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1、第 1 页 共 18 页 ICU 重症监护室护士个人工作总结范例 6 篇 ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 1)新年将至，回忆过去一年，我科护理工作总结如下：一、护理质量与平安 过去一年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与平安管理，科室认真落实护理部科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选局部有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反应，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改良了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，发现问题及时反应给
2、当事人并改正。此外，根据科室详细情况实行科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理平安，全年无护理过失事故发生。二、加强三基培训，进步护理效劳程度 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进展业务学习 40 余次。并不断完善科内护理常规，加强中医根底理论知识的学习，理论学习中中医知识占 60%左右，大大第 2 页 共 18 页 进步了护理人员的中医理论知识程度。同时加强中西医技术操作的练习，每月有方案的对科内护士进展护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作艾条灸和拔火罐进展人人考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
3、三、加强临床带教 实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进展理论和操作考核，圆满完成了带教方案。对我科今年新定科的四名护工和两名本科护士针对个人素质不同制定了培训方案，短期培训一个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目的性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士加强专科学习。四、危重病人的护理质量 针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑难危重病人的护理程度，同时又将可能发生的护理问题想在前头，
4、进步了对护理问题的预见性和应对才能。我科全年无一例护理并发症发生。五、开展优质护理效劳，提升效劳质量，塑造医院形象 第 3 页 共 18 页 自 9 月份我科成为优质护理效劳示范病房以来，认真贯彻落实了 136 工程的活动精神，开展优质护理效劳，科室还召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，获得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，施行床位包干制，将科室人员分 2 个责任组由有一名组长和 4 名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰
5、时参与到各组的护理工作中。并根据工程精神，夯实根底护理，提供满意效劳，大大进步了护理质量，保障了护理平安，全面进步了病人满意度。同时也大大进步了护理人员的专业技术程度，加强了护士责任心，优化了护理人力资的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。六、院感与消毒隔离 在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名年资较高的护士专职进展院感工作，每月组织全科护士进展院感理论知识的学习，所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原那么，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进展细菌培养，对呼吸机管路第 4 页 共 18 页 等全部使用一次性的，一人一用
6、，按规定定时更换，较前年大大减少了院内穿插感染的发生。七、围绕医院工作部署，积极协助 认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神配合医院全面展开人事制度改革。如在我院今年首次举办的护士长岗位竞聘活动中，积极选派骨干护士参与，并配合院领导做好后勤工作。对上任的新护士长认真做好护理管理知识的带教，使之尽快胜任本职工作。认真执行医院方案生育工作，合理安排科室人员婚育工作。八、社会经济效益 20 xx 年全年我科共收住危重病人 600 余人，年收入 800余万，我科作为危重患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。在过去的一年里，经过我们
7、的努力，虽然获得了一定的成绩，但仍存在很多的缺乏，如中医根底理论知识不扎实，中医技术操作不纯熟等，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓励开展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动效劳。ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 2)第 5 页 共 18 页 一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的亲密配合下，在小组成员的.大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、擅长沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学_的创新理论，立足岗位实
8、际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为 20 xx 年度优秀_员。一、真情护理，耐心肯干。“护士必需要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直鼓励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的理论支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑效劳，遵守“病人无错”原那么，常常换位考虑，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，屡次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况根底上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助
9、病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和安康教育，第 6 页 共 18 页 向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情，亲密观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，理解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。二、率先垂范，尽心带教。担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作那么带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干；别人干不了的
10、，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人_起来，假如不能迅速建立通道，病人的生命就将完毕。见此情形，我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力终于，通道建起来了，病人得救了。大家第 7 页 共 18 页 欣喜假设狂、互相拥抱，眼睛里闪着冲动的泪光。那一刻，我们深入感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放
11、眼。首先摸清人员底数，根据组员才能素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原那么，科学制定护理方案，合理分床，认真催促落实，细心检查监视医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长道路，激发干好工作的内动力；灵敏运动表扬与批评，对好人好事进展大张旗鼓地表扬，自费进展“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在屡次的月考评中获得优秀。三、擅长沟通、团结协作。像保护眼睛一样保护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动理解同事的难处，努
12、力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生亲密协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。四、锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室第 8 页 共 18 页 和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学，广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理知识，联络工作实际，认真撰写了 3 篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科
13、室导管感染率。五、存在问题和缺乏。一是虽然写了 3 篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资教师的带着下，要积极努力进展院基金工程课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经历，搜集临床数据，积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监视检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 3)一、改变心态、注意积累 不少护士到年底就烦燥，想起各种报告就“头疼”，其实，无论什么事，假如不断搜集资料并加以总结，积经年之长久，也可在平凡的岗位上成为一专业的学者，正所谓“不积跬步无以致千里，不积小流无以
14、成江海”。为此，我们让护士养第 9 页 共 18 页 成记“随笔日记”的习惯，即将每日发生的重要事情、护理工作中的重点病人进展随笔记录，到年终总结时可通过对日记的查看、整理，从中明晰地看到一年来的教训与经历，并将零散的、浅薄的感性认识上升为系统的、深入的理性认识，力求寻找到工作中的规律，使之成为写年终总结的根据，到达每次总结后来年不再同一个地方犯错误，使之成为推动护理工作前进的重要步骤。二、问题要准、剖析要深 所谓“酸甜苦辣都是营养，成功失败都是经历”，拿出你的“随笔日记”，认真看一看，用几天时间考虑一下：今年的表现自己满意吗？年初的目的是什么？最大的收获是什么？最大的教训是什么？为什么有这些
15、教训？从这些收获、教训中得到了什么？明年的目的是什么？想要完成目的如今要准备什么？年终总结的目的是什么？护士答复完这些问题根本完成了对这一年工作的梳理，通过回忆与反思，总结得失，进而对新一年提出新的目的与要求，力争做到精益求精。写年终总结切记违犯初衷，如有护士一一列举日常工作，使之“年年岁岁花相似”；有护士大量使用医学散文用语却又缺乏真正的总结本质，把年终总结打造成了纯“光阴”美文；有护士或誊抄上年或借阅她人，使年终总结千篇一律，失去意义。年终总结应既有临床护理工作上的成功经历和做法，也有工作中的疑难和困第 10 页 共 18 页 惑，使阅读之人能感同身受。同时，对所做的工作进展认真分析p 、
16、研究，用数据说话、用措施答复、用理论检验，从而到达理论与理论的有机统一，进而合理安排、指导临床护理工作。我们自按此方法写年终总结后，护士不仅写总结的热情明显高涨，而且总结写得深、透，且能写出经历与规律，有的甚至写出一篇高质量的经历文章，对护士个人的专业成长意义重大。三、构造合理、条理明晰 年终总结一般无特殊格式要求，也无统一的标准。但作为一名护士首先要明白写年终总结的意义与目的，才能写出一篇真正意义上的年终总结。年终总结是护士正确表达自己，让同事、领导更加理解自己的重要手段。所以要想写好，还要注意构造和条理。它包括：1前言，主要是对自己一年工作情况的概述，结合本年度国家医疗政策、医院质量年对本
17、职工作的指导意义，总领全文。2本职工作中的经历教训与收获，简要介绍自己一年来在护理工作上的成绩，同时点明个人还存在的问题与缺乏，进展分析p 与总结。3护理团队工作中的利弊，是指自己所在护理团队完成的工作情况，对自己的影响，以及团队工作中如协作才能、第 11 页 共 18 页 核心制度落实情况、自己对护理团队建立的建议与改良措施等。4来年工作方案，年终总结既是一年的完毕也是新一年的开场，要把自己来年工作的思路与设想简单勾勒一下，这是指导下一年工作的重要根底。5完毕语，明确自己为将努力的方向进展怎样的准备，同时致谢。ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 4)转眼间本年度工作已完毕，今年的 icu
18、 临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来，在科领导及同事的帮助下，经过自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。下面，把本年度工作总结如下：一、以病人为中心。icu 实行的是 24 小时无陪护制度，每位住进 icu 的患者所有的治疗、护理以及吃喝拉撒的生活照料全是由我们完成。在 icu 工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进展全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个很久没洗澡的病人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑第 12 页 共 18 页 直掉。当我们用几盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢
19、谢，太舒适了。”大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经历。“咳嗽，再咳一下，用点力气。”我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立即从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚刚很不错，来，再咳一次。”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。假如病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，我们就会很快乐。二、以才能为根底 icu 属综合性科室，病种杂，病情变化快，没有过硬的医疗护理知识和纯熟的抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此，科里的医护人员定期开展岗位练兵活动，努力
20、钻研专业知识，争当业务骨干、操作能手，每位成员都纯熟掌握深静脉穿刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用，整体业务技术程度名列前茅。全体成员还利用业余时间，积极参加各种形式的学历教育、业务培训，努力进步业务程度。三、以纪律为保证 第 13 页 共 18 页 能坚持 24 小时连续应诊及首诊负责制，认真执行 icu 工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格按照病历书写标准实在做好病历书写工作，实在做好患者家属的效劳工作。各种检查应用标准、适应症明确，认真落实各项标准。我院积极开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、催促根底护理、专科护理工作的落实，定期进展科室护理质
21、量效果的评估并提出改正措施，改良明显。20 xx 年已经过去，总结一年的工作，尽管获得了一定的成绩，但在一些方面还存在着缺乏。在新的一年里，在院领导的正确领导和关心下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐开展增砖添瓦。ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 5)一年工作紧张而繁忙，在护理人员严重缺编情况下，顺利完成了护理部交给的任务。ICUxx 年在院里和护理部的正确领导下，根据年初的方案，圆满地完成了的今年护理工作，获得一定的成绩，现总结如下：一人员构造 略 二 ICU 工作量统计 第 14 页 共 18 页 略 三工作情况:(一)建立、健全、落实各项规章制度:为保
22、证 ICU 的护理工作正常运转，开展了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循。(二)进步临床技能，夯实根底护理 想要更好地做好护理效劳，必须加强临床技能的培训，针对这一点，ICU 制定了护理人员分层培训、考核方案。根据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU 制定了不同的专业知识培训内容：对工作 2 年以下的新护士主要进展了护理根底知识、根本技能的培训；对工作 2-5 年的低年资护士主要进展了专科知识、专科技能的培训；对工作 5 年以上的护士重点进展了综合才能的培训；同时进展护理管理知识
23、、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅标准和进步了护理人员的理论知识和操作技能，同时也到达了保证护理质量、护理平安的目的。面对着各种检查，我们科从未退缩过、逃避过，其结果也是喜人的，尤其是院里 3 甲复审和质量万里行检查时，我们科室更是重中之重，面对考验，我们也是成功的完成了任务。今第 15 页 共 18 页 年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了 18 例心外手术后的监护任务，获得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时，我们还本着关爱的信条去做好我的工作，面对着危重病人不抛弃，不放弃。(三)优质效劳示范病房开展 优质护理效劳，即是在提供临床护理效劳活动中
24、，增加精神的、文化的、情感的效劳，其中中心就是创新一种人性化理念，创立一个家居环境，奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理效劳活动以来，ICU 做为优质护理效劳首批试点病房，注重将人性化效劳落实到护理工作的各个环节，在不断的探究和改良中，ICU 的优质护理效劳工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为进步。我们根据科室的特点，在原有的根底上，不断改良科室工作，努力为病人提供平安、优质、满意的护理效劳。ICU 就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务，但还有很多缺乏，在明年的工作继续完善和进步护理工作。ICU 重症监护室护士个人工作总结(篇 6)在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路
25、，团结一致，扎实工作，较好的完成了各工程标任务。现将一年工作情况扼要总结以下：第 16 页 共 18 页 一、完善病房设施，加强病房管理。ICU 是危重病人进展抢救和周密监测的场所，要求病房布局公正、简洁、方便，利于观察和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了 2 台呼吸机，6 台注射泵，机械振动排痰仪 1 台，1 拖 12 的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件效劳于患者，便于医护职员工作，使得 ICU 的.病房条件在本市和周边地区处于领先程度。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了 ICU 珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措
26、施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了 ICU的平常工作。二、抓业务学习，增进职员知识程度进步。科室根据护理部三基理论知识学习方案安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、标准、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，认真落实带教方案。参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学第 17 页 共 18 页 术交换，培养护理职员独立工作、独立分析
27、p 、独立解决题目的才能。三、抓制度落实，增进医疗护理平安。严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的平安管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时那么遵守危重病人抢救制度，护理交 xxx 时就按照交 xxx 制度等，不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。四、抓业务收进，增进业务开展。2023 年 ICU 收治病人 989 人次，监护时数 51622累计住院 2151 天。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，自动排痰机的利用，标准了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。五、抓效劳意识，增进病人满意。科室职员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人性，加强根底护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位考虑，假设我是一位病人，假设病人是我第 18 页 共 18 页 亲人。科室继续从根底护理的落实情况，考核职员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士工作才能、沟通才能差的护士、关键病人有纠纷隐患的病人、关键时段节假日、夜班的管理，消除隐患，确保医疗平安，进步了病人的满意度。