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1、参加新任村干部培训总结（精选4篇）_新任村干部培训总结第1篇：新任村干部培训总结 村干部培训总结 东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的实力，快速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，刚好支配部署新任村干部的培训工作，2011年11月2日组织全镇机关党政干部、高校生“村官”和新一届村两委干部100余人参与了培训，实现了村干部教化培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。 一是支配落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的
2、相关工作做了部署和支配，换届结束后，镇党委刚好组织实行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担当授课老师；在换届结束后的第一时间，依照方案要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的相识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。 二是培训内容全。在培训内容的支配上，从农村基层工作和村干部的实际须要动身，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展状况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务学问”、“农村基层冲突调处”和“预防职
3、务犯罪”等相关学问，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增加了工作信念。 三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，敏捷实行分层培训。由党政办详细负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训实行现场授课、互动探讨、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展阅历，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。 四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平常在日常详细的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践阅历，但
4、是对农村基层工作业务仍旧缺乏一些系统性的驾驭，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清晰了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推动农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理学问、基层民主政治与村两委学问有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的实力得到新的提升。获得了直观的感受，坚决了发展的信念。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素养上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。 第2篇：新任村干部培训总结 黄土镇新任村干部培训工作： 突出“早、全、新、实”四特点 黄土村级组织换届选举工作经过两
5、个多月的努力，于2011年1月5日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的实力，快速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，黄土镇结合实际，刚好支配部署新任村干部的培训工作，2011年2月21日25日，全镇机关干部、高校生“村官”和新一届村（社区）两委干部150余人全部参与了为期5天的培训，实现了村干部教化培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。 一是支配落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和支配，换届结束后，镇党委刚好组织实行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担当
6、授课老师；在换届结束后的第一时间，依照方案要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的相识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。 二是培训内容全。在培训内容的支配上，从农村基层工作和村干部的实际须要动身，围绕全镇经济发展大局，设置了“黄土镇情及战略目标”、“黄土镇农业农村发展状况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一 监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务学问”、“农村基层冲突调处”和“预防职务犯罪”等相关学问，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增加了工作信念。 三是培训方式新。在培训组织上，以
7、既教给工作理论又教给工作方法为目的，敏捷实行分层培训。由党政办详细负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训实行现场授课、互动探讨、实地参观等方式进行，邀请了县委党校、县纪委以及县财政局等相关部门的老师为村干部讲课，还组织了学员实地参观并支配主要领导对学员进行现场讲解，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。 四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平常在日常详细的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践阅历，但是对农村基层工作业务仍旧缺乏一些系统性的驾驭，在政策的把握上不明确，对全镇农
8、村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清晰了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推动农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理学问、基层民主政治与村两委学问有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的实力得到新的提升。获得了直观的感受，坚决了发展的信念。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素养上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。 （黄土镇） 第3篇：新任村干部培训讲话 同志们： 经过近一段时期的工作，xx镇村委、支委换届工作基本完成。这一次换届，全镇有18个村的支部书记、村委主任连选连任，有10个村的支部书记、村委主任
9、(其中有xx、xx两个村支书考取公务员)选出了新村委主任、新支部书记，刚才已经给大家颁发了村委主任当选证书。总的来看，这次换届换出了活力，达到了预期目的，当选的支部书记、村委主任都是工作有实力，群众信得过的同志。今日在坐的各位，将成为今后三年内，xx镇新农村建设的中坚力气。在这里，我谨代表镇党委、镇政府，对大家的当选，表示热情的庆贺!今日在这里召开各村新任支部书记、村委主任培训大会，目的是要在大家即将全面开展工作之际，给大家充一下电，告知大家村干部怎么当，干部应当干什么，进一步提高思想相识，提高理论水平，提高工作实力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。 一、做负责任
10、的村干部。村干部是新农村建设的带头人，“火车开得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党支部是村极各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础;村民委员会是村民自我管理、自我教化、自我服务的农村基层群众性自治组织。村级组织以发展农村经济为中心，发挥着经济管理、社会服务、组织协调和社会稳定的职能。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责：第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣扬党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝合人心，调动大家的主动性;要带头执行政策，按政策办事。其次是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。第三是帮助
11、政府做好农村各项工作，维护农村稳定。农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小，但任务艰难，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业，一心一意为人民服务。要有醒悟的政治头脑，对上对下都要负责。对上负责，就是要同同上级党委、政府保持高度一样，要讲下级听从上级，上级的确定要不折不扣执行，上级的任务要不折不扣完成，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培育和信任。 对下负责，就是要为群众公允、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的变更，构建和-谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对
12、下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。村委主任上台的方法不多，但让你下台的方法多的是。因此，大家必需具备醒悟的政治头脑。要仔细学习理解党的方针政策，并刚好向广阔群众宣扬教化，解难释疑，理顺心情，化解冲突，从而为群众所理解、接受和驾驭。要留意把群众的看法、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够刚好听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。要坦诚为人，村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到领先垂范、身先士卒、以身作
13、则。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有肯定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增加“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有安排地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。 二、做讲政治的村干部。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必需端正干事的看法和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。
14、同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要坚固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必需以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最终过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必需做到全
15、公开、真公开、勤公开。如，财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督”，下步要仔细抓好财监小组人员的聘用和管理。过去一些村干部到处以自己为中心，目中无人，办事不公开，确定吃低保对象都要首先考虑自己的老婆、父母亲，定个保洁员都要照看自己的关系。还有些村干部，群众盖个章，都要要酒喝要烟抽，太不象话。 第4篇：板桥镇新任村干部培训工作总结 板桥镇新任村干部培训工作： 突出“早、全、新、实”四特点 板桥镇村级组织换届选举工作经过多月的努力，于2011年1月全完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形式，提高履行岗位职责的实力，快速进入工作角色，进一步推动新农村建设的进程，板桥镇结合实际，刚好支配
16、部署新任村干部的培训工作，2011年，全镇机关干部、高校生“村官”和新一届村（居）两委干部92余人全部参与了为期5的培训，实现了村干部教化培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。 一是支配落实早。镇党委对新任村干部培训工作高度重视，在换届选举方案中，镇党委刚好组织实行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担当授课老师；在换届结束后的第一时间，对新当选的村干部进行了紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的相识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。 二是培训内容全。在培训内容的支配上，从农村基层工作和村干部的实际须要动身，围绕全镇
17、经济发展大局，设置了“板桥镇情及战略目标”、“板桥镇农业农村发展状况及相关政策”、“基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一 - 1长期任务予以分解。分别与各村签订一份勤政廉政及工作目标责任书，增加新任村两委干部的责任感和紧迫感。同时，将进一步完善目标责任考核嘉奖工作机制，做到目标考核、政治荣誉和经济待遇激励结合起来，充分调动新一届村干部的工作主动性和竞争进取意识。 中共盘县板桥镇委员会 二一一年六月七日 新任村干部培训总结 黄土镇新任村干部培训工作：突出“早、全、新、实”四特点黄土村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年1月5日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工
18、作. 新任村干部培训总结 村干部培训总结东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的实力，快速进入. 新任村干部培训讲话 同志们：经过近一段时期的工作，xx镇村委、支委换届工作基本完成。这一次换届，全镇有18个村的支部书记、村委主任连选连任，有10个村的支部书记、村委主任(其中有xx、xx两个村支书. 新任村干部培训总结（精选5篇） 第1篇：新任村干部培训总结村干部培训总结东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履. 新任村干部培训班讲话 同志们：经乡党委、政府探讨，确定今日举办全乡新一届村委会成员培训班，参与这次培训班的村委会成员都是经过依法选举产生的，可以确定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期.