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1 加气站新员工入职培训方案 为了满足加气站的发展需求，让新转岗的员工能尽快的融入加气站的工作，确保加气站各项工作的有序开展现制定如下培训方案：一、培训目的：为了让新员工尽快的了解加气站的各项管理制度，了解加气站运营的基本流程，掌握加气站各项设备的基本知识，切实做好加气站的生产管理，为胜任本职岗位打下坚实基础。二、培训内容 1、加气站生产管理制度；2、加气站管理基本流程：（PPT 模式）车辆进站管理 压缩机启停管理 加气流程管理 计量管理 3、加气站设备：设备基础知识、基本性能、基本操作、维保内容、故障分析。（PPT 及现场培训,由*准备）三、培训的纪律要求：1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），不得擅自缺席。2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。2 3、严格遵守外培单位的各项纪律，尊重讲解教师。4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。5、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。6、培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。四、培训总结：培训结束后培训人员写一份培训心得，包括本次培训的得失，对加气站的建议等。五、培训时间 1、站内培训：2、参观、现场培训：六、培训地点：加气站、压缩机车间 七：培训人员 为确保加气站的正常运行，出外参观培训分两拨：