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1、全面从严治党工作总结三篇全面从严治党工作总结一篇今年以来，我局始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的指导思想，严格实行全面从严治党要求，仔细实行上级决策部署，不断加强机关支部规范化建设，将机关党建与业务工作深度融合，细心谋划，狠抓落实，为机关各项业务工作的开展供应廉洁纪律保障。一、坚持党要管党意识，夯实基层党建根基和提升组织凝合力。1.坚持党组核心作用，把组织建设作为第一抓手，夯实党建和业务工作基础。党组是单位的领导核心，抓好党建是本质工作，我局落实党组书记一把手责任，党组成员一岗双责，对全局党建工作进行细心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是坚决执行民主集中制和参与制度三会一课
2、等制度。全体党组成员主动参与民主生活会和以党员的身份参与支部大会，仔细遵守三会一课制度，坚持党组成员每季度上一次党课制度。二是切实将思想党建强党融入到日常工作中。定期开展谈心谈话活动，在党组书记与党组成员间、班子成员与科室工作人员间做到常谈多谈，形成咬耳扯袖的模式，达到红脸出汗的目的。开展常常性党员访谈沟通活动，把党组和支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。2.坚持党组引领作用，把党建工作摆在重要位置，提升党组向心力和亲和力。党组对本单位重要工作指导和负责。局党组成员以身作则带领全局人员始终树立四个意识、坚决做到两个维护，贯穿于全市信访工作。一是正确相识抓基层，强基础是我局当前党建重要的工作。通
3、过选好支部书记、配强专职党务干部，配强基层党组织机构。把加强支部班子建设、抓好党员教化管理、完善支部工作制度规范内部管理作为机关党建重点。二是通过组织学习，不断增加党组和支部的工作实力。根据建设学习型机关的要求，实行个人自学、集中研讨沟通等方式，增加全体党员学习的主动性、针对性，将党建工作与其他业务工作合并部署，促进党支部和党员两个作用的有效发挥，实现党建、业务工作两不误。二、坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当队伍，提升凝合力和战斗力。3.坚持政治建党理念不动摇，以为党分忧、为民解难作为根本政治担当，奠定信访工作高质量发展基石。信访工作是党委政府联系人民群众的桥梁，是党的群众工作的重要组成。局
4、党组、党组成员全面履职，指导和着力夯实基层基础。一是不断强化党组建设和支部队伍建设。近年，在机关党工委的关切支持下，局党组力气在调整中不断得到优化和加强，督查专员等新增设岗位列入我局领导班子和党组成员；根据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定完成支部换届选举，选举过程遵循民主投票和集中探讨相结合的组织原则。二是特地落实高标准阵地建设。局党组在全局有限的办公设施状况下，通过整合办公职能科室，特地挤出房间建立了党员活动室，为党组及支部开展活动供应了根本保障、让党员干部活动有了特地阵地。4.坚持丰富党建活动为依托，以典型事迹、实践教化作为引领，创建实施欢乐+信访工作模式。为加强全体信访工作干
5、部群众对党的建设的生动相识，引导全局党员干部学在思践悟上花气力，局党组及支部组织开展丰富多彩的教化实践活动。一是结合七一、国庆等节日，组织开展党员活动，活跃机关文化生活，主动创建欢乐+信访工作环境和氛围。主动组织人员兵乓球、羽毛球竞赛等各类活动，我局施春燕、陆磊明等同志还在参与的机关党工委组织的活动中取得较好成果，达到团结干部群众，增加组织凝合力和收获胜利的欢乐。二是开展信访工作下基层解民忧、帮发展、促和谐，帮助生活困难群众解决实际问题，让基层群众感受暖心信访，得到欢乐。我局党员干部多次深化挂钩联系经济薄弱村悦来镇普新村和海永镇永北村进行专题调研，实地察看农村的发展状况和化解社会冲突，特地探望
6、了困难群众和送上了慰问金，切实维护社会和谐稳定，实现信访工作者、信访群众都欢乐。三、坚持服务人民意识，促进经济稳定水平双提升，实现组织人民双满足。5.坚持以维护群众合法权益为根本，为民解难勇作为，让群众满足。党组坚持以人民为中心的发展思想，为进一步提升群众满足度。信访局及支部紧紧围绕信访工作创建一流队伍、完善一流机制、实现一流成效的总要求，在全市范围内开展群众满足接访窗口创建活动，并从抓环境改善窗口面貌，抓纪律完善工作秩序，抓制度改进工作方法，让形象更佳、让服务更优、让窗口更亮、让环境更美，全面提升我市信访干部为群众服务的实力、效率和水平，获评全省信访系统人民满足窗口、五好党支部等称号。6.坚
7、持以维护社会稳定为己任，为党分忧担当，让党委政府满足。局党组紧紧围绕促发展、保稳定的工作总基调，主动发挥党组和党员的先锋模范作用，带领全局干部群众勇担当抢作为，提升党委政府在人民群众的公信力。局党组主动践行大走访、大接访制度，建立定期下基层接访制度，推动面广量大的大走访升级为精准务实的走访接访，搭起了新时期亲密党群干群关系的连心桥，不断丰富党的群众工作实质内涵。结合全市整治庸懒散慢拖活动，持续推动信访积案攻坚，在信访问题化解中，既增加了信访积案化水平，又激发党员干部的担当作为魄力，提升了服务社会稳定水平。2019年，我局党建工作有序开展，但由于一些客观缘由，党建工作基础还较为薄弱。下一步，我局
8、将接着高标准严要求落实党建工作责任制，进一步深化机关党建服务品牌，进一步提高党员干部政治觉悟，夯实基层基础，提升全局服务发展实力全面从严治党工作总结二篇一、2021年上半年履行全面从严治党主体责任状况（一）政治建设状况把稳政治方向，站稳政治立场，坚守初心使命，把严格落实三会一课制度、开展主题党日活动、组织生活会与部门工作紧密结合，支部党员在四个意识四个自信两个维护上更加坚决自觉；坚持理论学习，支部按要求组织理论学习，第一时间传达学习重要会议、文件精神，引导培育支部党员养成日常学习理论学问和业务学问的好习惯，主动参与集团组织的专题培训、读书会、参观二七纪念塔、参观豫西抗日纪念馆、红色诵读等活动，
9、支部书记带头讲党课；坚决党的政治路途，始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度开展工作，各项工作有理有据。（二）党史学习教化开展状况亮点工作1.刚好支配部署以党史学习促进业务技能提升，组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源学问培训会，并且以党史学习促进业务技能提升组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源学问培训会。2.主动开展党员自学及党史专题学习研讨等以党史学习为重点，人力资源部党支部制定了2021年度支部理论学习安排，支部各党员并根据安排进行理论学习；人力资源部党支部根据集团公司党史学习教化实施方案要求，对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放时期历史、
10、十八大以来历史进行了集中学习。支部党员主动向其他支部比学习进度、学习质量，遇到不明白的主动向党群工作部请教，能自觉加强党章党规学习，对表对标、校正偏差，使讲政治从外部需求转化为内在主动。3.创新主题党日活动开展方式与子公司支部联合开展主题党日活动，以党史学习为契机，对人力资源制度进行宣讲，为员工答疑解惑，开展党史学习沟通，围绕学习内容，结合各自工作实际沟通心得体会，相互沟通借鉴、启发促进，强化了责任担当，创新了工作方法。4.推动、落实我为群众办实事清单结合部门实际，人力资源部内部充分探讨，根据要求列出11条群众关切的热点问题。职级薪酬改革：完成看法征集、看法回复反馈、职工大会审议；企业年金：完
11、成看法征集、看法回复反馈、职工大会审议；2021年聘请：完成集团本部及下属公司人员安排需求摸底统计、中原能矿下属三级公司聘请方案审核并下发关于中原能矿下属三级子公司2021年聘请方案的批复，指导下属公司制定聘请方案；外派三级公司高管履职待遇：已对现状进行摸底；干部人事档案专项审核：完成人事档案管理方法、人事档案专项审核方案上会；退休干部养老待遇遗留问题：与社保局主动对接，需结合社保局实际办理时间；保健对象年度体检：已根据要求刚好帮助相关人员完成体检；下属三级公司人力资源管理：已出台9项制度；人力资源信息化：跟进办公自动化打算工作，帮助供应相关信息及资料；三级公司外派高管打卡地设置问题：已解决；
12、住房公积金缴纳问题：已督促相关公司完成整改。5.按要求召开专题组织生活会党支部根据会前组织学习、深化谈心谈话、以党史学习教化为主题，会上仔细查摆问题，立足工作实际，开展指责与自我指责，实事求是、有一说一，查摆问题深刻、聚焦精准，努力方向务实可行，既自警自省。（三）组织建设状况人力资源党支部紧紧围绕实际工作推动支部标准化建设，党支部标准化建设与日常工作结合起来，精准对接集团人力资源发展所需，倾听职工所想，党支部标准化建设取得肯定实效。支部坚持落实三会一课制度、开展主题党日活动，强化基层党组织政治功能，严格党内政治生活，引导党员坚决志向信念、树牢宗旨意识、提升综合实力素养。在集团党委的正确领导下，
13、支部仔细实行中国共产党发展党员工作细则，扎实做好党员发展工作，2021年发展预备党员1名。（四）实行中心八顶规定、改进工作作风、加强党风廉政建设方面1.营造严抓严管氛围支部党员严格执行集团公司的各项规章制度，按程序推动部门制度建设，注意分类整理，聚焦各公司人力突出问题，上半年人力资源部共完成7项制度建设；按上级部门要求主动推动三项制度改革工作、人事档案专项审核等工作；坚持问题导向，带头开展指责与自我指责，开短会，将短话。2.落实中心八页规定精神严格根据制度及相关标准发放补贴福利、借用公车、申请办公用品、探望退休老干部、审批外出培训、组织内部培训等，常常组织做好落实中心八页规定精神相关的宣扬教化
14、工作。3.深化作风建设严格清理、归类、削减各类会议，能不开的尽量不开，能合并的尽量合并；落实上级工作部署、解决现实突出问题、回应职工薪酬等热点问题。4.常态化开展以案促改坚持政治方向，坚持问题导向，以案为基础，以促为关键，以改为目标，坚持务实重效，防止避重就轻、避实就虚，力戒搞形式、走过场。二、2021年下半年工作支配汇报严格落实党内生活制度，扎实开展两学一做、三会一课、主题党日、组织生活会；持续注意抓学习，强化思想理论武装；推动党员管理、发展党员等工作规范化、制度化，全面提升党组织工作水平；加强廉政教化、警示教化，持续推动以案促改工作。全面从严治党工作总结三篇管党治党：严字当头严字打底治国必
15、先治党，治党务必从严。党的十八届四中全会以来，管党治党大业严字当头，严字打底。从三严三实专题教化开展，到新修订的廉洁自律准则颁布;从领导干部能上能下规定试水，到领导干部损害生态环境行为追责;从每月通报违反八项规定精神问题，到时时查处群众身边四风问题;从打虎拍蝇严惩腐败分子，到巡察利剑越磨越锐利;从核查干部人事档案大体检，到清理裸官吃空饷党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线，党员干部的志向信念更加坚决，党组织的凝合力和战斗力明显提升，党的先进性和纯净性进一步增加。截至目前，中心已经制定出台36件重要党内法规，其中，准则1件、条例6件、规则6件、规定14件、细则9件。党的
16、建设制度改革扎实推动。根据中心全面深化改革总体部署，成立党的建设制度改革专项小组，由中心组织部牵头。专项小组统筹近期和中长期改革任务，制定实施深化党的建设制度改革实施方案，从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革4个方面，提出了55项详细改革任务，目前已出台38项改革举措。制度执行力切实增加。中心改革办特地成立了督察局，对重点改革文件执行状况进行督察，把党内法规执行纳入党委督察重要内容，建立健全党内法规执行检查常态化机制，坚决维护制度的肃穆性和权威性。过去的一年，全面从严治党成果斐然;将来的一年，管党治党大业必将更上层楼!三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书
17、记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章
18、、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务。