2022公司新员工代表发言稿_1.docx

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1、2022公司新员工代表发言稿公司新员工代表发言稿1尊敬的各位领导:大家好!今天,我站在这里,百感交集,思绪万千朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的希望和新的气象,在这个充满生机的季节,我很激动能站在这里参加演讲。我叫,是规划局的一名窗口服务人员,今天我演讲的题目是人生远航从服务窗口开始。走进规划局的那天,我和所有的新员工一样都希望,我们的明天能像秋收的黄金日子一样,用汗水去浇灌这片热情的土地,让种子生根发芽,结出累累硕果。从报名、到笔试、面试、培训、最后正式踏入了规划局服务窗口的工作岗位。上岗第一天,我在父母的嘱托,亲人的期望,朋友的鼓励之下,独自带着

2、行囊,乘车来到了这里,心里默默许愿:实现我的目标就从此刻开始。我不算诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我更不是学者,难以用深邃的思想思考我的价值;我也不是歌手,更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。作为一名服务窗口的员工,我已经深深的热爱着它的一切。“长路奉献给远方,江河奉献给海洋,而我则要奉献于每位客户。”对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当它把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都

3、是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!虽然在单位的时间还不久,但是我已经了解到我们的服务窗口工作中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们和我一样也只是规划局中普通的一员。他们是实在的,也是平凡的,可以说只如沧海一粟,并不起眼,可是他们从不起眼的位置上发出光和热,就像无花果,“没有花的凝香,没有花的绚烂,只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣,平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”因为他们的“务

4、实、奉献、创新”精神,才成就了规划事业的可喜局面,还很稚嫩的我,需要向前辈们学习的太多太多!时代的发展,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。同志们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗,让我们行动起来吧,共同开创规划局更加美好的明天,我们便民服务人只要自强不息,不断完善自我、提高素质,就能实现发展的跨越,就能拥有美好的未来。我的讲话完毕,谢谢大家!公司新员工代表发言稿2尊敬的各位领导:大家下午好!有很多同事还不认识我,先自我介绍下。我叫王某某,大家可以叫我小王。今年26岁,毕业于成都理工大学,工商管理专业。虽然年纪不

5、大,但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言,同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任,再次谢谢大家!作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早的进入工作状态和适应工作环境,我虚心求教,并及时发现问题和解决问题!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我能全身心地投入到实际工作当中!在这个秋收冬藏的季节里,我看到了公司事业的蒸蒸日上,并为此感到十分自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我要认真掌握岗位技能,虚心学习别人长处,努力让自己迅速

6、成长为一个思想进步、能力过硬符合公司要求的好员工!我要精诚合作、互相帮助,为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有战斗力的团队做出贡献!正所谓“学无止境”,公司给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我坚信,在公司辉宏的发展中,我们新一代年轻人会越走越远!最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们公司的明天会更加美好。谢谢大家!公司新员工代表发言稿3尊敬的领导:大家好:我是一名新

7、员工,没有多少工作经验可谈,可是经过一个月的工作,我学习到了很多东西,向周围的同事学习他们的长处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之从而提高自我。以下是我的几点体会:1、经过军训,培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的.精神,加强了我的自理本事,从中学到了八局的铁军精神,学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训,我学到了很多以后工作要用到的专业知识,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要为公司服务,为人类创造完美的生存空间。2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人,他必须是敬业的。比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩,而喜欢工作,就会没有工作日和双休日之分,工作

8、态度也会有很大的转变。你会十分愿意去现场,从中学到书本上学不到的东西。比如,能够见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。3、一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但能够让企业快速成长,还能够让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇到很多问题,可是只要有团队的精神在,一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。4、要谦虚好学,不懂就要问,哪怕是最简单的问题,也要问个清楚。5、要有职责心,要敢于承担职责,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,毕竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢承担职责,能不能在犯错之后有所收获,能不能吸取教训。最重中之重的问题,也许是我们工作的绊脚石:不要认为自我一毕业就要拿几千一个月的工资,你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司创造利润吗?所以必须要踏实,弄清楚自我的斤两,先不要管工资多少,看中的应当是这个工作的机会,从中学到东西。

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