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1、2022转正述职报告转正述职报告1首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。1、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突
2、，影响公司形象。试用期员工转正述职报告2、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗
3、他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。转正述职报告2从入职至今不知不觉已快三个月了，透过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必需的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。2、专心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问
4、题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地帮忙他们。3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必需的了解与相识。4、看法与职责，身处什么样的岗位，就就应担当什么样的职责，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种职责。6、在日常工作中，务必踏踏实实、认
5、仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必需的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，须要进一步改善和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、思索事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克服年轻气
6、躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，并专心全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正述职报告3敬重的各位领导、敬爱的各位同事：首先很感谢各位
7、领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间
8、，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处
9、，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力气。感谢大家！述职人：xxx年 月 日转正述职报告4本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团体中。二、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决
10、的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的看法供应参考。三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体提高。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正述职报告5各位领导、各位同事：自从年月日起先到贵公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流
11、程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一、娴熟装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的相识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。二、熟识装载机上料的操作在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作
12、。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三、协作各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余协作其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。四、三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作看法和勤奋敬业；酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的.要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤
13、，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的述职报告，不妥之处，恳请领导指责指正。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。感谢大家！述职人：xxx年 月 日转正述职报告620xx年10月，我很荣幸
14、成为一名高校生村官，在山二村起先自己的主任助理生涯。一年的西部志愿者经验为我积淀了不少基层工作阅历，也教会我无论外部条件多么恶劣，开展工作多么困难，对我来说唯有付出更多的精力、更多的耐性，仔细踏实负责地去干好每一或大或小的事，担当起自己的岗位职责。所以在上岗之前，我就决心要不断学习、努力调整，在不断磨合中去适应基层工作的种。种不适应，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中渐渐地熟识了村情，用自己饱满的热忱，乐观向上的心态去融入到这份工作，专心去体会“广阔农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。初来咋到，我满怀向往与期望，也打算好面对解决种。种困难和挫折的志气与信念。可是，让我没想到的是尽然坐了
15、“冷凳子”，因为没有处理基层群众关系的工作阅历，我只能一旁看着领导忙里忙外，帮助做做后勤，端茶送水、搞搞卫生、打印复印其余许多的时间，我拿着报纸看看新闻，喝喝茶。不到一个星期，我就产生了巨大的恐慌，这绝不是一个满怀热忱的年轻人希望“享受”的待遇。于是，我主动找同事询问是否可以帮忙，同时找到领导向他反映自己的想法。几经周折，最终我接到了到岗后第一份工作帮助妇女主任整理近几年的计生工作档案。后来，我接连接到工作任务，帮助组织委员打算区人大选举，帮助村劳管员跟进20xx年的医疗保险工作和农转非老人的养老保险事宜。同时，主动担当起村里的信息报道，仔细挖掘新闻，照实做好村务公开。而通过这些事情，我慢慢对
16、村里的一些状况有了些许了解，让我进一步相识到做基层苦难和困难性，也让我学习了何如与村里的人沟通，如何处理好村里困难的人际关系等等。当渐渐地适应了村委的工作生活环境后，我也胜利地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的高校生优势呈现一个当代高校生村官良好形象是我接下来须要仔细去思索的。现如今我工作将满三个月，急迫希望组织仔细考虑我的转正申请，让我能如期转正。虽然我深知要做好一个合格的高校生村官，仍旧稍显稚嫩，但是我会不断加强各方面的业务学问，加深对农村政策的理解和运用，利用自己所学为老百姓谋实事、办实事，不辜负各级领导的嘱托和信任。本着一心一意为人民服务的宗旨，用自
17、己百分百的付出，投身到农村这片热土。不负时代的嘱托，践行一个高校生村官的职责。转正述职报告7首先特别感谢公司给我的这个工作机会。我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，至今已有x个月时间了，在这x个月中，让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围，同事们团结向上。在此，要特意地感谢各位领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题的提示和订正，同时也要感谢公司的各位同事对我在工作上毫无保留的教育、帮助和指引，使我更有信念的对待工作，我心存感谢。在工作中，我能够主动协作工作负责人，尽自己的力气去完成各项工作。今后，我会更主动的学习新的学问，新的技能，注意自身发展和进步，努力
18、提高自己，努力成为公司须要的合格人才，早日得到公司的认可，以便更主动的深化开展工作，同时，我还有许多不足，须要不断接着学习以提高自己的工作实力。在公司工作与发展，也更加迫切希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。在此，我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!转正述职报告8敬重的领导：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训
19、，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时
20、没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力气。感谢大家！此致敬礼！转
21、正述职报告9敬重的各位领导、同事们：您们好！加入*这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的相识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的状况。对公司的相识*公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。公司制度完善，注意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”
22、，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都特别友好，新员工存在不懂的问题，大家都特别热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作1、 负责项目每天平安巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。2、 参与工人平安教化培训活动及平安技术交底工作。3、 负责项目平安资料归档。工作感悟1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充溢学问的图书馆，有很多值得我们
23、去学习的学问。2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通实力。3、 以德服人，以实力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应当有过硬的本事，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。成长与改进优点：工作踏实，做事主动，勤于思索不足：阅历不足，理论学问运用不够。完善自我针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。同时，我也要接着坚持自己
24、好的一面，争取为公司创建更大的价值。我的汇报完毕，感谢大家！转正述职报告10我于20xx年1月17日加入XX这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担当Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。透过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐性指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们
25、项目的界面美化一向非常的重视，我们项目的界面采纳的是XX结合自我的项目技术阐述XX，在前期的工作中，使我相识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上专心的设计，让用户运用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我相识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，相识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，必需要有清楚的思路，要仔细细致的去做，要有耐性和信念。从进入公司那天起就感受到了公司专心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中，能够严格要求自我，工作细心，仔细完成领导安排的任务，不懂的问
26、题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充溢自我。自从融入XX这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关切和帮忙，我明白XX的完备明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，XX的明天会更加辉煌。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自我的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。转正述职报告11时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留
27、下了精彩而完备的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XXXX。成为了XXXXXX一般的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢XXXX给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XXXX的一份子而惊喜万分。带着对将来完备的向往和期望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有哀思往事；有在烟雾缭绕的房间
28、里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情景
29、下，很难经过直观在第一时间内得出比较正确的确定，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的情景下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，异样是在有些事情的处理上，缺乏必需的敏捷性，对有些事情探讨得不够周全，但经过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自我以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他
30、们那里能够学到自我在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段（12月1日12月31日）。经过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了必需的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自我对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自我的专业学问，提升自我的服务质量，使业主满足，也让自我更好的服务于业
31、主。在那里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，经过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。必需要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心境。一旦业主心境被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅仅提高工作效率，也增加了XXXX的
32、美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。经过现场的实践工作，这样能够更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。三、成熟阶段（20xx年1月1日至今）经过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有
33、了必需的改善。此时XXXXXX也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情景，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关掉的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的职责性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），
34、经过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全能够避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XXXX满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个职责人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先能够提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和提议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？经过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XXXXXX的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接
35、着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在那里我不一一阐述。时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自我工作比较仔细、负责、细心，具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并进取学习新学问、新技能，来提高自我的综合素养，注意自身发展与提高。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自我，且工作主动性发挥的还不够，对工作
36、的预见性和创建性不够，离领导的要求还有必需的距离；对修理整改方面，感觉自我对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的经过学习充溢自我。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作看法、本领与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作本领都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。为了XXXX辉煌的明天，也为了我完备的将来，我愿同XXXX一道努力！努力！再努力！转正述职报告12自从20x
37、x年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报、怀着对人生的无限向往，我走入了XX。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力；除此
38、之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我常常思索的问题就是如何
39、做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。转正述职报告13各位同仁大家好!我自今年3月份到公司上班，现在已有XX月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严
40、于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理
41、划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中
42、有关不符合要求的做法，我也能刚好提示和指出。4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔
43、细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家
44、一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。述职人：XXX日期：转正述职报告14进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着进取负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到xx公司，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不一样，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自我从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在xx公司我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更
45、务实的看法来应对此刻的工作，只要我努力，必需会在公司做出成果。下头讲一下入职半年来的工作成果：1、以主动进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.经过学习，已由原先不懂分析仪表，到此刻处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，异样是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、进取响应设备
46、部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在刊物上发表文章，较好的宣扬了设备部的铁军风尚。5、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化提议近30条。一年来，自我在各级领导和同事的帮忙下，取得必需成果，但我深知自我还存在必需的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2、对dcs不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自我的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自我，约束自我，仔细做好每一件事情!二、听从支配
47、，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四、除做好自我的本职工作外，尽可能多的做好自我力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自我，虚心向老员工学习，留意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高，提高自身各方面本领!使自我能够一专多能，胜任更高的岗位!转正述职报告15员工转正流程1、新员工即将工作满三个月时，本人提前7天填写转正申请表，干脆经理对其进行评估2、干脆经理评估后交至综合人事部，由综合人事部经理、中心经理（董事长）审批，审批后转入综合人事部存档3、综合人事部通知其转正审批结果签订劳动合同1、转正申请表审批通过后，由综合人事部经理与其签订劳动合同。告知人事专员为其办理社保。2、经理级以上人员签署35年期限合同；其他人员可依据状况签署3年期限合同3、合同期限届满，劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人在原合同期满前三十天向对