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1、大学生如何提高自己的就业竞争力 一、要正确认识和评价自我。1、自我反省。学生除了要客观地分析就业环境外，重要的是要认识到自己，根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，做到扬长避短。2、进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势；其次，通过自己的行为结果来认识自己；要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。二、突出自我的核心竞争力。提高自己的综合素质。不单指某项技能，其实还是大家素质和能力的综合表现。提高自己的综合素质。我们不仅要提高学科知识，还要提高心理素质。面对挫折
2、失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有主动乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。三、调整好就业心态。大学生要树立正确的就业观。一是树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识，降低职业期望值，珍惜就业机会，大胆竞争。二是单位适合你的就是好的，但是一定是要适合你的，多考虑个人发展空间和锻炼机会。三是保持主动健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学
3、生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来，就能够获得成功。四、大学生要树立正确的学习观。在校期间要让自己的学科知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习，活到老学老，在现代信息更新如此快速的时代，如果不跟上时代的脚步，不断的让自己学习充电，就会被时代淘汰。五、注重个人礼仪。总之，一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的分量，首先礼仪不仅表现在个人的行为举止方面，也表现在仪容仪表方面。礼仪在行为上核心体现于尊重，尊重他人是我们内在气质修养的外在表现，仪容仪表是我们给别人留下的首印象。单位人员不会在短时间里充分了解你知道你，这时他们会凭首印象即感知达成对你整体的了解，所以有时候成败也在礼仪。