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1、 招 聘 计 划 一、招聘目标（人员需求）：二、信息发布时间和渠道 1、XX 日报 1 月 18 日 2、XX 招聘网站 1 月 18 日 三、招聘小组成员名单 组长：王某某（人力资源部经理）对招聘活动全面负责 成员：赵某（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 刘某某（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 、软件工程师 资料筛选 开发部经理截止 1 月 25 日 初试（面试）开发部经理 1 月 27 日 复试（笔试）开发部命题小组 1 月 29 日、销售代表 资料筛选 销售部经理截止 1 月 25 日 初试（面试）销售部经理 1 月
2、 27 日 复试（面试）销售副总 1 月 29 日、行政文员 资料筛选 行政部经理截止 1 月 25 日 面试 行政部经理 1 月 27 日 五、新员工的上岗时间：预计在 2 月 1 日左右 六、费用招聘预算 1、XX 日报广告刊登费 4000 元 2、XX 招聘网站信息刊登费 800 元 职务名称 人员数量 其他要求 软件工程师 5 本科以上学历，35 岁以下 销售代表 3 本科以上学历，相关工作经验 3 年以上 行政文员 1 专科以上学历，女性，30 岁以下 合 计：4800 元 七、招聘工作时间表 1 月 11 日：起草招聘广告 1 月 12 日1 月 13 日：进行招聘广告版面设计 1 月 14 日：与报社、网站进行联系 1 月 18 日：报社、网站刊登广告 1 月 19 日1 月 25 日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 1 月 26 日：通知应聘者面试 1 月 27 日：进行面试 1 月 29 日：进行软件工程师笔试（复试）、销售代表面试（复试）1 月 30 日：向通过复试的人员通知录用 2 月 1 日：新员工上班 人力资源部 年月日 （插注：本文档在此结束，上面内容您可自己进行修正更改，文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布，禁止把作品纳入商标或服务标记，作品可以让第三方单独付费或共享免费下载，如带来不便请谅解。本段为需去除文字。以上感谢您的下载使用。）