《2022财务月度工作总结(合集15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022财务月度工作总结(合集15篇).docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022财务月度工作总结(合集15篇)财务月度工作总结1X月来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：X月顺当完成的工作：1、以仔细的看法专心参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。X年学习方面和个人修养和综合素养
2、的提升：1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合潜力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。X月中仍旧存在的不足：尽管我们X完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足：1、只干工作，不擅长总结，所
3、以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。X月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、擅长总结，提出自己的看法和举荐，为领导决策带给精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新
4、学问、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。财务月度工作总结2随着社团招新及退费工作的结束，十一月份我们财务管理部做了以下几项工作：1、十一月初，我们对社团招新及退费状况进行了最终的整理和统计，并统一对各个社团进行了会费入账。此后，还有个别会员反应有收据开错的现象，针对这一点，这就须要我们在社团招新收取会费时肯定要细心谨慎，开收据时要看清社团名称，缴费人员过多时，要保持冷静，不能匆忙、急躁导致拿错收据，否则这将严峻影响招新状况统计的精确性，加大查账的工作量。2、十一月份，我们召开了本学年的第一次社团财务负责人会议。会上，李书记关于社团财务工作提出了相关要求；财务管理部详细讲解了如何做好社团财
5、务工作；社团代表进行了阅历共享；最终，李兴芳主席对此次会议进行了总结，也再次强调了社团财务工作的重要性。通过此次会议，进一步加强了社团财务负责人对社团财务工作了解，为此后各项工作的顺当开展打下了基础。由于一次会议的时间和内容有限，社团负责人对相关财务工作的了解和把握不够透彻，这就须要我们平常加强与各社团财务负责人之间的沟通和沟通。3、为保证社团能够合理规划经费、持续开展活动和长远发展，我们要求各个社团财务负责人上交社团年度财务预算，我们也对此进行了审批，并针对预算不合理的社团赐予了相关的看法和建议。这就让各个社团财务负责人对社团经费如何运用有了合理的规划。4、通过干事培训、日常工作及报销时对干
6、事实务操作的指导，干事对各项工作的娴熟程度不断加深，从十一月下旬起先，由干事自己接手办理社团经费报销，我们三个的角色由带领转变为监督。由于干事的工作阅历有限，导致缺乏敏捷、独立处理问题的实力。这就须要我们及干事自己在日后工作中注意这方面实力的提升，多接触不同的工作，积累工作阅历。5、针对社团在做第八届”秋之韵”活动策划时，对经费的预算不够具体这一问题，我们要求中标社团重新填写一份预算表，并统一进行了审批，也赐予了相关的财务看法。但是，由于当时统一审批时社团财务负责人不在现场，我们对许多预算项目都不是很了解，有时须要打电话询问，问题比较大地还须要找负责人谈话，这就加大了工作量。假如有可能的话，这
7、就须要我们再想方法尽量变更这种状况。6、在第三次社代会召开之际，我们结合社团发展状况的改变，经过多次商讨，对社团财务管理制度进行了修订，将社团财务管理制度中不好用的条例进行了修改，同时也补充了相关条例，进一步完善了社团财务管理制度，目前，新的财务管理制度的初稿已经形成。7、为进一步规范社团资产的报销，我们对社团现有资产进行了统计，这就为以后审批社团是否须要购置资产供应了依据，同时也能监督社团负责人对社团资产的管理和保管。回顾财务管理部工作的点点滴滴，我们发觉还有许多工作做得不够志向，在对社团其他费用收取的限制上做得不够，在严格执行财务管理制度上乏力。同时，在财务工作中我们发觉社团的基础管理工作
8、须要更进一步的完善，我们财务管理部在加强管理、规范各项费用行为等方面还应尽更大的义务与责任。财务月度工作总结3_月来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：_月顺当完成的工作：1、以仔细的看法专心参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进
9、行了分类、装订、归档。_年学习方面和个人修养和综合素养的提升：1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合潜力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。_月中仍旧存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务
10、，但务必看到工作存在的不足：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。_月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、擅长总结，提出自己的看法和举荐，为领导决策带给精确依据，不断提高单位管理水平和经济效
11、益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。财务月度工作总结41、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。20xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升：1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德
12、修养。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。20xx年中仍旧存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效
13、果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。财务月度工作总结5一、目前财务上的题目：1、 用度单据不能刚好回回财务部。用度单据的发生后，财务工作刚刚起先，而不是结束。财务须要依据这些用度单据即原始凭证编制记账凭证，然后依据记账凭证记账。记账后，每月才能为公司编制报表，分析公司的运营状况。财务要求的是日清月结。假如当日不能清，每月就不能有正确数，到年底不正确的数就
14、会越大。2、 总经理还在为财务部承当发放现金业务。这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很费劲总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。二、下一步工作思路及方针。财务工作须要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日益完善。财务部须要的岗位设置：出纳、记账会计、财务主管。记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每一个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不行。工作方法：出纳：1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，同一经出纳进行。 不需用的资金由总经理掌控。2，出纳在支付现金时，必需依
15、照总经理的批示进行，没有批示严禁支付。3，支付大额款项，见批示，必需电话再请示总经理。4，每天登记现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金核对。5，将支出的票据、收款收据的记账联，每天转交记账会计记账。记账会计：1，依据每天出纳上交的收进单据的记账联、用度单据、预支款单，依照公司要求编制凭证。每月将凭证装订成册，便以查据。2，每天依据记账凭证登记账簿。3，每个月底编制报公司本月经营状况报表。4，编制年终经营状况报表。会计主管：1，制定公司同一的会计科目编制，为记账会计供应同一口统进账。为公司各个方面供应可用的建账思路。2，依据每个月总结写出财务分析，给总经理提公道化建议。3，负责公司财务的
16、涉外事宜。依照国家要求为公司建立可查账簿。财务管理思路：依据公司须要再订：象公司现有的分部：物业方面、明山学校、装潢公司、房地产开发公司、建筑公司，和将来开设的新公司，假如能同一管理，汇总起来，总经理可以直观整体公司经营状况。我志向中的总经理是：签签字，看看报表，读读报，开开会。以上只是我个人的构思，还有许多欠佳的地方，须要总经理点睛唆使。除财务方面以外，我对公司有几点建议：1，希看我们公司能够从岗位上管理。定岗、定责、定利益。岗位工资可以公然，优秀的职员可以竞争上岗。 每一个人都是责、权、利并存的。2，公司成立人力资源部或人事部。特地进行职员管理，建立人事档案，为每公司的每一个人办理进司、转
17、正手续;为离职职员办理离司手续;同时聘请新人，为公司配备、储备主力军。财务月度工作总结6依据领导的分工支配，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。多年来，工作上本人坚决听从公司的管理与支配，勤勤恳恳、任劳任怨，仔细做好领导交办的各项工作。身为财务人员，能严格根据财务制度仔细、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事务的发生，受到广阔领导同事的一样好评。现将个人事迹简要汇报如下：一、加强政治、业务学习，努力提高思想素养与业务水平。本人能够长期坚持系统仔细学习精神实质与科学内涵，确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一样。同时主动主动参与财务的各项业
18、务培训，努力提高自身会计业务水平。工作中，做到活学活用所学学问，解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题，在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识，当好公仆，树立良好的职业道德，做到能办的事情尽快办，无法办的事情耐性说明。二、爱岗敬业，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用。日常工作中，本人能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。一是做好机关财务日常工作。能够仔细学习、贯彻执行公司对财务的有关规定，熟识各项财经管理制度，业务学问基础扎实，能娴熟办理各项现金收付和银行结算业务，娴熟驾驭运用计算机管理财务。日常中，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理
19、。对于机关工作人员的日常开支，差旅费报销等，做到严格依照财务制度，仔细操作，严格管理，对不符合规定的坚决予以退回。二是仔细做好工会财务工作。担当工会会计以来，能够仔细学习工会法及相关的政策法规，虚心向领导同事请教工会有关业务学问，使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达实力等方面都得到了较好的熬炼，自身的业务水平及综合素养得到了加强。在切实提高自身业务水平的同时，本人仔细履行岗位职责，严格执行工会会计制度，能够刚好足额上缴工会经费，按时完成省直工会布置的各项任务。三、坚持原则，廉洁自律，自觉做到防患于未然。作为一名财务人员，本人严于律已，自觉执行公司的各项规章制度，本着客观、严谨、细
20、致的原则，在办理睬计事务做到事实求事，细心审核，加强监督。能够做到自重、自律、自省，敬重领导，团结同志。留意防微杜渐，不假公济私，不损公利已，对待每个人、每件事都能做到一视同仁，受到了上级领导的一样好评和认可。财务月度工作总结7一、工作完成状况1.做好财务基础管理，刚好完成各项日常工作每日按时完成银行明细表、每日资金安排表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，刚好完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。2.顺当完成企业各项财务报表编制及财务分析编写工作根据集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月
21、度财务状况说明、财务分析、月资金运用滚动安排表等报表及分析的编制及上报工作;3.阶段性完成20xx年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作在公司李总、庄总的主持下，协作税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一说明，和税务部门进行了深化沟通。为我公司税务风险的限制打下良好基础。4.完成部分往来账款清理工作对以前年度的往来账进行了核查，对部分超过两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部分往来科目进行优化，削减了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了处理。5.进一步加强财务人员管理工作，对部分岗位及工作进行了调整优化在综合思
22、索各财务人员的职业素养、工作潜力等方面，对部分岗位及工作进行了调整，以进一步加强企业财务核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财务管理水平进一步提升。二、存在问题1.会计核算基础数据精确性有待提高会计核算要求刚好、统一、精确，以能反映企业的真实运营状况，由于各财务人员并不干脆参加到企业的选购、生产、销售中去，造成与各部门的连接不到位，信息反馈不刚好，会计核算基础数据精确性不高。2.财务管理制度不健全，缺乏相应的财务工作指导流程由于财务管理统一由大银海管控，造成本企业对自身的财务管理制度、流程的建立、执行等专心性不高，各项财务管理活动基本沿用集团的财务管理制度，未对部分管理制度
23、结合本企业实际状况进行优化，缺少相应的制度执行流程，对企业及部门的工作指导不到位。3.财务人员专业素养有待进一步提高，对企业的生产工艺流程了解不够各财务人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深化发觉问题、分析问题、解决问题的工作主动性及潜力，大部分财务人员对财务管理的理解还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财务人员无生产型企业的工作阅历，对企业的生产工艺流程了解不够。4.财务分析不到位大部分财务分析都只对财务报表进行流水式的说明，未对存在的相关问题进行深化的分析，缺乏对企业的经营管理实质性的帮忙。5.对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位未设置特地的台账对企业的闲置资产进行管
24、理，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数据失真。三、下一步工作安排1.加强会计基础工作刚好与各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工作，确保收集数据的精确性，刚好对相关业务进行账务处理，做到账实相符。2.完善财务管理制度，优化各项财务工作流程结合企业实际状况，对集团的相关财务管理制度进行完善，优化各项财务工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的服务于企业。3.加强对财务人员的培训及考核工作组织财务人员到生产车间进行学习沟通，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财务人员参与集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会，加强与集团公司的沟通沟通，提升自身的财务专业水平。4.加强财
25、务分析工作提高财务分析水平，使得财务分析更加好用，注意结合企业生产经营本质性来进行分析，重点关注企业管理层对财务分析数据的要求，力求财务分析全面深化，能为管理层带给高质量的决策依据。5.加强对闲置资产、报废资产的管理处置设置特地的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。财务月度工作总结8一、对市场进行调查摸底由于本人刚调到xx，对市场的状况不太熟识，用20天时间对市场状况进行一些初步调查。调查了是60家零售店、10家c类餐饮店、3个连锁超市、3个卖场、2个代理商、10个二批商、2个批发市场。分金亭表现为：三个零售店有50度特酿，其中有两家是假酒，另一家的生产日期是XX年4
26、月份;八个零售店和一个餐饮店及一个连锁店有45度四星，十二个零售店有塑包优曲，其中三个店同时有两款产品。二批商主动性普遍不太高，批发市场有几家有样品，两个代理商都比较热忱，通过沟通也增加了信念，反映问题是没有统一的明确的价格体系，姜堰窜货砸价现象严峻，降低了他们对终端的信誉度。竞品表现为：5元价位的沱牌酒、3元价位的当地古粮酒、5元价位的洋河普曲、7元价位的洋河优曲零售店90%都有，占酒类销售主流;c类餐饮以稻花香系列、今世缘系列、xx系列为主流;卖场以二锅头、洋河、迎驾、泸州酒为主。做车身广告的有洋河、稻花香、百年迎驾;做电视广告的有古顺河;做墙体广告的有xx、xx大曲;做店招广告的有六福人
27、家、xx、小角楼、洋河敦煌等;做路牌广告的有双沟。二、对市场现状进行分析通过走访并汲取经销商看法，本人分析xx市场有几点没有做到位：1、缺少对消费者的情感维护，问几个爱喝酒的人都说以前喝分金亭，现在不喝了，再问为什么，他们也说不出，要么说现在都喝洋河了。不难看出，洋河以“精神”、“文化”及遮天蔽日的广告吸引消费者，沱牌以“川酒”概念生存，而梅兰春因“地产酒”、“枯陈酒”得以支撑。我们以前靠降价、回空瓶方式回馈消费者，后来出现涨价、空瓶降价的状况，使对购买者的亲和力打了折扣。2、产品的换代定位工作没有跟上，我们扬州市场、南通市场前期都进行了大量的铺市造势工作，“得渠道者得天下”，通过经销商及零售
28、店的口碑和做为，实现产品的覆盖、推销，xx市场虽然也做过工作，但力度不大，没有持续性。3、过分依靠经销商，缺少对经销商的督促、指导及必要帮助，与经销商签好合同后假如认为万事大吉了，确定是错误的，除非经销商的确是理念第一、实力第一。xx的代理商缺少主动主动性，缺少做市场的方法，由于二批商的不协作等缘由，不能够实现产品的广泛的全面的覆盖。三、拿出启动市场的方案以“要做为、要覆盖、要动销”为启动xx市场的思路。以“集中有限资源做有效的事”，为启动xx市场的原则。利用边际效应，把海陵区和高港区口岸镇作为点，xx镇、xx镇、xx洲镇为作线，然后带动xx镇、xx镇、xx镇、xx镇。又可以分为三个阶段，第一
29、阶段为动销阶段，详细表现是吸引消费者提高覆盖率，这一阶段经销商应让利给业务人员;其次阶段为增量阶段，详细表现为加大促销、增加新产品，这一阶段经销商应让利给二批及零售店，设计10箱、100箱等不同的组别;第三阶段为调价阶段，适当调价可以增加市场活力，提高可信度，削减恶性竞争，同时使经销商获得丰厚回报。四征求领导及经销商看法，拿出铺市方案，做好个人工作总结报告。经过领导同意并与经销商达成一样看法，在xx月和xx月进行xx市场的首期铺市活动。从而提高了经销商的信念。财务月度工作总结9每月写一次工作总结，回顾上一周的不足和缺点，规划下个月的目标，有助于我们顺当的开展工作，尤其是财务工作更须要月度总结，
30、那么财务月度工作总结如何写呢？我给大家举荐一篇财务月度工作总结范文。在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门
31、工作的开展供应了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作安排，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定
32、了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，主动有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作安排，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切
33、，增加员工的主子翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的主动性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，
34、使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的主动性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的主动性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结
35、果不看过程；人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与指责。下半年中我部门肯定继往开来，做好下半年工作安排同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。财务月度工作总结10我作为一名年轻的财务人员，很荣幸在20_年x月_日正式加入_，成为了这个大家庭的一员。在20_年的岁末，回首过去几个月的工作，我发觉有太多值得总结的阅历教训，太多为公司而付出的榜样须要学习。同时自己也在日常的实践工作中
36、得出了一些个人的心得体会，我把20_年工作状况总结如下：作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。详细主要包括日常的各种报销业务，给各个供应商现金支付及转账支付货款，金店日常销售结款及销售数量金额的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行票据购买、领取、开户等工作。一、日常的各种报销业务日常报销这部分工作，是要求出纳岗仔细对待及严格限制的环节，根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认，然后财务再查验审核票据，最终总经理签字审查。报销单据必需有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外，打车的票据
37、需提前先请总经理签字特批，无特别状况不行以打车。二、给供应商现支付货款金店选购商品时，首先，需填写借款申请单，无论是现金付款还是转账付款都须要总经理签字审批。其次，财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最终，算出付款金额是否和发票金额一样，等财务部长签字过后，方可付款。三、金店销售结款及销售核算金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来，交给财务。首先，我把销售产品分类，一部分在A公司入账，一部分在B公司入账;其次，核对发票开的是否正确，销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一样;再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日销售款;最终，根据销售清单登
38、记电子版的金店销售统计，这项工作主要是为了刚好供应给领导须要的数据，它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出，以便不同部门的领导须要了解各类的销售状况。在金店还没有内勤核算人员的时候，财务部始终代为做销售核算工作，在_x的指导下，财务部建立了一套完善的金店核算对接系统，便利于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。四、记现金及银行存款日记账记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必需要做的工作，严格执行现金及银行存款管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理;严守公司隐私，刚好向领导供应数据。五、工资的发放关于工资的核算与发放，每个月月中
39、的时候，我会依据_x供应的工资总额分出现金和银行卡的部分，因为有本月新来的员工并没有办理工资卡时，我会请示领导，给其发觉金。一到发工资的前几天工作量会很大，我在此期间出现过纰漏，差点使各位员工不能按时收到工资，后来我总结了银行转账发工资的办理流程，下次每月到发工资的时候我要严格根据流程办理，避开再次发生同样的错误。六、办理银行业务因为以前的工作主要就是跑银行，所以填写票据没有什么问题，和银行的窗口办事人员也比较熟识，一旦我公司有焦急汇款或其他突发状况银行的办事人员也会主动协作。在我来到公司后发觉，财务部都是每月月初去银行购买银行对账单，10元/月，在我和_X的建议下，领导同意安装免费的查询版网
40、银，为公司省去了120元/年，一小笔不必要的费用。七、其他与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通，协作_x的工作顺当进行。总结过后我回顾了检查自身存在的问题：我认为我的业务水平有待提高，缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业学问敏捷变通，做事情比较死板。在工作较忙较累的时候，对工作还不够仔细，犯过错误，财务工作是不能出现纰漏的。此外，我要特殊感谢公司领导、_x及各位同事在工作中赐予我的支持和关切，这是对我工作的鼓舞，我真诚的表示感谢，在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。财务月度工作总结11进入八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作
41、，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：1、关于前期工作账务对接的状况。在公司领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部前期交来的账务已初步将前期交来的账务整理清晰。账面金额与出纳供应数据已完全核实。现因公司开办前期财务到岗时间较短，部分票据未及供应，希望公司开业前期将财务对接工作进行有效督办，以促进日后财务工作能朝规范化发展。2、关于申请财务软件的需求状况。功能及报价介绍见附表3、关于注册资本领宜，原始凭证未能供应到财务部，希望在本月能供应相关的凭证给财务做账。4、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，刚好记帐。月底和会计对帐、盘点，做好现金、银
42、行流水月报表。5、与银行相关部门联系，依据公司须要提取现金备用。5公司财务部月度工作总结进入八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：1、关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。在公司行政领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到
43、岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一样，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐性细致的工作看法逐笔进
44、行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3、往来账款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。4、现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要
45、留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好安排提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。5、目前存在问题及下阶段的工作支配。A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查
46、阅，爱护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，
47、才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。（4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定