医院结核病防治工作总结(完整版).pdf

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1、第1页共3页 医院结核病防治工作总结 医院结核病防治工作总结 年度,在市委、市政府的高度重视下,在上级主管部门的正确领 导下,各部门密切配合,抓好病人发现、报告、转诊及追踪管理等各 环节,全市共发现结核病人 1023 例,其中涂阳病人 536 例,初阳 528 例,复阳 8例,涂阴病人 488 例,完成全年规划任务 10 5.8%,病人治愈率达到 9 6.7%,概括起来有以下几个方面。、积极发现病人,病人报告、转诊制度得到进一步完善。年元 月13 日,市卫生局在疾控中心召开了全市结防工作会议,各卫生部门 一把手参加,卫生局甘局长对全年工作做了重要布置,对完成进度要 求作了重要指标。元月 18

2、日,召开了结防机构与综合性医院之间的协 调会,各部门之间密切配合,认真抓好病人发现,全年各综合医院共 转诊结核病人 342例,转诊到位 155 例,结防机构追踪病人 187 例,追踪到位率 100%公务员之家:二、规范治疗,按时督导管理病人。各乡镇对每位阳性病人指定 一名村医督导病人服药,及时处理报告病人服药期间出现的一些情 况,保证了病人能够安全规范服药,市疾控中心每月对各乡镇督导一一 次,及时发现纠正存在问题,全年中断服药现象明显减少,阳性病人 治愈率达到 9 6.7%。三、宣传方式丰富多彩,群众结防知识知晓率大大提高。年度市 疾控中心共印制发放宣传单 6 万余张,宣传资料 3 万余张,“

3、3 24”日全市开展了丰富多彩的宣传咨询活动,分管市长进行了电视讲话,电视台第2页共3页 制作了专题节目各乡镇均制作了宣传横幅,每月出版一期结 防知识宣传栏,大大地提高了群众的结防知识。年度各市结防工作取 得了一定的成绩,但还存在一些不足,各中心卫生院查痰工作还未开 展,综合性医院仍存在病人迟报现象,201X 年我们将纠正以上存在问 题,认真实施现代结核病控制策略,使工作上一个新台阶。附送:医院绩效工资分配方案 医院绩效工资分配方案、器材等非固定成本请领过多造成收不抵支时,成本经申请批准 后可以延续到以后分期扣除。科室材料等支出必须与收入相互配比,不得人为多领或少领材 料,造成结余过高或过低;

4、如果出现人为因素而造成不配比的,医院 将根据成本率计算当月成本,并对科室或责任人作出一定的经济处 罚;或全年通算该科室成本。科室如果收入季节性较强或月收入变动较大者,可以进行全年通 算调整。进修人员工资由医院承担;进修培训费、差旅费等由进修后所在 科室承担。放射、t、磁共振等工作人员按国家规定享受的放射假、职业查体 费、疗养费用等,由医院承担,不计科室支出。肾移植病人药费,计算药品指标时可以剔除。新分配学生三个月 内不享受奖金,三个月后至转正定级前随所在科室享受半奖;新调入 职工三个月内不享受奖金,满三个月享受所在科室全奖;进修人员不 享受奖金;病假、事假、产假、探亲假、工休假、婚假不享受奖金

5、。为保证各项数字的准确及时,各有关科室如:所有辅助检查科室、药械科、总务科、供应室、洗衣房等必须于 每月 27 日前将分类统计数据上报财务科。每月 27 日前各临床及医技科室必须把所有收支票据上交财务科。逾期票据、无标明日期票据不计入科室收入。经两委会研究批准在本院工作的临时工,其奖金由科室发放,医 院不再负担 50%。手术室夜间手术提成自 XX 年 3 月 25 日停止执行;手术室护理人 员夜间加班,发给 10 元加班费。十 四、本方案经院两委会研究,提交职代会表决通过,自 XX 年 12 月 25 日执行;XX 年 6 月 7 日全院职工大会表决通过的绩效工资分 配细则及曲中医XX 5 号文关于经济核算问题的补充规定同时 废止;凡与本方案有抵触的均以本方案为准。十 五、本方案执行过程中,需完善调整及未尽事宜,由院两委会研 究,院长批准后执行。

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