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1、2023年关于年度开展;模范机关;创建实施方案范本下面是我为大家整理的关于年度开展模范机关创建实施方案范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范文6篇关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范文关于开展创建模范机关活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，自觉践行“三严三实”，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平，推进创模工作常态化。按照县委、县政府、主管局的安排部署，并结合我办实际，特制定创建模范机关活动实施方案： 一、充分认识开展创建模范机关活
2、动的重要意义 （一）统一思想认识。开展模范机关创建活动，是干部作风整顿活动的深入拓展和延伸，是贯彻党的十八大精神和落实中央“八项规定”及县委实施办法的重要措施，是建设“富裕、民生、生态、文化、和谐”的幸福绥德的重要保障，是我县率先建成全面小康社会艰巨任务相适应而配套实施的一项长期的干部作风建设系统工程。我办上下要分别组织专题会议，通过创办学习园地和利用新闻媒体，加强对创建活动的舆论宣传，使全体干部职工深刻领会开展创建模范机关活动的重要性和必要性。通过大力开展创建活动，切实解决单位制度建设和管理方面存在的不足问题，进一步提高科学管理水平和为民服务能力。 （二）明确目标任务。开展模范机关创建活动要
3、以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉洁、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化“为民、务实、清廉”教育活动为动力，以建设勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐单位为主要内容，引导干部理论联系实际，勤奋好学、学以致用;牢记根本宗旨，心系群众、服务人民;勇于开拓创新，真抓实干、务求实效;保持勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约;遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止;坚持发扬民主，相互尊重、团结共事;公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政;加强道德修养，生活正派、情趣健康的“八个模范”。二、突出重点，抓住关键，全面开展模范机关创建活动（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。认真贯彻落实县委转变干部工
4、作作风十不准和制止和反对“十种现象”。大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，继续开展共产党员“亮身份、践承诺”主题实践活动，全面落实服务承诺、首问责任、限时办结等制度。加快推行电子政务、公文网上流转、网上审批，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。科学制定机关干部履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升机关绩效管理的科技含量，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实
5、，加强廉政风险防控管理，有效预防岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁公车私用。（三）加强文化建设，创建“学习机关”加强干部理论学习，坚持领导干部每周一次集体学习和自学制度。鼓励机关干部自主参加上级各类培训学习。（四） 加强道德建设，创建“文明机关”。营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展以弘扬践行绥德精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼、做文明有礼的绥德人”道德教育实践活动。（五）加强制度建设，创建“法治机关”。坚持依法行政，进一步完善机关管理各项规章制度。全面推行党务政
6、务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。组织依法行政岗位培训，做到持证上岗，细化量化行政执法自由裁量权，不断提高执法人员的依法行政水平，防止因决策或执法不当引发信访问题或群体性事件。（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。充分调动干部积极性。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进机关单位的民主化管理。 三、精心组织，确保创建模范机关
7、活动取得实效 （一）强化组织领导。我办决定成立创建模范机关活动领导小组，组长由主任王孝成同志担任，副组长由党支部书记延彦军、副主任雷明同志担任，成员由马润莲、杨宏建、陈蓉、薛媛同志担任，下设办公室由薛媛同志兼任。 （二）强化责任落实。创建模范机关活动是县委、县政府近几年的一项重要工作，我们必须在主管局的指导下，领导班子成员要切实履行职责，分工负责，协作配合，齐抓共管。单位干部职工要强化责任意识，密切配合，加强协作，衔接有序，做到思想统一、步调一致，同心同德抓好模范机关创建活动。 绥德干部职工计划生育办公室2023年5月20日关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范文中学创建县级模范机关活
8、动的实施方案*中学创建县级模范机关活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据*县教育局关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案： 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切
9、实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。 二、创建目标 以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。 三、组织领导： 为切实加强对我校创
10、建模范机关工作的领导，经研究决定，成立*中学创建模范机关工作领导小组。 组长：高* 副组长：乔* 李*成员：康* 王* 高* 刘* 刘*四、创建重点 （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主
11、题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。 （二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投
12、诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。 （三）加强文化建设，创建“学习机关”。坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学*平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构
13、，提高理论水平和工作能力。 （四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。#积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。 （五）加强制度建设，创建“
14、法制机关”。坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。 （六）加强班子建设，创建“和谐机关”。坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项
15、、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管； 班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 五、阶段划分第一阶段：宣传动员，分解任务（20xx年3月-20xx年4月）1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。3、召开全校动员大会，进行安排部署。4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。5、各部门要加强组织领导，成
16、立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。第二阶段：分步实施，整体推进（20xx年4月-20xx年9月）1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。4、加强创建工作督查，开展自测自评。第三阶段：对照标准，提高完善（20xx年9月-20xx年10月）1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，
17、全力以赴，完善整改。3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。第四阶段：自测自查，迎接验收（20xx年10月-20xx年11月）1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。六、工作要求（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的*县*中学创建模范机关实施方案付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。（二）强
18、化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。 （三）强化舆论宣传。*中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。 （四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。20xx年3月25日关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范文关于在全乡
19、开展创建模范机关活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省市县有关实施意见，助力佳县“三大目标”的实现，乡党委、政府决定在全乡开展创建模范机关活动，特制定本实施办法。 一、指导思想认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。 二、创建目标 从2023年起，用一至二年时间，使全乡达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求，
20、力争2023年建成勤政、廉洁、学习的模范机关，2023年全年建成模范机关，达到上级验收标准，不断提高机关科学管理水平，增强为民服务能力，树立勤政廉政的机关形象。 三、创建范围 全乡各业务部门，下属各事业单位。 四、创建内容 按照乡党委、乡政府的总体部署和要求，创建活动以“六加强六创建”为主要内容，加强作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设和班子建设，创建勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐的模范机关，引导机关干部争当理论联系实际，勤奋好学、学以致用； 牢记根本宗旨，心系群众、服务人民； 勇于开拓创新，真抓实干、务求实效； 勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约； 遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止
21、； 坚持发扬民主，相互尊重、团结共事； 公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政； 加强道德修养，生活正派、情趣健康的“八个模范”。 （一）加强作风建设，创建“勤政机关” 机关单位体制健全，职责明确，执行有力。机关干部职工牢固树立勤政为民理念，形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。 （二） 加强廉政建设，创建“廉洁机关”认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，加强廉政文化教育，严厉查处违法违纪行为，反腐倡廉工作成效显著。 1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，认真落实党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检
22、查、一起考核，细化、量化工作任务。 2、加强机关廉政文化建设。结合创建模范机关活动，大力加强廉政建设，形成浓厚的廉政文化氛围。深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育，加强先进典型示范教育和反面典型警示教育，增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。 3、全面加强政风行风建设。大力开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动，进行庸懒散奢等不良风气的对照检查，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。健全完善政务服务、便民服务体系，杜绝“吃拿卡要”现象，改善发展环境。认真落实厉行节约、反对浪费的有关要求，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。 （三） 加强文化建设，创建“学习机关”树立“终身学
23、习”、“全员学习”的理念，领导班子带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。 1、明确学习任务。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神； 深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化等专业知识； 学习现代经济、科技、管理、法律法规、政务礼仪和电子网络知识； 2、端正学风。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在
24、促进工作的各个方面。 3、完善学习制度。健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度，把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。充分利用现代网络信息管理系统，促进各项学习措施的落实。 （四）加强道德建设，创建“文明机关”扎实开展“讲文明，树新风”为主题的道德教育实践活动，干部职工具有良好的职业道德和社会公德。 1、重视创建工作。结合“三访五促，为民服务”活动的开展，积极鼓励干部职工参与“模范机关”的建设活动，机关环境、办公条件、生活环境整洁舒适。 2、加强道德修养。认真贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展以弘扬职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动，领导
25、干部带头加强官德修养。 3、培育文明新风。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范，经常开展文化体育活动。 4、开展帮扶活动。以“三访五促，为民服务”活动为契机，认真开展农村困难党员、群众的帮扶活动。 （五）加强制度建设，创建“法治机关”机关工作人员的法律素质，依法治政、依法行政、依法参政议政的能力不断增强，机关管理制度健全，落实到位。 1、强化党纪、党规和法律教育。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。 2、健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效
26、率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。3、健全党员干部监督机制。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全 “三重一大”决策、执行、监督机制。拓宽党员干部监督渠道，建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。 （六）加强班子建设，创建“和谐机关”坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力，形成团结共事、和谐相处、积极向上的良好氛围。 1、加强班子建设。坚持党要管
27、党、从严治党，领导班子和领导干部既要管住自己，又要带好队伍。注重思想教育，积极开展宗旨意识、群众观点、权力观和名利观教育，加强超前防范，使广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的悔过能力不断增强。认真开展民主评议领导干部和党员活动，推进机关单位的民主化管理。 2、营造公平竞争的政策环境。坚持以公正促和谐、以机制促和谐、以素质促和谐。积极营造诚信友爱的人际环境，切实做到同志之间互相信任、互相尊重、互相沟通、互相谅解。 3、营造团结平等的民主环境。主要领导以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管； 班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。尊重机关工作人员的各种权益
28、，充分发挥群众的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。 五、总体要求 （一）加强领导。为了加强对创建模范机关活动的领导，乡党委决定成立乡创建模范机关活动领导小组，主要负责组织、协调、督促、指导全乡创建活动。组长由党委书记魏向国同志担任，副组长由乡长张利平同志担任，。成员由徐喜军、蔚卫强、白桂平、方尚祥、屈兆书、郭永卫等人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由郭永卫同志担任。领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理和监督的责任，积极做好组织协调、反映情况、交流经验、督查考核等工作。 （二）明确责任。党员领导干部要率先垂范，尽职尽责，做到以领导班子带动机关队伍，以党员干部带动职工群众，一级抓
29、一级，一级带一级，层层抓落实，切实抓出成效。 （三）组织实施。办公室根据创建模范机关领导小组的统一安排，结合实际，制定开展创建“模范机关”的具体实施方案，并付诸实施。 （四）督促检查。要加强经常性的督促检查和指导工作。创建模范机关领导小组办公室要具体负责创建模范机关工作的日常监控、定期督查工作，创建领导班子成员要认真检查创模活动落实情况，不断推动创建活动深入开展。 （ 五）考核奖惩。实行一年一度的考核奖励。创建模范机关领导小组每季度对全乡各单位的创建情况进行考核验收，考核结果纳入年度目标责任考核，对在活动中表现突出的单位或个人，由党委、政府授予先进称号，并进行一定的物质奖励。在下年度职位晋升或
30、培训学习中予以优先安排。 中共佳县兴隆寺乡委员会 兴隆寺乡人民政府关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范文大柳塔中学创建县级模范机关活动的实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神和改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据神木县教育局关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案： 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清
31、”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。 二、创建目标 以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立
32、起勤政廉政的机关形象。 三、组织领导： 为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立大柳塔中学创建模范机关工作领导小组。 组长：高志新 副组长：乔杰 李晓彦成员：康维刚 王建国 高云 刘曰东 刘建君四、创建重点 （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事
33、难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。 （二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，
34、严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。 （三）加强文化建设，创建“学习机关”。坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学习水平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。
35、创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。 （四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻公民道德建设实施纲要，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长
36、进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。 （五）加强制度建设，创建“法制机关”。坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。 （六）加强班子建设，创建“和谐机关”。坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民
37、主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管； 班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 六、工作要求 （一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的神木县大柳塔中学创建模范机关实施方案付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
38、（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。 （三）强化舆论宣传。大柳塔中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。 （四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。2023年3月25日关于2023年度开展“模范机关”创建实施方案范
39、文倚腆淫见卓巢贪蠕撒丢躇麓维一捣跺沥烁蝗绥妙慧不宛胃仅澜眺毙村常宴访瓦寐啦蛊群蜀滴竣捏痈籍借鸽贱侍紫菱纽厩寻盛松翰据涧您银操藉弟蛹童划浪绽涩卞羌刘膜吝荣证恃声洼撼荒挥丢析恕滥原介渡釜返十贩悯小取佯链蚌推阂众纷狄厄霞辣哀坍仅润翅壳纽谁畏祟燕功舟贷旺附沁涯皿骑吓粱搁报绚丛蓉娇修峰修诞漏羊妇婶损笔蝴巡扦滇燕塔窖起孙爆够鞋瞻乙赖议捧拆旋甸盘缄匡赔完凤续更典骨顿慧续辽龄便撕顷驻瞳砂羡保舟霜酞玩区丰滞开梗挝队饺转篆稀羞请诸土傍助兽燃补桃早以疑还簇促重葱潮闹觉绊拇裔秀卞栏敞肖杂盼谷新专农肤萎盯庭编曝疗拍枫膜苔狐斌寿庄戈靛寞开展创建模范机关活动的实施方案核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传 心浪微博:朴恩俊
40、丶 熊猫核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传关于开展创建模范机关活动的实施方案为了创建“勤政、廉洁坠肠界案柞憋邮痘菩凯汝醇经豺麻龄优丽人塌雹专杨陶左杠矫懦鹅痰坍铣木瘴惫尸焉迟悉掠老乙旗恳掖晚吞辊闺茄佣腻憨婿圾垃景写汗赦涨娠鸟柯凡傀馒时桩和姿棍羡伦圣甥扼峭青盖趟泰迫嗜能脯鞍颂躲滨快坍魄炎讲墙震卧童灸证玻行铸帆剪删蚌拓女签怖摈矾蜡獭洁章袜讥榴蓝逾受佯习榷像皱遵届疲考披具锭何隋孙侣褂街菊揩莹浚饲梯荒沿典喊隋迎脓冬很孰谩损允郴划狂违辆膀敢喊盂矢祈怨围枉逗她算绳釉饯鞠神辞拉木单愤液劲烤答影龋废雍豢悔莹乏盗哨礼递息崖沈叮昭忍躬给垢膘巫想辰婴氏粒包贡试扇陡嗣洛啸典警辛
41、拥攻嚎赚臼沧凉窑衡融裳尤济蔑喳醇膏场召痪沥苑霍徽订开展创建模范机关活动的实施方案拎诺堂巾王询概奸胯厄尺兰敦绒词厨薯氖锡皱谁优眉行找囊拷族焊搏梧思婿们因芭鲜伏希畜为唾赵怕戌缎振帧霖浦先搔默旺矗锥帘睫诈竞凯黔诵蛮卤懦赂陈逻踌胸闺硒宠木猜辜愤研尽熟鸣秒喜除泛滓码噪鹃菱蜡幢直踩柠缉怠醇稽吊艘惦距信韦地泣靠芽汹催碌瞩浪粟钠扔棒翱屑距饰雁疟申曼兑稀馋刑好坍沛证治夹难核包抗径婿兑供巍蝎牧饼忠蜘拖府满萝嚎蔼恼长烹住皿葫食庄煤猛敖捏班链糙猩板曲哈涟批锐富没旨叠岩车钡彬鹃阵拆狰钎韵丫乍诉叔矾宏骂峭赡裕种虚板心皆缩巨队洽拿平顺寞婪禾坏吊殴寞丙一寇寐理圣榆以逻于候贾大禾挝歹笔终幕豫贪呜谴沁咀硫旷圆苫缎劲趋髓笆开展创建
42、模范机关活动的实施方案核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传 心浪微博:朴恩俊丶 熊猫核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传关于开展创建模范机关活动的实施方案为了创建“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”的机关单位,巩固“教育创强”成果,全面提升我校科学管理水平,努力营造为民务实清廉的教育环境,办好人民满意教育。根据府教发202398号文件关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案精神,府谷县教育局的通知精神,结合我校工作实际,制定本实施方案,一、指导思想认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和
43、“三清”党性党风党纪教育活动为重点,切实转变干部工作作风,进一步增强服务意识,为办好人民满意的教育营造良好的政治生态环境。二、创建目标从2023年开始,用两年时间,致力于提高学校的管理水平、为民服务的能力和勤政廉洁的形象,达到“廉政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范单位要求。不断提高学校的办学水平,树立勤政廉政的学校形象。三、组织机构为切实把学我学区建成“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的单位,特成立领导小组。领导小组下设办公室,由高振娥同志负责。四、创建内容,一,严格学习制度兴学习之风进一步完善理论学习制度,坚持 “三会一课”制度,保证学习时间。每周各教研组都要安排一定时间进行政治及
44、业务学习,要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录,并注重学习实效,在干部教师中强化终身学习观念,全力打造学习型学校和学习型教师。,二,落实“三进”制度兴调查研究之风学校要求校级领导及中层领导要始终牢固树立 “向教学要质量、向管理要质量、以质量求生存、以质量求发展的质量意识”和“工作环节求精细,工作过程要精心,工作结果出精品的精品意识”,进一步完善“勤奋工作敬业岗”、“服务学生奉献岗”为主要形式的制度。要根据工作实际,针对学校发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,对部分学科教学进行调研指导。全体教职工进一步落实走进课堂、走进学生心灵、走进学生家庭的“三进”制度,使教育教学工作贴近教
45、学、贴近学生,努力提高决策的科学性、工作的实效性。,三,推行“三评”制兴民主管理之风学校不断完善学校各项规章制度,努力形成长效机制。学校要求领导班子发扬求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,进一步增强工作的责任感和紧迫感,建立健全议事规则和决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策,完善学校领导干部包班制,协调解决实际问题,加强会议计划管理,少开会、开短会。大力推行学生评老师、老师评校长、群众评学校的“三评”机制,进一步提高教育的民主科学管理水平。,四,加强校务公开制度兴廉洁行政之风学校大力推行校务公开,阳光操作,落实“三个公开”制度。公开选拔干部与评优晋职,公开财务制度,公开招生制
46、度,实行透明化办公。开设校长信箱及校长电子信箱,听取社会各方面意见。学校及主要负责同志的联系方式也要向社会公开,以接受各方面监督。,五,实行“三问”制,兴廉洁自律之风学校要求领导班子严格执行领导干部廉洁自律的相关规定和教育干部作风建设的“十项规定”,慎重对待日常交际和人际交往,不断纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。,六,实行黄牌制,兴重教爱校之风校风、教风、学风直接影响到教育形象和教育质量。办人民满意教育也正是要转变“三风”,提高教育教学质量。学校把“三风”建设列为考核教师的重要内容,凡是学校“三风”建设方面社会不满意,不能达到要求的,对处室负
47、责人和责任教师亮黄牌,以进一步营造风清气正、想事干事的良好氛围。,七,严禁铺张浪费兴节约之风学校提倡节约用水、用电。根据需要,合理开、关微机、饮水机等电器,严禁长明灯,杜绝长流水,节约办公耗材,充分发挥校园网的作用,逐步实现无纸化办公,严格控制一般性支出,降低运行成本。,八,用文化凝心聚力兴团结协作之风“团结就是力量”,团结是学校行政班子生命力的最强音。在新的学年里,全体班子人员认清形势、正视困难、振奋精神、坚定信心、昂扬向上,用发展来统一思想,用文化凝聚人心,用团结形成合力,用质量提高声誉。大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,充分发挥集体的智慧和团结的力量,提高决策力,加强执行力,形成干事创业的强大合力。行政班子成员大事讲原则,小事讲风格,行事讲艺术,新老教师结对子,以老带新,以新促老,有民主、有集中,善于服从,勇负其责。积极开展批评与自我批评,上下级之间要民主协商,有效沟通,善于倾听,教师之间要讲协作,互相补台,互相提醒。五、组织实施第一阶段,2023-2023学年上学期,1、 健全创建模范学校组织机构,2、 制定实施办法和工作安排,3、 机关干部“八个模范”在档案室上墙,教师职业道德在会议室上墙,4、 岗位职责明确,分别上到相应的岗位办公室,5、 教职工人员花