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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 2014 年度采运部培训计划 编号:QR/RZ-6.1-03 序号:日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 授课人 考核方式 1-10 12：00-12：20 采运部 采购员 面授 采购管理制度 孙琦 1-17 12：00-12：20 面授 采购管理制度 孙琦 2-12 12：00-12：20 采运部 采购员 库管员 面授 ERP 软件升级学习 赵健 操作 2-28 12：00-12：20 交流 ERP 软件升级应用 赵健 3-7 12：00-12：20 采运部 采购员 光盘 供应商考核评价流程 试卷 3-21 12：0
2、0-12：20 光盘 采购询价管理流程及工作细化 4-11 12：00-12：20 光盘 采购合同管理流程及工作细化（1）试卷 4-18 12：00-12：20 光盘 采购合同管理流程及工作细化（2）8-15 12：00-12：20 光盘 采购订单管理流程及工作细化（1）试卷 8-22 光盘 采购订单管理流程及 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 12：00-12：20 工作细化（2）9-12 12：00-12：20 光盘 采购交期管理流程及工作执行（1）试卷 9-19 12：00-12：20 光盘 采购交期管理流程及工作执行（2）10-17 12：00-12：20
3、光盘 预付货款管理流程及工作细化（1）试卷 10-24 12：00-12：20 光盘 预付货款管理流程及工作细化（2）11-14 12：00-12：20 光盘 国际采购管理细化执行与模板（1）试卷 11-21 12：00-12：20 光盘 国际采购管理细化执行与模板（2）12-5 12：00-12：20 光盘 采购信息管理流程及工作执行（1）试卷 12-12 12：00-12：20 光盘 采购信息管理流程及工作执行（2）5-9 17：00-18：00 采运部 库管员 光盘 仓储管理（1）试卷 6-13 17：00-18：00 光盘 仓储管理（2）试卷 7-11 17：00-18：00 光盘 仓
4、储管理（3）试卷 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 附表一培训考勤登记表版式/竖 培训考勤登记表 部门：上报人数：培训日期：姓名/签到 姓名/签到 姓名/签到 人数汇总 附表二员工培训考核成绩表版式/竖 员工培训考核成绩表 编制:审核:批准:日期:K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 部门：考核日期：参考人姓名 理论知识/分数 实际操作分数 总成绩 监考人：表三培训记录版式/竖 培训记录 序号：培训日期 培训地点 培训题目 培训人员 培训方式 参训人数 培训班次 备注：培训负责人：表四：员工培训月度总结表版式/横 员工培训月度总结表 部门：月份：序号 培训时间 课程题目 应参加人数 参训人数 缺席人数 是否需要补课 合计 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 情况说明：表五：部门培训年度考核统计表 部门培训年度考核统计表（）年度 名次 部门 总人数 参训人数 比率 总分数 平均分数 审核人：制表人：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的