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1、2022年终奖申请书范文集锦九篇年终奖申请书 篇1敬重的胡总及公司领导:*年，*煤业在胡总及公司领导的正确领导下，平安生产实现了双丰收。在这一年里，为了实现这个“双丰收”目标，我们技术这个服务行业攻坚克难，不懈努力，在人手少工作量大的状况下，完成了大量的文字、测量、采矿等技术工作。如：两矿通风系统改善、三级质量标准化通过验收、大小测量贯穿20多个、每次迎检文字过关，并取得了较好评价，给公司带来了较大荣誉；调整开拓部署，使两矿“三量”增多，为20xx年顺当实现30万吨原煤产量，创建了好的条件和好的环境。20xx年我们技术同仁仍将不懈努力，圆满完成各项技术任务，服务好平安生产。实现平安生产的同时，
2、也恳请胡总实现生产调度会上对我们说的“实现平安生产了，赐予我们肯定嘉奖”。综上所述，特呈报告请胡总请公司赐予生产技术部人员肯定年终奖，以资激励。妥否，请批示！生产技术部*年元月二十六日年终奖申请书 篇2敬重的领导：您好！我叫李啸，现在技术部担当经理一职，一年的时间飞速消逝，公司的发展越来越好，我与公司共同进步，这一年中，我担当技术部经理为公司的业绩做出了很大的贡献，我不断给自己充电学习，为了解决工作中遇到的问题，推动公司的稳健发展。在此，我依据公司明文规定，向公司提出方法年终奖申请，恳请领导批准。致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日年终奖申请书 篇3集团公司领导：一年一度的传统佳节“春
3、节”即将来临，在这里我代表着公司的全体员工预祝领导新春开心，合家快乐。20xx年在全体员工们的一样努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。目前我公司的状况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。依据今年生产经营和提高员工主动性的实际
4、动身，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。表示对广阔员工在20xx年中成果的激励。致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日年终奖申请书 篇4企业领导：我名叫，是本企业部门的职工，现因个人缘由将于20xx年月辞职回家乡，因公司08年下半年的年终奖金致今未发放，我恳请企业领导考虑我的实际状况，全额发放我08年下半的年终奖金，本人将不胜感谢。特此申请申请人：20xx年月日年终奖申请书 篇5敬重的领导：xxxx年x月，我院ERP探讨社代表队在“全国高校生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、
5、创业热忱。此项殊荣来之不易，大赛自xx1年3月启动，932所高校的近万名高校生参加，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请赐予2万元配套资金的嘉奖。以上请示妥否，请赐予批示。经济管理系xxx20xx年x月x日年终奖申请书 篇6敬重的领导：感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺当。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我跟我的团队的实力也在不断的提升，也带出了一个有凝合力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我跟我的队友们的栽培跟帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看
6、法去带领我的团队，向更高的目标迈进。虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解的过程也经验一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我跟她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请赐予她年终奖20xx元奖金。此致敬礼申请人：申请日期：年终奖申请书 篇7公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切跟重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以欢乐饱满的心情
7、投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的
8、，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼申请人：XXXXX年X月X日年终奖申请书 篇8公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如XXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无
9、论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日年终奖申请书 篇9集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春开心，合家快乐。20xx年在全体员工们的一样努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。目前我公司的状况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。依据今年生产经营和提高员工主动性的实际动身，经我公司内部 议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广阔员工在20xx年中成果的激励。