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1、铝业采购岗位职责（精选8篇）_采购管理岗位职责第1篇：铝业岗位职责 铝业岗位职责 一、生产厂长 1：负责主持公司各项生产管理制度的建立和推行及其不断改进完善。保持企业处于正常运行状态。 2：负责主持和召集部门负责人会议，对生产事项进行有效决策。 3：参加、制定并实施公司生产规划，统筹公司生产管理工作。抓好产量、质量、成本、平安工作。保证原辅材料供应刚好，设备、设施完好。 4：驾驭生产过程中的质量状况，刚好组织相关技术力气解决生产中出现的质量问题。 5：指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭生产状况和有关数据，确保生产数据精确性。 6：依据销售状况，刚好调整生产安排，确保交货周期。 二、客户经
2、理 1：负责客户订单的全过程跟踪、服务、刚好精确地交付产品，满意客户的须要。 2：对客户的订单进行审核、核对、刚好下发生产部门。当客户提出订单修改、取消等状况时刚好告知生产部门。 3：保持与生产部门的紧密联系，依据客户的要求进行产品交付。为客户刚好办理提货手续。有效限制客户在公司的库存数量。 4：与客户建立良好的工作关系，驾驭客户需求，亲密沟通、发掘客户潜力，做好售后服务工作。 5：接受客户投诉并刚好上报，代表客户对订单有关的各项环节提出异议并督促解决。 三、设备修理 1 ：负责公司设备日常修理、技改、保养等工作，保证设备运转正常。 2：负责制定公司设备操作规程，包括平安操作规程并与车间协调组
3、织实施。 3：与生产部门沟通，定期制定公司设备维护和检修安排。 4：负责公司设备平安事故的调查处理，并提出订正预防措施。 5：负责建立公司设备档案，帮助相关部门限制设备修理成本。 四、挤压主任 1：听从上级领导的决议，对主管厂长负责，帮助管理好挤压车间的生产、质量、人员、设备等工作。 2：负责挤压车间的全面管理和全部事务，合理支配生产，按安排保质、保量完成生产任务。 3：贯彻公司的质量方针、质量目标，不断提高产品质量，降低生产成本。 4：严格执行厂规厂纪，督导下属严格遵守公司的规章制度和公司决议。 5：依据生产力的不断发展，配备足够的人力资源，制定与公司发展相适应的完善车间管理模式，保证生产正
4、常。 6：适时跟踪产品质量，对挤压生产出的产品质量负责，刚好对各岗位出现的质量问题进行分析、解决，并制定相应的订正和预防措施，杜绝类似问题在以后生产中再次出现。 7：制定定期车间培训安排，对员工进行工艺规程、岗位技能、质量自检、平安操作等培训，不断提高员工技术水平和整体素养。 五、氧化主任 1：依据生产安排，负责组织实施支配，清晰每项生产任务的完成状况，确保生产安排的详细落实。 2：管理好车间各工序之间的运作，保证氧化车间生产正常。 3：指挥、监督车间员工严格根据工艺操作规程执行，发觉问题刚好跟进处理解决。 4：严格根据生产工艺执行，限制好上排支数、面积，各处理槽的氧化时间以及电流、电压、温度
5、、工艺参数、氧化膜厚度、色泽、封孔质量需达到工艺要求，保证氧化的产品质量合格。 5：抓好平安防范工作，在危急处做好明显标识，防止一切平安事故的发生。 6：主动完成上级交办的其他任务，对主管厂长负责。 六：熔铸主任 1：依据生产指令，组织实施生产，确保安排按期完成。 2：严格执行生产工艺流程和设备操作规程，合理、有序地支配本车间的详细生产任务。 3：调整本车间各工序岗位的工作，避开人力资源奢侈，提高生产效率。 4：严格根据质量体系程序组织、实施生产作业，严把质量关，严格限制扒渣、精炼工艺、熔化、铸造工序的炉水、冷却水温度和铸造速度。坚持炉前、炉后取样化验分析，保证铸棒的质量。 5：指导、监督、检
6、查员工的日常劳动纪律、工作看法、上岗状况和详细工作状况，对生产过程中的各种问题进行刚好处理。 6：随时与上级保持一样，与相关部门沟通协调。保障铝棒供应刚好足够， 7：主动完成上级领导支配的其他任务，对主管厂长负责。 第2篇：铝业公司铸轧车间员工岗位职责 铸轧车间员工岗位职责 一班长职责 1.全面负责本班的各项工作，带头遵纪遵守法律，执行车间各种规章制度和工艺规程； 2.听从生产安排的支配，协调和调度好本班的各个生产环节，保证生产连续稳定，高质量、平安、低耗运行。树立“三班为一机，三班为一炉”的大局思想，保证设备产能，完成生产任务； 3.负责铸轧机的操作，炉外精炼的正确运用，负责填写各项记录本的
7、内容； 4.负责指挥立板前的各项打算工作，调辊缝、对咀子、架流槽，放过滤板的打算，渣盆及各种工具的打算就位； 5.要求本班员工穿戴好工作防护用品，严格遵守平安规程防止砸伤、烫伤、碰伤和燃气中毒，保证平安生产； 6.负责刚好停机、停电、停气、停水，协作和协调机修工更换轧辊，负责纤维毯、咀子料、过滤板、热电偶等协助材料的消耗管理，疼惜生产工具，充分合理的回收废铝以及设法提高成品率降低生产成本； 7.带领本班员工按工艺规程，严格限制原材料、协助材料与中间合金的配比；严格限制冷却水温；严格要求精炼、搅拌、扒渣；严格限制液面的高度和稳定；严格限制板型和表面质量以及钢带捆扎坚固，保证铸轧卷质量； 8.负责
8、协作车间的现场管理，生产工具定置摆放，主动带领本班员工做到卫生整齐，做到文明生产； 9.负责对本班人员的传、帮、带工作，同时有对员工的嘉奖与惩罚和对员工调换及解聘的建议权。 二副班长的职责： 1.负责按生产安排备件，仔细填写记录本内容； 2.负责燃气点火及火焰的调整、投料时间的限制，保证熔化速度和铝液的供应； 3.负责指挥熔化、搅拌、扒渣、取样、炉前分析、成份调整、精炼、温度和成份的限制、倒炉、清炉工作； 4.负责指挥铝灰的冷却、转运，杜绝铝灰燃烧，监督从铝灰中挑拣铝片工作； 5.负责组织对全部炉子机电设备的清扫，检查、调整、监视炉温及铝液温度； 6.负责组织本班刚好停机、停电、停气、停水，在
9、生产时依据温度刚好调整供气与配风量，节约燃气，节约协助材料，疼惜生产工具，降低生产成本； 7.按工艺要求指导本班员工精确计量铝锭、废料和中间合金合理投料，充分搅拌，细致扒渣，仔细精炼，严格限制温度，保证铝液合格； 8.带领本班员工打扫车间、炉台、炉体及设备卫生，养成生产工具和协助材料定置管理的习惯，有条不紊，做到文明生产，配 合班长搞好本班的全面工作。 三熔炼工职责 1.听从领导，听从指挥，遵章守纪，仔细执行好车间的平安、生产工艺、劳动纪律等制度； 2.负责铝锭等原辅材料的安排打算； 3.负责烘炉、投料、搅拌、扒渣、精炼、取样、炉前分析成份调整、温度限制、倒炉、清炉工作； 4.负责铝灰的冷却、
10、转运工作，防止铝灰燃烧； 5.负责燃气的平安运用，依据温度合理调整供气量和配风量，节约燃气消耗； 6.负责降低金属烧损，节约用电，节约炉上协助材料的消耗，疼惜生产工具以及合理配入废料，降低成本； 7.高效工作，完成任务，保证铝液连续供应，严格按工艺规程精确配料，充分搅拌，仔细扒渣，细致精炼，彻底清洗炉子，严格限制铝液温度，确保铝液质量合格； 8.主动打扫炉台卫生，生产工具放到指定位置，做到文明整齐，完成临时交办的其他任务； 四铸轧工职责 1.听从领导，听从指挥，遵章守纪，仔细执行好车间的各项制度和条令； 2.做好铸咀的安装和保温工作； 3.做好调整辊缝，对铸轧区、架流槽、渣盆和工具到位等立板
11、前的打算工作； 4.做好立板和监护正常生产，做好炉外精炼的正确运用； 5.做好成品卷废卷几何废料的计量、剪切和搬运工作； 6.遵守工艺规程，做好二次取样检测和成份调整，做好同板差测量和辊缝调整。做好铝液温度限制，液面限制，水温限制，辊面清擦，扎紧钢带，防止松卷错层，保证铸轧卷板型，内在质量和表面质量，负责对铸轧卷的自检； 7.负责车间金属平衡和降低金属烧损，节约咀子料，纤维毯，热电偶等协助材料的消耗，疼惜堵眼钎子和生产工具，以及提高成品率降低生产成本； 8.协调一样紧密协作，艰苦奋斗高效工作，保证完成生产任务； 9.刚好清扫车间卫生，防止污染产品，生产工具用后放到指定位置，保持车间文明生产；
12、10.负责完成临时交办的任务。 五特殊强调看流工应做好以下几点： 1.负责前箱液面的稳定，限制前箱铝液温度稳定； 2.负责烧枪对流槽加热或吹风； 3.负责加热箱硅碳棒的停送电； 4.负责更换控流钎子； 5.负责铝钛錋丝的正常加入； 6.负责除气箱、流槽及前箱的捞渣工作； 7.负责取炉后样及险情的呼叫工作。 第3篇：选购人员岗位职责选购人员岗位职责 选购人员岗位职责-选购人员岗位职责 药品选购人员岗位职责 四川省复员退伍军人医院药剂科 药品选购人员岗位职责 1 目的：明确药品选购人员岗位职责。 2 范围：适用于药剂科药品选购人员。 3 责任者：药库选购安排制定人员、药品选购人员。 4 程序： 药
13、库药品选购安排制定人员在科室负责人的领导下，制订药库药品选购安排工作，库存量一般不应超过每月用量。 药品选购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中选购主渠道选购药品，确保临床用药需求。 坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需仔细清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。 健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会探讨通过。 深化临床科室和运用部门，随时驾驭市场价格和供货信息，听取看法，了解药品运用状况，并向临床各科或部门介绍新药。 药品选购人员在工作中保持醒悟头脑，提高自身思想觉
14、悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格实惠和利润率，为医院创收。 选购特别药品，、新药和危急品应严格执行有关规定，进口药品必需保留“海关质量检验合格证书”的复印件。 药品选购人员应仔细执行药品价格政策，仔细执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位选购药品。 对药品不合格、数量短缺或破损品种，应刚好与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先马上向药监部门汇报，并作好登记。 药剂科 2016年4月25日修订企业选购人员岗位职责,任职资格 1、选购员任职资格说明书 岗位名称 所在部门 干脆上级 干脆下级 选购员 项目管理部 项目管理部经理 无 岗位编号 岗位定员 薪
15、酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核 按项目安排要求，选购项目和售后所需生产物资，确保项目顺当进行。 依据项目安排及选购清单，严格根据“货比三家，购买源头，削减供需中间环 节”的原则进行选购，确保选购的成本、进度及质量。 主动参加供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。 负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。 主动协作仓库管理员对物资的清理、报检工作。 岗位 职责 负责向技术部、平安质量部、市场商务部供应物料市场的供应信息和样本，并对 选购清单中须要替换的旧型号材料供应建议。 负责对选购合同档案资料的收集和整理。 负责向财务部供应选购合同、月
16、度付款安排和月度回票安排。 核对供应商往来帐务明细，并做付款支配，确保帐务精确无误。 协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。 刚好完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报状况。 任职资格： 教化水平 专业 培训经验 阅历 学问 技能技巧 个人素养 品德要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上选购工作阅历，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调实力 强 熟识选购内部作业流程 娴熟运用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能娴熟运用选购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调实力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项选购规章制度流程的
17、执行状况 业绩考核指标 2、项目选购物资的回货精确性及刚好性 3、成本限制力度 1/2 1、项目管理部组织结构图及职责 部门 项目管理部 部门负责人 部门组织结构图 项目管理部经理 直属领导 常务副总经理 部门编制(12 人) 经理级 1 人 项目管理部经理 项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，选购员 1 人 1严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。 2合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门看法，确认项目可执行性。 3项目执行，合同的执行刚好组织新合同交底，编排项目实施安排，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包
18、商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。 职责 4选购执行，依据公司项目执行及其他工作须要进行选购工作，限制选购成本，达 成公司选购目标。 5.项目款项，帮助 销售经理进行项目各阶段款项的催收。 6售后服务，协调各部门及分包商处理全部项目售后问题，服务要刚好、到位。 7工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。 1对合同签订的评审权，对项目安排的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2对选购进度的监管权，对选购成本的限制权，对供应商的选择和考核权 权力 3对公司规章制度流程的建议权 4对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准 2/2 第
19、4篇：选购人员岗位职责选购人员岗位职责 - 药品选购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中选购主渠道选购药品，确保临床用药需求。 坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需仔细清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。 健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会探讨通过。 深化临床科室和运用部门，随时驾驭市场价格和供货信息，听取看法，了解药品运用状况，并向临床各科或部门介绍新药。 药品选购人员在工作中保持醒悟头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格实惠和利润率，为医院
20、创收。 选购特别药品，、新药和危急品应严格执行有关规定，进口药品必需保留“海关质量检验合格证书”的复印件。 - 药品选购人员应仔细执行药品价格政策，仔细执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位选购药品。 对药品不合格、数量短缺或破损品种，应刚好与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先马上向药监部门汇报，并作好登记。 药剂科 2016年4月25日修订企业选购人员岗位职责,任职资格 1、选购员任职资格说明书 岗位名称 所在部门 干脆上级 干脆下级 选购员 项目管理部 项目管理部经理 无 岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核 按项目安排
21、要求，选购项目和售后所需生产物资，确保项目顺当进行。 依据项目安排及选购清单，严格根据“货比- 三家，购买源头，削减供需中间环 节”的原则进行选购，确保选购的成本、进度及质量。 主动参加供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。 负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。 主动协作仓库管理员对物资的清理、报检工作。 岗位 职责 负责向技术部、平安质量部、市场商务部供应物料市场的供应信息和样本，并对 选购清单中须要替换的旧型号材料供应建议。 负责对选购合同档案资料的收集和整理。 负责向财务部供应选购合同、月度付款安排和月度回票安排。 核对供应商往来帐务明
22、细，并做付款支配，确保帐务精确无误。 协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。 刚好完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报状况。 任职资格： 教化水平 专业 培训经验 阅历 学问 技能技巧 个人素养 品德要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采- 购工作阅历，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调实力 强 熟识选购内部作业流程 娴熟运用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能娴熟运用选购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调实力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项选购规章制度流程的执行状况 业绩考核指标 2、项目选购物资的回
23、货精确性及刚好性 3、成本限制力度 1/2 1、项目管理部组织结构图及职责 部门 项目管理部 部门负责人 部门组织结构图 项目管理部经理 直属领导 常务副总经理 部门编制(12 人) 经理级 1 人 项目管理部经理 项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，选购员 1 人 - 1严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。 2合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门看法，确认项目可执行性。 3项目执行，合同的执行刚好组织新合同交底，编排项目实施安排，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验
24、收接待工作。 职责 4选购执行，依据公司项目执行及其他工作须要进行选购工作，限制选购成本，达 成公司选购目标。 5.项目款项，帮助 销售经理进行项目各阶段款项的催收。 6售后服务，协调各部门及分包商处理全部项目售后问题，服务要刚好、到位。 7工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。 1对合同签订的评审权，对项目安排的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2对选购进度的监管权，对选购成本的限制权，对供应商的选择和考核权 权力 - 3对公司规章制度流程的建议权 4对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准 2/2 - 第5篇：选购岗位职责 选购岗位职责
25、直属上级：选购处长一、岗位职责：1、对公司安排给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核；2、负责本部门全体商品的品项合理化、数量合理化及品项选择；3、负责本部门全体商品价格确定及商品价格形象的维护；4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销安排；5、负责新商品的引入、开发特色商品及供应商；6、负责滞销商品的淘汰；7、与供应商探讨合作方式、交易条件是否有利于公司营运；8、负责审核本部门每期快报商品的全部内容；9、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作；10、完成各项业绩指标；11、负责选购人员新进人员的业务培训。二、工作内容：1、选购部门商品政策的执行；2、卖场商品结构的设计与搭
26、配；3、商品基本售价的确定（价格底线的确定）；4、限制商品利润；5、设定与监督商品品质与簇新度基准；6、维持重点商品的价格形象；7、指导卖场销售促进方向；8、负责新商品的导入、滞销品的淘汰；9、商定厂商业务合作的方式；10、把握预算实绩；11、制定销售安排；12、进行选购作业。包括：商品的议价；交易条件协商；新商品的引进及议价；商品的配送方式；数量确定；13、实施商品管理。包括：畅销品及滞销品的分析；滞销品的处理；库存状况的驾驭及限制；商品的店间移动调度；商品配置表的制定与管理；坏品退货监督；订货业务的检查；商品鲜度的监督；商品台帐的管理；卖场陈设展出指导；14、商品信息收集。主要有：本店商品
27、销售信息收集；顾客商品需求信息；竞争店商品销售信息；供应商商品变动信息等的收集。 第6篇：选购岗位职责 选购员岗位职责 1.负责公司物资的选购工作。 2.按公司下达的物资安排，核对仓库库存，拟订选购方案，刚好选购所需物资。 3.选购物资时，依据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，选购的物资必需质优价廉。 4.办理物资入库手续，在保证数量相符的状况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收。 5.驾驭公司各部门物资的需求及消耗状况，熟识各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，根据合同法的规定签订购货合同。 6.熟识驾驭各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家
28、，以及有关材料性能、质量、标准。 7.加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风。 8.完成领导交办的其他工作。 选购经理工作职责 1、主持选购部的全面工作。 2、领导选购部门按部门的工作职能做好工作。 3、依据项目营销安排和生产安排制订选购安排，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资选购原则，并督导实施。 6、做好选购的预料工作，依据资金运作状况，材料堆放程度，合理进行预先选购。 7、定期组织员工进行选购业务学问的学习，精通选购业务和技巧，培育选购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守选购制度，杜绝不良行为的产生。 9、限制好物资批量进购，避开由于市场不稳定
29、所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，限制不合理的物资选购和消费。 11、进行选购收据的规范指导和审批工作，帮助财会进行工程的审核及成本的限制。 12、完成上级交办的其他任务。 第7篇：选购岗位职责 选购岗位职责 一、在项目经理的干脆领导下进行工作，向公司负责； 二、建立完整的进货渠道，依据材料市场的详细状况和工地质量要求的条件，对每种材料建立个供货点，以求供货平 三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法 ； 四、建立清购材料台帐，依据项目工程部供应的材料清单，分明类别，逐项登记； 五、各种材料选购前必需货比三家，
30、在保证质量的前提下真正做到价廉物美； 六、对大重物资的选购，须要变更原定点单位，或价格有大的浮动状况下，必需向公司领导请示汇报； 七、进库前材料验收发觉质量问题，选购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由选购员负责向供货厂商索赔； 八、各种材料在运用过程中，发觉质量问题，选购员必需跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜； 九、进货单在材料验收合格后，应在十五天内报销，最长不得超过三十天 1、负责验收记件工程的工程量，记录记时工的工作量。 2、在技术员的帮助下，负责工地管理的各类材料、器件工具、等选购工作。 3、刚好了解材料需求状况和市场动态，提出选购安排，刚好选购保证材料刚好到位。
31、 4、选购物品要保质保量，争取做到物美价廉、经久耐用、符合规格。 5、严格购进物品并刚好入库，防止丢失，且有相关人员签字。 6、遵守财经纪律，刚好报销帐目，不得挪用公款。 7、完成领导交办的其它任务。 第8篇：选购岗位职责 选购员岗位职责： 岗位名称：选购员 干脆上级：选购经理 负责对象：物资的选购、供应(主要指面料) 工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量平安刚好的满意 权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 依据生产安排和资金状况，编制选购安排; 全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作; 驾驭好实际库存和在途物料状况; 合理支配选购依次，对紧缺物料及需长距离选购的原料
32、应提前支配选购安排刚好购进; 对主要原料供应商进行考查; 负责签订购货合同; 严格执行原料包装材料入库检验制度; 随时驾驭原料，包装材料市场行情负责; 下属的管理工作。 工作流程细则 1、负责完成选购目标和安排，考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查 2、依据生产部下的次月安排制作原辅包材安排量，依据安排和仓库的剩余数量作出初选购安排，再依据品种和物料的数量评估作出最终选购安排。 3、帮助经理做好选购流程的限制,并提出优化建议。 4、分
33、析供应商市场信息，刚好收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。依据业务部门的选购须要，完成产品询价和议价，并做好记录；整理供应商报价及产品等各项信息汇总，选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期合作；维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 5、负责选购合同的拟定、执行及跟进，选购物品交货期的跟踪及限制。负责与客户签订选购合同，执行选购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；跟踪货款支付状况及发票到位状况，刚好与财务部门沟通。 6、产品质
34、量跟踪及产品到达仓库入库状况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；帮助仓库和质检检验产品质量，如不合格则刚好与供应商协商退换货。 7、处理退换货及一般赔偿事宜。 8、帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题 9、整理和登记选购合同及各类文件，记录到货时间。 10、保管选购记录、购货合同、供应商信息。 11、每月编制选购总表，依据各部门的须要供应相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作。 13、完成上级交给的其它事务性工作。 14、做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作实力的敬业精神; 铝业公司铸轧车间员工岗位职
35、责 铸轧车间员工岗位职责一班长职责1.全面负责本班的各项工作，带头遵纪遵守法律，执行车间各种规章制度和工艺规程；2.听从生产安排的支配，协调和调度好本班的各个生产环节，保证生产连续稳. 餐饮业选购岗位职责(共) 篇1：餐饮选购员工作职责 西水湾大酒店选购程序一、食品选购：1、由仓管部依据各营业点须要，订出各类正常库存货物的月度运用量，交总经理审批，然后交选购部安排选购，另由仓管部依据. 铝业技术员岗位职责（精选5篇） 第1篇：铝业岗位职责铝业岗位职责一、生产厂长1：负责主持公司各项生产管理制度的建立和推行及其不断改进完善。保持企业处于正常运行状态。2：负责主持和召集部门负责人会议，对生. 铝铝包装岗位职责（精选7篇） 第1篇：铝业岗位职责铝业岗位职责一、生产厂长1：负责主持公司各项生产管理制度的建立和推行及其不断改进完善。保持企业处于正常运行状态。2：负责主持和召集部门负责人会议，对生. 餐饮业选购员岗位职责 选购员岗位职责一、树立一心一意为食堂服务的观念和选购无小事的思想。二、深人市场调研，了解市场供求信息，确保选购商品价廉物美。三、自觉遵守党和国家有关法令、法规和公司.