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1、村党组织换届选举工作汇报（精选5篇）_村党组织换届工作总结第1篇：村党组织换届选举工作方案 照省委组织部、牡丹江市委组织部关于村党组织换届选举工作的有关精神，为落实市委对先进性教化提出的“健全组织、配强班子、提高素养、促进工作”的要求，确保村党组织换届选举工作顺当实施，选好配强村级党组织班子，保证第三批先进性教化活动扎实开展，制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和市 委三届五次全会精神为指导，以深化开展先进性教化活动、提高村级领导班子发展实力为目标，以中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例为依据，结合实际全面实行“两推一选”的方法，选出
2、适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为实现海林跨更加展目标供应坚实的组织保证。 二、时间支配 200*年*月*日起先至*月*日结束。 三、基本原则 一是坚持党管干部的原则。二是坚持公开、同等、竞争、择优的原则。三是坚持依法办事的原则。四是坚持结合实际、务求实效的原则。 四、方法步骤 根据上级要求，村党组织换届全面实行“两推一选”的方法进行。“两推一选”即群众举荐、党员举荐，党内选举。由群众和党员分别举荐村党组织书记、委员人选，由村党组织综合两项举荐结果，提出村党组织书记、委员候选人预备人选，报乡镇党委审批。党内选举实行党员差额选举委员，当选的委员等额选举书记的方式进行。 “两推
3、一选”工作在乡镇党委的领导下，由本届村党的委员会主持。推选过程中的会议主持人由村党组织书记担当。“两推一选”工作分五步进行。 （一）打算阶段 1.建立组织机构。乡镇党委制定换届选举工作方案；成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组；向每个村派指导组；对工作人员进行培训。 2.组织考察。乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。考察主要实行四种方式：一是进行民主测评。村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。二是个别谈话。分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话，听取他们的看法和建议，同时了解党员是否有参选意向。三是目标考核。对乡
4、镇党委确定的工作目标进行考核。四是进行经济责任审计。 乡镇党委依据考察中征求的看法和各村的实际，探讨提出各村党组织成员职数。村党组织成员一般由3或5人组成，党员较多、村型较大的可由7人组成，村党组织设书记1名，党员较多的可设副书记1名。 3.宣扬发动。召开村干部、全体党员和村民代表参与的宣扬动员会，宣扬“两推一选”的意义和程序，公布新一届村党组织的职数设置和年度及任期基本目标、村党组织成员应具备的基本条件。引导群众和党员推选能够推动经济发展、服务广阔群众的合适人选。宣扬中要注意加强法律法规宣扬，教化党员、群众正确行使民主权利。 村党组织成员一般应具备以下基本条件：党组织关系在本村的具有被选举权
5、的中共党员。能仔细贯彻党的路途、方针、政策，仔细实践“三个代表”重要思想，思想政治素养好。具有较强的带领群众致富、强村富民的本事，在“建争带”活动中表现突出。遵纪遵守法律，无违法犯罪行为，具有依法按章办事和擅长处理各种困难冲突的实力。具有求实创新的进取精神，公道正派、乐于奉献的良好形象。党组织成员年龄一般在50周岁以下，中学以上文化程度；新进班子人员原则上不超过50周岁，现职优秀的村“两委”成员、党员和群众认可度较高的，可将年龄、文化条件适当放宽；60周岁以上的党员一般不作为党组织成员人选举荐。为改善班子年龄结构，村党组织成员中原则上应有一名35周岁以下的党员。 4.起草“两推”方法。村党组织
6、起草群众和党员举荐会议举荐方法，报乡镇党委审核。各村党组织分别提出群众和党员举荐会议监票人、计票人。 （二）群众举荐阶段 1.召开联席会议。参会人员为村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长和全体党员，乡镇党委派出的指导组宣布对上届党组织班子和成员的考察结果及新一届班子的年度和任期基本目标。 2.群众举荐。由参与联席会议的村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组进步行举荐，到会人数超过应参与会议人数的三分之二会议有效。 通过群众举荐村党组织书记、委员方法和监票人、计票人名单。 组织参与会议人员以无记名投票方式，在全体党员范围内分别举荐新一届村党组织书记、委员。 3.确定群
7、众举荐人选。当场计票，公布结果。按得举荐票多少为序，村党组织书记人选取前3名，举荐出的书记人选干脆作为 第2篇：村党组织换届选举工作总结 村党组织换届选举工作总结 依据区委、区政府的统一部署，根据文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，探讨制定了关 于村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施看法，并依据要求，严格程序，分类指导，根据“公推直选”的要求，对全乡6个村和1个社居委党组织进行了换届选举。经过选举打算、党员举荐、群众举荐、组织考察、党员大会差额直选，各村（社居委）党组织都根据要求，顺当产生了新一届的党组织委员会。村级党组织换届选举工作取得圆满胜利。下面就这次选举工作总结如下
8、： 一、基本状况 由于村党组织换届选举工作支配扎实，调查摸底到位、评议举荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡6个村和1个社居委党组织换届选举圆满胜利。 我乡共有6个村、1个社居委，48个村小组，5000余户， 1.5万人，有党组织13个，其中农村党组织 7个。有农村党员 591名，其中预备党员6名，正式党员585名，村民代表370名，参与选举的党员有503名，参与举荐的村民代表329名，党员参选率达86%，村民代表参选率达89%。6个行政村和1个社居委党组织换届后共产生党组织委员会委员30名，其中书记 7 名；男性委员26名，占87%，女性委员4名，占13%；26-35周岁1名，占3
9、%，36-45周岁13名，占44%，46-54周岁以上15名，占50 %，55周岁以上1名，占3%,平均年龄45.5岁；大专以上文化程度18名，占60%；中学或中专文化程度12名，占40 %。 通过换届选举，新一届党组织委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚决、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素养的党员进入了村党组织领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广阔党员的主动性和创建力，进一步巩固和加强了村党组织的核心领导地位。 二、主要做法 由于乡党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力
10、，全乡村党组织换届工作得以顺当开展。 （一）实行“三抓”，稳步推动村级党组织换届工作 一是抓机构，切实加强领导。区委部署村两委换届选举工作后，我乡马上于7月11日召开专题会议，对换届工作进行探讨部署，细心组织，统筹支配。一是成立了由党委书记任组长，其他领导和部门组成的村“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室。并且依据实际制定了全乡村“两委”换届选举工作实施看法，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间支配及工作要求。二是为保证风清气正的换届环境，成立了人事纪律监督检查组。三是成立乡领导和机关干部组成的驻村指导组，挂钩指导村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、
11、部门协作的工作机制，为村两委换届选举顺当进行供应了坚实的组织保障。各选举单位根据乡党委要求，都成立了相应的工作机构。 二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举，乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作实力、在党员群众中的威信等问题。依据全乡实际，排出换届日程表，逐一落实村党组织换届的详细时间，驾驭了换届选举工作的主动权。 三是抓教化引导，广泛宣扬发动。村党组织换届选举工作干脆关系到人民群众的切身利益，党员群众对村党组织换届选举工作的支持与参加干脆关系到村党组织换届选举工作的成败。为此，我乡充分利用横幅、标语、黑板报、走访等
12、形式，对上级关于“公推直选”、交叉任职的新规定等内容进行广泛宣扬，并将6000多份换届纪律提示卡下发到相关人员和每一个农户，并签订了承诺书，使群众对选举政策和换届纪律家喻户晓，深化人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。7月14日召开了全乡两委换届动员大会，进一步统一思想，明确责任。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺当开展，会后对驻村指导组成员、村干部进行了培训。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务学问，提高了选举工作人员和干部的业务素养，增加了依法办事的实力。 （二）严把“入口”关，做好候选人的举荐工作。 在村组织换届选举中，经过全体党员和群众代表
13、举荐后，党委严格对提名的候选人进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。 1、严把举荐关。严格根据举荐程序，实行党员举荐、群众举荐、个人自荐等方式，初步举荐出了111 人；通过召开村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参与的大会举荐出了38名正式候选人。 2、严把测评、考察关。严格根据德、能、勤、绩等方面的要求，通过测评考察对初步候选人进行筛选，把群众满足、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评，由乡指导组主持召开村测评会；二是通过组织考察，由乡党委班子成员通过谈话等形式对初步候选人进行考察。通过党员群众测评和组织考察经乡党委会探讨确定，
14、淘汰了 75 人。 3、严把公示关。乡党委在党员举荐和群众代表信任度投票举荐的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各党组织候选人的基本状况在所属村组进行公示，并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示，以此便利群众对公示对象进行监督。 经过各个程序的严格把关，经层层选拔，经乡党委探讨，确定了正式候选人38名。其中优秀妇女5 名，35岁以下年轻党员5 名。 （三）细心部署，严格程序，确保选举大会胜利。 在进行选举过程中，一是确保参加选举的党员达到应到会党员的五分之四；二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利；三是严把计票关。全部的选票都在
15、指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开计票，并现场颂选举结果，确保了各村党组织换届选举公正、公开、公允。 三、基本阅历 本届村党组织换届选举工作，我们取得了一些阅历：一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选举涉及面大，政策性强，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是乡党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，乡、村仔细落实主要领导责任制；二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底打算工作充分，基本状况了解驾驭全面，为换届选举工作的顺当推动奠定了重要基础；三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键，本
16、次村党组织换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们严格根据选举方法进行，做到无懈可击；五是深化宣扬发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣扬，深化细致地发动群众，主动引导群众，提高了党员群众的参加率；六是资料打算工作做得充分是选举顺当进行的有力保证。我乡换届选举办公室加班加点，认仔细真的把选举的全部材料做得仔细致细，分类整理，做到一村一套，保证了选举的正常进行；七是在选举工作中党委刚好发觉问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺当进行的有力保证；八是关切落选干部是构建和谐、维持稳定的有力措施。乡指导组刚好对落选干部进行谈心，使落选干部的心态相对平衡，保证了十里铺乡的和谐和稳定。 201
17、1年9月6日 第3篇：村党组织换届选举工作问答 村党组织换届选举工作问答 一、村党组织换届选举工作问答 1、在村党组织换届中，为什么要全面推行“两推一选”方法？ 答：依据省委有关规定，这次村党组织换届中全面推行“两推一选”方法，即党员民主举荐、群众举荐测评、党内民主选举。坚持和完善“两推一选”制度，有利于贯彻党的十七大精神和党章规定，有利于改进候选人提名方式和党内选举制度，有利于推动党内基层民主、选准选好新农村建设带头人队伍。 2、如何改进候选人举荐提名方式，广泛征求党员和群众的看法？ 答：在村党组织领导班子成员候选人提名时，应当实行组织举荐、党员举荐、群众举荐和个人自荐相结合的方法，广泛征求
18、党员和群众的看法，刚好公布任职资格条件，公开选举工作程序，公示候选人预备人选，以充分体现德才兼备、注意实绩、群众公认的原则，不断提高选人用人公信度，努力实现组织满足、党员认可、群众公认的统一。 3、是否可以由党员大会干脆选举产生村党组织书记、副书记？ 答：依据党章的规定，村党支部（总支、党委）书记、副书记，可以由委员会选举产生，也可以由党员大会干脆选举产生；书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。依据党的十七大“逐步扩大基层党组织领导班子干脆选举范围”精神，条件成熟的村可采纳“有候选人直选”、“无候选人直选”等方法，干脆选举产生村党组织书记、副书记。 4、如何依据实际合理确定村两委班子成员
19、人数的问题? 答：依据省委和市委有关文件精神，根据精干高效的原则，从严格限制村党组织和村民委员会班子成员的人数，每个村一般3至7人，最多不超过9人；详细人数依据村规模大小确定。如有超出规定最高人数的，须报县（市、区）委组织部审核。近期进行村规模调整的村，应通过合法程序，使被调整撤并的村有村两委班子成员。 5、如何搞好村两委班子成员交叉任职问题？ 答：依据省委和市委有关文件精神，激励村两委班子成员交叉任职。提倡村党组织成员主动竞选村民委员会成员，通过选举兼任村民委员会成员，提倡村民委员会中的党员通过党内选举成为村党组织成员。村党组织书记和村民委员会主任宜兼则兼、宜分则分，从实际动身，不搞“一刀切
20、”。 6、有哪几种状况的党员，原则上不能提名为村党组织领导班子成员候选人? 答：依据有关规定，有下列行为或现象之一的党员，原则上不能提名为候选人：一年中在外时间超过6个月且难以履行职责的；违反安排生育法律法规未处理或受处理后未满5年的；拖欠村集体资金或非法侵占村集体资产的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序未终结的；受撤销党内职务处分未满2年的；受留党察看处分期满后复原权利未满2年的；有其他作奸犯科行为而不相宜任职的；因身体缘由不能胜任的。 7、党员正式组织关系在村的农村工作指导员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人？ 答：依据党章和党内选举有关规定，党员正式组织关系在村的农村工作
21、指导员，应参与所在村党组织的换届选举，但考虑到农村工作指导主要是学习、熬炼，工作时间较短，原则 上不宜提名为村党组织领导班子成员候选人（因工作须要任职的除外）。 8、聘请到农村工作的高校毕业生党员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人？ 答：依据规定，聘请到农村工作的高校毕业生，工作肯定时间后，条件成熟、表现优秀、群众公认的，可通过法定程序进入村领导班子担当相应的职务。因此，聘请到农村工作的高校毕业生党员，应参与所在村党组织换届选举；符合任职资格条件的，可以提名为村党组织领导班子成员候选人，也可以通过法定程序担当相应的党内职务。 9、党员在什么状况下可以不计算在应到会人数之内？ 答：中国共
22、产党基层组织选举工作暂行条例规定：“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。” 依据中组部的特地说明，党员因下述五种状况不能参与选举的，进行不少于3天公示，报上级党组织同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；自费出国半年以上的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；工作调动，下派熬炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。凡上述状况之外者，虽不能参与党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。 10、在召开党员大会进行选举时，如何保证党员
23、到会率的问题？ 答：依据中国共产党党员权利保障条例有关规定，党员选举大会时间和地点一经确定，应尽量提前通知全体党员准时到会，尽量让每个党员都能够参与选举。对党员本人通知 不到的，应将书面通知送交党员家属由其转交；对年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的党员,要上门做过细的思想政治工作,并征求党员本人看法；对中组部规定的五种状况特别、不能参与投票选举的党员，报上级党组织同意，经党员大会通过，并进行不少于3天公示后，可以不计算为应到会人数。 11、受过警告、严峻警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员，是否可以提名为村党组织领导班子成员候选人？ 答：依据中国共产党纪律处分条例规定，党员受到警告或者
24、严峻警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织举荐担当高于其原任职的党外职务。党员受撤销党内职务处分，二年内不得在党内担当和向党外组织举荐担当与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。受到留党察看处分的党员，复原党员权利后二年内，不得在党内担当和向党外组织举荐担当与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 对于历史上曾受警告、严峻警告、撤销党内职务处分或曾受过留党察看处分，且已超过纪律处分有关任职规定期限的、复原了党员权利的党员，假如确已相识并改正了所犯错误，在工作中做出成果，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备候选人任职资格条件的，可以提名为村党组织领导班子成员候选人。 12、党的基层
25、组织换届选举时是否可以留出委员空额？ 答：党的基层组织进行换届选举时，不应留出委员空额。这是因为，党内选举是党内政治生活中的一件特别肃穆仔细的事情。党的基层组织领导机构成员的名额是依据工作须要确定的，因此一经上级党组织批准，就应当根据批准的名额进 行选举。 13、党的基层组织的书记、副书记可否不经选举而由委员会全体会议协商产生？ 答：不能。党章规定，党的基层委员会、总支委员会和支部委员会的书记、副书记应由委员会全体会议选举产生，并报上级党组织批准。因此，党的基层组织召开党员大会或党员代表大会选出新一届委员会后，应召开委员会全体会议，对上届党的委员会提出并报上级党组织审查同意的书记、副书记候选人
26、建议名单进行探讨，依据多数委员的看法确定候选人后，选举产生书记、副书记。不能实行由委员会全体会议协商分工的方法产生书记、副书记。 14、没有正式组织关系的党员能否提名为委员候选人？ 答：依据党章规定的精神，只有有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。从外单位转来的正式党员，假如只持有“中国共产党党员证明信”，即临时组织关系，而没有“中国共产党党员组织关系介绍信”，即正式组织关系的，不能被提名为该党组织的委员候选人。 15、当召开委员会全体会议进行选举时，遇到村党组织书记、副书记选不出怎么办？ 答：当遇到村党组织书记、副书记选不出时，可由乡镇党委（街道党工委
27、）派人主持会议，将全体当选的委员作为候选人，提交党员大会干脆选举产生党组织书记、副书记。也可以由乡镇党委（街道党工委）指定一名新当选的委员主持工作，待时机成熟再进行补选。 16、党内选举中，哪些党员享有选举权和被选举权?哪些党员不享有选举权和被选举权? 答：依据党章和党内有关文件的规定精神，正式党员包括受到党内警告、严峻警告、撤销党内职务处分的党员，都有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有中国共产党流淌党员活动证和临时党组织关系证明信的党员，在流入地党组织没有选举权和被举权，按规定参与流出地党组织的选举。 17、介绍候选人状况可采纳哪些详细方式
28、，是否提倡竞职演说和岗位承诺？ 答：介绍候选人状况，除由村党组织对候选人的状况进行书面介绍以外，还需采纳什么方式介绍候选人的状况，可由党组织依据选举人的要求和本村实际状况确定。条件成熟的村，可提倡候选人发表竞职演说，实行候选人书面承诺，接受党员和群众的提问，增加选举人对被选举人的了解。要引导候选人文明竞职、规范竞职，候选人之间不准搞人身攻击，承诺不得违反党和国家方针政策和法律法规。 18、在什么状况下选举人可以托付他人代写选票？ 答：中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定：“选举人不能写选票的，可由本人托付非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能托付他人代为投票。”在党内
29、选举过程中，参与选举的党员因不识字或其他特别状况，不能自己填写选票时，可以托付参与会议的其他同志代写选票。被托付人必需根据托付人的意愿填写选票。因故请假不能参与选举的党员，应视为缺席，不行以托付他人代为投票。 19、党的基层组织选举时，参与选举人数有何要求？ 答：依据党章和选举有关规定，党的基层组织进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有 效；考虑到基层的实际状况，假如有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可以算做会议有效。 20、确定基层党组织选举是否有效的基本原则是什么？ 答：依据党内选举有关规定，基层党组织进行选举时，必需同时满意以下两个条件，选举才能生效：
30、（1）必需达到法定的到会人数。有选举权的到会人数超过或等于应到会人数的五分之四，会议有效。（2）必需符合收回选票数的法定要求。收回选票等于或者少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。 21、对监票人难以认定的选票如何处理？ 答：对监票人难以认定的选票，可由监票人提交党员大会表决确定。 22、在对不足名额另行选举时，候选人假如提出自己不再作为候选人，应如何对待？ 答：当被选举人提出自己不再作为候选人的恳求时，选举工作领导机构应当充分考虑本人看法，并向选举人说明状况，依据多数选举人的看法作出确定。假如被选举人的恳求未获批准，被选举人应当敬重组织的支配和多数选举人的
31、看法。 23、选举时，被选举人获得的赞成票等于实到会有选举权人数的半数，能否当选？ 答：不能当选。 24、已经投出的选票可否取回更改？ 答：在投票选举时，选举主持人员应给选举人以充分考虑和填写选票的时间。选票一经投出，不得再取回更改。 25、公布选举结果后，发觉计票有差错怎么办？ 答：选举结果公布以后，如发觉计票有差错，应刚好向选举工作领导机构报告。领导机构应向选举人做出负责的说明， 并责成原监票人、计票人重新进行计票，经查对无误后，重新公布选举结果。 26、选举时，候选人名单如何排列？选举结果怎样公布？ 答：选举时，候选人名单按姓氏笔画依次排列，候选人得票数同样按姓氏笔画依次公布。当选的委员
32、会委员名单，按姓氏笔画依次排列；当选书记、副书记名单，按上级党委批准的依次排列。 27、选举结束后选票如何处理？ 答：选举结束后，应刚好将选票整理封存，由乡镇（街道）保管，原则上保存一届。未经组织允许，任何个人都不得私自查阅选票。 28、对有意不参与本次村党组织换届选举大会或中途退场的党员，以及本人或纵容亲属撕毁选票等妨害选举工作的党员如何处理？ 答：依据省委和市委有关文件精神，对有意不参与本次党员大会或中途退场的党员，以及本人或纵容亲属撕毁选票等妨害选举工作，造成党组织换届选举无法召开，情节严峻的，一经查实，依据中国共产党纪律处分条例第六十一条、第六十三条的有关规定，予以党内警告及以上处分；
33、情节较轻的，要加强教化，教化无效的，依据党章等有关规定作出肃穆处理。 29、在选举中假如发生违反党章的状况如何处臵？ 答：依据党章规定精神，在村 级党组织选举过程中，假如发生违反党章的状况，村党组织应刚好向乡镇党委（街道党工委）报告。乡镇党委（街道党工委）在调查核实后，应作出选举无效或实行相应措施的确定，并报县（市、区）委组织部备案后，正式宣布执行。 30、选举产生后，如有当选人不符合任职资格条件，应如何处臵？ 答：假如当选人是村党组织书记、副书记，经乡镇党委（街道党工委）集体探讨后，可以作出不予审批的确定，可就该名额进行补选。假如当选人是村党组织委员，可以作出不予审批的确定，是否就该名额进行
34、补选，可由党员大会确定。 第4篇：村党组织换届选举工作流程 村党组织换届选举工作流程 (两推一选) 一、前期打算工作 1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会； 2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工； 3、制定下发村级组织换届选举实施看法，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作安排及职数限制方案； 4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议； 5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训； 6、派驻村两委换届选举工作指导小组； 7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣扬，贯穿村级组织换届选举工作全过程。 8、指导各村
35、依据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。 9、村党组织预先通知全体党员届时回村参与换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天；统计参加举荐的村民代表数量（村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期打算工作，根据10-15户举荐一名代表的要求，重新选举村民代表）。 10、对现任村两委干部进行组织考察，主要实行个别谈话和民主测评的方式进行（这项工作可与“两推”工作结合开展）。 二、组织民主举荐（包括党内举荐和群众举荐） 1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党内民主举荐（参与对象为全体党员）。 2、组织开展群众民主举荐（参与对象：不是党员的
36、村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人）。 党内民主举荐和群众举荐可以分别召开，也可以实行一起举荐分别计票的方法开展。举荐前，要学习宣扬有关换届选举工作的要求、“两推一选”方法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参与举荐的党员和群众。 三、提出候选人建议名单 在“两推”的基础上，召开支委会提出下一届支部委员会候选人建议名单（支委候选人应有20%的差额）。乡镇联系领导、驻村干部列席支委会，要做好组织引导工作，会后要填写候选人建议名单的有关表格，上报乡（镇）党委。 四、对建议名单进行资格审
37、查 乡（镇）党委在征求纪委、计生、政法等部门看法的基础上，依据任职资格条件及有关规定，对候选人建议名单逐个进行资格审查；同时将候选人建议名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，由上一届支部（总支）委员会向乡（镇）党委提出候选人预备人选的请示。 五、确定候选人预备人选 乡（镇）党委听取考察和公示状况汇报后，召开党委会探讨确定候选人预备人选，并以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村党组织。 六、选举大会打算工作 以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点；确定党员选举大会应到会有选举权的党员数（除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员），报乡（镇）党委核准； 起草本届党支部工作报告；
38、 起草选举方法； 打算好票箱和封条等； 印制选票（两套不同颜色）； 印制计票结果报告单和选举结果报告单； 党员人数多的村要写好主持词。 七、党内民主选举 由上一届村党组织委员会副书记主持党员大会进行选举，参与人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议（预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权）。主要程序： 1、差额选举村党组织委员会委员。 通过不计算在应到会人数之内的党员名单； 清点人数（实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会）； 上一届委员会书记作上届委员会工作报告（简要）； 宣读选举方法； 全体与会人员探讨工作报告和选举方法，通过选举方
39、法；宣布上级党委关于本村党组织委员会书记、副书记及委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人； 通过监票人，宣布计票人； /span 分发选票，并说明选票填写的方法、应留意的问题和投票依次，进行投票选举； 清点选票（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）； 计票并宣布选举结果（候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。 2、召开新一届支部（总支）委员会会议以无记名投票方式等额选举书记和副书记。会议由上届党组织委员会举荐一名新当选委员主持。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支
40、部委员的半数方能当选。 3、接着进行党员大会。通报新一届党组织委员会第一次会议状况，新当选党组织书记代表新一届党组织委员会作施政报告，上级党组织领导讲话。 八、上报结果和批复 1、支部将选举结果上报乡（镇）党委； 2、乡（镇）党委对选举结果进行审核后批复； 3、乡（镇）党委刚好向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。 九、其他须要说明的问题 以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的； （3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活
41、不能自理的；（5）工作调动、下派熬炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。 不设委员会部书记和副书记应由大会干脆差额选举产生。在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，假如党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。 届中调整要在支部换届选举半年以后，调整以党委任免的形式进行，党委可以任免、调动或指派村党支部书记和副书记，支部委员不能指派，假如支部委员在任期内出缺，要召开党员大会进行补选。 第5篇：村党组织换届选举工作总结 韩城市龙门镇村社区党组织换届选举工作总结 市委组织部： 依据市委2010年村（社区）党组织换届选举工作支配，我镇在第一时间成立了村
42、（社区）党支部换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已根据相关程序，依法进行了村(社区)党支部换届选举，并取得了圆满胜利，现将本次村（社区）党支部换届选举工作总结如下: 一、加强宣扬，广泛发动 镇党委、政府高度重视村（社区）党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣扬车、发放宣扬资料、向外出党员发信函（打电话、发手机短信息等形式）广泛地宣扬村（社区）党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及详细法定时间支配等，充分调动广阔党员群众的参加主动性和主动性，自觉增加组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊相识，正确行使自己的民主权利，为村（社区）党组织换届选举工作
43、创建良好的舆论氛围。 二、深化调查，摸清状况 由镇党委副书记牵头详细负责开展调查摸底工作，一是深化到每一偶个村、组，摸清了前任村（社区）党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职状况、群众公信度状况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类 农村优秀人才的基本状况，如：玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表，三是摸清民意状况，仔细倾听广阔党员群众的看法和建议；四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺当开展。 三、制定方案，确定目标 在开展的调查摸底基础上，结合各村（社区）实际，镇党委仔细探讨全镇各村（社区）的详细选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、详细任职条件
44、，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村（社区）均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定详细任职条件，举荐方法和选举方法、任职目标等详细问题，刚好向市委组织部反馈信息。 四、加强培训，推动换届选举顺当开展 镇上组织民政、党政办主任和工作人员仔细参与了市委统一组织的村（社区）党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都刚好有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了党章、村民委员会组织法、居民委员会组织法等文件和法律法规，有效推动了换届选举工作的开展。 五、选举结果 全镇选出了一名高校生村（社区）干部任XX路社区
45、党 支部书记，一名个体户任玉 江村党支部书记，5名原村支部书记续任，1个村党支部书记由镇上一名副镇长兼任，全部通过依法公推直选，年龄结构：45岁以下3人，35岁以下1人，高校生村官1人 村党组织换届选举工作问答 村党组织换届选举工作问答一、村党组织换届选举工作问答1、在村党组织换届中，为什么要全面推行“两推一选”方法？答：依据省委有关规定，这次村党组织换届中全面推行“两推一选”. 村级党组织换届选举工作汇报1 上戈镇村级组织换届选举工作汇报依据县委、县政府统一部署，我们结合上戈实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，严格根据洛宁县第七届村民委员会选举方案的文件精神，坚持把换届选. 关于村党组织换届选举进展状况的工作汇报 中共平里镇委员会关于村党组织换届选举工作进展状况工 作 汇 报为了确保今年村党组织换届选举工作顺当进行，平里镇党委根据县委统一部署，结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的. 村党组织换届选举基本程序 村党组织换届选举基本程序（供参考）村党支部换届选举分为三个阶段：一、选前打算1.提出换届选举的书面请示。换届选举前，村党支部委员会召开会议探讨换届选举工作的有关事宜，包括党. 村党组织换届选举流程细则 村党组织换届选举流程细则一、前期打算阶段1、召开党支部委员会会议，探讨作出换届选举的确定，向乡党委上报请示（包含换届选举理由、选举时间支配、新一