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1、 青年安全监督岗事迹材料(金小刚)精 品 管 理 制 度、管 理 方 案、合 同、协 议、一 起 学 习 进 步 企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d2 立足本职、协同“作战”、狠抓安全、争创优秀 -青年安全监督岗岗员金小刚同志事迹材料 企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d3 砚北煤矿掘进三队 2016.12.12 金小刚，男，群众，生于 1988 年。现在砚北煤矿掘进三队担任掘进工，同时也是青安岗员，自从走进煤矿，他就深知煤炭行业是一个非常特殊的行业，煤矿生产绝大数安全事故与个人的不安全行为和自主保安意识不强有关。因此，在青安岗的工作上，该同志在干好自己本职工作现场做好瓦
2、斯检查的同时，时刻没有放松加强对职工安全的宣传和教育，形成了以查找安全隐患、预防为主的安全理念，具体工作情况如下：一、利用多种形式加强青年安全岗位工作和宣传教育工作 掘进三队职工队伍建设一直是安全管理工作的难点，大多数职工是农民协议工和临时工，职工文化素质低，流动性大，初中毕业文化程度人员占较大的比重。针对这种情况，该同志在安全宣传教育工作中主要采用多种形式的安全教育，变“要我安全”为“我要安全”努力建设职工自我控制、自我管理的企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d4 安全文化，形成浓厚的安全生产舆论氛围和优良的安全文化环境。具体做法是：1、学习有关煤矿安全生产的法律、法规及矿规矿纪
3、该同志一直注重对安全知识及矿规矿纪的学习，在他看来只要我们能坚持不懈地反复强调有关安全生产方面的知识及矿规矿纪，就一定能提高职工队伍的整体安全思想意识和业务素质，就一定能使“安全生产”这根弦在广大职工的头脑中扎根。为了不断加强安全学习，他参加了矿上的培训班，然后在周四例会、班前会上经过队干的帮助开展了对全队职工持之以恒、形式多样的学习活动，充分利用板报、宣传栏宣传安全知识，利用每班班前半小时的安全学习，搞好每月一次的培训工作，营造一个浓厚的安全知识学习氛围。为了不断强化广大职工的安全意识，他以发生在自己身边的有关人员及矿上职工违章作业所经历的险情，让每一位职工通过自己身边的事充分认识到违章作业
4、的严重危害性，从而促进安全生产工作。2、狠查隐患、坚持检查队上职工的思想动态 坚持每班检查本岗位的现场安全情况，及时汇报，在入井至工作面的路程中，每次都把安全隐患详细的记在随身携带的笔记本上，升井后向有关方面报告，并于次班再检查落实情况，他的努力工作，换回了每月安全隐患的减少，配合队干一起，使掘进三队的安全工作呈现出逐日良好的态势。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d5 我队职工文化素质低，人员流动性大，很多工人都来自农村，重生产、轻安全的安全思想意识较浓，对有些习惯性的“三违”行为较麻痹。针对这一状况，该同志在干好自己本职工作的同时，经常和班组其他成员互相交流，了解其思想动态，通过
5、与其他职工交流，耐心解说“三违”行为的严重危害性，从思想上根治职工的麻痹行为，为了使职工对安全管理工作减少抵触情绪，该同志建议管理人员对“三违”人员采取教育为主，处罚为辅的管理方针。教育为主就是对“三违”人员有关违章现象用具体相似事例进行说服教育，使其充分认识到由于自身违章作业有可能给自己生命和他人生命及国家财产造成巨大损失，由于自身违章作业，将会使多少个孩子失去父亲，多少个父母失去儿子，多少个妻子失去丈夫，多少个家庭失去幸福。3、开展多种形式的安全知识学习活动 为了促进广大职工学习安全知识的积极性，他每年都积极参与组织各种形式的安全知识学习活动，对各岗位工种分类进行安全知识的学习。深入细致进
6、行帮教活动，有效地促进了区队的安全生产，防患于未然。二、协助队干做好安全管理工作 面对职工文化素质相当低，更加需要灵活有效的管理方式。他深知安全管理是一项群众性工作，它与广大职工的行为和切身利益紧密相连，靠少数人是不行的，必须依靠广大职工企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d6 群众，全员参与管理才能搞好安全工作，为了有效解决人的不安定行为这一事故因素，他经常深入细致地进行谈心活动，一年来，共进行与职工谈心 6 人次。如：今年 8 月，我队职工高归红同志，因井下违章受到通报批评后思想波动较大，工作积极性不高，金小刚在一个月时间内两次与其进行谈心，利用拉家常的形式分析其违章可能导致的严重
7、后果，并从换位思考的角度出发，分析由于他的违章而导致全队生产受到影响，将对自己的家庭产生什么样的影响，通过耐心的思想教育工作，该同志彻底认识到了自己的错误做法，保证以后一定遵守安全爆破作业程序，在今后的工作中积极上进，彻底甩掉了思想包袱。遵守矿规矿纪，做一名合格的掘进工。在从事安全工作的一年多时间里，金小刚始终和队干一起加强安全管理工作，队上和他一致认为：贯彻落实有关国家安全生产方针、法律、法规、规程、要求、标准及矿规矿纪，没有强有力的管理是行不通的，而严肃的态度、严密的组织、严格的要求、严细的作风、严厉的查处这五严在安全管理过程中，肯定会导致职工的对立，抵触情绪，所以只有理顺广大职工情绪，才能全面提高职工安全生产的自觉性。在五严的同时，加强广大职工的思想教育工作，并且结合现场教育，主要是开展好一帮一、一带一。这样就取得了很好的效果。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d7 一年来，在矿领导和队干的正确领导下，金小刚在本职工作和青安岗岗位上，做出了不错的成绩，金小刚表示，在2017年的一年当中，他将更加努力，更上台阶，争取更大的成绩！砚北煤矿掘进三队 2016.12.12