2023年学校年度工作总结,荟萃20篇.docx

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1、2023年学校年度工作总结,荟萃20篇学校年度工作总结120xx年,我校以先进的教学思想为指导,以教学为中心,以严格精细的管理为抓手,以切实提高教学质量为原则,以提升办学水*为目标,全面开创教学工作新局面,为天有高中的腾飞插上强劲的下面是我为大家整理的2023年学校年度工作总结,荟萃20篇,供大家参考。学校年度工作总结120xx年,我校以先进的教学思想为指导,以教学为中心,以严格精细的管理为抓手,以切实提高教学质量为原则,以提升办学水*为目标,全面开创教学工作新局面,为天有高中的腾飞插上强劲的翅膀。一、强化学习意识,以新的教学理念充实丰富教师思想。自古以来,教师的职业被誉为“传道,授业,解惑”

2、的阳光职业,随着社会的不断发展,教师职业被赋予更广泛的内容,但有一点是不变的,那就是“育人”的工作。一直以来,我们坚持“先*后成才”的.办学思想,立足学生实际,为学生终身可持续发展打基础。1、以爱治教,全面实施赏识教育。冰心老人说过:有爱,就有一切。爱是开启心灵智慧的钥匙。我们号召全体教师要爱学校,爱岗位,爱学生。把学生的成长与我们从事的事业联系起来,不断增强爱的情感。教师对学生的爱是博大的无私的,爱一切的学生,爱学生的一切。爱是真情付出,爱是严格管理,只要你是“捧一颗真心来”,学生是会理解的,感恩老师的。真心关爱每一位学生,你就会不断发现学生身上不同的闪光点,学生的每一个闪光点被老师发掘,鼓

3、励,欣赏,它所迸发出的智慧火花将是无法估量的。只有真爱,才能发掘学生的闪光点;一个闪光点的发掘,可以成为人生辉煌的火炬。本学期期中考试结束后,我们专门组织召开了以“爱”为主题的教学研讨会,树立了六位“以爱治教,欣赏教育”的氛围,在社会上引起来强烈反响,家长们欣慰地说:把孩子送到天有高中读书,我们放心。2、以基础为主,全面提高学生素质。高中阶段学习是人生最艰苦的磨砺期,也是人生成就的关键期。学生学习时间长、强度高、压力大。尤其我们学校学生基础差,线下生多,正线生少,高分学生微乎其微。所以,我们立足基础,全面落实“一本书“的指导思想。那就是所有高考科目只用一本同步训练辅导资料,在吃透教材的基础上,

4、要认真彻底地弄清楚教辅训练题。我们形象地称之为是“一本书洗澡”主义,真正把这本资料书“洗”干净“洗”透彻,避免东拼西凑资料泛滥影响教学效果的现象。3、以课内比较学为主线,转变教学理念。本学期我们把课内比较学作为教师业务提高的主要内容之一,帮助教师把握课改精神,增加对课改的艰巨性的认识和提高对课改的责任感,全员参与比较学的实践活动。通过对课改的实践,转变教学观念,更新教学理念,变单一的知识传授为学生的主动学习,让学生在学习中学会学习,学会发展,学会合作,学会生存。同时,我们特别注意新教材的研究,研究教材方法的多样性,研究新旧教材的关系和差异,研究新教材与师生的适应性,研究课改实施与学生评价的关系

5、等等,全面有效推进新课改的实施,取得了阶段性的成果。二、严格教学管理,不断完善过程管理与绩效评价机制。我们借鉴一中、实验高中先进的管理模式,结合xx高中具体实际,进一步完善了教学过程管理和绩效考核机制。1、教学过程管理是持之以恒落实教学常规的具体有效的措施。我们制定处教学过程管理评价方案并设立教学过程管理奖,从五个方面进行评价。包括基本要求、备课要求、课改要求、批改要求、辅导要求。每个方面细化到每一小条,每一条都以分数进行量化。教学过程的管理执行,一方面由每天行政值班领导进行考核。另一方面教务处设立过程管理考核员,天天检查,节节检查。小到教师仪表服饰,大到备课、上课。同时,对老师考勤还要实行上

6、下班指纹考核。每月一次结算,直接与该月过程管理奖挂钩, 按月随工资发放。每学期,分期中、期末我们还要进行两次学生测评。学生测评分两部分进行:一是填表进行文字调查,二是填卡,考核计分。最后,将具体考评分计入综合评价,并作为教师续聘的重要依据。所有这些过程管理都用具体分值量化,做到细化、精华、科学化,可操作性强。教学过程管理评价方案的制定和实施,充分调动了教师的积极性,进一步规范了教师的教学行为,从制度上保证了教学质量的稳步提高。2、教学绩效评价机制。由于我们学校学生数量有限,班级差异大,为了制定科学有效的评价机制,我们反复征求老师意见,并经教职工大会通过,修订完善了绩效评价制度。评价对象分二个层

7、次:一是所有任教学科,二是所有班级集体。评价分期中、期末,每期两次。学科评价按*均分、高分率、有效率、提高率四项指标计分。班级考核则按高级指标(分一本、二本、三本、省线),目标数完全情况计分,变一年备考为三备考,人人有任务,每班有指标,既要各学科充分发扬成绩,也促使各学科之间协调发展,同时,还要及时做好培优补差,查漏补缺工作。教学绩效奖是教师工资的重要组成部分。每月不少于1000元的绩效奖分期中、期末两次发放,直接依据就是以上考评的具体分数,打破了干好干坏一个样,干与不干一个样的分配机制,优劳优得,多劳多得,使得广大教师珍惜时间、义务辅导、代课不计报酬蔚然成风,教学质量明显上升。3、既重过程亦

8、重绩效。教学过程的严格管理与教学绩效的科学评价,成为调动教师积极性的最有效的支点,二者相辅相成。我们清醒地认识到:过程是绩效的切实保证,只有严格的过程才有良好的绩效。没有过程的绩效是虚假的绩效,是无木之本,是空中楼阁,是投机,抑或是偶然。当然。没有绩效的过程是无用的过程,是不完善的过程。所以,我们既重过程亦重绩效。二者不可偏颇。三、坚持集体教研,稳步推进教学质量的整体提高。教研出效益,教研出成果。这是每一个教师都心知肚明的共识。但是如何抓好教研,可谓是仁者见仁,智者见智。我们将集体备课作为教学教研的突破口,期初各备课组各学科结合具体实际,确订全期教研计划,落实学校提出的教研重点课题-精讲多练。

9、在“精讲多练”指导思想的要求下,我们明确提出“还给学生一刻钟”,要求每节课都要至少留给学生一刻钟的训练时间。为了将集体备课落到实处,我们采取了以下的措施:(一)学校领导身先士卒,亲自挂帅。四位校长包干全校10个教研组的备课任务,确保每个学科每周集体备课时都有主要领导参加,并且还要发表指导性意见。由于主要领导参加了教研,有效地确保每次集体备课都按程序进行,避免走过场的*。(二)确保集体备课时间。在期初课程表上,每个学科就安排了一个专门的单位时间进行集体备课,确保所有该科教师能够集中精力按时参加。(三)制订集体备课的具体程序。每次集体备课要清点人数,互相检查上一周备课、听课、练习处理情况,人数多的

10、备课组每周要听课、评课,人数少的备课组两周一次。中心发言人汇报一周教学,体会,练习处理情况,周考试题设想等等。所有参加教研老师必须做到提前备课,人人发言。评课必须做到“三个一点”(肯定一点成绩,指出一点不足,提出一点建议)。(四)集体备课与*时教学有机统一。集体备课在我们学校已经形成一种常规有序的工作,是教学过程的一个重要环节。除了每周一次集体备课,老师之间互相听课常态化,便于及时总结交流教学中的得与失,有利于及时调整*时的教学工作。形成了“人人参与教研”的良好风气,使得一大批年青教师脱颖而出。仅本学期参加各级教研活动获奖就达18人次,占全体教师1/3.四、优胜略汰,全面优化教师队伍。教师,是

11、学校的宝贵重要资源,是教学质量的直接保证。为了提高教学质量增强的后劲,我们严把教师关。首先,我们严把“进入关”。学校成立由校长桂帅、骨干教师参加的招聘专班,建立了资料库。凡是新进的老师必须经过严格的笔试、口试、面试,优秀教师方能进入我校任教。我们不拘一格,面向全国选聘英才,原则上,必须是工作三年以上,60岁以下的优秀教师才有资格参加应聘。二是优厚的待遇吸引人才。我们尽可能压缩较低的行政经费,减少管理成本,将有限的经费倾斜到教学一线。制定科学的分配机制,做到“多劳多得,优劳优得”,打破了*均主义的分配机制,使教师积极性充分提高。三是严格管理,使教师的综合素质全面提高。在思想上,我们确立了“天有高

12、中六大精神”,以“六大精神”来武装教师头脑,对照精神找差距、立目标。在行动上,我们用严格的管理制度来规范、约束教学行为。全体教师心顺气顺,工作紧张有序,虽苦犹乐。真正让天有高中成为广大教师可以依赖终生的地方,成为广大青年教师为之奋斗实现人生价值的良好*台。学校年度工作总结2学年度下期学校工作总结-天生千帆20xx20xx学年度下期,是紧张而充实的一学期,是全体教职工勤奋工作的一学期。在这一学期里,根据北碚区教委的工作安排,按照学校年度工作意见和学年下期工作补充意见,在“打造普通百姓的名校,托起孩子幸福的一生”的办学理念的指导下,围绕着内强素质,外塑形象这一工作目标,扎实工作,使学校各项工作都取

13、得了令人较为满意的成绩。一、加强法律法规学习,不断提高全体教职工依法治教、依法执教的水*和依法维护自身合法权益的水*。在过去的一学期里,学校始终将学习有关法律法规作为一项重要的工作予以重视,并积极组织教职工学习和讨论。第一、学习国家关于教育教学的有关法律法规。在学期末,学校安排了专门的时间,组织全体教职工学习了中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人保护法等法律并展开讨论。通过学习和讨论,广大教职工进一步明确了依法治教、依法执教的重要性,明确了作为一名人民教师的权利和义务,明确了关心、爱护和尊重每一个学生是教师应该具备的基本的职业道德。在讨论中,广大教师表示,要在

14、教育教学中更加规范自己的言行,使自己的言行符合法律法规的要求,做到依法执教。第二、学习学校的有关规章制度。在学期初,学校利用开学教师集中学习的时间,组织大家学习了经全体教职工讨论,教代会通过的学校安全管理制度。这些制度的学习和在日常教育教学中的贯彻落实,进一步规范学校全体教职工的教育教学行为,规范全体学生的日常行为,保障了全体师生的身心健康,使我校成为了一个*安、和谐的学校,一个学生、教师健康成长的乐园。第三、其他法律法规的学习。除了学习跟我们教育教学有关的法律法规和规章制度外,学校还组织学习了与我们的生活息息相关的一些法律。在今年的*通过了中华人民共和国物权法以后,学校组织大家学习了该法的有

15、关内容,也学习了有关专家对该法的一些解读,使我们对我国第一部保护私有财产的法律有了一些初浅的了解,对我们利用法律保护我们的合法权益是有好处的。现代社会是一个民主的社会、法制的社会,我们只有不断加强对各种法律法规和规章制度的学习,才能使我们在工作、生活中严格按照法律去做,成为一个具有法律意识的现代公民,而这,对我们作为一个以教书育人、为人师表为职业道德准则的教师来说,更具有特殊的意义。二、不断加强师德师风学习,提高师德修养,进一步增强育人的能力和水*。加强师德师风的学习,不断提高师德修养,是全体教职工增强育人的能力和水*的重要内容。在过去的一学期中,我校大力加强师德师风的学习,在学校全体教职工参

16、加的例行集中学习中,我们都要根据当前的形势和针对学校的实际情况,进行师德师风的学习与教育,提醒广大教职工增强师德修养,管住自己的口和手,不侮辱学生的人格,不损伤学生的自尊,不体罚和变相体罚学生,在对学生的教育管理中,做到尊重和爱护每一个学生。在进行这些日常的师德师风学习教育的同时,我们还组织了两次专题的师德师风学习:第一次,20xx年3月28日晚,我校中青年教师到西南大学附属小学,聆听了西南大学周顺康教授从伦理学的角度谈教师怎样加强职业道德修养,周教授所谈的教师是“道德之师”与“学问之师”的统一;是职业活动内的“言教”与职业活动外的“身教”的统一;教师要通过加强“德之自修”来塑造自己高尚的人格

17、,通过“德之助修”来履行教师职责等等,都让我们获益非浅。第二次,在期末时,学校安排全体教师收看了周弘老师的赏识教育录像报告。在报告中,周弘老师饱含深情地讲述了他教育的“一字诀”、“两个宝”、“三字经”、“四个梦”、“五个阶段”、“六个特色”、“六个原则”,使我们对周弘老师的赏识教育有了全面系统的了解和认识,这对我们在工作中怎样对学生进行有效的教育,怎样去关爱和尊重每一个学生,很有启发意义。大力加强师德师风的学习和教育,增强我们的育人能力和水*,是每一个教职工长期的任务,我们要自觉地加强学习与修养,坚持不懈地将此项工作做得越来越好,要使我校的教师职业道德水*不断提高。三、按照区教委要求,认真做好

18、“两基”迎国检工作。“两基”迎国检工作是北碚区教育系统20xx年的重点工作,为了做好此项工作,北碚区召开了全区动员大会、迎检现场会、督查指导等,促使各单位认真做好迎检准备。学校的“两基”迎检工作在北碚区教委的指导下,按照迎检要求,成立了学校迎国检领导小组,明确了学校资料准备小组成员职责,认真进行迎检工作的各项准备。在学校全体教职工的支持下,学校资料准备小组的同志们放弃的大量的休息时间,加班加点进行资料的收集、整理和装订,较好地完成了任务。四、加强家校合作,不断提高学校德育教育实效。在20xx20xx学年度学校工作计划中,我们将加强家校合作,充分利用家庭教育资源,提高学校教育质量作为一项重要内容

19、。学年度上期,因为认识等各种原因,此项工作开展得不好,学年度下期,广大教职工,特别是全体班主任同志提高了认识,理解了学校开展这一项工作的意义,积极性有了极大的增强。到期末,全校各个班级都开展了家长走进课堂的活动,有不少的班级,还多次请家长走进课堂。这些家长在课堂上,给学生讲他们工作的艰辛,讲他们对学习的认识,讲他们的人生体验,都收到了较好的效果。家长参与学校的教育,使学校教育拓宽了领域,丰富了形式,增强了学校德育教育的实效性。怎样进一步开展好家长走进课堂的活动,使这一活动的效果越来越好,需要全体教职工继续探索。五、认真开展20xx和20xx级学生综合素质评定工作,推动学校素质教育向纵深发展。开

20、展学生综合素质评定,是新课程改革的要求,是学校深入推进素质教育的重要手段,是促进学生全面发展的重要举措。根据北碚区教委的实施意见,我校成立了学生综合素质评定工作委员会,委员会成员由学校校长、教师代表和学生家长代表组成。同时,成立了20xx级和20xx级学生综合素质评定小组,成员有班主任教师和各科科任教师。制订了学校工作方案和工作日程。为了保证将学生综合素质评定工作做好,20xx级全体评定小组的教师参加了北碚区教委组织的培训会议,使大家对评定工作的重要性有了较为深刻的认识,学校也及时召开了20xx级和20xx级的评定工作会,进一步强调开展此项工作的重要性,并且明确了在开展评定时的具体要求。20x

21、x级在开展评定前,为了让每一个学生都能正确认识开展综合素质评定的意义,认真做好同学间的相互评定,学校对全体学生进行了培训。本次两个年级的综合素质评定工作在学校的高度重视下,在年级评定小组的精心组织指导下,在同学们的积极参与下,取得了较好的效果。当然,怎样使评定更科学,评定结果更能准确地反映一个学生的综合素质情况,还需要我们做更多更细致的工作。六、首次独立组织了小学毕业考试工作,组考工作做到了公*公正公开,确保了社会的稳定。我校于20xx年7月1日调整管理后,今年首次独立组织小学毕业考试工作。为了确保将这项工作做好,学校成立了20xx级毕业考试工作领导小组,制定了周密的考试工作方案和阅卷工作方案

22、,详细安排学校的考试和阅卷日程。毕业考试工作启动后,学校及时召开了20xx级毕业班学生家长会,向广大学生家长传达了区教委有关毕业工作的文件精神和学校的工作原则、工作安排等,打消了家长的顾虑。在具体操作中,按照保密和回避的原则,我们精心安排考试监考人员和试卷阅卷人员,整个组考的过程中做到了公*、公正和公开,没有发生一起学生家长的投诉事件,确保了社会的稳定。七、积极参加我区创建科普教育示范区的工作,争创北碚区科普教育示范校。我校的科普教育工作在全校老师的共同努力下,在科技辅导教师的辛勤工作下,在学生家长的大力支持下,在学生的积极参与下,一直都有着良好的成绩。20xx年5月10日北碚区教委召开创建全

23、国科普教育示范区动员大会后,学校于5月14日召开了教师大会,传达了教委动员会精神,布置了学校工作任务,提出了学校工作要求,明确了学校创建北碚区科普教育示范校的工作目标。全体教职工在学校的统一组织下,根据学校要求,积极参与创建工作,使我校按时完成了各种资料的准备,并及时上交到北碚区创建办公室,获得了上级的好评,为北碚区创建国家科普教育示范区作出了我们应有的贡献,同时,我校也被北碚区*正式命名为“北碚区科技教育示范学校”。这一荣誉的取得,是我校全体教职工的光荣。八、积极加强传染病的预防,确保师生身体健康。在学年下期的卫生工作中,学校针对北碚区学校疫情情况,按照区教委和北碚区疾控中心的要求,积极做好

24、学生传染病的预防工作。为了引起广大家长对预防传染病的重视,积极配合学校做好传染病预防,学校先后两次向全校家长发放了预防传染病告家长通知书,向家长宣传预防传染病的知识,提出预防传染病的要求,全体班主任利用午会、班会等时间,加强了预防传染病的教育,认真督促学生家长进行传染病疫苗接种,有效地阻断了传染病在我校的传播途径,使我校在北碚区疫情形势十分严峻的情况下,没有爆发大的疫情,零星的几例水痘等疫情,在班主任老师坚持进行的每天晨检中,都能及时发现,及时隔离治疗,避免了疫情的扩大。九、积极开展教育科研,以科研提高学校教育质量。教育科研的开展,特别是被上级教育科研部门立项的教育科研的开展,一直是我校的短板

25、,可喜的是,这一现象在过去的一学期有了较大的改善。在本学期,学校经过认真准备,申报立项了两个课题,一个是北碚区教育科学“十一五”规划课题“城市普通小学关于家校合作,提高教育质量的实践研究”,这个课题,根据本课题研究的需要,学校公布了在此课题下的子课题,正在接受学校教职工的申报。第二个是中央教育科学研究所立项课题“整体构建学校家庭社会和谐德育体系经验总结与推广研究”下的子课题“学校、家庭、社会和谐德育途径方法互补性研究”,这个课题北碚区已经统一召开了开题会,学校的全体班主任老师和部分其它人员为研究人员。两个课题的申报成功,今后,通过我们在教育教学中的扎扎实实的研究,对提高广大教师的教育科研能力,

26、对提高学校的教育质量,对推进学校素质教育的深入开展,对实现我们的办学目标,都是有积极作用的。十、后勤财务工作规范有序。过去的一学期里,后勤财务工作繁重,但后勤财务工作人员很好地完成了任务。财务完成了网上做账等工作,使财务工作更加规范,后勤积极为教育教学服务,保证了教育教学工作的需要,推动了学校的发展。十一、学校工作中需要着力解决的几个问题:根据上级要求,结合学校实际和学年工作计划的完成情况,在今后的工作中,我们要着力解决以下几个问题,或者说要着力做好的几个工作:1、采取切实有力的措施,认真做好学校教育科研工作,提高学校教育科研的水*。2、改进学校教育教学质量评价方式,探索较为科学的质量评价手段

27、,特别是对教师工作的评价。3、加强教师队伍建设,特别是骨干教师队伍建设,充分发挥区校两级骨干教师的作用,推动学校教育教学水*的提高。4、加强德育工作的针对性和时效性,大力开展文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯。5、采取措施做好教职工博学读书工作,增强读书学习的实效性,提高广大教职工的教育教学理论水*,从而提高学校教育质量。6、继续深入学校文化建设,打造学校发展特色。学校年度工作总结320年7月,我从沈阳师范大学教育科学学院应用心理学专业毕业了,20学年学校工作总结。在众多的就业机会中我选择了齐齐哈尔职业学院,我看中的不仅是这所学校有着美好的未来,更是因为这所学校有着其他学校所没有的独特性,这

28、里有更为广阔的发展*台,这里有战斗力的团队,这里有*的同伴。但初入职场的我,就遇到了一系列棘手的问题。由于这二十多年来都是在校园里生活,自己的角色还无法从一名学生转变成一名教师,由此带来了许多问题,这些问题有的是工作方法方面的,有的是对自身角色认定不清楚的,有的是待人接物等等方面。可是说当时的我时时刻刻处于困扰之中。张主任为了让我尽快的从问题的漩涡中走出来,交给一系列任务,希望我能从这些工作中学会如何处理问题,并在不同的阶段潜移默化的形式让我了解如何作为一名教师,如何作为一名合格的人民教师。在张主任的鼓励与支持下,20年7月17日到19日,我参加了*职教学会等于教学研究会20年年会,并在承担了

29、一门观摩课的教学任务,受到了参会来宾的好评。为了加深我的专业知识,10月1日到7日,张院长带领我参与了北京社科院许金声教授主办的*首届心理学自主创新论坛,在论坛上见到了很多专业领域的大师们,了解了一些最新的心理学的治疗方法,对于心理咨询有了更深的理解。20年1月16日,到黑龙江警校为全省中职教师培训职业咨询。在此期间的教学任务上承担了心理健康概述、就业心理、职业生涯规划、生活管理、信息处理、心理电影赏析、STC训练营之自我认知等课程。组织并指导相约星期五、心理发展委员培训、中秋训练营、大学生心理发展协会六周年联合晚会等相关活动,并作为副主编编写了职业心理健康这本书。可以说,距离一名优秀的人民教

30、师我还有这巨大的差距,但我相信在今后的日子中,在各种实践工作锻炼中,我会将这一差距不断缩小。学校年度工作总结4时光如白驹过隙匆匆而逝大一前半年很快过去了,还记得刚进入大学时和刚参加文艺部的时候,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去,在校园里我所走过的林荫小道;我所走过的每个教室;都见证了我的成长。这几个月来,学习之外便是和我部的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来在整个学期的坐标上,占的分量并不是很多。文艺部就像另一个家,温馨、融洽、欢笑、都是家的感觉。这个快乐的拥有10个成员家庭里充满着理解;充满着默契;充满着乐观;我想从部长到每个干事以及每一个身在文艺部中的人都会为此感到莫大的骄傲和自豪。在这

31、跟着我们部长我学到了很多知识,我们的部长就像大哥哥和大姐姐一样那么亲近那么和蔼,在我们犯错的时候总是认真地给我们指出,并教我们如何改正,教会我们遇到什么事情,应该怎样去应付,并把工作给做好。同时,在这也认识了好多朋友。从一次次的跟我们部长学习怎样组织活动并顺利举行活动,到渐渐的熟悉活动的流程,再到在活动中遇到突发事情应该怎样去解决,如在活动进行中,演员有急事需要离开,此时应该如何处理,舞台灯管应如何去控制,怎样去调音响,怎样去管理幕后工作,怎样去筛选 一些好的及一些有创意节目,什么节目同学们喜欢,怎样的节目能调动大家的热情等等!在今年光棍节那天部长让我们尝试做一次活动,十一光棍节为主题的活动,

32、那次活动真的样我们体会到了活动是那么的不好办,策划和组织活动的不易。一些想到的和想不到的问题都出现,让我知道了活动之前必须要把什么事情都要想到,要不然活动就办砸了。那次活动之后,我就不敢再把事情想得太简单了,否则即丢自己的脸又丢社团联合会的脸。时间飞快,这半学期很快就要过完了,学期末在准备考试的同时,又迎来了我们社联最重要的活动-社团文化节,我们和我们部长都很担心这次活动能不能办成功,不是因为没付出了努力,而是因为在这样大的活动中有很多意想不到事情,怕在活动中出乱子。为此我们和部长都很操心,皇天不负苦心人,最后圆满还算成功。虽然活动后,我们部长说活动办得还不错了,但是我们心里都明白,大问题虽然

33、没有,小问题还是有的。例如,这次活动中后台组织演员上场这块,灯光这块等都需改进。虽说是小问题,但是我还是认为应该引以为戒,我们只有在一次次的活动中吸取教训总结经验才能做得更好。在这几个月的时间里,历练可以说是我最好的收获。组织活动的经历,是宝贵的。从中,我深深地体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更加体会到了文艺工作重要性。因此,我会更加努力做好这份工作做好自己的本职工作争取和我的伙伴把活动办到完美。学校年度工作总结520xx年度工作总结本人20xx年上期担任六年级89班班主任兼数学课,还兼任六年级87至91五个六年级班的社会课。二0xx年下期担任五年级96班的班主任兼数学课,且担任数学组

34、组长。本人在这一个学年度中,工作服从领导安排,能尽职尽责地按时按量完成教育教学工作。纪律观念强,从来未出现上班迟到影响工作的现象,作风正派,言行举止为人师表。在这一个年度中,我能模范执行好教学常规,坚持认真备课。备课时能根据反复阅读大纲和教材,明确教学目标和要求,能弄清教材的思想性,基础知识的深广度,基本技能技巧的高难度。能把握教材的系统性,掌握好知识的重点、难点和关键,认真研究教法,根据新课程理念要求及本班的实际情况合理选用教学方法。上课能认真作好课前准备,按时上课下课,不迟到,不早退,不拖堂。能用普通话教学,语言清晰,准确精练,形象生动,设问科学,富有一定的启发性,布局合理,作业安排适当。

35、在课堂教学中注重能力的培养,发展智力,重视学法指导。能够正确处理教与学,知识与能力,结果与过程,模仿与创造,智力因素与非智力因素的作用,创设最佳的教学情境,充分调动学生的学习积极性和自觉学习的兴趣。课后能认真总结每一节课的得失情况,写好后记,简述教学体会,认真批阅学生作业,同时能认真作好作业情况记载,及时解决学生中存在的问题和疑点,分析错误的原因,要求学生及时纠正,做好培优辅差工作,坚持天天下班辅导。及时解决学生中的疑难问题。能积极开展一些课外活动,充分发挥学生自己动手动口动脑的能力,从而更好地培养学生的创新精神和实践能力。在教学校改工作中,能积极组织教研组开展卓有成效的教研活动,20xx年上

36、期数学组有十位教师共撰写论文十二篇,其中获国家级一等奖一篇,获市级一等奖四篇,二等奖五篇,三等奖二篇,20xx年下期本组七位教师共撰写论文七篇,获地区级二等奖两篇,市级一等奖一篇,二等奖四篇,积极组织本组教师做好课题自探共研、当堂训练教学模式研究的实施研究,总结课题研究成果。在20xx年度的教育教学工作中,我工作绩效显著,班级管理综合得分两个学期名列全校第一,任教的数学学科在期末质量检查中的各项指标均获年级组第一。学校年度工作总结6在区局的正确领导,全体家长的大力支持下,全体教职员工精诚合作,开拓进取,真抓实干,不思劳苦,顽强拼搏,辛勤耕耘,严谨治校,不断深化教学改革,各项工作进展有序,教学质

37、量名列全区第二,成绩喜人。现将具体工作做以下回顾。一、指导思想学校始终坚持以全面贯彻国、省、市、区教育工作会议精神,以实施新课程改革为龙头,以创办家长满意的学校为目标,开拓进取,大胆创新,全面提高教育教学质量。二、基本情况1.商州阳光小学是20xx年经市、区教育局批准成立的一所民办小学。学校位于市北新街西段香菊路北段,交通便利、学校配有微机室、教学仪器室、图书室、多功能体育器械等教学设施。教室、学生公寓全部配有空调、电话、电视、衣柜、饮水机等,给学生提供了良好的学习、生活环境。学校占地面积3100多*方米,建筑面积达4600多*方米,资产总入达253万元(其中20xx年投入资金10.6万元,主

38、要添置笔记本电脑4台,消毒柜8个,空调5台,音乐器材,音响设备)。现有学生443人,11个教学班,33名教职员工。大专学历占55,本科占45。教师岗位合格率达100,是一支面向全市公开招聘的具有一定教学经验的教师队伍。其中区级教学能手3名,优秀班主任2名。先后被省市区各级表彰奖励的教师达22人次,有54篇教研论文获奖,四十余名学生在各级各类竞赛中获奖。2.学校是在理事会的领导下实行校长负责制,并成立校委会,对学校重大事务进行商议决策。还设立了工会、少先队等组织。三、具体工作(一)以德为首,树良好形象1、组织全体教职员工认真学习、宣传、贯彻相关法律法规,不断增强广大教师全心全意为人民服务的宗旨意

39、识、教书育人、爱岗敬业的奉献意识、开拓进取、创造业绩的机遇意识,切实把广大教师的思想统一到提高教育质量上来。每隔周一次政治业务学习,学习笔记,期中期末学校检查两次。2、切实搞好学校德育工作,本期学校由政教处牵头继续在学生中开展了“争做小市民”活动,开展了“爱卫、创卫”活动,“六一”儿童节举行一次少先队主题队会接收新队员活动,丰富德育活动内容,成功举办第七届“趣味运动会”,加强了学校、家庭、社会教育的沟通,形成德育的合力,期中期末举办了家校工作交流会;关注留守儿童,进行了上门家访活动;不断增强家校的合作,把常规教育、一般教育、特殊教育结合起来,深入家校之间,使德育工作融入学校的各项活动之中。3、

40、加强纪律教育、法制教育和道德教育,组织学生深入学习了中小学生日常行为规范,培养学生的基本道德品质。开学时间组织学生学习了预防青少年犯罪法、学生伤害事故处理办法堵绝青少年违法犯罪,搞好学校的文化建设,治理好学校周边环境。4、切实加强教师队伍的师德建设。本期严格执行签到,值班,集体办公等制度,班务管理制度,并且和当月工资挂钩,严禁自由散漫,奖罚分明,是期末评优树模的重要依据,以各项制度树教师的良好形象。5、规范化管理以管理求发展。按照民办教育促进法的要求,严格规范化管理,充分发挥教务,政教、后勤各部门的管理职能,订立各部门的工作职责,使学校管理逐步向规范化、科学化、民主化、特色化方面发展。今期召开

41、了家长座谈会,听取各方面对学校管理中的意见和建议,向管理要质量,切实把我校建成家长满意的学校。(二)精细管理、树良好校风1.在班子建设中做到了:学期初抓计划,中间抓实施,抓督导,检查,抓终端效果,最后抓评估总结。实施领导轮流带班制,争当学者型领导,各项工作向我看齐,学校各项工作分工负责,每周日一次碰头会,统一思想,统一口径,发现问题及时纠正,要求教职工做到的,自己必须做到,形成一个讲团结,讲实效的领导集体。学校各项工作必须制订计划,做到有章可循,实行远期有目标,近期有计划,期期有总结,月月有重点,周周有安排,天天有落实。2.在校风建设中做到了:加大宣传力度,弘扬正气。办好学校广播室。每天下午6

42、:00为活动时间,充实节目内容,增加花样,对学校工作动态,各班好人好事先进班级事迹及时报导,宏扬正气,表扬先进,每班确定了一名通讯员,及时投稿每月评比一次,使其对学校各项工作起到一个舆论导向作用。办好班级学习园地及队角,各班组织学生办好手抄报,交流学习经验,鼓舞了学习士气,激发学习兴趣,评比学习成绩,培养学习习惯。每周开好班会,周会,主题队会,队会活动,每天坚持晨检,利用一切阵地宣传正气,纠正不正之风。成立学校舞蹈队、绘画组、武术小组。举办各类文艺活动,展示素质教育成果,提高学校在整个社会中的知名度。(三)实施高效课堂,努力提高教学质量提高教学质量是学校的立校之本,是生命线,是求得生源的有力保

43、障,在任何时候,任何情况下,都要坚定不移地抓好提高教学质量这个中心,学校一切工作都要围绕教学工作这个中心做文章,本期实现了以新课程改革为龙头,改革课堂教学,向课改要质量,出效率。1、向常规教学管理要质量。在常规管理上要突出一个“实”字,全体教师备课做到“三坚持”和“一超前”(三坚持:即在个人备课的基础上坚持对每一节课精心设计;坚持要求学生要做的题自己先做一遍,坚持当天教学任务当天完成,不留尾巴,辅导不漏人。“一超前”课时计划超前一周编写完成);课堂教学做到“四化”(即:传授知识准确化;课堂教学结构最优化;教学方法灵活化;语言表达条理化)。对学生作业要求做到:(1)布置上实施分层布置(2)批改上

44、做到“三及时”,及时批改,及时反馈教学信息;及时纠正学生作业中的错误。对后进生辅导要求做到“五有”:有辅导老师,有辅导时间,有辅导要求,有辅导记录,有辅导效果。每个环节都必须实实在在,易于操作,其次要突出一个“细”。开学初学校对入校学生进行摸底考试,各班各任课教师对新生入校后要做到“三抓”(即抓学困生搭配,抓教学常规,抓学习习惯的养成)。过“三关”(全面发展关:即各门功课都要学好,不能偏科;自学关:即每个学生都要自主学习,自我发现学习问题,不能走过场;验收关:指每月每天,每堂课所学知识都要过堂,不留后遗症)。教务处对教师教学做到三查:查课时教案,查课堂教学,查作业批改,除此之外,学校每月要对学

45、生学习情况进行一次月检测,每期中和期末开两次家长会,相互交流,相互沟通。学校年度工作总结7一学期的工作在紧张、忙碌又简单愉快的氛围中过去了。总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作,我校全体师生在上级的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了必须的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:一、加强师德建设,提高教师业务水*1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神

46、。2、加强教师的理论及业务水*,透过多媒体课件展示,让教师耳目一新。学习了、德育实效、校本教研、学校发展与反思等理论实践相结合的资料。老师们也听得津津有味,受益匪浅。3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划,列出书目,读一本书,写读后感,提高教师的专业发展水*。4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际状况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织群众备课及各项教研活动。鼓励教师用心撰写论文。二、强化学生纪律,搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理,期末进行先进班级评比。每一天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等状况,每周对各班进行一次量化,并对优秀班级颁

47、发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。2、大队部还组织手抄报评比,端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和潜力。3、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校采取了以下措施:(1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。(2)用心抓好后进生转化工作,以“不放下每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。个性是毕业班教师,面队压力用心进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,提高了教师的教学水*和业务潜力。(4)制定切实可行的教师奖惩制度,激发教师工作的用心性和主动性。学校制定教学常规奖励制度,激励做好教学常规工作。三、加强学校的安全管理,创造良好的教学环境1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师签定了职责书,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。2、透过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。3、安全员隔周进行安全教育讲话,并做好记录。个性是今年的“手足口病”高发季节,制定应急预案、发放表格等,确保卫生工作顺利进行。4、学校每一天安排教师值日、值周,重

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