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1、落实全面从严治党治警主体责任报告3篇落实全面从严治党治警主体责任报告1篇落实全面从严治党主体责任，切实履行一岗双责，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律状况报告如下。一、加强理论学习，不断提高自身素养始终把学习作为提升素养、转变角色、做好工作的重要途径。一是加强政治理论学习。巩固深化不忘初心，牢记使命主题教化成果，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思索，进一步增加了四个意识，坚决了四个自信，更加主动做到两个维护。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全县经济社会高质量发展树
2、牢思想自觉和行动自觉。二是强化党纪法规学习。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，不断增加廉洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。三是加强警示教化学习。观看蒙尘的初心一念之误等廉政微电影和警示教化片，仔细学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中心八项规定等警示案例，参观县法治廉政教化基地和五七干校等，主动接受廉政警示教化。深刻吸取xx、xx、xx严峻违纪违法案教训，坚决抓实以案促改工作，深刻反思、以案为鉴，增加警示自觉，确保警钟长鸣。二、仔细履行岗位职责，扎实推动各项工作始终紧扣市委一二三五工作思
3、路，围绕县委一城两区三基地建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导确定，xx次在省级重要党建工作会议上作阅历沟通，xx余项工作阅历做法被中国组织人事报全省组工信息、xx党建网站等采纳刊发。（一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党治党政治责任。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广阔党员干部树牢四个意识，坚决四个自信，践行两个维护。全面推行党建清单制+责任制，制定出台抓党建工作不力处置规定及认定方法等制度，推动全县上下重视党建
4、、大抓党建。持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，坚持把深化主题教化与推动全县中心工作相结合，推动解决就业、医疗、教化、脱贫等群众急难愁盼的问题x余个。（二）坚持系统推动干部队伍建设，为一城两区三基地建设供应组织保障。扎实有序推动乡镇（街道）改革，完成公务员转隶xx人，调整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，显明了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推动公务员职务与职级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转xx人。深化实施四千工程，开展各类专题培训班xx期，培训干部xx人次，选派xx名干部赴省市部门、发达地区挂职熬炼。制定出台激励干部担当作为二十条对不胜任
5、现职干部进行再培训再提高领导干部日常监管红黄牌预警管理等方法，全覆盖开展班子运行状况调研，进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务员（参公人员）嘉奖表彰工作，举荐省级一等功个人xx名、集体xx个，举荐市级二等功个人xx名、集体xx个，首次在全县范围开展公务员记三等功举荐评比工作。（三）坚持城市基层党建和四大党建齐发力，全面推动一城一区一长廊党建示范建设。深化实施农夫工回引培育工程，出台服务保障xx条措施，将xx余名优秀农夫工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市领先成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，不断健全找、建、凝、助四个机制，大力推动一中心四组团康养产业党建示范
6、区建设。推行军民联合1+1+1联系机制，制定关爱服务退役军人xx条措施，帮助解决产业发展、创业帮扶等实际问题xx万余个，连续七届荣获省级双拥模范县称号。有序推动村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展双十佳两优一先和农夫工创业先锋评比活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化红色一家建设，高标准打造xx社区、xx小区等示范点xx个，构建城市互联互动新格局在全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班作阅历沟通。（四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高质量发展。仔细实行市委人才新政七条，制定本土优秀人才选拔培育安排，在建成xx套人才公寓的基础上，又在优质
7、小区建成xx套酒店式服务高层次人才公寓。落实千名高校生引进规划，今年以来，通过公招考核引进各类优秀高校生xx名，人才结构持续改善。依托康养旅游服务产业，集聚候鸟人才服务全县转型发展。探究合作、合办等柔性引才模式，胜利引进xx探讨院落户我县，促成xx高校教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。（五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。从政治站位、严守纪律、业务实力、热忱服务等方面着手，规范组工干部言行标准。创新建立四个一工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务学问测评，加强年轻干部培育熬炼，适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗熬炼。以机构改革后办公区域调
8、整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造主动向上、充溢活力的组工文化氛围。坚持老带新工作机制，有针对性地开展业务指导、实力训练、谈心谈话，业务实力测试，让组工新兵快速成长、健康成才。（六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。仔细指导督促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论探讨的优势，大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化和制度化建设取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创建、农村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点城建项目推动等工作，
9、针对工作推动中出现的共性特性问题，常常性监督指导，确保整改落实到位、效果到位。三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根仔细履行党风廉政建设职责，实行中心、省市委从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推动分管领域党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是仔细落实党风廉政主体责任。仔细履行一岗双责，围绕廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党风廉政建设状况。根据年度党风廉政建设和反腐败任务分工，定期探讨、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，每季度听取分管部门、联系乡镇履行党风廉政建设职责状况汇报。二是加强党风廉政工作指导。主动开展讲廉政党课、交心谈心、提示约谈等活动，对
10、分管单位干部加强常常性教化，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教化基地等开展廉政教化。对苗头性、倾向性问题刚好预警提示，督促分管部门领导班子廉洁履职。三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉政建设日常监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等状况进行督促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实责任，限时整改。四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率始终保持政治上的高度自觉和醒悟，严格执行中心八项规定和省市十项规定，坚持以身作则、严以律己，仔细落实中心准则条例和省委确定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励
11、，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推动组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作精彩的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集中制原则，仔细履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会探讨确定。坚持三重一大、一把手末位发言等议事制度，留意听取各方面的看法和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。须要说明的问题：一是公务用车状况。没有超标配备公务
12、用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房状况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三是个人住房状况。在县内没有购置房产，住房为县委供应的干部周转房。四是秘书配备状况。没有配备专职秘书。五是严格个人有关事项报告，严守中心八项规定，没有收受任何单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入各类私人会所，从不参加不健康、不正值的消遣活动。没有违规运用干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政府选购等经济活动，没有陷入非法利益格局。六是坚决与黄赌毒和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当爱护伞的问题。七是工资转移状况。目前工资关系在中共xx县委组织部。八是配偶子女从业
13、状况。妻子是xx集团一般职工，儿子上初中，本人及家属均不存在亦官亦商状况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧嫁娶、生病住院等借机敛财。五、存在的问题及下步准备到xx任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作安排，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过也许，满意于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建设从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，比照任务清单督促逐条落实做得不够，平常抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管
14、部门在党风廉政建设方面的检查督促指导不够。在下步工作中，我将仔细整改落实。一是加强对党内法规的深化学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建设工作进行监督指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守中共中心八项规定等相关规定要求，带头开展xx、xx严峻违纪违法案以案促改警示教化工作，带头开展比照检查，深刻剖析，针对主题教化中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教化形式主义、官僚主义问题十种表现，通过日常视察监督、相互交心谈心等方式，提示班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部把讲政治、重公道、业务精、作
15、风好抓在常常、融在日常，把纪律挺在前、实力强在前、形象树在前。落实全面从严治党治警主体责任报告2篇自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的四风和腐败问题方面做了大量工作。现将相关状况报告如下：一、强化制度建设，切实把纪律和规则挺立起来严格根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织观看反腐教化片，帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党
16、课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行党委会议议事规则、三重一大等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体确定后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核
17、管理方法、乡机关管理制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。二、强化日常监管，切实把纪律和规则严起来坚持把纪律和规则挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教化提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，刚好谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题歼灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把四种形态作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在244专项整治和作风建设6个专项整治上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19
18、人、平安生产工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推动特地约谈18次75人、三违建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了常常性教化约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。三、强化案件查处，切实把纪律和规则执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的四风和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集看法，对发觉的问题制定措施，明确时限，刚好整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督，加强对党务公开、政务
19、公开和村务公开推动状况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理运用和项目的顺当实施。四是加强对农村三资的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规则和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问究竟。共共查处党员干部9人，赐予党内严峻警告3人，党内警告3人，赐予取消党员资格1名，赐予行政警告处分1名。落实
20、全面从严治党治警主体责任报告3篇2019年，在县委的坚毅领导和县纪委的关切指导下，吴坑乡党委严格落实全面从严治党主体责任，进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，以县纪委监委两年活动为抓手，将不忘初心、牢记使命主题教化贯穿始终，以县委政治巡察、农村基层作风巡查问题为切入口，全面推动从严治党向纵深发展，现在我代表吴坑乡党委向在座各位报告如下一、吴坑乡党委落实全面从严治党责任状况（一）加强领导，细化责任分工，不断夯实党风廉政基础。成立吴坑乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，依据人员变动刚好调整领导班子对党风廉政和反腐败工作的责任分工，层层签订责任状，使班子成员和基层党支部书记明确全面从严
21、治党上应履行的职责。根据三书两报告制度的要求，仔细总结上一年度落实全面从严治党主体责任工作状况，制定2019年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，每季度召开党风廉政和反腐败工作专题会议，总结分析党风廉政建设和反腐败工作状况，对存在问题集体探讨决策，干脆部署并落实。（二）维护党章，肃穆党的纪律。一是刚好组织对中国共产党章程中国共产党纪律处分条例修改部分的学习，班子成员利用好每一次的主题党日学习会，下村上廉政党课，让纪律入脑入心，支配中心组理论学习会上专题学习十九大对党章修改部分，深刻相识党章的重要性、修改部分的重要意义。二是开展正风肃纪活动。定期不定时开展正风肃纪活动，抓住节假日关键节
22、点，农家乐、民宿等关键场所进行检查，全年开展检查15次，发觉并制止苗头性问题2个，推送各类提示25次。三是运用好监督执纪四种形态，发觉苗头刚好提示，把问题歼灭在萌芽状态。截至目前，警示谈话3人，提示谈话3人，指责教化1人，诫勉谈话1人，党内警告2人。通过谈话提示，干部的党纪意识明显得到加强。乡党委大力支持乡纪委工作，2019年，乡纪委收到来信来访1件，班子成员全力协作调查，刚好化解冲突。（三）深化开展不忘初心、牢记使命主题教化，在新时代将自我革命精神向纵深推动。不忘初心、牢记使命主题教化中，班子成员带头自我剖析、检视问题，梳理个人整改问题清单128项，已整改到位83项，全乡梳理整改问题清单95
23、1项，已整改到位400余项，同时以调研主题为主线长效开展工作，形成调研课题10个。仔细落实述职述廉和民主生活会制度，班子成员仔细指责与自我指责，不断自我提高。坚持仔细落实专题教化制度，把两个责任作为党委中心组理论学习的重要内容，加强班子成员的党性修养教化，全年组织理论学习超过20余次，提高了干部队伍的政治素养和服务经济建设中心、服务农村的工作实力。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展扶贫、民生领域不正之风及侵害群众利益专项整治行动，未发觉违法违纪状况，进一步促进领导干部廉洁从政。（四）深化推动两年活动，进一步提升纪委监委监督质效，为从严治党保驾护航。乡纪委结合全市纪检监察系统两年活动，开
24、展对标找差活动，比照职能职责，深化查摆在工作质量、业务实力等方面存在的问题，制定年度学习培训安排，通过每周夜学、个人自学、定期考试、参与讲座等方式，不断提升业务水平，强化督查督办，推动干部作风转变，助推乡村振兴发展。以多样化、多角度开展警示教化，深化查摆突出问题，高标准完成七个一要求，推动警示教化活动取得扎实成效，筑牢领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。完成乡镇监察办规范化建设任务，配齐配强纪检监察队伍，做好后勤保障。通过规范化建设，真正把基层党风廉政建设抓严抓实，抓好清廉村居建设，打通监察监督最终一公里，提升监察实效，推动全面从严治党在基层实行。（五）打造风清气正的政治生态。严格根据规
25、定选拔任用干部，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题的状况。仔细执行党政领导干部选拔任用工作条例等规定，严格执行程序，纪委全程参加监督，圆满完成街道机构改革，坚持任用德才兼备、以德为先，提拔7名中层干部,严格编外用工规范化管理和实习人员临时聘用管理。（六）加强班子自身建设。仔细落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度，主动接收监督；坚持党的民主集中制原则，落实三重一大事项有关规定和一把手七不干脆分管制度；同时主动发挥领导班子成员在开展党风廉政建设的作用，在探讨党风廉政建设工作时要主动出办法、想方法，仔细负责地参加决策，不能袖手旁观，在自身分管范围内要发挥主要责任人作用。要坚决落实领导班子抓党
26、风廉政建设的部署和要求，确保县委、县政府各项重大决策部署落到实处。班子成员单头遵守中心八项规定精神，在党风廉政和反腐败工作上做好表率。（七）切实加强三公经费管理，严格执行公务接待管理有关规定要求。实行中心八项规定精神，坚决刹住铺张奢侈、奢侈之风，加强三公经费管理，进一步提高行政经费支出透亮度和资金运用效益，以良好的党风带动政风民风，促进干部清正、单位清廉、政治清明。（八）主动协作县委巡察、农村基层作风巡查，肃穆开展问题整改，打造清廉吴坑。2019年，我乡主动协作县委政治巡察，反馈问题45个；农村基层作风巡查共巡查了3个行政村，反馈问题52个。乡党委第一时间召开专题部署会，成立整改工作领导小组，
27、仔细制定整改措施，细心细化分解任务，明确责任分工和完成时限，逐条逐项抓好整改落实。乡党委紧跟县委关于清廉青田建设的步伐，制定清廉吴坑建设安排，激励基础较好的大仁村、吴坑村、石洞村在领先示范创建清廉村居。还重点打造清廉工程行动，对老百姓关注的工程项目建设的招投标、进度、质量以及工程变更、工程款支付状况，加大监督检查力度，大大削减了信访问题的产生。（九）存在的问题和不足。主要表现在：廉政勤政教化的载体和形式还有待于创新和强化，村监会作用发挥还待加强。（十）其他须要报告的事项。无其他须要报告的事项。二、党委主要负责人履行第一责任人职责状况（一）履行职责范围全面从严治党第一责任人等的状况。始终把落实全
28、面从严治党责任制作为首要政治责任来抓，严格根据四个亲自、五个一批要求，亲自探讨制定吴坑乡2019年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，与乡领导班子成员、村支部书记签订党风廉政建设责任状，把主体责任层层压实，抓住关键少数。督促班子成员仔细履行一岗双责，推动党风廉政建设责任制落实。（二）听取党风廉政建设工作汇报。参与设计党风廉政建设方面的会议和活动，签批有关重要文件和材料的状况。亲自主持召开党风廉政专题会议，听取汇报、探讨分析部署各阶段党风廉政建设和反腐败工作。主动参与片、村涉及党风廉政建设的会议和活动，仔细参加决策，主动提出要求。仔细履行签字背书制度，亲自与班子成员、10个村党支部负责
29、人签订党风廉政建设主体责任书，对信访调查报告、农村基层作风巡查报告等重要事项进行审核把关，提出看法签批。（三）处理人民群众来信来访，解决群众反映剧烈的热点难点问题状况。仔细处理群众来信来访，受理各类纪检信访10件，亲自批阅办理人员，亲自跟踪办理进度，亲自驾驭办理状况，亲自与重点信访人面谈，对6个问题进行核查，有效推动了有关信访件的办理，一批群众关切的热点难点问题得到解决，得到信访人理解与认同，取得了良好效果。（四）组织协调违纪违法案件的查处，刚好听取汇报，加强协调督办，帮助解除办案中的阻力和干扰的状况。全力支持和保障纪委根据党章党规党纪要求履行监督责任，听取听取工作汇报，强化监督执纪问责力度。
30、支持纪检监察体制改革，协调落实街道监察办成立运行工作。协调督办涉纪信访和违纪违法案件的查处，帮助解除办案中的阻力和干扰。（五）本人遵守党的纪律和国家法律法规，执行廉洁从政各项规定，以及教化管理亲属和身边工作人员的状况。严格落实中心八项规定、省委28条方法等各项廉洁规定，常常性教化引导四周亲人家属和工作人员勤俭节约，坚持当好廉洁从政的表率，以身作则。同时根据有关规定照实向县纪委、组织部门报告个人重大事项。（六）对领导班子其他成员和下属单位班子正职廉洁从政、履行党风廉政建设职责状况进行监督检查，并加强教化管理的状况。每季度定期听取、指导班子成员落实分管领域党风廉政建设工作。2019年，对9名班子成
31、员、10个村居两委主要干部进行至少1次廉政谈话。分别为乡、村党员干部上廉政党课2次，集体廉政教化4次。同时，以高度的政治自觉，牵头落实政治巡查反馈问题整改，确保整改取得实效。引导党员干部时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守廉政建设各项规定。（七）存在的问题和不足。一是落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱之处。二是抓好党风廉政教化宣扬形式不够多、工作形式创新还不够。上面千根线、下面一根针，村干部工作工作多、难度大、任务重，使得部分干部开展宣扬工作时，缺乏创新精神，做到了动动腿，缺少了动动脑，在如何带动村级党组织开展党风廉政教
32、化的做法和成效不够突出，党风廉政教化宣扬还留有死角。三是对基层组织抓力不够，村级党组织战斗力还不强，素养还不高。主要表现为部分党组织引领改革发展、推动消薄脱贫的实力还不强，政治引领作用不够突出，部分村级党支部有心致富、无力带富的局面不曾打破。农村党支部党员老龄化、结构不优的问题还比较突出，各级党组织提升基层党员素养的措施不够硬。四是党风廉政考核机制、监督机制不健全。工作支持、协调困难等方面策应推动力度不够，实际可供操作的制度不多，对已有的党风廉政制度落实不到位，规章制度订的多，落实的少。基层党建的保障制度、政策的支持程度还不完备，没有把每个领域都抓详细、抓深化的力度还不够。五是对新形势下党建工作中出现的新状况、新问题探讨探讨不够，一些领域的破难题力度还不够大、招数还不够、方法还不够活。（八）其他须要报告的事项。无其他须要报告的事项。