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1、 通信行业省会运维中心网络优化室系统分析与评估岗位说明书 The final edition was revised on December 14th,2020.系统分析与评估职务说明书 岗位名称 系统分析与评估 岗位编号 YW-19 所在部门 省会运维中心网络优化室 岗位定员 4 直接上级 网络优化室副主任 职系 直接下级 无线系统分析与网络评估工程师 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003 年 5 月 27 日 本职:负责系统分析及网络评估计划的拟定 职责与工作任务:职 责 一 职责表述:负责网络优化室分析与评估工作的拟定和组织优化人员实施 工作时间百分比:20 工作 任务 按照公司要
2、求,结合实际工作拟定分析与评估的工作计划,督促并执行 负责协调相关部门组织人员进行网络分析与评估 定期对各种分析与评估数据进行收集汇总,并组织上报 职 责 二 职责表述:数据采集 工作时间百分比:10%工作 任务 采集并处理原始数据 汇总制作各种统计报表 采集二级话务网管数据 职 责 三 职责表述:对无线网络运行质量具体分析 工作时间百分比:15%工作 任务 对话务量、无线运行质量、网络维护质量等指标进行分析 针对分析结果对相关科室提出建议 网络调整后对比分析 对未来话务密集地区与场所进行话务预测 职 责 四 职责表述:专业报表的相关工作 工作时间百分比:10%工作 任务 上报无线网络总体指标
3、报表、24 小时话务量、无线网络信道可用率 上报最坏小区及形成最坏小区的具体原因 定期更新并存档基站资源配置数据库 职 责 五 职责表述:全网网络评估 工作时间百分比:20%工作 任务 对无线运行质量各项指标分析评估 对 GSM 网络维护质量进行评估 通过分析对无线网络质量话务统计评估 提出网络具体整改建议 职 责 六 职责表述:对网络运行中突发事件的应急性统计及省内的技术支持工作 工作时间百分比:10%工作 任务 针对各类大型活动、会议会场的突发高话务地区给予技术支持 对全省范围内的网络优化工作进行课程或技术支持 节假日期的话务统计与分析 职 责 七 职责表述:负责分析 MTU 测试到的数据
4、 工作时间百分比:10%工作 任务 客户端的管理做到专机专用,认真保护好 MTU 客户端的正常运转,保证系统稳定,若出现问题及时上报省网管中心 MTU 的管理对于安放到出租车上的测试单元(MTU)要保证它的安全与正常运转,若出现问题及时上报省网管中心 数据的统计每天早上都要观察各 MTU 设备的工作情况,数据的上报情况,并根据需要定期做统计 根据 MTU 统计的数据进行分析,并针对信号不好的区域进行单独分析原因、提出解决方案 职责八 职责表述:完成上级交付的其它任务 工作时间百分比:5%权力:对网络数据有采集权 对相关科室有督促权、建议权、对网络数据有分析权 对各项考核指标具有监督权 对网络数
5、据有评估分析权 在权限范围内对地市分公司有技术方面的指导权 工作协作关系:内部协调关系 传输、基站、辅助维护中心、网管中心、网络部、事业部、计费中心 外部协调关系 京信公司、无委会、网络优化工程相关部门 任职资格:教育水平 大学本科及以上学历 专业 无线网络优化与相关专业 培训经历 GSM 交换、基站、传输、网络规划、网络优化相关课程;GPRS 相关课程等 经验 具有 2 年以上的工作经验、1 年以上相关工作经验 知识 具有计算机基础知识、无线传播理论、信令流程知识、软硬件理论知识等 技能技巧 熟练运用网络优化设备、各种优化软件使用、OSS 系统操作、Word、Excel 与vb 的使用 其它:使用工具设备 OSS、IPOS、XXXX 网络管理系统(亿阳)、SPOS、TURTLE、Word、Excel、计算机 工作环境 专业工作环境(电脑及相关软件、电话)工作时间特征 无定休息日,经常加班、出差 所需记录文档 基站数据库、传真电报、工程设计、调整方案、统计数据、测试文件、优化报告、投诉处理单、优化计划与实施 备注: