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1、2023年对于维护政治生态自查整改情况报告（全文完整）下面是我为大家整理的对于维护政治生态自查整改情况报告（全文完整）,供大家参考。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻三级纪委全会精神，坚持压实责任、严明纪律、上下同建，确保全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。第一文档网今天为大家精心准备了关于维护政治生态自查整改情况的报告,希望对大家有所帮助!关于维护政治生态自查整改情况的报告环境监察支队根据环境保护厅转发环保部办公厅关于开展全国环境监察工作专项执法检查方案的通知和环保局环境监察工作专项执法检查实施方案的要求，环境监察支队立即行动，在支队开展
2、了环境监察工作自查自纠，同时对照全国环境监察专项稽查工作方案的要求开展自查，规范了环境监察工作程序，提高了污染源现场监察、违法案件调查取证工作质量。一、工业污染源现场环境监察按照现场环境监察工作要求支队对所辖 41 家企业中对国控企业、重点减排企业实施每月至少一次的现场环境监察工作，2023 上半年支队辖区国控重点源废水 7 家，废气 16 家均按照要求频次完成每月一次监察工作(现场监察笔录 139 份)，同时加强了国控重点源在线监控，发现在线超标企业及时提请处罚，对 XXX 有限公司等 6 家电厂 21 台总装机容量 5670MW 脱硫发电机组进行了每月每厂不低于 2 次的现场监察，按照规定
3、要求对企业污染源现场监察情况填写了环境监察现场检查笔录72 份、十二五主要污染物总量减排现场核查笔录36 份及二氧化硫减排监察系数检查记录36 份，笔录在确保完整性和规范性的同时全面准确的对日常检查情况进行了体现。其他企业视其环境表现在年度工作计划中规定每季度 2-3 次。污染源现场监察记录应包括实施现场环境执法的机构、人员、被检查单位和人员的基本信息，被检查单位的生产状况、排污情况、监察结论、对违法行为拟提出的的处理建议等，所记载的情况要确保其真实性和准确性，现场监察结论明确，拟提出的处理意见具有合法性。通过自查发现有 26 份笔录缺乏完整性，已进行了改正。环境监察支队对上级下达的各项工作任
4、务均按时严要求进行了报送，同时确保工作报告的完整性和准确性。二、环境行政处罚工作情况支队的环境行政处罚工作按照发现违法情况-立案审批表-违法案件调查报告-询问笔录、监察笔录(收集证据违法事实、图像资料、企业法人营业执照、组织机构代码证、被询问人身份证复印件、申请报告等)-查阅相关法律文件-提请行政处罚-下达事先告知书-下达处罚决定书-结案报告的顺序进行，确保了调查取证形成的证据材料的合法性，以及行政处罚工作案卷的完整性。在对上半年 30 个行政处罚案卷的检查中，发现有 2 件行政处罚案件询问笔录上未记录被询问人的身份证号，2 件行政处罚案件询问笔录中均未告知当事人有申请回避的权利，7 件行政处
5、罚案件询问和监察笔录空白处未进行注明以下空白字样或划斜线。均要求各队室予以改正。 三、依法征收排污费情况排污收费作为一项重要的环境管理制度，在环境保护工作中发挥两个重要作用一是刺激排污单位减少污染物排放，二是筹集污染治理所需的资金，因此，支队将排污费征收工作放到首位，严格依照排污征收标准管理办法依法对管辖企业各年度排污量及排污费进行核定、核算。其中度共核定 41 户企业，核定排污费 140991 万元，截至目前，管辖企业度排污费已全部缴清;度共核定 41 户企业，核定排污费 154268 万元，截至目前，度收缴排污费 39户共计 153955 万元，欠缴 2 户共计 100 万元，追缴排污费
6、11 户共计 42157 万元;2023 上半年年度共核定 27 户企业，核定排污费 12296 万元，截至目前，度收缴排污费 13 户共计 44114万元，追缴排污费 19 户共计 35977 万元。在排污费收缴的过程中，支队对 21 户未按时缴纳排污费的企业依法下达了催缴排污费通知书，对 4 户存在环境违法行为的企业给予行政处罚，共计 14 万元。支队管辖企业中没有符合减征、免征、缓征原则的企业，因此没有减征、免征、缓征排污费的情况。支队对排污费的征收、使用严格执行收支两条线原则，征收的排污费一律上缴财政，环境执法所需经费列入本部门预算，以本级财政予以保障。四、遵守环境监察六不准情况为树立
7、文明执法形象，建设一支社会认可、群众满意、公正执法、廉洁文明和作风过硬的环境监察队伍的要求，支队监察人员严格执行六不准规定，一是强化责任意识，找准监察定位。在严格执行环保法律法规的同时，正确处理环境监察执法与服务的关系，实现执法与服务并举，积极帮助企业解决污染防治中环保设施运行、内部环保管理等方面的问题。二是强化业务学习，提升执法水平。针对现场监察执法人员少、工作量大的实际情况，将提升环境执法人员素质作为创新环境监察工作的突破口，每月定期组织开展业务和环保法律法规知识学习，提升环境执法人员的政治业务素质和监察执法能力。三是强化队伍管理，提高执法素质。从抓作风养成入手，严格考勤考核、值班巡查、请
8、销假、请示报告等制度，培养职工雷厉风行的工作作风和严格的组织纪律观念，坚持勤俭建队，厉行节约意识，防止执法不严、执法不公、执法被动及执法粗糙现象，以打造良好的生态生活环境为目标，努力建设一支执法能力强、执法行为规范、执法效能高的环境监察队伍。关于维护政治生态自查整改情况的报告按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起责任风暴、实施治庸计划、优化gt;投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署治庸、优化环境的各项工作，取得了初步成效。一、统一思想，积极开展全体干部大动员治庸问责优化发展环境工
9、作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议，以及掀起责任风暴、实施治庸计划，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了武汉市旅游局掀起责任风暴、实施治庸计划的方案、武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告 57 份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发治庸问责简报，截止目前，共编制简报 10 期。开展治庸问责工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。二、转变作风，迅速开展狠治庸、懒、散工作
10、为了贯彻落实掀起责任风暴、实施治庸计划的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治庸、懒、散工作。一是治庸。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。二是治懒。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的懒病。大力整治平时不加强gt;政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为
11、上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。三是治散。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。三、突出重点，将治庸问责贯彻到具体工作中为进一步推动治庸问责改善发展环境工作开展，在深入调研的基础上，我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制;规范市场行为，建立公平、有序、安全的旅游市场环境;提升旅游服务质量，加
12、大人员gt;培训管理力度;完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象;加大学标对标力度，营造产业发展最优环境;加大对行政投诉处理力度，加强政风gt;行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由 9 个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。四、狠抓落实，推进治庸问责工作不断深化一是强化管理，严格问责。结合当前我局工作实际，深入开展治庸问责工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化治庸问责工作的执行力，加大问责力度。二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机
13、制，着力构建治庸问责工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统真诚服务的良好形象。三是有条不紊地开展治庸问责工作。按照市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持两手抓，两手硬，两促进，两不误的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。关于维护政治生态自查整改情况的报告按照省局、市局的要求，xx 局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下一、政治生态建设工作落实情况xx 局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委
14、各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代 xx 事业发展提供了坚强保证。(一)党建工作领导情况加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合 xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 xx 始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实一岗双责，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效
15、。(二)落实党建工作责任制情况一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 x 次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合 xx 工作和 xx 体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。
16、班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。(三)组织管理建设情况以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展重温入党誓词传承红色基因学习改革期间先进人物事迹党员承诺践诺等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的精气神。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。 (四)党风廉政建设情况一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题
17、会议 x 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪四种形态开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 x 次，窗口服务态度、服务质量明察暗访 x 次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的四风，确保中央八项规定精神落地生根。(五)作风建设情况坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施xxx满意度提升工程为牵动，集中开展 xxx、规范 xxx 执法、xx 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保.