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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！精 品 文 档 【精品 word 文档、可以自由编辑！】工程施工现场管理制度 一、施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤，工作时间为公司规定的工作时间，如遇紧急事情可需延长工作时间，直到解决问题。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 2、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填根据现场工作情况进行安排，工作完成后项目经理可向公司打报告申请奖金。如因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计奖金或报酬，情况严重者给予处
2、罚。3、员工完成报修任务后，一定要请报修部门相关人员验收，并签字确认。然后尽快返回班组待命或接受下一任务，不得无故拖延。报修电话时，应注意礼貌，并做详细记录，记录报修部门、报修人、报修时间、报修地点、报修内容、故障情况等，以便准确携带相关材料及工具，快速及时完成维修任务，严禁 无故拖延接听报修电话或态度蛮横无理。4、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监督和工作质量监督。对同事工作中出现的错误和失误，应及时帮助和改进，严禁坐岸观火或落井下石。对于自己工作中出现的错误或失误要勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以避免造成更大损失。5、员工应克尽职守，刻苦学习专业理论只是和各项
3、技能，不断提高南港自己的业务能力和技术水平。同事之间应互相帮助，互相学习，共同提高。二、施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止，施工现场坚持每周周一举行一次碰头会。2、施工中发现的问题提交到例会上讨论，例会中做出的决定必须坚决执行。4、施工过程中遇到需协调的问题。现场例会解决不了的需在建设方例会中提出并解决，例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。三、施工现场档案管理制度 1、工程项目经理应严格执行档案管理要求，做好资料档案工作。2、做好施工现场每周例会记录，临时现场会议记录。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 3、现场工作人员登记造册，并填写施工日志
4、。施工班组人员签字整理归档。4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档并定期交公司工程行政人员进行归档。5、工程中其它文件、资料、文书往来整理后定期交公司工程行政人员进行归档。四、施工现场仓库管理制度 1、施工后剩余材料必须入库。2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。5、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。7、仓库存放的材料必须做好防火、防
5、潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。8、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。五、施工现场文明施工管理制度 1、工作时间内无特殊情况下，严禁喝酒。2、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。5、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋、不得光着上身上班。6、现场宿舍必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。7、团结同事，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。六、施工现场安全生产管理制度 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 1、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安
6、全带等。2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。3、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。7、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。8、施工人员必须遵守安全施工规章制度。9、严禁违章指挥和违章操作。七、施工现场成本管理制度 1、实行成本控制与绩效考核挂钩 1.项目经理明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任。在明确责任的同时要确定责任成本（责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本）。在责任成本范围内如果出现成本人为超耗，视具体情况按百分比扣除提成或奖金；如果成本损耗低于成本预测计
7、划即工程成本降低了则按百分比一次性奖励。1.2 成本控制目标层层分解，并与经济利益挂钩，以强化全员经济意识。1.3 具体考核措施：可以在工程部内部成立一个考核小组在每道工序完成后，根据工程部内成员责任成本完成情况，进行商议考核。在各自责任成本范围内，成本节约了则所节约成本的 20%作为奖金奖励给相关人员。如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的 10%扣除奖金。1.4 施工前，做好项目成本预测和计划。1.5 定期召成本分析会。主要分析内容为：K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 现场已完工程量，监理已签字工程量。人工消耗及费用，未来一周的每日用工计划。2、强抓材料管理和使
8、用 2.1 做好材料施工前的基础工作。工程开工前，项目经理、施工队长必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析，根据工程测定材料实际数量，提出材料申请计划，申请计划应做到准确无误。2.2 各分项工程都要控制住材料的使用。特别是线材等严格按定额供应，实行限额领料。2.3 在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视，严格管理。2.4 对于材料操作消耗特别大的工序，由项目经理直接负责。具体施工过程中可以按照不同的施工工序，将整个施工过程划分为几个阶段，在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量，工序施工过程中如发现材料数量不够，由施工员报请项目经理领料，并说明材料使用数
9、量不够的原因。每一阶段工程完工后，由施工人员清点、汇报材料使用和剩余情况，材料消耗或超耗分析原因并与奖惩挂钩。2.5 对部分材料实行包干使用，节约有奖、超耗则罚的制度。2.6 及时发现和解决材料使用不节约、出入库不计量，生产中超额用料和废品率高等问题。2.7 实行特殊材料以旧换新，领取新料由材料使用人或负责人提交领料原因。材料报废须及时提交报废原因。以便有据可循，作为以后奖惩的依据。九、施工现场质量管理制度 1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 6 2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。3、认
10、真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。4、施工技术的准备 在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。6、对原材料进行严格的验收。不合格的原材料坚决不用。7、保证技术工人的相对稳定。对技术特别过硬的技术工人实行奖励。8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专
11、人进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工员，施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求。9、加强专项检查、及时解决问题。9.1 开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录，班组自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。9.2 专职检查、分清责任。在施工人员自检基础上，项目
12、经理要对工程施工的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 7 不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由。9.3 定期抽查，总结提高。定期到各项目的工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。9.5 做好内部验收。工程完工后，在交付业主使用前，由公司工程部及现场项目经理部对工程进行全面的验收检查，对于发现的问题，书面通项目经理及时整改，如有必要则进行二次内验，只有在内部验收通过后，工程才能交付甲方进行验收。从而保证一次性验收合格.世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的