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1、 2020 年驾驶员考试题库1. 驾驶机动车在道路上违反道路交通安全法的行为，属于什么行为？( B )A、违章行为B、违法行为C、过失行为D、违规行为2. 机动车驾驶人违法驾驶造成重大交通事故构成犯罪的，依法追究什么责任？( A )A、刑事责任B、民事责任C、经济责任D、直接责任3. 机动车驾驶人初次申领驾驶证后的实习期是多长时间？( B )A、6 个月B、12 个月C、16 个月D、18 个月4. 驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车？( A )A、饮酒后 B、喝茶后 C、喝咖啡后D、喝牛奶后5. 驾驶机动车遇雾、雨、雪等能见度在 50 米以内时，最高速度不能超过多少？( D )A、70 公
2、里/小时 B、50 公里/小时 C、40 公里/小时 D、30 公里/小时6. 驾驶员应做好哪些行车交接班准备。（ E ）A、应检查并确保仪表齐全有效、固定良好、三角木、警示标志、安全锤和灭火器的安全设施齐全，逃生通道畅通。B、携带驾驶证、随车工具、有效票据上车。C、应进行车辆安全检查，及时发现排除安全隐患，仔细检查车辆有无损坏、破损，对当班车辆中发现有损坏由当班驾驶员负责。D、应按照行车调度计划，按时到达指定发车位置。E、A.B.C.D7. 车辆发生突发事件时，驾驶员须按程序处置，以下顺序正确的是（ A ）。A、立即停车设置警示标志防止二次事故抢救伤者保护现场及时报警报告公司救援收集 2 人
3、以上证人联系电话B、立即停车收集 2 人以上证人联系电话置警示标志防止二次事故保护现场及时报警报告公司救援抢救伤者C、立即停车及时报警报告公司救援收集 2 人以上证人联系电话设置警示标志防止二次事故抢救伤者保护现场D、立即停车保护现场及时报警报告公司救援收集 2 人以上证人联系电话设置警示标志防止二次事故抢救伤者1 8. 遇到下列情况，应减速慢行，并提醒乘客注意乘车安全。（ E ）A、进出站、转弯、掉头C、经过繁华、危险路段E、A.B.C.DB、经过路口D、能见度较差9. 遇到雨、雪、雾等特殊天气，运营车辆应减速慢行，打开危险报警闪光灯、雾灯；造成视线模糊行驶困难时，应就近安全停车，拉好驻车制
4、动，开启危险报警闪光灯，并向乘客说明情况。（ A ）A、正确B、错误10. 遇积水路面，水情不明和积水深度将要超过车辆涉水标准高度时，不应通过；涉水通过后应及时采取点磨制动的措施。（ A ）A、正确B、错误11. 在车辆运行过程中，下列操作正确的有（ A ）。A、乘客较多时，应积极疏导，重点照顾好老、幼、病、残、孕等需要帮助的乘客B、车辆进站前，应在离站 10m20m 处提前进行到站播报C、及时关注车内乘客动态，可以单手操作方向盘D、本车因故不能继续行驶时，只需要开启危险报瞥闪光灯，不需要放置警示标志12. 收车后应做哪些检查。（ E ）A、应按指定位置停放车辆，并与其他车辆保持足够的间距。B
5、、应检查车辆有无漏水、漏气、漏电、漏油等“四漏”现象。C、离开车辆时，应拉好驻车制动，关闭电源和总开关。D、应收好工具等物品，整理车辆内部卫生，确保车辆安全后，关紧车门、玻璃和天窗。E、A.B.C.D13. 驾驶机动车跨越双实线行驶属于什么行为？ ( B )A、违章行为B、违法行为C、过失行为 D、违规行为14. 驾驶员在收车后应做好哪些车辆的例行保养工作。( F )A、自动报站系统B、发动机C、车辆外表D、油水分离器、储气筒及燃气减压器F、A.B.C.D.EE、燃油、燃气和冷却液2 15. 驾驶人违反交通运输管理法规发生重大事故后，因逃逸致人死亡的，处多少年有期徒刑？( D )A、2 年以下
6、B、3 年以下C、7 年以下D、7 年以上16. 醉酒驾驶机动车在道路上行驶，驾驶机动车在道路上追逐竞驶，情节恶劣，会受到什么处罚？ ( A )A、处拘役，并处罚金C、处 1 年以上徒刑B、处管制，并处罚金D、处 6 个月徒刑17. 驾驶员应按站停靠，靠近路边停直，在港湾式站台停车时，距离马路边石最远不超过（ ）；在其他临时停靠点停车时，距马路边石最远不超过（ B ）；不在站点滞留。A、50cm ，50cmB、50cm ，30cmC、60cm ，30cmD、60cm ，40cmD、酒醉经历D、6 个月18. 3 年内有下列哪种行为的人不得申请机动车驾驶证？ ( B )A、吸烟成瘾 B、注射毒品
7、 C、注射胰岛素19. 道路交通违法行为累积记分周期是多长时间？ ( B )A、14 个月 B、12 个月 C、10 个月20. 饮酒后驾驶机动车一次记几分？ ( D )A、2 分 B、3 分 C、6 分 D、12 分21. 造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的一次记几分？ ( A )A、12 分 B、6 分 C、3 分 D、2 分22. 驾驶人驾驶机动车违反道路交通信号灯通行一次记多少分? ( C )A、2 分 B、3 分 C、6 分 D、12 分23. 下雨后路面湿滑，车辆行驶中紧急制动时，容易导致什么？ ( D )A、引起发动机熄火B、不被其他车辆驾驶人发现D、发生侧滑，引发交通事故C、因
8、视线模糊而撞车24. 冰雪道路对安全行车的主要影响是什么？ ( D )A、电器设备易受潮短路C、行驶阻力增大B、能见度降低，视野模糊D、制动性能差，方向易跑偏25. 驾驶人在行车中经过积水路面时，应怎样做？ ( A )A、减速慢行 B、保持正常车速通过 C、空挡滑行通过 D、加速通过3 26. 车辆驶近人行横道时，应怎样做？ ( D )A、加速通过 B、立即停车C、鸣喇叭示意行人让道D、先减速注意观察行人、非机动车动态，确认安全后再通过27. 行驶车道绿灯亮时，但车辆前方人行横道仍有行人行走，应怎样做？ (D)A、直接起步通过B、起步后从行人后方绕过D、等行人通过后再起步C、起步后从行人前方绕
9、过28. 我司驾驶员在交通安全运营中必须坚持（ D ）的方针以人为本，安全发展，强化和落实经营单位的主体责任，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理29. 我司各分公司所有营运车辆，每天出车前必须由分公司值班领导督促驾驶员进行车辆出场前（ ），不得开（ ），下班收车时，驾驶员要再一次对车辆进行（ ），对存在的问题立即（ ），分公司须按时保质修复。 ( D )A、报修，问题车营运，安全检查，安全检查B、问题车营运，安全检查，安全检查报修C、安全检查，安全检查，报修，问题车营运D、安全检查，问题车营运，安全检查，报修30. 驾
10、驶员必须严格遵守道路交通安全法的各项法规，针对公交车营运特点，驾驶员在我司做到十个严禁、( D )A、严禁酒驾、毒驾；严禁无证驾驶、疲劳驾驶；严禁超速行驶；严禁争峰抢点、相互追逐以及频繁变道；严禁带故障和安全隐患行车；B、严禁驾驶员不拔启动钥匙离开车辆或擅自将营运车辆交给他人驾驶；严禁不关门就起步，不停稳就开门等违规操作；严禁营运中玩微信、打电话、吸烟、嚼槟榔等做与驾驶无关的事情；C、严禁不服从交通指挥人员管理或违反信号灯指示行车；严禁不按规定依次进站靠边停车上下客。D、A,B,C31. 我司驾驶员安全月奖 200 元的取消规定 ( D )A、发生有责交通赔偿事故费用 5000 元以上；发生安
11、全生产责任事故损失5000 元以上；B、交通违章扣分一次达 6 分以上或一个月交通违章达两条以上行为的；4 C、严重违反总公司安全管理办法或其他有关规章制度的行为；不按规定参加安全会议、安全培训的；考勤不足（以核算科提供出勤数据为准）；D、A.B.C32. 我司驾驶员安全月奖 100 元的取消规定（ E ）A、发生有责交通赔偿事故费用 5000 元以下；B、发生安全生产责任事故损失 5000 元以下的；C、一次交通违章扣分 6 分以下行为的；D、违反总公司安全管理办法或总公司其他有关规章制度中的一般违规行为。E、A.B.C.D33. 我司驾驶员在运营中凡有下列违法违规行为之一者，扣款 100-
12、200 元，在当月工作质量奖或全年安全目标管理达标奖中扣款，同时将根据规定取消当月相应的安全月奖。( D )A、聊微信，抢红包或较长时间打电话的；驾车逆向行驶或绕开红灯后横穿马路的B、明知或应当知道有重大安全隐患的车辆而继续驾驶的；私自解除门控等安全系统或不拔钥匙离开车辆或不关车门行车的；超速行驶或疲劳驾驶的C、不礼让斑马线、随意变更车道、随意停靠的，发生事故隐瞒不报的；驾车逃逸事故现场，或不配合安全科和分公司对事故的处理，导致事故扩大的，并承担相应的经济损失；公司制度规定的其他应当处罚扣款的D、A.B.C34. 我司驾驶员凡有下列违法违规行为之一者扣款 50 元，在当月工作质量奖或全年安全目
13、标管理奖中扣款，同时将根据规定取消相应的安全月奖。（ D ）A、驾驶车辆不带驾驶证的；穿拖鞋或赤膊驾驶车辆的；打手机或用耳机通话的B、开车过程中与他人闲聊的；不关车门后再起步或车未停稳就开车门的C、不按规定依次进站靠边停车，影响交通安全的；不服从交警和公司有关职能部门指挥的D、A.B.C35. 公司对所有车辆电子抄牌及其他违法违规行为，驾驶员在得到通知后应及时自觉去交警部门接受处理。违章驾驶员在接到通知超过（ ）个工作日不接受处理者，取消当月工作质量奖或安全管理目标达标奖（ ）元，超过（ ）个工作日不接受处理者，予以停班，并加罚（ ）元。 ( D )A、5，200，10，200-400B、4，
14、200，10，200-4005 C、5，200，10，200-300D、5，400，10，200-40036. 我司在驾驶员发生有责事故扣款的方法为分段计算，累加扣款，其中 N 表示本次事故在本年度内已发生的有责理赔事故所在次数。具体计算方法如下、( D )A、事故总费用在 80000 元以下的计算方法、驾驶员为主责以下的责任按 6%计算扣款200N （事故费用总数200N）6%驾驶员为主责以上的责任按 9%计算扣款200N （事故费用总数200N）9%B、事故总费用超过 80000 元以上的计算方法驾驶员为主责以下的责任 80000 元以上部分按 3.5%计算扣款、200N （事故费用总数2
15、00N） 6% + （事故费用总数80000）3.5%驾驶员为主责以上的责任按 5%计算扣款、200N （事故费用总数200N）9% + （事故费用总数80000）5%C、驾驶员发生有责车门事故、车内伤人事故的，在原有的事故款个人承担系数上增加 5%；驾驶员要做好出车前，交接班时的检查工作，凡当班发生车辆受损，所造成损失的由当班驾驶员自己负责。D、A.B.C37. 我司在驾驶员发生无责任交通事故有赔偿的扣款( D )元，不计事故。A、0B、50C、100D、20038. 我司在驾驶员发生有责交通事故( )元以上 5000 元以下的取消当月工作质量奖( )元，( )元以上的取消当月工作质量奖(
16、)元。( B )A、2000,200,3000,400C、1000,200,5000,400B、3000,200,5000,400D、3000,300,4000,30039. 我司驾驶员发生事故，驾驶员为( )以下的事故扣款( )元封顶，主责以上的（ ）元封顶。发生有责事故预估应扣款达（ ）元以上的，必须在安全科下达交款通知后的五日内将款项交总公司财务科。 ( B )A、次责,10000,12000,5000C、主责,10000,12000,3000B、主责,10000,12000,5000D、同责,10000,12000,500040. 我司驾驶员年度安全目标管理达标奖金的取消规定( G )
17、A、考核年度内发生有责重大以上（或财产损失 20 万元以上）的道路交通事故、发生死亡一般事故以上安全生产责任事故的，实行“一票否决”，取消安全6 目标管理达标奖金 100%，并按事故处罚相关规定做出其他处理，直至解除劳动关系B、考核年度内发生一起有责赔偿 50000 元以上的一般道路交通事故，发生重伤 1 人以上的安全生产一般责任事故的，实行“黄牌警告”取消安全目标管理达标奖金的 60%C、考核年度内发生一起有责赔偿 5000 元以上的一般道路交通事故，无人员重伤的安全生产一般责任事故的，取消安全目标管理达标奖金的 40%。D、考核年度内每发生一起有责赔偿 5000 元以下的轻微道路交通事故的
18、，取消安全目标管理达标奖金 20%E、考核年度内不能低于 21 天出勤（3 人 2 车不低于 20 天），有低于的按8%每个月取消安全目标管理达标奖金F、考核年度内发生多起事故的按以上规定累加扣发，其他违章违规行为应予以处罚的，可在安全目标管理达标奖金内扣除，扣完为止G、A.B.C.D.E.F41. 我司驾驶员签订的安全责任书责任目标( D )A、全年有责死亡交通事故为零C、减少有责赔偿交通事故的发生B、生产安全一般以上责任事故为零D、A,B,C42. 我司驾驶员签订的安全责任书工作要求( F )A、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“以人为本、安全发展、生命高于一切”的理念，严格遵守安全生产法
19、律法规和公司安全管理规章制度，按规定参加安全教育培训、安全会议和各项安全活动，加强自我学习，提高自身综合素质，树立良好的职业道德，做到安全驾驶，文明服务B、按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前、行车中、收车后的自检自查，做到不开隐患车营运，不让问题车过夜，保证所驾车辆技术状况始终处于良好状态C、确保车载消防设施设备齐全有效，并能正确使用，严防易燃、易爆、有毒有害物品上车D、切实履行驾驶员职责，遇突发事件时，应及时向公司报告，并拨打报警和急救电话，还应积极开展自救、互救，安全有序疏散乘客，最大限度降低人员伤亡和财产损失，并做好现场保护工作E、严格落实“十个严禁”、严禁酒驾、毒驾；严禁无证
20、驾驶、疲劳驾驶；严禁超速行驶；严禁争峰抢点、相互追逐以及频繁变道；严禁带故障和安全隐患行车；严禁驾驶员不拔启动钥匙离开车辆或擅自将营运车辆交给他人驾驶；严禁不关门就起步，不停稳就开门等违规操作；严禁营运中玩微信、打电话、吸烟、嚼槟榔等做与驾驶无关的事情；严禁不服从交通指挥人员管理或违反信号灯指示行车；严禁不按规定依次进站靠边停车上下客7 F、A.B.C.D.E43. 我司驾驶员可享受安全月奖 200 元的条件（ D ）A、当月无有责赔偿交通事故B、无生产安全责任事故D、A,B,CC、无交通违法违规行为，达到规定出勤天数44. 我司驾驶员可享受相应的安全公里奖的条件（ C ）A、每半年未发生有责
21、赔偿交通事故B、无特别严重的交通违法行为C、A.B45. 我司设立年度安全目标管理达标奖金 ( )元，机关及各单位生产保障用车年度安全目标管理达标奖金( )元； ( D )A、1000，600B、2000，500C、1500，600D、2000，60046. 行车中超越同向行驶的自行车时，应怎样做？ ( B )A、让自行车先行B、注意观察动态，减速慢行，留有足够的安全距离C、连续鸣喇叭提醒其让路D、持续鸣喇叭并加速超越47. 夜间驾驶车辆遇自行车对向驶来时，应怎样做？ ( D )A、连续变换远、近光灯C、使用远光灯B、不断鸣喇叭D、使用近光灯，减速或停车避让48. 车辆在主干道上行驶，驶近主支
22、干道交汇处时，为防止与从支路突然驶入的车辆相撞，应怎样做？ ( A )A、提前减速、观察，谨慎驾驶C、鸣喇叭，迅速通过B、保持正常速度行驶D、提前加速通过49. 驾驶人行车中看到注意儿童标志的时候，应怎样做？ ( C )A、加速行驶B、绕道行驶C、谨慎选择行车速度D、保持正常车速行驶50. 雨天行车，遇撑雨伞和穿雨衣的行人在公路上行走时，应怎样做？ ( D )A、以正常速度行驶C、加速绕行B、持续鸣喇叭示意其让道D、提前鸣喇叭，并适当降低车速51. 在暴雨天气驾车，刮水器无法刮净雨水时，应怎样做？ ( C )8 A、减速行驶B、集中注意力谨慎驾驶D、以正常速度行驶C、立即减速靠边停车52. 驾
23、驶机动车在进出非机动车道时，最高速度不能超过多少？（ A ）A、30 公里/小时C、50 公里/小时B、40 公里/小时D、60 公里/小时53. 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，多长时间内不得重新取得机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车？ ( D )A、1 年B、2 年C、5 年D、10 年54. 客车遇碰刮或制动失效时，应迅速告知乘客向车厢哪个位置或没有被刮碰的一侧挤靠，并抓住车内固定物，注意防范车身变形挤伤身体？( B )A、左侧B、中部C、右侧D、前方55. 客车失火无法开启车门时，为了减少伤害，应尽快组
24、织乘客如何逃生？( B )A、砸碎前挡风玻璃C、撬开车门B、砸碎侧挡风玻璃D、先行灭火，再撬开车门56. 驾驶机动车向右变更车道前应仔细观察右侧车道车流情况的原因是什么 ?( B )A、准备抢行B、判断有无变更车道的条件D、准备迅速停车C、迅速变更车道57. 在以下路段不能倒车的是什么? ( D )A、交叉路口 B、隧道 C、急弯D、以上皆是58. 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列哪种行为的，构成交通肇事罪? ( B )A、未带驾驶证C、未报警B、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的D、未抢救受伤人员59. 对驾驶过程中接打手机的看法正确的是？ ( D )A、开车过程中不主
25、动打电话，但是有电话打进来是可以边开车边接听手持电话B、根据驾龄和驾驶技术，经验丰富的驾驶人可以在驾驶过程中接打手持电话9 C、在车流量不大的道路上驾驶时，短时接听手持电话是可以的D、开车需接打电话时，应该先找到安全的地方停车再操作60. 我国消防工作贯彻的方针是（ B ）。A、以防为主，防消结合C、安全第一，预防为主B、预防为主，防消结合D、以防为主，以消为辅61. 下列物质中，不属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有（ B )。A、液氨 B、空气 C、氮气 D、汽油62. 用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（ C )。A、上部 B、中部 C、根部63. 驾驶员可以在车辆上私自安装播放
26、器等车载设备。（ B ）A、对 B、错64. 任何单位、个人都有维护消防安全、保护（ B )、预防火灾、报告火警的义务。A、消防环境 B、消防设施 C、公共设施 D、公共财产65. 消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每（ A ）年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。A、半B、1C、2D、366. 正确使用电器设备，( D ），外出时要关闭电源开关。A、不乱接电源线B、不超负荷用电D、ABCC、及时更换老化电器设备和线路67. 下车乘客未按门铃，到站不停将乘客拉至下一个站的，不属于甩站行为。( B )A、对B、错68. 用灭火器进行灭火的最佳位置是（ B )。A、下风位置 B、上
27、风或侧方位置 C、离起火点 10 米以上位置69. 烟雾中安全逃生时，应该使用衣服或毛巾盖住鼻和口，并且（ B ）。A、跑步离开C、原地待援B、紧贴地面，弯腰或匍匐前进D、大声呼救10 70. 下面能判断出恐怖嫌疑人的有（ D )。A、恐怖嫌疑人脸上贴有标志B、恐怖嫌疑人会以做好事掩饰自己所做的事C、穿着非主流者D、着装、携带物品与其身份明显不符，或与季节不协调者71. 车载灭火器能量显示表上指针在（ B )区域内表示正常。A、黄色B、绿色C、红色72. 驾驶员（ B ）将乘客遗落的钱财物品据为己有。A、可以 B、不可以73. 车上乘客财物被扒窃后，驾驶员（ A ）乘客报告公安机关。A、有义务
28、应配合 B、无义务不配合 C、自己决定是否配合74. 公司员工在工作期间发生纠纷，应报（ B ），如隐瞒不报或通知外部人员私自处理的，造成的一切后果及损失由当事人自行承担。A、安全科B、稽查保卫科75. 生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员（ A )意识和应急处置技能。A、安全B、自我防护C、保护76. 已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 。（ B ）A、半年B、一年C、两年77. 应急工作原则贯彻“统一指挥、分级管理、单位自救和（ A
29、 )相结合”的原则。A、社会救援B、综合协调C、上下衔接78. 驾驶员可以采取各种方法把公司的钱、物及油材料等有价物品占为己有或私自变卖。（ B ）A、对B、错79. 如果遇到纵火恐怖袭击，下列做法中不正确的是（ D )。A、不入险地，不贪钱财 B、熟悉环境，暗记出口11 C、保持镇定，辨明方向，迅速撤离D、往火源方向寻找嫌疑人80. 不进站停车,而将车辆停靠在机动车道中间或港湾式站台前后导致站内乘客未能搭乘的，按甩站、拒载处理。( A )A、对B、错81. 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应（ A ）工伤。A、视同B、不认定C、视具体情况而定是否认定82. 火场上扑救原
30、则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（ A ）A、对 B、错83. 职工因醉酒导致伤亡的，（ B ）为工伤或视同工伤。A、认定为 B、不得认定为 C、视同84. 着火后应自己先扑救，灭不了火时再拨打“120”。（ B ）A、对 B、错85. 消防安全重点部位是指在一个单位中火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的部位。（ A ）A、对B、错86. 按照有关规定，重点工种人员上岗前，进行专业培训，使其全面的熟悉岗位操作规程，系统的掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“四知四会”。（ A ）A、对B、错87. 火灾隐患的整改方法可以分为当场整改和限期整改两种方法。（ A ）A、对 B
31、、错88. 公司内部乘车 IC 卡（ B ）使用。A、可转借或售让他人B、不可转借或售让他人C、没收违规使用的可自己使用89. 在始发站等侯时故意关闭线路牌，对乘客咨询不予理睬或提供、捏造错误信息误导乘客未能正常乘车的，按拒载处理。( A )A、对B、错12 90. 多车同时进站时，后车从左侧绕至站内已停公交车前方造成乘客未能搭乘的，按甩站、拒载处理。（ A ）A、对B、错91. 未经公司同意营运中途无故关闭电子线路牌，造成乘客未能搭乘的，按甩站、拒载处理。( A )A、对B、错92. 下列哪些情况属于营运中违规操作（ D ）。吸烟 穿拖鞋 解除门禁 嚼槟榔戴耳机听录音广播A、长时间接打电话或
32、玩微信酒后驾驶B、C、D、93. 明知乘客已跑至车辆门口以关门起步为由，造成乘客未能搭乘的，不属于拒载行为。 （ B ）A、对B、错94. 岗位消防安全“四知四会”中的四会是指、会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生自救。（ A ）A、对B、错95. 防火的主要措施是控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。（ A ）A、对 B、错96. 参保后治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（ C ）A、完全由工伤职工及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。97. 营运过程中，针对老年乘客及弱势群体上车后口出恶言、指桑骂槐、发牢骚
33、出怨气的，按服务态度恶劣处理。( A )A、对B、错98. 身上着火后,下列哪种灭火方法是正确的( A )A、就地打滚 B、用手快速拍打火苗 C、迎风快跑13 99. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形为（ B ）。、故意犯罪、醉酒 、自残或者自杀、患职业病吸毒A、B、C、D、100. 工伤职工停工留薪期一般不超过多久（ B ）A、10 个月 B、12 个月 C、24 个月101. 线路营运车辆，为非本公司其他运营车辆未购票运送乘客情节严重的，按侵占票款处理。（ A ）A、对B、错102. 驾驶员（ E ）车载视频监控设备。A、可以人为损坏D、不可人为损坏B、可以人为遮挡或调动C、不可人为遮挡或
34、调动E、不可人为损坏、遮挡或调动103. 乘客在车上主持正义时,当班驾驶员( A )。A、 应积极配合或及时报告公安机关 B、开门赶人 C、看情况而定104. 乘客投币时未将钱币投入箱内，或因其他原因使钱币掉落到钱箱周围，驾驶员正确的做法（ C ）。当着乘客的面把钱捡起投入钱箱要求乘客捡起投入钱箱等乘客下车后，捡起拿去买水或买零食等乘客下车后捡起投入钱箱A、B、C、D、105. 当出现突发事件时，驾驶员在处理过程中应当以（ C ）为本，确保其安全。A、车辆B、财产C、人D、环境106. 应聘者有以下情形之一者不予聘用。 ( A )、劳动法及政府明文规定不得聘用者、经指定医院健康检查不适宜从事相
35、关工作者、经人教科或相关部门审查相关证明、证件存在虚假或与事实不符者、离职人员重新应聘的A、B、C、D、14 107. 应聘者应聘公司职位时，必须如实完整填写应聘登记表；员工进入公司工作，必须与其他用人单位已经合法解除或终止劳动关系（与其他单位没有劳动关系的除外），否则因此而造成公司任何损失和影响由应聘者承担。( A )A、对B、错108. 管理后勤新进人员未按录用通知要求办理入职的，一律不予上岗，超出报到期限的不再录用。特殊情况需延期报到的需经分管人事领导及部门分管领导同意。 ( A )A、对B、错109. 离职的一线驾驶员、修理工重新入职或已通过考试但未入职的，半年内可免考，但需重新进行资
36、格审查和体检，根据空岗需求安排，超期需重新考试。( A )A、对B、错110. 员工有下列情形之一的，公司可立即解除劳动合同。( C )、在试用期内被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、有旷工行为的、严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的A、B、C、D、111. 员工有下列情形之一的，公司可立即解除劳动合同。( D )、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的、以欺诈的手段与公司订立或变更劳动合同的、被依法追究刑事责任的、违反国家计划生育政策的A、B、C、D、112. 员工经查有吸毒行为的，公司可立即解除劳动合同。 ( A
37、 )A、对 B、错113. 员工有以下情形之一的，经查实视为严重违反用人单位规章制度。( D )、 工作消极怠工，经常脱岗串岗、迟到早退或从事与工作无关的事情且屡教不改的、连续三个月或累计六个月未完成生产任务，也未向所在单位报告合理原15 因的、存在侵占票款，偷盗或故意损毁公司财产的、经安全联组认定为安全意识淡薄、存在较大的安全隐患、严重违反公司安全管理制度，情节恶劣、事故频率高或发生重大安全责任事故的A、 B、 C、 D、114. 经查实请人代班行为达 3 次以上的可视为严重违反用人单位规章制度。( A )A、是B、否115. 员工有以下情形之一的，经查实视为严重违反用人单位规章制度。( D
38、 )、工作玩忽职守，造成严重后果的、不按总公司规定要求进行孕检，也不提供辖区有效未孕证明的或不提供两孩合法生育登记资料的、旷工连续超过 15 天或当年累计超过 30 天的、员工本人原因致使驾驶证、会计证、从业资格证等相关证件失效，且未在公司规定期限内主动及时补办证件的A、B、C、D、116. 员工本人原因被停班，限期内拒绝整改或整改不到位导致无法复岗的，经查实视为严重违反用人单位规章制度。( A )A、对B、错117. 员工不论何种原因要求与公司解除或终止劳动合同，应提前 30 日到人教科领取辞职申请书，并签署解除（终止）劳动关系协议书。经所在单位（部门）签字同意，于最后到职日起几日内交人教科
39、并办理完其他离职手续。( B )A、3 日B、5 日C、7 日D、15 日118. 员工应在规定的工作地点严格按照岗位要求的工作时间和工作职责完成工作任务，不得请他人代为上班，因故不能上班必须严格按公司关于员工休息休假的有关规定办理准假手续，否则经查实一律由所在单位记旷工考勤，总公司按相关规定处理。( A )A、对B、错119. 员工未按规定程序办理休息休假手续而不来上班的或请人代班的，经查实，当日均按旷工处理。第一次给予通报批评，第二次给予行政警告处分，第三次给予留用察看处分，三次以上的一律按严重违反用人单位规章制度中16 相应条款处理，直至解除劳动关系（劳动合同）。 ( A )A、对 B、
40、错120. 员工休息休假必须留下确保能有效联系的电话和地址，如发生变更应及时书面告知人教科。因无法联系导致重大事项无法通知本人的，一切责任和后果自负。 ( A )A、对B、错121. 员工因个人原因导致无法参保或书面承诺自愿不参保的，由此引发的一切责任和后果由其自行承担。( A )A、对B、错122. 在本司一线驾驶或修理岗位连续工作年限达 8 年（含 8 年）以上，年出勤在 261 个班以上的，本人提出书面申请可自批准后次月享受（ B ）待遇A、正式工B、正式工工资C、合同工D、聘用工123. 聘用员工凡休非法定假在三个月以上的，工龄按间断时间推迟；辞职员工再聘用的从最后一次聘用起计算。 (
41、 A )A、对B、错124. 根据员工自愿休假的原则，年末时未休的年休假可冲抵员工当年的病事假（病事假一天抵年休假一天），凡冲抵年休假的需在请假当月到人教科进行休假备案时事先提出书面申请。 ( A )A、对B、错125. 有下列情形之一的，如当年未休年休假的则取消当年的年休假；如当年已休年休假的，则在次年不享受年休假： ( C )、累计事假达 20 天以上的（员工当月实际出勤达到 21 天的该月事假不计入全年累计）、工作不满 8 年，请病假累计 2 个月以上的；满 8 年不满 15 年，请病假累计 3 个月以上的；满 15 年以上，请病假累计 4 个月以上的。、工作不满 10 年，请病假累计
42、2 个月以上的；满 10 年不满 20 年，请病假累计 3 个月以上的；满 20 年以上，请病假累计 4 个月以上的。、有旷工行为的。A、B、C、D、126. 员工依据年休假通知单休假。未按休假通知休假的视同放弃休假，如有换休的必须经所在单位（部门）同意并报人事科备案。未经同意并备案换休的，17 对休假者按旷工论处。 ( A )A、对 B、错127. 员工因身体不适无法坚持正常工作确需住院治疗的，休假时须先凭区级以上医院住院证明，由人教科在住院证签署意见并备案后交于所在单位方可先行休假，待出院后凭出院结算单再按休假程序进行审批，休假期限不得超过住院总天数。 ( A )A、对B、错128. 员工
43、的父母或配偶父母去世，可给予丧假 3 天。在娄底市范围（含乡镇区）外办理的可另给予路程假 2 天。 ( A )A、对B、错129. 员工因事休假连续最长不得超过多长时间？全年累计不得超过几个月？( B )A、2 个月、3 个月C、1 个月、2 个月B、1 个月、3 个月D、45 天、3 个月130. 关于车辆进站停靠规定包括：( D )A、车辆进站时，应距站牌 100-30m 开右转向灯，距站牌 30m 时，车速降到15km/h 以内（冰雪道路应控制在 5km/h 以内），先靠边，徐徐进站，不拦截正在进行的非机动车，并注意有无行人突然走下人行道。驾驶员应打开电脑报站器。B、停车时，停直车身。港
44、湾式站亭，前方没有车辆时，停在港湾式站亭最前端，横向距离右轮外侧离路沿 30cm，乘客能一步上下车；非港湾式站亭，前门对准站牌，横间距离右轮外侧离路沿 30cm 以内，数部车同时进站时，前后车距保持在 1m 左右，严禁超越停车，严禁截头猛拐。要做到停稳车开门，关好门走车。C、遇站点秩序混乱时，应依次先靠边后进站，见拥即停，不准强行进站或越站停车。车辆不得在站点滞留，妨碍营运秩序。D、A.B.C131. 应急处置基本原则（ E ）A、以人为本，安全第一原则C、依靠科学，依法规范原则E、A.B.C.DB、统一领导，分级负责原则D、预防为主，平战结合原则132. 突发事件的内涵包括（ D ）A、自然灾害B、事故灾