《2023年新任职干部任前廉政谈话上表态发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年新任职干部任前廉政谈话上表态发言.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年新任职干部任前廉政谈话上表态发言下面是我为大家整理的2023新任职干部任前廉政谈话上表态发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!新任职干部任前廉政谈话上表态发言6篇第1篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言新任领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育、管理和监督，促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话，警醒和勉励广大干部要加强自身修养，遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，切实履行“一岗双责”，树立党员干部良好形象。新任领导干部任前廉政谈话同志们：按照区委的统一安排，在今天召开的新任领导干部承诺大会上，由我对大家
2、进行一次任前廉政谈话。首先，我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺！开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。下面，我讲四点意见，也是对大家提出的具体要求。一、加强学习，提高自身修养做一名合格的领导干部，要以学为先，善于学习，通过学习丰富知识、提高素质，提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志，也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙，是推动工作的引擎，理论功底
3、深厚，就能把握规律、理清思路，敏锐洞察问题，深入分析问题，顺利解决问题，带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。作为新任领导干部，要牢固树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持制度学习和自觉学习相结合，政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合，不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，一种任职的前提条件，真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。二、严于律己，带头廉洁自律群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重他是否廉洁。作为领导干部，一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心
4、，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，
5、正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。三、牢记宗旨，自觉接受监督“权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。”领导干部无论权力多大、地位多高，都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下，为人民掌好权、用好权。权力失去监督必然导致腐败。因此，作为领导干部，要严格按照中国共产党党内监督条例办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪； 要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理； 要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀
6、有反感情绪。要坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。 四、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责抓好党风廉政建设，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家
7、在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实做到“五个亲自”，即：亲自部署本单位的党风廉政建设工作； 亲自主持听取党风廉政建设工作汇报； 亲自批阅重要信访件； 亲自检查下属单位责任制落实情况； 亲自参加下属单位领导班子民主生活会，保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。第2篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言新任
8、领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育、管理和监督，促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话，警醒和勉励广大干部要加强自身修养，遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，切实履行“一岗双责”，树立党员干部良好形象。新任领导干部任前廉政谈话同志们：按照区委的统一安排，在今天召开的新任领导干部承诺大会上，由我对大家进行一次任前廉政谈话。首先，我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺！开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先
9、，预防在前，这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。下面，我讲四点意见，也是对大家提出的具体要求。一、加强学习，提高自身修养做一名合格的领导干部，要以学为先，善于学习，通过学习丰富知识、提高素质，提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志，也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙，是推动工作的引擎，理论功底深厚，就能把握规律、理清思路，敏锐洞察问题，深入分析问题，顺利解决问题，带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。作为新任领导干部，要牢固树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持制度学习和自觉学习相结合，政治理论、业务
10、知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合，不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，一种任职的前提条件，真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。二、严于律己，带头廉洁自律群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重他是否廉洁。作为领导干部，一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作
11、风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。三、牢记宗旨，自觉接受监督“权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。”领导干部无论权力多大、地位多高，
12、都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下，为人民掌好权、用好权。权力失去监督必然导致腐败。因此，作为领导干部，要严格按照中国共产党党内监督条例办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪； 要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理； 要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制
13、办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。 四、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责抓好党风廉政建设，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实做到“五个亲自”，即：亲自部署本单位的党风廉政建设工作； 亲自主持听取党风廉政建设工作汇报； 亲自批阅重要信访件； 亲自检查
14、下属单位责任制落实情况； 亲自参加下属单位领导班子民主生活会，保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。第3篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言新任中层干部任前廉政提醒谈话同志们：今天，把各单位主要负责同志和今年新调整任用的中层干部召集起来，组织召开一次集体谈话会，目的是给大家通报一下局系统在此次机构改革后干部调整任用情况，并根据有关规定要求，开展一次任前廉政提醒谈
15、话。使我们每一位新调整的干部，把握好自己新的人生航程，在新的工作岗位上开好头、起好步，在严守纪律、清正廉洁方面不掉队、走正路，做一名让组织放心、让人民群众满意的党员领导干部。下面，提四点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、提高政治站位，争做“信念坚定”好干部此次干部调整，局党组严格按照党政领导干部选拔任用工作条例X市市直单位科级干部选拔任用工作规程(试行)要求，认真落实动议、民主推荐、党组研究确定考察对象、考察、党组讨论决定、任前公示、任前谈话等程序，调整选拔任用了一批优秀干部。对于此次干部调整，大家要提高站位，严守政治纪律和政治规矩，充分认清其意义。一方面这是机构改革的迫切需要，根据新“三定
16、”方案，我局内设机构设置和职能发生了一些变化，且部分人员转隶到了其他单位，为有效促进内设机构运转，更好地开展工作，局党组研究决定对相关科室负责人配备到位;另一方面，这是政治巡察反馈意见整改工作的要求，市委第一巡察组指出我局长期没有进行干部轮岗，不符合干部任用要求，为积极整改落实上级要求，我们对部分干部进行了平职调整，进一步优化了工作效能。二、迅速进入角色，争做“勤政务实”好干部各位新调整任用的干部，即将面对新的岗位、新的挑战，要尽快进入新角色、融入新环境，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和重托。一要加强理论学习不虚空。深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、
17、悟原理，时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。二要钻研本职业务不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行，努力成为本职工作的行家里手。三要做好勤勉尽职不懈怠。始终保持强烈的事业心和责任感，大力倡导“工匠精神”，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，对待每项工作都要认真、较真、求真，确保中心任务做到有序有力有效、有型有亮有
18、彩，切实杜绝在工作上不思进取、办事拖拉、效率不高、落实不力的问题。四要加强团结协作不推诿。大家在xx系统干事创业过程中既是伙伴，又是合作者、协同者，因此，在干好本职工作的同时也要相互帮衬，要加强与同事的沟通协调，发扬好“团队精神”，不能单打独斗，更不能和自己的“伙伴”唱对台戏。每名干部上任前，要严格按程序做好工作交接，尤其是一些重点项目工作，老同志要发挥好传帮带作用，要与新同志一道负责到底。三、强化争先创优，争做“敢于担当”好干部能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。去年，在大家共同努力下，我们在县级领导班子和党政正职综合考评、党建考核、党风廉政建设考评等工作中都取得优秀档次，因此，各级干部
19、要进一步强化争先创优意识，坚持知责明责、履责尽责。一要强化担当精神。总书记指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当，就要坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上。今年，无论是党建工作、扶贫工作、创文工作，还是责任目标考核工作，任务都很重、要求也非常高，这就迫切需要我们面对新时代、新目标、新任务，必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以“不畏困难冲、顶着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。二要强化进取精神。全面深化“放管服”改革，实现人社事业新突破，必须以问题为导向，从制约民生保障发展最突出的问题改起，从人民群
20、众最期盼的领域改起。尤其是面对机构改革后带来的新困难和挑战，需要有革故鼎新、一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气，坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态，凝聚起推动xx发展的强大合力。三要强化实干精神。今年是是决胜全面建成小康社会的大考之年。年初，我们召开了全xx工作会议，会上明确了xxxx、xxxx、xxxx等七个方面重点工作。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键在于抓好落实。为此，各级干部要以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实，切实做到“真落实、严落实、快落实”。四、严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部一个深受群众拥护的党员干部，首先必须是一个清正廉洁、
21、合格模范的党员干部。大家能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系到干部自身的形象，而且直接影响着整个人社系统党风政风建设。在党风廉政教育宣传月活动中，我们对xxx、xxx严重违纪违法案件通报进行了学习，组织参观了xx监狱，听取了服刑人员现身说法，可以说教训极为深刻。大家要以此为警醒，坚决正风肃纪，营造风清气正良好政治生态。一是坚定理想信念。理想信念作为共产党人精神上的“钙”，始终是党员干部站稳政治立场、抵制各种诱惑的决定因素。各级党员领导干部，要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到“三个不变”，即：提拔以前和提拔以后对自己的要求
22、不变，任职时间长和任职时间短对自己的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。二是加强自身修养。从小事做起、小节管起，做到生活正派、情趣健康，坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切实在正好家风、管好家人、处好家事上下功夫。三是做到清廉自律。要正确对待手中的权力，树牢干部就是服务，权力就是责任，任职就要负责的意识，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。切实以案为鉴，把严管视为厚爱，把别人的教训当作自己的镜子，自觉养成在受监督和约束的环境中工作生活习惯，不存私心、不徇私情、不谋私利，行的端，坐的正，走好从政为民服务的每一步。四是加强内外监
23、督。压实两个责任、明晰权力边界、严格工作程序、健全监督机制、堵塞制度漏洞，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，充分用好执纪监督“四种形态”，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督。同志们，这次任前集体谈话，既是对新调整任职干部进行的一次廉政教育提醒，更是对各位健康成长的殷切期望。希望大家在新的工作岗位上，廉洁奉公、担当有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和群众交出一份满意的答卷!最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!第4篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言“廉政”一词最早出现在晏子春秋问下四：“廉政而长久，其行何也?”其反义词
24、为“腐败”。现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。10月11日，县委常委、纪委书记、监委主任刘桔对全县2023年下半年新提任的9名副科级以上领导干部进行了任前集体廉政谈话。县委常委、纪委书记、监委主任刘桔首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，在希望大家“在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼”
25、的同时，提出了四点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。并以全县上下深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，党的十九大精神。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增强党性修养，提升自身“免疫力”。一是坚定信念，过好政治关。政治的坚定来源于理论的清醒，理论的
26、清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。党员干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。二是接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。领导干部要做到敢于接受监督、加强自我监督和坚持民主集中制，公正规范使用权力。三是力戒贪欲，过好金钱关。要常思贪欲之害，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，筑牢思想道德防线。四要增强争先意识，争做优秀领导干部。做勤政为民的表率、做爱岗敬业的表率、做科学发展的表率、做开拓创新的表率、做勇争一流的表率， 保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感。9名新提任领导干部还签订了廉政承诺书。并在表态发言中一致表示：廉政谈话使自身受到了一次深度的
27、洗礼，将以党的十九大精神为指引，在新的工作岗位上不忘初心、勤奋工作，以优异的工作成绩为党旗增光添彩!会后，县委常委、纪委书记、监委主任刘桔又根据不同的工作职责与3名正科级干部分别进行了谈话，再次敲响了廉政警钟。为进一步提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新任职的干部，把握好新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队，日前，风景区纪委组织新任职的20名领导干部进行任前集体廉政谈话。风景区纪委主要领导在谈话中要求新任职的干部面对新的职务和岗位，要倍加珍惜这个干事创业的新舞台，不辜负风景区党委的重任和人民群众的期盼，切实增强历史使命感和政治
28、责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，永葆共产党员全心全意为人民服务的本色。在廉政建设上要有更高的标准和要求：一要谨记理想信念是人生的“压舱石”，做到政治立场不动摇、主体责任不松手、干事创业不懈怠;二要谨记廉洁修身是最好的“护身符”，做到正确对待权力、名利、家庭;三要谨记纪律规矩是带电的“高压线”，做到经常对照自省、主动接受监督、管住小事小节。5名新任职的领导干部代表向纪委书记递交了廉政承诺书,并在表态发言中一致表示：廉政谈话使自身受到了一次深度的洗礼，将以党的十九大精神为指引，在新的工作岗位上不忘初心、勤奋工作，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正
29、做到不负重托，不辱使命，为景区经济社会发展增添新的动力和活力，以优异的工作成绩为党旗增光添彩!为贯彻落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，11月18日下午4点，公司党支部对任职试用期满转正考核合格的何磊、郭亮、杨水平三位干部进行了任前廉政谈话，谈话以集体面谈的形式进行，综合部部长吴双同志主持，党支部书记、总经理胡红波同志及综合部相关人员参加。被谈话人何磊、郭亮、杨水平三位同志分别汇报了个人及家庭成员基本情况、执行党的纪律及领导干部廉洁自律各项规定情况、对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识等五个方面的内容，并作了表态发言。党支部书记、总经理胡红波指出，对新任领导干部进行任前廉政谈话既
30、是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是要督促新任领导干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。并对三位同志提出四点要求：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责;二是要强化学习，加强自身修养，努力提升信念和修养;三是要自觉接受监督，不断提升自我，以身作则，做员工的榜样;四是要立足本岗，发挥潜能，立足本岗，恪尽职守，让自己发光发热，为企业创造价值。谈话结束后，三位新任干部现场签订了领导干部廉洁承诺书。通过此次廉政谈话活动，新任干部们进一步提高了对党风廉政建设的认识，对如何结合自身实际，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家纷纷表示，将把此次廉政谈话的成果化为
31、推进工作的动力，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责。第5篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言任前谈话仅供春任前谈话任前谈话表态发言简短的新岗位任职表态为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。本站精心为大家整理了任前谈话任前谈话表态发言，希望对你有帮助。任前谈话任前谈话表态发言尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员:我叫万生宝，1964年9月出生，1986年7月参加工作,毕业于延安林业学校。参加工作以来，先后在楼坪乡、人大办、招安镇、王尧乡、高桥乡和化子坪镇等乡镇和单位工作。此前担任化子坪镇党委书记。这次县委人事调整，我
32、被县委、县政府推荐提名为县财政局长。今天，县政府提请县人大全委会议讨论任命，这饱含着县委、县政府对我的高度信任,也寄托着在座的各位主任、副主任、委员的殷切希望，更是赋予我对事业和人民的责任。假如我能通过任命，我一定不辜负各位的信任和支持，开拓创新、锐意进取，努力做到:、加强学习，提升自我，做科学理财的内行人到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的开始。为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。同时，还要善于在实践中学习,向所有内行的同志学，不耻下问，真正成为一名内行的财政局长。二、恪尽职守，带好队伍，做高
33、效财政的领头人我县财政工作连续几年来一直位于全市前列，这是县委、县政府正确领导，县人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领，不断增强财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的积极性和创造性，积极推进财政改革，努力开创财政工作新局面，努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为髙效政府的好管家。三、清正严明，以身作则，做廉洁财政的放心人正己然后可以正物，自治然后可以治人。今后的工作中,我将以身作则，坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行县委、县政府的决议，主动接受县人大及全委会的监督;以高度的政治责任感和强烈的
34、使命感，正确对待党和人民赋予的权力，牢记为人民服务的宗旨,严格遵守，坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励,严以律己、廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。柴主任、各位副主任和各位委员，如果我的任职被通过,我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，不辱使命，不负重托，全力做好本职工作，努力向全县人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职，我也将愉快地接受党组织的考验，服从分配，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。谢谢!任前谈话任前谈话表态发言尊敬的
35、各位领导:今天，我非常激动，首先，非常感谢组织提名我为*县人民政府副县长候选人，让我能有机会坐在这里接受各位委员的选择。我是一个农家子弟能得到组织提名是十分幸运的。如果能得到各位主任和委员的信任与厚爱，我万分感激。假如任职能够通过，这不仅是各位主任和委员对我过去工作的肯定,更是对我以后工作的期待； 这 不仅是对我的鼓励，更是对我的鞭策； 这不仅是给我一个职务，更是交给我一份沉甸甸的责任。我将扑下身子，竭尽全力，把机遇作为人生又一个新的起点，把岗位作为为人民服务的又一个新的平台，把各位的关怀和厚爱作为又一股新的力量源泉，认真扎实做事，清白正直当官，老实低调为 一是服从大局。在思想上始终与党中央保
36、持一致，与县委保持一致。一切从大局出发，自觉服从安排，做县委决策的执行者、实践者、实干者，坚决维护大局的形象和班子的团结，做到襟怀坦白、老实正派。二是虚心学习。我知道本人无论理论水平还是工作能力与党和人民的要求相比，与时代要求相比，与岗位要求相比,肯定存在不少差距。因此，我一定认认真真向书本学习，坚持用正确的理论武装头脑，用法律规范行为，第6篇: 新任职干部任前廉政谈话上表态发言任前谈话表态发言首先，我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：一、加强理论学习，提高自身素质。多向
37、书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多
38、办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾表格详1全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从XX发展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。四、认真学习贯彻廉政准则和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负XX党委、XX领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。20XX年X月XX日表格详2