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1、2023年三道减法类写作提纲第1辑（30例）（全文）下面是我为大家整理的三道减法类写作提纲第1辑（30例）（全文）,供大家参考。三道减法类写作提纲第1辑（30例）1.做好三道减法 推行极简审批 行政审批局优化营商环境出实招一是减证照资料，推行审批瘦身二是减办理环节，推行一窗进出三是减办理时间，推行网络审批2.做好三道减法，助力企业复工达产一是强监管减风险二是云服务减隐患三是多举措减压力3.培育壮大市场主体的三道加减法干劲做加法目标做减法信心做加法困难做减法服务做加法审批做减法4.三道减法帮助企业减负一是减少生产成本二是减小资金压力三是减少审批手续5.做好三道加减法，减负减压重实效在用好互联网上
2、加速，减会议减文件在当好参谋指导上加油，减资料减台账在做好落实见效上加劲，减考核减督导6.优化营商环境新政落地俩月 三道减法题给企业送红利减物力：8车标书缩进一个U盘减成本：审批提速企业省近亿元减手续：一窗受理5天企业开张7.做好三个加减法党建引领促发展做好人心民风党群关系加减法，凝心聚力和谐发展做好干部人才培养激励加减法，激发活力提速发展做好产业发展转型升级加减法，绿色生态健康发展8.五道减法优化营商环境减事项 减环节减时间 减材料减跑动9.做好三道减法为事业单位用人放权松绑第一道减法：取消部分公开招聘人员调配手续第二道减法：调整高层次人才招聘方案备案方式第三道减法：精简岗位聘用审核程序10
3、.做好三道减法 激发营商活力一是大力开展减证便民二是着力推行材料瘦身三是积极推进一窗进出。11.做足五个减法全面开创退役军人就业创业新局面一是在教育方面减负二是在医疗方面减压三是在住房方面减难四是在保障方面减忧五是在费用方面减免12.做好五个减法 提升政务服务水平做好减法，在减时间上下功夫，提高办事效率，节省市民、企业办理业务时间。做好减法，在减材料上下功夫，切实让市民、企业感受减证便民行动带来的实效。做好减法，在减路途上下功夫，打通为市民、企业办事的最后一米。做好减法，在减梗阻上下功夫，着力解决办事难等关系群众切身利益的问题。做好减法，在减忧虑上下功夫，切实提升服务水平，提供店小二保姆式服务
4、，积极为企业排忧解难。13.基层干部要善做减法善减无用功常减负心态删减名利欲14.巧用减法 效益倍增办事减跑动，退役军人获得感倍增管理减时耗，服务保障效率倍增办公减损耗，沟通联系时效倍增15.做好权力的减法做好权力减法题要敢于自我开刀做好权力减法题要防止变相加法做好权力减法题要防止为官不为16.干部要学会做减法在灵魂处做减法，做到始终如一在处世上做减法，做到真诚踏实在欲望中做减法，做到清正廉洁17.领导干部要善做减法减欲望海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚减爱好嗜好若无度，终究害人亦害己减圈子鸷鸟之不群兮，自前世而固然18.为基层做减法 让干部干实事把握好主和次的关系，为工作做减法把握好私和公
5、的关系，为生活做减法把握好紧和松的关系，为心灵做减法19.为基层减负 不是简单的做减法为基层减负，就是让干部有获得感为基层减负，就是让群众有幸福感为基层减负，就是让国家有力量感20.着力做好减法 算清基层减负帐一是着力改进综考方式，减痕迹二是着力优化工作方式，减负担三是着力整治文山会海，减任务四是着力引导干部担当，减压力21.三对加减关系体现加力提效一是用政府收入的减法，换取企业效益的加法二是用运行支出的减法，换取民生福祉的加法三是用中央支出的减法，换取地方发展的加法22.深化三减管理 为基层党组织蓄势营能一是精减文件数量，实现办公无纸化减负二是优化审批过程，实现平台信息化减负三是激发联动机制
6、，实现活动交互式减负23.做好基层减法，要把握好三度做好基层减法，要提高精准度做好基层减法，要增强满意度做好基层减法，要保持持久度24.着力三个抓实 倾情做好减法，结合主题教育以上率下力戒形式主义抓实组织领导，省级层面高位推动、全面安排部署抓实一体推进，各单位主动创新、切实拿出务实举措抓实监督教育，严查细究典型案例、形成良好触动效应25.为基层做好减法要抓好三个导向抓好责任导向，坚持以上率下、岗责相适，把减法摆在明处抓好问题导向，力戒形式主义、官僚主义，把减法落到实处抓好结果导向，注重工作实绩、群众口碑，把减法惠及民众26.做好减法，要答好三道题提高服务意识，做好实践题提升服务能力，做好必答题落实服务行动，做好多选题27.做好减法，要搞好统筹兼顾一是注重在合上下功夫二是注重在减上见真章三是注重在增上立规矩28.三举措力戒形式主义，做好减法一是开展学习教育强自觉力二是优化文风会风强执行力三是狠抓工作实效强履职力29.做好减法 三方面优化全面从严治党主体责任检查考核探索过程考核机制，变年终考为日常考优化否优考核事项，变指挥棒为激励棒打造科技考核平台，变基层跑为数据跑30.三个聚焦为基层做好减法聚焦减文控会，防止文山会海反弹回潮聚焦执纪问责，力戒形式主义、官僚主义问题聚焦正向激励，解决干部职工实际困难