项目管理部周例会管理制度.pdf

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1、精心打造 未来1 项目管理部周例会管理制度 文件编号:WNLBS-M-版本号:V1.0 编制 日期 审核 日期 标准化 日期 批准 日期 精心打造 未来2 目 录 0、更改记录.2 一、目的.3 二、适用范围.4 三、术语和定义.4 四、相关部门及职责.4 五、过程描述.4 1、会议时间.4 2、会议地点.4 3、参会人员.5 4、会议议程.5 5、会议纪要.5 6、会议纪律及考核.5 六、相关文件.6 七、相关记录.6 0、更改记录 更改版本号 更改内容 修订人 日期 备注 精心打造 未来3 一、目的 使项目管理部办公例会制度化、程序化,提高会议效率。精心打造 未来4 二、适用范围 本制度适

2、用于项目管理部周例会的全过程,包括会议开展、会后总结、会议开展监督考核、不按时参会惩罚。三、术语和定义 PMO 例会:项目管理部例会,目的是每周对公司所有在研项目进行一次总结回顾,创造各职能负责人之间横向沟通协调的一次机会,总结本周各项目进展,重点解决需要跨部门、跨职能的事项;四、相关部门及职责 1、项目管理部部门负责人:负责会议的召集和主持,可以授权其他同事代为行使权限,但自身须承担会议是否有效开展的责任;2、PM:负责汇报项目进展情况;3、各技术、产品相关负责人:就项目执行过程中的问题进行讨论,提出解决方案;4、PMO 助理:协助分管领导主持会议、会后总结发布会议纪要;5、QA:负责全程参

3、与会议并且协助会议正常进行,另外对会议的召开情况进行监督。五、过程描述 1、会议时间 每周五上午 9:30,特殊情况由项目管理部负责人或者授权人另行通知,若未另行通知,视为正常召开,应按时到会。2、会议地点 公司大会议室。精心打造 未来5 3、参会人员 1)出席人员:项目管理部负责人、PMM、PM、各产品及技术相关负责人、PMO助理、QA;2)列席人员:总经理、运营管理部经理、财务部经理。4、会议议程 1)PMO 助理查看到会人员情况,并向会议召集人确认是否有请假情况,未提前向会议召集人请假的均视为可按时接受电话会议;2)PMO 助理对未到会且未请假的参会人发起钉钉系统电话会议,未到会人员应保

4、持手机畅通并及时接听,否则视为缺席或延迟参会,将记录在案,并按照本章节“6、会议纪律及考核”的规定进行处罚,罚金应及时交给 PMO 助理,对于罚金不缴纳的情况将在每周例会及会议纪要中公开通报;3)QA 事先打印好签到表,传递大家签到;4)回顾上周待办事项完成情况;5)项目经理汇报项目 PPT;6)与会人员就项目执行过程中遇到的问题进行讨论;7)明确下周待办事项;8)确认本周各项目里程碑是否发生变化,由 QA 进行状态更新;9)每两周确认一次是否需要调整项目优先级。5、会议纪要 会议结束后,由 PMO 助理以邮件形式发送会议纪要至所有参会人员。6、会议纪律及考核 1)QA 对会议开展情况进行监督

5、,每月在公司总办会公开通报 PMO 例会的开展情况;2)召集人应以身作则,应严格按照本制度召集会议,并对参会人进行约束和管理,对于召集人的要求和绩效考核,参见公司周例会管理制度 3)与会人员应严格按照本制度要求准时参会,完成待办事项,对于异常情况(在会议开始以前,提前向召集人请假或者说明迟到原因的可豁免处罚)处罚精心打造 未来6 如下:a、无故缺席,每次处以罚金 20 元作为集体活动经费;b、迟到 10 分钟以内,处罚金 5 元作为集体活动经费;c、迟到 10 分钟以上,处罚金 10 元作为集体活动经费;d、罚金交由 PMO 助理统一管理。六、相关文件 周例会管理制度 七、相关记录 1、会议纪要 2、会议签到表 3、会议待办事项

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