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1、个人简历 姓 名:性 别:贴照片处 出生年月:联系电话:学 历:专 业:工作经验:民 族:汉 毕业学校:住 址:电子信箱:自我简介:求职意向:目标职位:人力资源专员人力资源助理|人事主管人事专员|薪资福利专员 目标行业:电子微电子|印刷包装造纸|耐用消费品服饰纺织皮革家具 期望薪资:面议 期望地区:到岗时间:1 周内 工作经历:20 xx 职责和业绩:组织、策划和监督各种活动的举办;200 x200 x 有限公司 管理部主管 职责和业绩:1 组织建立、完善、实施和监督各种人事行政管理制度并严格贯彻执行;2 制定年度的人资招聘规划,全面招聘各类管理、技术人员和作业员;3 协调处理各项内部投诉,并
2、负责公司劳务纠纷处理如工伤、裁员等;4 定时核算公司人力资源成本,依据成本开拓招聘渠道和培训方式;5 与政府相关部门的接洽工作包括外籍人员的证件办理;6 其他行政各类事务督办工作,包括车辆、客户验厂、食堂和消防安全等;200 x200 x 有限公司 行政部助理 职责和业绩:1 协助直系主管予以岗位体系完善和岗位评估、分析判定;2 考勤薪资计算,绩效制度的协助实施,社保手续办理等;3 负责协助实施招募计划、完成公司各项招募任务;4 负责公司后勤劳保用品的采购计划制作以及固定资产建档管理;5 负责公司 5S 推行检查和工作日报表所列事务进展督导、跟踪记录;6 负责督导餐厅、安勤、保洁、厂务管理工作及公司制度监督执行;职业技能与特长: