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1、2022年关于全区推进党员教育管理工作汇报材料范文2022年关于全区推动党员教化管理工作汇报材料范文为提高党员综合素养，发挥党员先锋模范作用，激发党组织朝气活力，*区扎实推动党员教化管理工作，通过常规做实、创新做亮、品牌做优，强化党员日常管理教化，破除党员躺平心态。一、常规做实，全覆盖严格党员日常管理一是规范组织生活，从严督促检查三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度落实状况，刚好发觉问题、分析问题、解决问题，并列入党组织年度考核和党组织书记述职评议的重要内容。二是锤炼党性修养，创新设置主题党日四周量化一刻两半制度，将每月主题党日活动任务分为策划周打算周活动周和检验周，确定每月第三周为全区主题
2、党日活动周，各基础党组织在主题党日活动周内选择一天作为主题党日，通过一刻钟党纪学习、半小时党课教化、半天主题党日活动，教化引导党员干部不断拧紧志向信念的总开关。三是发挥党员作用，在全区设立党员先锋岗，投放第一批共21个暖蜂芜忧先锋驿站，主动招募在职、无职党员加入先锋队伍，提高志愿服务硬实力。以履职担当为重点，实行年初承诺、年末评诺的方式，在公示栏上公开党员一句话承诺，年底对党员承诺践诺进行评议，并作为评先评优重要准则，督促党员主动作为。二、创新做亮，全方位打造党员教化阵地一是抓实党员集中轮训，针对区直机关、乡镇、村（社区）、教化系统、非公企业和社会组织分别开展党组织书记和党员专项轮训班，分类施
3、策，定制培训套餐。二是抓活党员掌上课堂，依托互联网+教化模式，结合域内现有资源，形成以区先锋网、微信公众号为中心厨房，5个镇先锋网、微信公众号为脉络，84个村万村网页、远教播放站点、乡村大喇叭为着力点的立体宣扬矩阵。运用学习强国、爱党建、微信群等平台创建线上党员活动室，延长教化阵地，构建党组织与党员之间学习互动的桥梁，提升党组织凝合力，保证党员教化不断档。三是抓深党员实境讲堂，打造新四军三支队纪念馆、殷港艺创小镇、航空特色小镇VR党建课堂、北陶官巷、蜜蜂大观园等18个革命红色、文化青色、经济蓝色、生态绿色及生活金色五色主题党员电教远教基地，制作党员形象片信仰、微党课传承等优秀党员教化电视片，让
4、党员教化绘声绘色有温度。三、品牌做优，全参加丰富基层特色活动一是党建论坛促发展。围绕如何抓好城市基层党建，将党建融入社会治理党组织领办合作社如何壮大村集体经济推动共同富有等话题，举办不同领域今津乐道党建论坛，让基层党组织书记在备中理清思路，在说中阐明问题，在听中拓宽视野，在评中积累阅历，在学中领悟方法。二是品牌活动转作风。推动镇党委结合实际建立党建工作载体，打造独具特色的亮点和品牌。陶辛镇党委每月依次在全镇16个村（社区）举办1至2场陶辛夜话活动，利用党员、群众晚上闲暇时间，以面对面闲聊、拉家常的方式，倾听群众心声、共话家乡发展、解决民生所盼。*镇党委结合物业整治行动，在物业问题多的小区连续开展7场广场问政活动，着力解决群众关切的物业难题。三是凝心聚力办实事。结合新时代基层党建双联双应工作，开展在职党员进社区微心愿系列志愿服务活动，组织全区2397名在职党员到*镇11个社区报到，根据居住小区、居民点加入93个在职党员社区微信群，通过社区在群内定时发布微心愿，在职党员作为第一响应人主动抢单的方式，在疫情防控、社会治理、物业整治等群众每天有感的关键小事中担当作为，目前已有50余个区直单位的600余名在职党员参加第一批微心愿志愿服务活动。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )