和国劳动法制定本合同,详细协议如下:一甲方车辆必需手续齐全,依据国家规定购买车辆保险。二乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外损害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。三乙方必需拥有驾驶员必备的合法证件并供应真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。四乙方必需严格遵守国家法律法规，假如从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不担当违法活动的任何责任。五乙方必需遵守甲方的各项管理制度，如有违反，依据甲方制度处理。六乙方必需严守甲方
27、的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严峻后果的，按实际损失赔偿。七自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆修理负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,详细修理费用依据公司制度报销。八运输过程中，乙方要对运载货物的平安负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不行抗拒因素除外。九乙方联系的运输业务必需经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。十.乙方必需对甲方的每单业务负责执行,担当甲方和托付方运输协议的各项责任,无特别缘由不能按要求完成任务的,乙方担当甲方的违约责任。
28、十一.运输过程中发生交通事故，假如我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。十二.车辆正常运营的费用由乙方依据规定执行，并供应票据到甲方报销，包括油费.路桥费.修理费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严峻者报公安机关处理。十三.合同期间乙方的手机必需24小时开机，随时听从甲方的工作支配，特别状况必需提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严峻者，乙方赔偿甲方损失。十四.合同期满,乙方必需提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除
29、合同必需提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必需刚好上交甲方，无故拖延罚款100元/天。十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我爱护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特别状况甲方只作道义上的补偿。十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。十八.乙方出车时必需维护公司利益，在可限制的状况下，不得奢侈公司资源。停车必需关闭发动机，行车时在确保平安和时间允许的状况下走
30、最节约的路途，各种费用不得高于市场平均值。十九.乙方工资为5000元/月。二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。二十一.合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。甲方签字： 乙方签字：年 月 日司机劳动合同9甲方：_乙方：_经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本劳动合同期限为1年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方供应符合平安性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、
31、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方_元工资。乙方的其他劳动酬劳，应根据参与工作满_个月以上的以年为单位折合发放;参与工作不满3个月的不予发放。第七条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反
32、劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定担当赔偿责任。第十条本合同一式_份，甲乙双方各持_份，本合同自签订之日起生效。甲方(盖章)_乙方(签名)_签订日期：_年_月_日司机劳动合同10甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车
33、辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运
34、的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条
35、 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1。在试用期内，被证明不符合录用条件的；2。严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3。严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4。被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的；5。被依法追究刑事责任的。第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成
36、协议的。第十七条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1。因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的；2。患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3。女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4。复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的；5。义务服兵役期间的；6。法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给
37、甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1。在试用期内的；2。甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3。甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。其次十一条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。其次十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规
38、定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。其次十四条 当事人约定的其他内容：_。其次十五条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。其次十七条 本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。其次十八条 本合同一
39、式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：_法定代表（签字）：_乙方（签字）：_鉴（公）证看法：_经办人：_鉴（公）证机关（章）_年_月_日司机劳动合同11用人者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_驾驶证号码：_依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、劳务合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完
40、成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作内容乙方同意按甲方的须要，担当甲方_工作，根据甲方的要求，完成工作任务。三、双方的权利与义务1、乙方必需是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。2、乙方在工作过程中应服务看法良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当担当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方假如患病、因事不能工作，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后