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1、2022匠心筑梦演讲稿合集六篇匠心筑梦演讲稿 篇1敬爱的老师、同学们：大家好!今日我演讲的题目是“工匠精神”。众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢“工匠精神”是一种酷爱工作的职业精神。和一般工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得欢乐。这也是很少有工匠会去变更自己所从事职业的缘由。这些工匠都能够耐得住清贫和孤独，数十年如一日地追求着职业技能的极致化
2、，靠着传承和钻研，靠着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，许多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的迷人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简洁，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种胜利后的骄傲感，这种骄傲感用金钱买不到。“工匠精神”是一种精益求精的工作看法。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却恒久不会满意。在他们的心目中，制作出来的产品应当没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最终
3、一个钟，创建了航行了64天，只慢了5 秒的记录，从而完备解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度限制到头发丝的五非常之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作看法明显是无法做到的。因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应当成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。感谢大家，我的演讲完了。匠心筑梦演讲稿 篇2敬爱的老师、同学们：大家好!今日我演讲的题目是“传工匠精神，做鲁泰工匠。”。通过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我
4、们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。每次当我看完大国工匠的宣扬片后，我就一次次的问自己，究竟什么样的工人，才是大国工匠。肯定是高端科技吗？肯定是独一无二吗？肯定是奢华卓越吗？都不是！那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完备追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中驾驭不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技
5、工，成为一个领域不行或缺的人才。我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们他们莫非不累吗？莫非不厌倦吗？胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在探讨新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了大千世界，芸芸众生，平凡恒久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱服务的看法
6、、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、主动进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就肯定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就肯定能成为一名合格的鲁泰工匠！感谢大家，我的演讲完了。匠心筑梦演讲稿 篇3工匠精神演讲稿 敬爱的老师、同学们：大家好!今日我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。许多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追
7、求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。看过一则报道，说的是：截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?探讨者发觉他们都在传承着一种精神工匠精神!“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满意感。而取得这种成就的唯一方法，就是去酷爱这一部分的工作。”不行否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能静默无
8、闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子，我们都应相识到“今日我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应当对我的集体负责”。在我们的学习和生活中，我们应当有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠看法主动的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费劲气去找寻什么捷径了，担当责任，把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地，传承工匠精神，做一个酷爱集体的成员。 感谢大家，我的演讲完了。匠心筑梦演讲稿 篇4
9、在外人眼中“按部就班”是国企工人的第一印象，XX集团静子大件厂的数控镗工XXX是个例外。12年来，他从一名一般操作工成长为武汉市技能大师、湖北省技术能手、武汉市黄鹤英才专项安排入选人才、中国XX技术能手，一路走来，喜爱折腾，大胆创新伴随了他成长的全过程。一、“工人不仅能抽烟喝酒，还可以发表论文、独创专利” XXX第一次进入大众视野就不同寻常。20xx年，武汉市第十六届职业技能大赛，报名起先了，当他得知没有数控镗工工种时，心都凉了。“怎么办?再等两年才能参与下一届竞赛，两年多长啊!”但是假如参与这届竞赛，车工他不会。当时他妻子身怀六甲，须要照看，回到家里，妻子见他闷闷不乐，便开口询问，当得知原委
10、后特别支持他。“确定要参与啊，这是个机遇，人在年轻时的机遇很难得，肯定要抓住!放心吧，我可以自己照看好自己。”他至今还记得妻子激励他的话。有了家庭的鼓舞，他决心跨工种报名参与车工竞赛，从零学起。从报名那天起先，他就给自己立下军令状，肯定要全身心的投入，除了打算理论考试复习资料，向车工师傅们学习加工技巧之外，他还进行高负荷的实操模拟训练。在三个月的备战时间里，他早上起床坚持40分钟背诵理论，下班后到其他生产车间进行5个小时的实操训练，每天如此，满脑子琢磨车工加工技巧，好 - 1 -多次坐公交车回家错过了站点。这次竞赛，XXX取得了全市第六名的好成果，让他找到了自信，也让他日后立足岗位技术攻关增加
11、了志气。近几年，他通过不断总结，先后撰写了20多篇数控技术论文，在现代制造工程新技术新工艺等中文核心期刊上发表。20xx年，他代表XX集团参与全国汽轮机行业透平专委会年会，很有幸成为第一个参与透平专委会年会的工人，更有幸成为第一个在透平专委会上论文获奖的工人。原机械部副部长XXX在会上说：“在汽轮机行业，高品质的汽轮机须要工人来实现，国内缺乏大量的高素养操作工人，XXX的论文对我启发很大，工人不仅能抽烟喝酒，还可以发表论文、独创专利，我为你鼓掌!”二、“天上的飞机，地上的汽机”在机械制造行业，有这样一句俗语：“天上的飞机、地上的汽机”，说明汽轮机这种硕大无朋的加工精度特别高也很危急。加工最大尺
12、寸的汽轮机外形尺寸有7米长、6米高，内部轴承位的加工精度达0.04毫米，在加工关键尺寸时，主操在零件内部调整加工刀具，副操在零件外部调整机床，假如信息传递错误，副操开动机床，这个设备就成了绞肉机。以前，XXX所在车间一名师傅的胳膊被打骨折。危急来自刀具，这种旧式加工刀具延用了几十年，危急时刻存在，XXX下定决心要变更这种现状。“小X，这个东西虽然不好用，但是能将就用，我进厂二十多年都没有人搞出么名堂。你- 2 -莫瞎搞，规规则矩上班吧!”当时车间的老师傅还这样劝过他。刚起先，设计的几套刀具装置试验失败了，但是他没有气馁，愈败愈战，沉下心来细致分析缘由，摸索改进，功夫不负有心人，大孔径复合镗刀装
13、置独创专利诞生了，刀具装置在满意大直径内孔加工的前提下，调整加工尺寸不受加工环境的约束，同时确保加工的平安性，明显降低了劳动者的劳动强度。生产效率是常规加工方法的3倍，这项专利每年为公司节约制造成本160万元，荣获武汉市第八届职工技术创新成果奖。XXX有一个大木箱，里面排列着他琢磨的专用工具。数控龙门镗切削加工件所用的大孔径复合镗刀，由直角微调可转位镗刀头、镗刀夹座、刀桥组成，镗刀头上的微调刻度盘在直径上的微调范围是22mm，可以进行直径尺寸0.02mm的切深调整，达到IT5级的精度。不仅适用于单件生产汽轮机，而且刀具安装操作简便、成本低廉。经XXX改良这种新刀具，镗床的主操在加工内部轴承位时
14、，不用再进入汽缸里面凭借手感来调整刀具了，只需在外面通过刀身上的刻度就能进行操作，不仅平安，加工精度也得到了保证，最主要是在带学徒的时候不再是通过阅历手感进行教学了，而是借助刀具上真实的数据，使一大批年轻人提高了操作技能。三、“器物有魂魄，匠人自谦恭”XXX说，“工匠精神”不仅体现在精湛的技艺上，更体现在“薪火承续”上。为了便利学徒们的学习，使他们尽快熟识数控 - 3 -机床的操作，XXX利用自己的业余时间，为学徒们制定了一套定向师带徒传授技艺模式。此种授艺模式特别适合装备制造业，能够有效的培育专业技术工人，缩短技能人才的培育时间，在公司和高职院校得以广泛推广。20xx年他的定向师带徒传授技艺
15、模式在管理学家期刊上公开发表。“从上学起，我接触的就是数控镗床。那时候数控操作这个专业还没那么火，但随着工业2.0时代的到来，数控的优势显现出来了。我很庆幸他们入对了行。”20xx年，XXX参与集团公司高技能人才机加类绝技绝技沟通会，现场演练了数控镗铣床非标准平面的加工课题，讲解了非标准平面加工的绝技绝技，以及如何能够有效利用数控机床的优势精度，更好的完成产品的加工，并与集团公司的高技能人才们进行了沟通。面对集团公司云集的高技能人才，他感慨：“公司是我成长的其次所学校，企业发展离不开工匠精神，我会接着努力提高自己专业学问，争取培训出更多优秀合格的数控工人，发扬匠人精神，为用户多干出精细的活儿。
16、”匠心筑梦演讲稿 篇5敬重的老师，敬爱的同学们：大家下午好!我是来自14机电8班的金暘.今日我所演讲的题目是匠心筑梦，我们始终在努力!一个人对平凡工作严谨专注，对本职工作精益求精，这 便是“匠心”。有了这份执着，就有可能成为行业的佼佼者。 “最美职工”耿家盛，是一名车工，他的工作，就是依据各种须要，加工精密零件。三十年如一日，耿家盛用执着诠释着“工匠精神”。“我只是坚持把一件一般的事情努力做好而已”，他道出的，正是“名匠”的炼成之法。将一门技术驾驭到炉火纯青绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此。看不起小事、耐不住孤独的人，唯恐到头来一事无成;假如不付诸劳动，不脚踏实地，多美的幻想都是镜中花、水
17、中月。有人说，“没有一流的心性，就没有一流的技术”。的确，倘如没有发自肺腑、用心如一的酷爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。纪录片大国工匠的八位“手艺人” ，他们中间，有给火箭焊“心脏”的高凤林，有潜水机作“两丝”的顾秋亮，他们是匠之代表，国之柱石，他们的精湛技艺为世人叹服!在他们身上所体现的，有精雕细琢的生命哲学，也有超然达观的人生信念。一个时代有一个时代的气质，我们的时代将以怎样的面貌被历史书写，取决于我们每个人的表现。工匠精神是手艺人的安家之本，也是我们的生命尊严所在;是
18、企业的金色名片，也是社会品行、国家形象的荣耀写照。工匠精神并不以胜利为目标，却足以为胜利铺就通天大道。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。四大独创，我们的祖先为后辈很好的诠释了工匠精神，现如今身处科技时代的我们更要重拾“工匠精神”， 作为一名职中生，我们在学校就是要在方方面面秉持工匠精神，学习上，不放弃对每一问题的探究，生活上，被子叠的方方正正，卫生扫得干干净净，这些 都是工匠精神的详细体现。同学们!挚友们!我们要本着一丝不苟的人生看法，踏踏实实的做人做事，将来，走向社会，我们必将是一名优秀的蓝领，卓越的工匠!行动起来吧，让我们坚守工匠精神，铸就我们心中最美妙的梦!我的演讲完
19、毕，感谢大家。匠心筑梦演讲稿 篇6大家好！我是来自采输分公司的XXX，能在“携手奋进共筑鼎发梦”，为企业发展出谋划策主题活动中和大家共享我在工作和生活中的点滴收获与感悟，我深感荣幸！我演讲的题目是激情成就幻想奋斗点亮将来。回顾公司发展历程，从1977年至今，经过36年的艰苦创业，公司秉承“凝合员工，拼搏发展，科学求实，敢争一流”的企业精神，实现了一次又一次由量到质的飞跃。20xx年是公司至关重要的一年，是抢抓机遇、加快发展的一年，是打基础、上水平的一年，公司党委领导在精确把握公司发展大势和公司实际状况的基础上，以科学发展观为指导，明确了公司今后一个时期的发展理念和发展思路；坚决信念、科学谋划、
20、乘势而上，以高度的责任感和使命感，努力打造一支“诚信、敬业、平安、创新”的学习型团队。忆往昔，我们为公司艰苦创业的精神而傲慢；看今朝，我们更为公司的蒸蒸日上而骄傲！作为鼎发公司的一名员工，为了适应公司发展须要，结合工作实际，谈几点感受。首先，要勤于学习，擅长创新学习是人类进步的根基，我们应不断加快学问的学习、立志成长的步伐。筑牢人生成进步步的基石。要养成终身学习的良好习惯，努力驾驭科学方法，不断开阔工作视野，把创新热情和科学看法结合起来，把寻求突破和日积月累结合起来，把创新和做好本职工作合起来，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，多向实践学习，在实践中增长学问和才能。因此，我们要始终保
21、持高涨的学习热忱和旺盛的求知欲望，使自己通过学习不断得到新的提高和发展，不断丰富实践阅历和理论功底。我信任，只要勤于学习，擅长创新，今后就肯定能够成为公司的有用之才。其次，要有高度的责随意工作意味着责任，每一个岗位所规定的工作任务都是一份责任。假如公司的每位员工都能对工作充溢责任感，那么就能战胜工作中的诸多困难，这种强大的精神动力，会使我们有志气解除万难，甚至可以把不行能完成的工作任务完成得特别精彩。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，公司的每位员工都要有高度的责随意识，结合自身岗位职责，全力以赴完成各项工作，努力实现鼎发梦。然后，要有甘于奉献企业的精神奉献是崇高的精
22、神境界，是美妙的人生追求，也是成就事业的前提。我们肯定要自觉把个人的命运同公司生产经营、改革发展各项工作紧密联系在一起，自觉服务企业，无私奉献社会，艰苦奋斗，不懈进取，在火热的工作实践中创建出无悔的青春、永恒的青春。要矢志奋斗、永不懈怠，勤勉敬业、埋头苦干，努力把自己培育成“下得去、扛得起、用得上、留得住”的复合型人才，在磨练中绽放出青春绚丽的光彩，创建出更加辉煌的业绩。最终，要有团结协作的精神“同心山成玉，协力土变金。”企业要发展，离不开员工的团结协作，团结协作精神是企业生存的动力和灵魂。一个单位，假如组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那么发展也就无稽之谈。所以，企业要提倡团结
23、协作精神，让员工心往一处想，劲往一处使，工作中相互支持，生活上相互关切，让每个人都能发挥特长、发挥优势，企业的明天会更加美妙。“发展才是硬道理”小平同志的这句话，让我们迎来了改革开放，取得了举世瞩目的成就；让我们听到了春天的故事，感受到了改革开放的春意盎然。目前，公司LNG项目正在施工建设中，在客观和主观上虽然面临着诸多困难，但只要我们敢于正视困难，从自身做起，凝心聚力，发扬打拼精神，为实现多元产业，壮大鼎发实业贡献自己的一份力气吧。世纪的长河奔腾不息，历史的苍穹云卷云舒。鼎发公司从创业到建设，再到发展，团结一样、攻坚克难、扎实工作、坚决必胜信念这些话一句句铿锵有力、掷地有声，鼓舞着每个鼎发人，激情成就幻想，奋斗点亮将来，让我们以前无古人、后无来者的豪迈气概战胜一切艰难险阻、勇攀构建和谐鼎发的高山之巅，信任鼎发的明天，必将更加辉煌、绚丽、壮丽！感谢大家！